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专栏：
山东大力调剂秋播麦种
河北正定县各行各业同心协力支援“三秋”
贵州镇远县界牌溪大队及早为秋种备底肥
本报济南24日电 山东各地积极检查、调剂、调运麦种。
山东今年秋种的早茬地多，因此，许多地区对秋种种子的准备工作也抓得早。从7月以来，省、专、县三级先后召开了种子站长会议，对种子的准备作了研究。许多公社的生产队还根据种植习惯和茬口，把用种量和播种时间、种植茬口等作了统一安排。
在种子准备工作中，本着等价交换的原则，组织社与社、队与队之间调剂余缺。昌潍地区平度、安丘、昌邑等十个县市经过调查，有一千五百五十多个单位余种二百七十五万斤；一千一百多个单位缺种二百五十万斤。通过互相协商调剂，基本上解决了问题。目前，临沂、菏泽、昌潍、烟台等地区正按每亩的平均播种量准备种子。
山东省领导机关对遭受严重干旱和水涝灾害的德州、惠民、聊城三个地区的种子准备工作倍加注意和关怀。省粮食厅种子局负责干部带领干部到德州、聊城等地了解情况，具体帮助解决种子困难问题。有关单位已从其他地区调运了三千一百万斤麦种支援这三个地区。这三个受灾地区的不少社、队也都本着自力更生的精神，正积极发动群众，解决秋种种子不足的困难。
本报讯 河北正定县各行各业齐心协力支援“三秋”准备工作。
这个县工业、手工业、商业、交通运输、物资供应等部门通过调查摸底，了解到今年“三秋”工作的特点是：一、农作物种类增多，面积扩大，收获期集中，社员需要的各种工具比去年数量增加品种增多。二、普遍推行生产责任制，社员要求供应得心应手、结实耐用的名牌工具。各部门根据这些特点，经过分析研究，采取了以下措施：一、全面安排“三秋”物资的生产和供应工作。工业、手工业和商业部门的生产和供应计划，共同研究，共同修订，定期检查。二、厂店挂钩，县、社商业部门派干部驻厂，了解厂内生产情况和生产需要，帮助解决问题。三、工、商部门共同组织物资交流会、展览会，让群众选购和鉴定产品的规格质量，共同与社、队签订产购销合同。
采取这些措施以后，工业、商业、交通运输和物资供应等部门，在支援“三秋”方面作到了思想统一，计划统一，行动统一，加快了“三秋”物资供应进度，使“三秋”物资供应更加切合实际。
全县还增设三十多个修配点，抽调铁木匠下乡串队搞修配活动。
本报贵阳24日电 贵州镇远县两路公社界牌溪生产大队，发动社员提早为秋种作物积攒底肥。为了充分准备秋种作物底肥，各生产队采取了许多措施。在集体积肥方面，各生产队根据集体和社员个人用肥需要，采取先公后私、公私兼顾的办法，把任务落实到人，完成任务后多余的肥料由社员自由支配，如交队使用，生产队除按定额评记工分外，还给予适当奖励。另外，还采用按质论价，现金收买，超额奖励的办法，鼓励社员积制家肥。
目前，界牌溪生产大队社员的积肥积极性很高，积肥进度加快。开展积肥活动较早的半坡生产队，秋种麦子所需的粪，已准备了60％。许多社员还尽量利用早晚农隙沤制肥料。
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专栏：
正确处理农业副业关系 合理安排集体个人经营范围
乌龙大队副业收入增加一倍
本报长春24日电 吉林辽源市梨树公社乌龙大队，在搞好集体生产的前提下，积极鼓励和扶持社员开展家庭副业生产。从今年初到7月末，大队、生产队和社员的副业总收入约比去年同期增加一点二倍。
这个大队副业生产为什么搞得比较好呢？主要原因有两点：第一，正确地处理了农业生产和副业生产的关系；第二，正确地处理了集体和家庭副业的关系。
今年，大队管理委员会和生产队干部、社员多次商量，根据副业生产季节性强的特点，从本地实际情况出发，坚持了农闲多办，农忙少办或者不办的原则，解决了农业与副业相互争工的矛盾。如大队的运输队，农忙停车从事农业生产。这样，既搞好了农业，又兼顾了副业。目前这里已经挂锄，大队根据今年土地侍弄较好的情况，以20％劳动力管理秋田作物，其余劳动力，除了搞积肥和干零活以外，以30％的劳动力投入副业生产。
