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专栏：
健全制度环环扣紧
依靠群众加强检查蛟河煤矿原煤质量提高
新华社长春3日电 吉林省蛟河煤矿发动群众，建立和健全制度，不断提高了原煤的质量。今年1月到4月25日，全矿原煤灰分和含矸率分别比国家计划降低0．45％和0．05％。
蛟河煤矿是个开采八十多年的老矿，目前大部采区已接近边沿，煤层薄，矸石多，提高煤炭质量是一个繁重的任务。
这个煤矿吸取去年上半年的经验，发动群众建立了“四拣、一停、一不堵”的拣矸石制度，规定：放炮后全体采煤工人拣矸石，往电溜子上装煤时由装煤工人拣矸石，溜子旁边设专人拣矸石，装煤车时由推车工拣矸石；发现电溜子上矸石多拣不过来时，就停车往外拣；煤车坏了时不准用矸石堵塞坏处等。由于职工们认识煤炭含矸率高将给铁路运输部门和用户造成很大损失，因此人人动手拣矸石。采煤工人拣不完的矸石，运输工人给拣；井下工人拣不完的，井上工人给拣；不仅采煤、运输环节上拣，选煤工人最后还要拣。选煤工人们还开展双手拣矸石等技术表演赛，提高了拣矸石的效率。
同时，全矿建立煤质检查网，健全煤质检查制度。矿和井口都成立煤质检查委员会，设立专职的和兼职的煤质检查员，现在已选出二百多名有生产经验的老工人兼做煤质检查员。专职和兼职煤质检查员的工作是：在生产会上向工人下达煤炭质量指标，传达上级对煤炭质量的要求和意见；按时向领导方面汇报煤质情况；参加提高煤质的宣传鼓动工作；发动群众拣矸石；对违反操作规程影响煤质或不重视煤质的工人提出批评，对注意提高煤炭质量的工人提出表扬；经常帮助班、队、组改进采煤方法，提高煤炭质量；自己严格遵守采煤规程，起模范作用。
在群众性的提高煤炭质量运动中，各井的工人们积极地改进操作技术。在夹石厚、煤层薄的掌子面，工人们就用分层放炮、分层开采的办法，先采煤，后掘矸石，使煤和矸石不混杂。在顶板下面有一层伪顶板的掌子面，工人们就想法保住伪顶，不让伪顶板的石头落下来混在煤里。（附图片）
吉林营城煤矿采取措施，不断提高煤炭质量。现在，这个矿各类煤的含矸率平均已降低到比国家指标低19．7％。这是选煤厂工人高淑芳在细心操纵筛选机精选煤炭
新华社记者 胥志成摄
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专栏：要闻快报
要闻快报
防雨抗洪保证煤井生产
最近期间，广州地区连续出现暴雨，山洪暴发，严重威胁着煤矿的正常生产。广州市各煤矿的职工自今春以来，就采取了排水、填裂缝、挖沟导流、加强维修抽水设备等措施，在矿井防水排水方面做了不少准备工作，为战胜暴雨山洪创造了有利条件。下雨期间，职工们又紧急动员起来，有组织地和暴雨山洪搏斗，大部分矿井做到了安全生产。
既省煤又安全正点
沈阳铁路局本溪机务段的领导干部在安全正点运动中，深入调查研究，不断总结和推广先进机车省煤经验，使不少机车由长期费煤变成了省煤。从一月到四月二十日，全机务段共省煤三千零七十七吨，机车运行正点率保持在百分之九十七到百分之九十九，还为国家多运送了一万九千多吨物资。
及早准备防暑降温
南昌市各工厂企业正在及早做好防暑降温准备工作。许多工厂检查、调整了原有的通风设备。有些防暑设备不够用的企业，也正在着手添置设备。江西棉纺织印染厂，在原有十九个深井的基础上增加了两个深井，以便利用井水来降低车间温度。江西电机厂除了检修风扇以外，还增添了防护罩，检修了插座和线路开关等，以保证安全。许多工厂对清凉饮料也已作了安排。
合理调整厂内运输线路
唐山铁厂发动职工对厂内运输线路进行了全面的调整和改造。把重复多余的和不适合生产需要的弯道、浮道和叉道全部拆除，然后用这些铁轨、枕木和道钉建成了生产上急需的新线路。现在，厂内运输布局更加合理，运输效率比过去提高了百分之五十。
妥善安排力量生产辅助原料
马鞍山钢铁公司一面抓紧生产铁矿石、焦炭等主要原料材料，一面妥善安排人力、物力，生产石灰石、耐火材料、铁锰合金等辅助原料材料。石灰石的产量逐月增加；炼钢所需要的锰铁、矽铁等已能自给有余。
供应生产资料支援苹果生产
著名苹果产区辽宁省盖平县的供销部门已经把果树生产所需的工具、药械十万多件，农药一千多吨，化学肥料九百多吨，及时地供应到生产队和社员手里。九寨公社供销部门还同社、队工业通力协作，组织了十三个修理组，到各生产队修理旧药械，适时地保证了生产需要。
李福祥一年革新十多项
上海著名的技术革新能手、上海锅炉厂青年钻工李福祥，从去年“五一”国际劳动节前夕被提拔为工程师以后，这一年来又创造成功十多项技术革新项目。它们有的提高了生产效率，有的改进了产品质量，都是生产上的关键项目。他还总结自己的技术，写了一本包括十篇文章的钻头技术论文，现在正由科学技术协会帮助修改，不久就要出版。
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专栏：
解剖好坏典型 推广先进经验
可保煤矿七一分矿剥离工区用抓两头的方法加快了剥离进度
本报讯 据云南日报消息：可保煤矿七一分矿剥离工区领导干部解剖好坏典型，总结和推广先进经验，全面提高了生产水平。
这个工区1、2月份的剥离土方工程虽然都分别超额完成了计划，但各个队完成计划不均衡。3月份上半月从生产报表上反映出来的问题是：一队1至15日不论晴天、雨天，天天超额完成日进度计划，是全工区四个队中完成任务最好的一个队；四队1至15日，天天完不成日进度计划，是全工区最差的一个队。为了找出先进和落后的原因，加快剥离进度，党支部书记侯开陈、副书记陈国义、工区主任、副主任以及党的支部委员便分别深入到一、四队，和工人一起劳动，在现场了解情况。经过分析研究，大家取得一致的认识。一队完成任务好的主要原因是：一、有好领导：队长杨毕亮在领导生产中，不仅能充分发挥小组长的积极性，而且以身作则，与工人坚持“四同”。通过“四同”，及时发现问题，解决问题。杨毕亮还经常利用班中吃饭时间，找组长共同研究当天进度计划，发现薄弱环节，及时调动力量组织新的平衡。二、有互助协作的好风格：在队长的带领下，这个队的队员都能坚持团结互助，相互协作。在交接班中，大家都留困难让方便。如有时下班铃声响了，矿车都在排土线上，工人们总是把一部分空车推到装土线，才交给下一班的工人。三、有好制度：这个队的工人分布在近一公里长的排土线上工作，不论白班晚班，生产总是有条不紊。主要原因是他们采取了因人因地制宜的办法，固定了装土、推车、排土、指挥、维修各类人员。各个工种的工人固定工作以后，都为加快剥离进度，积极钻研技术，提高本领。四队完不成任务的原因是：干部作风不深入，畏难情绪比较大；劳动组织有许多不够合理的地方，制度不健全，协作搞得不好。
工区领导干部一致认为，一队的经验值得大力推广。于是，在干部中提倡“三及时”（发现问题及时，研究问题及时，解决问题及时），号召全工区职工坚持政治挂帅，团结互助，交班让方便，按日完成任务。同时，要求各队根据具体情况，认真研究一队的管理经验，搞好管理。为了使一队的先进经验迅速推广，工区党支部还派党支部副书记陈国义等加强对四队的领导。四队的干部和工人到一队参观、学习后，开展了快速剥离竞赛，生产效率显著提高。接着，队部认真研究了劳动力的安排问题，实行强劳动力与弱劳动力组合、技术熟练的与技术不熟练的组合，固定了装土、推车、排土、指挥、维修各类人员。全队完成任务的情况越来越好。
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专栏：
当代英雄
阜新海州矿七坑的矿工黄贵才，在困难面前，总是干劲十足，以自己的模范行动，带动群众完成任务。矿工们称他是“越困难越革命的闯将”。他多次被评为全国和省、市的标兵。这是黄贵才（左）在当了掘进段段长以后坚持参加生产，领导生产
新华社记者 姚福才摄
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专栏：
调整组织充实采掘力量 合理安排力争人尽其才
富家滩煤矿提高生产效率