如何合理划分集体副业和家庭副业的经营范围？大队干部经过多次的调查，和生产队、社员反复商量，确定把大宗的、技术复杂、投资较多的项目，如熬芳香油、拉脚、果园等项副业划归大队经营；把打草打柴、割杏条、编织等项目交给生产队经营；把采药材、采榛子、采山葡萄等项目交给社员经营。
为了合理利用资源，这个大队还划分了经营区域，即生产队除了留下一部分数量较大的柴山和草场以外，将零星小片柴山、草场都交给社员经营。社员家庭副业生产门路扩大以后，大队还从以下四个方面具体帮助社员开展副业生产：一、加强技术指导。有些社员不认识药材，大队请供销社干部和社员一块上山采集样品，并传授技术；二、帮助社员推销产品；三、各生产队注意给社员安排家庭副业生产的时间。最近，根据挂锄期间劳动力比较充裕的情况，有些生产队把休息时间延长，让社员去采集山货；四、帮助社员解决实际困难。如社员编席子用的秫秸，栽树用的树苗，孵鸡用的种卵等，大队都在不影响集体生产的情况下，设法帮助解决。
由于大队加强具体领导，提早安排副业生产计划，现在全大队每天都有三百多人上山采集药材。社员们说：“像这样搞，‘百宝’都能下山了。”
这个大队今年上半年已用集体副业的收入，预分给社员八千七百多元，还购买了三千四百多斤化肥、农药，五千多斤种子，十五万斤饲草，有力地支持了农业生产。
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专栏：
重视虫害 才能扑灭虫害
宜春地区晚稻已普遍防治一次，灭虫工作进入第二阶段
这里的经验说明：凡是领导重视，认真贯彻政策，充分发动群众的地区，虫情已经由重变轻；反之，本来虫情较轻的，现在却有了发展。
本报南昌24日电 本报记者评述江西宜春地区灭虫工作：水、旱、风、白（穗）是宜春一带水稻生产的主要灾害，当前又以白穗病（即虫害）对晚稻危害最大。历年部分防治较差的地区，因虫害所造成的损失在20％左右，严重的达到半数以上。因而控制和扑灭虫害，减少枯心和白穗率，是争取秋粮增产的一项重要措施。
今年当地秋禾一般种得足、长得好，由于复种面积增加，作物品种多，气温高，虫情比较严重。宜春地区为了减少虫害损失，早在7月中旬便结合夏收夏种和抗旱工作开始组织防虫保苗斗争。从7月20日到8月3日的第一阶段中，共有二十多万人投入这一工作，七十多万亩晚稻普遍防治了一次。防治较好的萍乡、南昌、丰城等七个县市，80％的发虫面积都打了药。据调查，打过药的稻苗，枯心率一般都压低到2％左右（没打药的约在10％左右）。灭虫斗争第一回合的胜利，为秋粮增产打下了基础。目前各地正在组织第二阶段的灭虫工作，计划从8月底到9月中，分别对即将抽穗的晚稻再防治一次。
虫害发展快，蔓延广，防治工作要摸清情况，掌握时机，一齐动手，一举扑灭。为此，首先必须领导重视，充分发动和组织群众，形成运动，收效才快。群众是愿意灭虫的，但有些人有麻痹思想，认为虫子年年有，天生天灭，不治没有多大关系；有些人因循旧习，只主张防治处暑虫（晚稻抽穗前）不重视苗期防治；有些基层干部怕打药花钱，增加成本。必须消除这些思想顾虑和习惯势力的影响，才能积极地行动起来。萍乡市老关公社光辉大队采用到田间检查虫情和算细账的办法，使干部和群众认识到，虫害如不及时防治，以枯心率增加5％计算，全队八百多亩晚稻就要减收二万多斤，七百多个社员每人平均占有粮食要减少二十七斤。通过检查和算账，干部和群众马上行动起来，三百五十多亩发虫稻田经过打药后，70％的害虫被消灭。金山公社在解决思想问题的同时，还积极宣传三包一奖的政策，向干部和群众说明积极灭虫的，增产也不增加负担；灭虫不力的，既减产也要减少收入。在灭虫时，对灭虫劳动实行合理计酬，如采卵块、拔枯心苗等，都按定额记分或付现金；有的地方实行小包工；防治得特别好、白穗率压低在1％以下的，有奖励。采取这些措施后，进一步调动了群众的灭虫积极性。