新华社太原3日电 山西省汾西矿务局富家滩煤矿改善劳动组织，合理使用劳力，提高了劳动生产率。今年以来，全矿有98％多的队组月月超额完成任务，1月至4月份全员效率比去年同期提高34％。
这个煤矿在最近三年中，先后多次整顿过劳动组织，调出一千二百多人支援其他单位和农业生产。到去年年底，非生产人员在职工总数中占的比例由1957年的15．4％下降为11．4％，采掘工人在生产工人中占的比例由30％上升为44％。但是经过调查研究，仍然感到劳动生产率赶不上生产不断发展的要求。今年2月，煤矿党委组织干部、技术人员和老工人深入现场，进一步调查了劳动力的使用情况。调查中，工人们揭发出矿上辅助工过多、分工过细等三十多处不合理现象，并且提出许多改进措施。煤矿分析研究了工人的意见，将全矿劳动组织作了进一步调整。全矿调出一百五十多名非生产人员和辅助工人，充实井下生产第一线，使采掘工人在生产工人中占的比例由44％提高到52％。全矿还增加了四个掘进组，基本上达到两个半掘进组为一个回采队作准备。这样，就使采煤和掘进、机电和运输、非生产人员和生产工人的比例基本适应生产的需要。
在安排劳力上，也尽量作到人尽其才，避免人力浪费。例如由煤库和车站调出参加井下生产的七十名工人，都是身强力壮的。井下身体较弱的职工也作了适当调整。如“长三”采煤队队长邢三保身体较弱，这次煤矿就把他调到通风科负责安全管理工作。他担负安全工作后，对通风设备勤检查、勤维护，及时处理了一些设备隐患，保证了安全生产。
在整顿劳动组织、合理安排劳力的基础上，富家滩矿还建立和健全了劳动管理制度，同时根据政治挂帅和物质保证相结合的原则，制订了新的奖励办法，进一步激发了工人的生产积极性。今年来，工人的劳动出勤率保持在85％左右。
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专栏：编后
不厌其烦
今年以来吉林蛟河煤矿在煤层薄、矸石多的困难条件下努力提高煤炭质量，原煤灰分与含矸率比国家计划分别降了0．45％和0．05％。
蛟河煤矿所以能够取得这样的成果，重要的一条就是他们有一套健全的质量检查制度，他们的“四拣、一停、一不堵”的拣矸石制度就是一个例子。制度规定：放炮后全体采煤工人拣矸石；发现电溜子上矸石多拣不过来时，就停车往外拣。诸如此类，看来是烦琐的死板的，然而，最后的效果却是很好的。客观事物常常如此，你不愿在具体环节上麻烦一些，就会在其它方面发生麻烦。电溜子停一下费时不多，装进煤仓以后再来拣矸石，费的时间、人力就会更多。何况质量不高，含矸率高的煤运出去以后，还要影响到使用单位的生产。
石头是不能充当煤炭的，为了不让矸石混进煤里去，必须层层把关处处布网，严格管理，一丝不苟。
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专栏：
西藏藏族工人队伍扩大本领提高
新华社拉萨电 西藏藏族工人的队伍正在成长壮大。据不完全统计，现在全区共有两万四千多名藏族工人，其中50％以上是在平叛以后参加工作的。
解放前，西藏没有真正的产业工人，解放后，随着现代工业建设的逐步发展，藏族工人的队伍比较迅速地成长了起来，成为西藏各项建设事业中坚强的生力军。在西藏高原公路运输线上，几年来，培养了五千多名藏族工人，其中西藏运输局培养的藏族正驾驶、副驾驶、助手、保修工等技工就有二百多人。奴隶出身的青年阿旺益西，已成为技术熟练的二级驾驶员，去年全年超额114．7％完成了运输任务，还节约了汽油七百多公升。锻工尼玛原是一个文盲，现在成了具有初小文化水平的二级技工，出席过全国群英会。在拉萨河上纳金水电站的修建工程中，在汉族工人的帮助和培养下，有七百多名藏族工人比较熟练地掌握了制作钢筋、混凝土和电机安装等技术。从事基本建设的五千多名藏族工人，在实际工作中不断学习、提高。几年来，他们和汉族工人一道勘探荒山野岭，找到几十种宝贵资源，兴建了成千上万座房屋。