萍乡等地就是由于领导重视，认真贯彻执行政策，解决问题，形成了群众性的灭虫运动。同时领导干部也深入田间和群众并肩治虫，随时随地解决问题。如中共萍乡市委书记亲自搞试验，总结出打药的五条经验，全面推广后，杀虫效率大大提高，因而防治工作又快又好。而另一些地方，只是一般的会议号召，没有进行深入的组织发动工作，灭虫工作实际上没有搞起来；有的地方把为数很少的农业技术人员调去做其他工作，由于技术指导跟不上，虽然打了药，效果不大。因此，这些地方本来虫害较轻，现在却有了发展；而萍乡等地开始时虫情最重，现在虫害最轻。这个事实说明任何一项工作做得好坏，都与领导思想是否明确，作风是否深入有很大关系。
中共宜春地委最近对这一工作进行检查总结，要求各地接受第一阶段的经验教训，端正思想，改进作风，争取第二阶段灭虫斗争的全面胜利。
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专栏：
7月下旬以来，辽宁盖平县一些公社先后发生蚜虫。这是芦屯公社北李屯大队第一生产队社员，给高粱喷药灭杀蚜虫。
新华社记者 姜可运摄
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专栏：
吉林组织社员打柴过冬
张楼子大队社员利用假日修房种秋菜
松树秧大队妇女在挂锄期间准备冬装
本报长春24日电 进入8月份，吉林省许多农村公社社员纷纷上山打烧柴，为今冬明春炊事和取暖准备燃料。
吉林省广大农民和小城镇居民，历来日常生活用柴和冬季取暖所需燃料，绝大部分都靠打柴解决。8月以来，各种柴草日渐成熟，田间农活较少，正是打柴的好季节。为此，许多人民公社都把集体和个人打柴列为挂锄期间的一项重要任务。
许多生产队都合理地安排了社员打柴时间和集体打柴的报酬。一般是轮流放假，解决社员打柴时间。对生活困难、没有劳动力和无依无靠的老弱社员的烧柴，由生产队安排劳力给打一部分或全部。集体打柴都统一组织人力，实行定额包工，个人按捆记分，超额奖励。集体打的商品柴所得收入，统一按劳分配，多劳多得。长白山南部的浑江市八道江公社新路大队，经社员代表大会讨论，计划打柴二十万捆，出售十五万捆。到目前，社员已利用工余时间和假日打够自用柴，商品柴也完成计划的60％以上。
本报讯 辽宁铁岭县张楼子公社张楼子大队，在生产中使社员有劳有逸，对社员生活照顾周到，社员劳动热情越来越高。
张楼子大队的全体干部，在省农业劳动模范、公社党委书记傅荫普的领导和帮助下，善于从生产、生活等各方面关怀社员。大队认真执行了轮流放假的制度。男社员保证每月放假四天，女社员每月放假六天。在农忙季节，根据社员意见，采取忙时多搞生产，农闲多放几天假的办法，保证社员有足够的休假时间。如在7月下旬，各生产队的小麦、土豆全都收完，并及时种好秋菜、荞麦之后，各生产队分别让社员休假，使社员们都能适时种自留地的秋菜。在日常生产劳动中，干部还注意照顾女社员的生理特点，如规定经期不下水田，不做重活；对产妇除给予较充足的假期外，还适当地从物质上给予照顾。
大队和生产队的干部对社员的吃、烧、穿、住等，也尽量做到安排周到。如生产队都积极帮助社员种好自留园田，使社员经常有较多的蔬菜吃。社员家庭修缮房屋，也给予帮助。今年春季，各生产队都组织了专门修房小组，按户给社员修理住房。在农忙季节，分别成立了托儿所；对于生活无依无靠的老、弱、孤、寡、残疾的社员，以及家庭人口多劳力少的社员，都给以适当的照顾和补助。
根据当前天气炎热和农活较少的情况，本着有劳有逸精神，开始集中放假，许多社员都在假期里，备足烧柴，收拾房屋。
由于社员生活安排得好，大家精神饱满，生产搞得好。在搞好夏收、夏种的基础上，全大队正大力积肥，已经积了够上一千二百亩地的粪肥。
本报讯 辽宁岫岩县杨家堡公社松树秧大队妇女社员，利用挂锄期间假日作好家务。全队二百五十四名妇女社员正集中精力做鞋、拆洗棉衣、棉被。根据妇女们自己的统计，共做出布鞋六百七十五双、棉衣一千一百八十四件、棉褥、棉被四百九十八床。
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专栏：
依靠老会计 培养新会计
东泉等七个公社建立会计辅导网收效很好
本报兰州24日电 甘肃天水市马跑泉地区的东泉、柳林、东柯等七个人民公社，结合夏收分配，建立会计辅导网，提高新会计的政策水平和业务能力，促进了夏收分配和财务管理工作。