西藏各工矿企业的领导人都很重视培养藏族工人。汉族工人也把帮助和培养藏族工人当作自己的责任。由于语言不通，汉族工人就打手势画图画传授技术，藏族工人一面热心学习，一面耐心地教汉族工人学习藏语，在实际工作中，藏、汉工人结成了亲密的友谊。
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专栏：
倾听消费者意见改进供应工作
西安阿房区商业部门经常召开座谈会，派人登门拜访，普遍设立意见簿，聘请联络员和顾问，依靠居民监督不断提高服务质量，受到群众欢迎
本报讯 据陕西日报消息：西安市阿房区商业部门经常认真征求和听取消费者的意见，按照群众的意见不断改进工作，使供应工作越做越细致，服务质量不断提高。
这个区的商业部门经常采取以下办法听取群众意见：一、召开消费者座谈会。除区商业局不定期地召开这种座谈会以外，大多数商店都坚持每月召开一次消费者座谈会。从去年到现在，全区各级商业部门共召开消费者座谈会五百多次。二、登门访问。逢年过节，区商业局都组织工作组，深入机关、工厂、学校和居民家里访问；各商店和门市部经常派人登门访问。三、各门市部和营业小组普遍设立了
“顾客意见簿”，便于群众随时提意见。四、在机关、工厂、学校和居民群众中，聘请经济生活联络员，请他们经常向商业部门反映群众的意见和要求。五、在农村聘请老农作生产资料供应顾问。
全区各级商业部门对于群众提出的意见，一般都能及时研究处理，并且认真按照广大群众的意见改进工作。去年以来，全区商业部门对消费者提出的意见和建议，都及时作了答复和处理，基本上做到了条条有答复，件件有着落。三桥商店今春开始供应的小手锄过宽，不适合社员的需要，老农顾问把意见反映给商店以后，商店立即和生产单位联系，改进了小手锄的规格，受到社员们的欢迎。城隍庙商店经营的儿童玩具，有一度花色品种不多，消费者提出意见以后，商店迅速派人多方组织货源，很快增添了十多种儿童玩具，受到群众欢迎，销量大大增加。今年3月中旬，土门商店的意见簿上，有几个工人写了一条意见：建议商店多组织一些烟斗，供应群众的需要。商店负责同志看到这条意见以后，第二天就召集有关同志和采购员研究，除派人加强采购以外，还和西安变压器厂联系，建议他们利用下脚料生产烟斗。现在，这个厂利用边角废料已经生产了各种不同类型的烟斗九千多个，适应了消费者的需要。
阿房区商业部门倾听消费者的意见，不断改进工作，进一步密切了商业部门同人民群众的关系，广大群众更加关心商业部门的工作，经常提供改进商业工作的意见，并且主动协助商业部门克服工作中的困难。例如，有一段时间商业部门拉运蔬菜的力量不足，许多工厂的职工和居民曾经帮助拉运蔬菜。
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专栏：
积极发展修理服务事业
长春市南关区商业处
长春市南关区从实际需要出发，不断地发展和加强修理服务行业。现在，全区已经形成了一个比较完整的修理服务行业系统，承修能力进一步扩大，基本上满足了群众的需要。从年初到3月末，他们就为群众修理物品一百三十八万多件，大大节约了社会财富。
摸清底细补缺门
南关区修理服务行业原来就比较发达。但是，随着生产的发展，人民生活水平的提高，特别是大跃进和成立城市人民公社以来，街道妇女参加生产的人数增多，依靠社会力量修补的物品也越来越多，因而出现了修理服务行业的承修能力和服务项目，不能适应人民群众需要的新情况。南关区商业部门根据这些情况曾几次整顿和发展了修理服务行业。今年年初，又根据市委和区委指示的精神，组织商业干部深入全区各工厂、企业（包括社办工业）、商店、街道服务站和机关团体等单位，对修理服务行业的承修能力、服务项目和进一步发展修理服务行业的途径，作了比较深入全面的调查研究。调查中发现，服装、自行车、手表、织补、薄铁等十个修理服务行业，基本上能适应群众需要；修锅、修木家具、磨刀剪等七个行业承修能力低，满足不了群众修活要求；针织品、伞具、缝纫机、搪磁器皿等三十多种修理服务业务，还是缺门，没有人经营。