马跑泉地区七个公社共有大队会计七十八名，其中新会计就有四十五名。为了适应今年新会计人员大量增加，财务管理工作越来越细的新情况，这些公社采取依靠老会计，培养新会计的办法。马跑泉地区各公社早在6月份，就以公社为单位普遍建立会计辅导网，并按地区适当设立了会计辅导互助组。互助组是以老会计为中心，吸收邻近队的新会计参加。此外，公社还配备了专职和兼职会计辅导员，重点帮助，全面辅导。
辅导的办法多种多样：第一种是老手带新手，确定专人，重点帮助新会计；第二种是老会计定期巡回辅导，检查问题和传播经验；第三种是定期开会，互相检查，核对账目，发现和帮助解决问题；第四种是新工作一来，以组为单位，选择典型地区重点试办，现场训练；第五种是碰到重大问题时，集中组织学习政策，集中讨论，互教互学。
经过将近半年的培养教育，新会计的政策思想和业务能力有了进一步提高。据最近摸底，在四十五名新会计中，已有三十四名能够独立工作，各个大队的财务管理工作，已经比原来有了显著提高。在夏收分配中，有些队由于新会计在某些问题上，政策界线不明确，在处理承包单位的关系上，在确定分配比例和奖惩比例等问题时，有时处理不当，这些问题大部分由辅导网检查发现后，及时作了纠正。因此今年各公社的夏收分配工作进展快，社员满意。
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专栏：山东通讯
在几户社员家里
集体生产搞好了，社员家庭副业也呈现兴旺的景象……。
本报记者 武赞庭
山西省阳曲县黄寨公社北留大队的社员，在搞好集体生产的同时，积极发展家畜家禽，在庭院里培植花木、果树，修房盖屋，美化家庭，建设更加美好的生活。
社员饲养家畜家禽的数目在迅速增加，仔猪、羊羔供不应求。第五、六两个生产队所在的百来户的上庄村，近几个月内，即增加猪娃三十一口，小羊四十多只，还有不少户争着要买。社员们利用劳动空闲时间，修房盖屋、粉刷墙壁的，村村队队都有。上庄村社员袁贵泉，预先备足了石灰和砖，趁雨后的空闲时间，请来四五个社员帮忙，全家大小一齐动手，一天时间，就把四孔窑洞，外边换了顶，里边抹了泥灰。
在上庄的第六队，记者参观了几户社员的家庭。在宋银太家看了之后，我们都称赞这家的主人是一个种植和饲养业的能手。在几分地的小庭院里，种着西红柿、黄瓜、葱、蒜等十来种蔬菜，还有高大的玉米和向日葵以及西粉莲、牵牛花等等。篱笆外边，老母鸡领着一群小鸡在寻食；墙边的土洞里养着几只长毛兔；猪圈里一只新捉来的小猪在吞食。满院五颜六色，生气勃勃。大门里边，两株花果树上结满了累累的果子。走出门外时，女主人又顺手摘下几个玉黄李子，要大家尝尝新。
走进姜呈祥家，就见两个木工，正在为油饰一新的窑门窗户安装玻璃。窑里也抹了泥。主人说，这样修整一下，花不了多少钱，住在里边可亮堂爽快多了。
在社员刘书家，下蛋鸡的咯咯叫声迎接了我们。他家的两眼窑也是新修整了的。女主人正在给孩子洗澡换衣服。桌子上放着一架新买的五灯收音机。主人告诉我们，村里最近架起了电线，各家都安了电灯；晚上休息下来，看看书报，听听收音机，一家热热闹闹的，身心爽快不觉得累。
社员们充满了建设美好生活的信心和力量，是人民公社这个强大的集体力量为他们打下了坚实的物质基础。这个大队在公社化的第一年——1958年，获得了大丰收，全大队共收粮三百三十多万斤，按全部人口计算，每人平均粮食一千五百斤以上。1959和1960年虽然遭受了严重的旱灾，但由于这个大队正确贯彻执行了人民公社的有关各项政策，充分发挥了公社的优越性，大家同心协力向干旱作斗争，仍获得了较好的收成。这两年，每年每人占有的粮食，也都在千斤以上。经过两年旱灾以后，今年入夏以后就比较风调雨顺，秋庄稼长得好，社员们都在兴奋地谈论，要努力争取像1958年那样的大丰收。
集体生产搞好了，社员们也有了更好的条件兴家立业。北留生产大队也尽可能在各方面帮助社员。今年春季，从大队经营的苗圃中，选出两千多株良种苹果树苗，供社员在庭院中栽培。社员们栽上之后，绝大部分都成活了。最近，大队为了满足社员的要求，经大队社员代表大会讨论决定，由大队运输燃料，烧一部分石灰，供社员修房盖屋。社员代表大会还反复讨论了如何帮助社员发展养猪养羊的问题。