为了尽快解决这些问题，满足群众修活要求，南关区商业部门根据统筹兼顾、全面安排的精神，采取了以下措施：一、首先发展群众生活迫切需要的修理项目；二、积极发展一时供应不足的商品的修理业务；三、先发展收效较快、技术简单的服务项目，像针织品接领换袖、修鞋等；四、根据实际需要和可能条件，逐步发展技术复杂的服务项目，如修理呢料服装、收音机、乐器、五金电料等。
仅两个月的时间，全区就增加了大勺换底、修补针织品、电池复明、翻新帽子、雨衣上胶、修理笼屉、修理搪磁器皿、修缝纫机和五金电料等三十多种缺门短腿服务项目，同时加强了木家具修理等服务行业的承修能力。
运用各方面力量
南关区商业部门在发展修理服务行业中，实行国家办和集体办相结合的原则，发动各工厂、企业、机关和公社有计划有领导地办修理服务业务。不到一个月的时间，全区修理服务网点就由原来的三百五十三处增加到五百六十三处，从业人员由原来两千零四十二人增加到三千二百零三人。
目前，全区修理服务单位大体上有以下几种形式：（一）商业部门办的专业修理服务单位。这是修理服务事业的骨干力量。（二）商业部门兼办修理服务业务。如百货商店兼修金笔、灯泡等。（三）公社办的修理服务单位。它是国营修理服务行业的有力助手，主要为本公社居民生活服务。（四）轻工业生产部门兼办修理服务业务，生产什么修理什么。（五）工厂、企业、机关办的职工生活服务站，为本单位职工服务。
在增设服务网点的同时，还经常注意改革服务方式，做到多种多样，尽量方便群众。
充实队伍 培养人材
随着修理服务网点和服务项目的增加，充实和培养修理服务人员成了一个重要问题。南关区在这方面采取了五项措施：
（一）组织原来从事修理服务工作而现在改行的人员归队。主要通过召开同业者座谈会等形式，了解人员的去向，然后统筹安排，根据急用先归、缓用后归的原则，分期分批组织归队。现在，全区已经有二十多个人重新走上了修理服务岗位。
（二）调整劳动组织，抽调人员充实修理服务行业。全区商业部门经过初步调整劳动组织，已经抽调八十二个人充实了修理服务行业。
（三）采取以师带徒、组织技术表演等方法，一面提高现有人员的技术水平，一面培养新生力量。现在已培养了一百多名织袜子、修笼屉、修灯泡、修针织品等的人员。百货六商店桃源街商店的三十二名营业员，就有十四个人分别学会了一两项到二十多项修理服务技术。
挖掘材料潜力
修理服务部门用的原料、材料，虽然数量不太大，但是品种繁多、规格复杂。实践证明，自力更生，就地取材，充分利用废旧物资和边角下料，是解决修理行业原料材料供应问题的一项重要措施。
南关区的主要办法是：（一）组织修理服务部门主动同工业部门挂钩，积极挖掘工厂的边角废料。（二）发动修理服务部门合理用料，节约用料，充分利用顾客带的现成材料。桃源综合服务站就利用顾客自己带的废罐头盒、碎薄铁，加工和修理了七千多只火炉子、炉筒、水壶等。（三）组织回收部门收购废旧物资，由商业部门分配给修理服务行业。（四）组织工业部门安排一定设备和人力，生产修理用的配件和材料。（五）自办小作坊，生产一部分原料材料。采取这些办法，在三个月时间内，就搜集碎皮角子四千八百多斤、碎薄铁四千斤……生产鞋掌两万七千副、鞋钉六千二百多斤、自行车和缝纫机零件一万二千件，其他材料六十多种。
加强领导 政治挂帅
加强党的领导是发展修理服务工作的根本保证。中共南关区委、区人民委员会一向重视发展修理服务事业，采取各种措施加强对修理服务行业的领导。
今年春季，区委和区人委曾专门召开了数次会议，发动商业、工业企业和公社等结合生产和工作发展修理服务业务。同时，划分了经营范围，层层建立了领导机构，抽调三十多名干部充实了基层领导力量。很多修理服务单位建立了党和团的基层组织，加强了政治工作。全区修理服务行业普遍开展了以修理质量好、服务态度好、交货时间快为内容的竞赛活动，进一步提高了劳动效率和服务质量。南关钟表眼镜商店修理眼镜的技术人员，主动到钢厂炉旁修理工业用镜，受到工人欢迎。南岭人民公社平阳街修理服务部门，建立质量检查制度，提高了修活质量。2月份修活两千五百多件，都没有返修现象。
（原载《吉林日报》，本报有删改）