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专栏：节俭要从细处做起
山西武乡县监漳公社监漳大队，是太行山区最早办农业合作社的十个老社之一。十几年来，他们生产搞得好，家底虽有积累，但是仍然重视发扬勤俭办社的作风。群众对这一点很满意，说这是队上的干部处处以身作则的缘故，下面介绍的是几个勤俭办社的人物。
“节约要从小处着眼”
大队会计崔焕文在花钱上卡的紧是全队公认的，而且人人都心服他的做法。大队的办公费他是一省再省，他把历年存下来的废纸，订成各种用途的本子，今年仅用纸一项，就为队上节约了开支十多元。
一天深夜了，崔焕文还在豆粒大的煤油灯头下办公。生产队长暴成孩走进办公室，看着小灯说：“焕文呀！你把大罩子灯弄到哪里去了？”崔焕文说：“我把它换掉了，一个人办公小灯就行啦，罩子灯多用油哩！”就这么个小灯，为了省油，他出门一定把它灭了，回来再点。他经常说：“节约嘛，就要从小处着眼，一天是个小数，一年就是个大数。”正因为他处处节约，十一年来，他用的办公费年年都有节余。
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专栏：节俭要从细处做起
树立精收细打榜样
7月，监漳的小麦，一片金黄；社员们把小麦收回来，一捆一捆的垛在场上。中午，大队副队长崔五林，在甜蜜的午睡中被呼呼的风声惊醒了。他突然想起场上的小麦还未盖好，就立即跑到麦场上。
盖完麦子，崔五林顺手抓起一把已经扬完的麦糠，发现糠里还有不少麦粒，就找生产队长说：“丙生呀，咱这两天打麦子扬的不净，麦糠里还有麦子啊！”他建议重扬一次，并且要求把这件事就交给他来办。
当天中午，打麦场上扬起层层的麦糠花，崔五林在一起一伏扬麦糠，结果收回了三斗小麦。
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专栏：节俭要从细处做起
好保管员
魏书来，担任第六生产队的农具保管员已有十年了。什么东西只要进他的仓库，好的能延长寿命，坏的还能变成好的。社员们借用农具，他总爱说上一句：“要细心点呀，可别把家具弄坏了！”
第六队有一张老种谷耧，就是他亲手保管下来的。今年6月的一天，这耧腿活动了，青年社员李二孩看见了说：“换上个新的吧！”他却说：“这可不行，能多用一天就要用一天，买新的不又得花钱吗？”最后，他还是一声不响地把这张耧修好了。
魏书来保管东西，从来不放到潮的地方，也不让阳光曝晒和风吹雨淋。十年来，第六队的二百五十多件大小农具，没在他手里丢损过一件。
中共武乡县委中心通讯组
监漳公社党委通讯组（附图片）
……最后，他还是一声不响地把它修好了。
吴衍休 插图
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专栏：节俭要从细处做起
半崖上割圪针条 补耢不花钱
正是春耕播种紧张的季节，大队队长任焕孩（女），在花连角生产队和社员们一起抗旱下种。大家告诉她：有两扇耢不能用了。四头牛，只有两扇好耢，得快点设法才行。任焕孩想：眼下耢不好买，就是能买到也要花钱，还不如修补一下吧。
吃过午饭，焕孩就带上镰刀，一个人走上了山坡，寻找编耢的荆条，但跑了好几架山岭，也没找到。怎么办呢？她就回来向老农请教。有些老汉就告诉她：圪针条也行。可是圪针条大部长在半崖里，很难割。她回到队里叫上女青年李爱仙一同山上，让爱仙用绳子拴住她的腰，放到半崖里去割。圪针条上长着刺，刺破了她的手，她不在乎，一直到割够了数才回来。她亲自把两扇不能用的破耢，修补好了。
这个生产队缺耢的问题解决了，别的生产队干部也就学起她的样来，结果全大队有二十多扇破耢，一分钱没花变成了好耢，还有的队用这种办法编了五十扇新耢。
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专栏：
共商生产大计 蒋文彬