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专栏：
支援鞍钢——头等光荣的任务
全国七百多个大小企业和运输部门力保钢都多炼钢
本报讯 据鞍山日报消息：全国各地广大人民热情关心钢都生产，千方百计支援鞍钢多产钢铁。现在，每天有近八万吨万余种原料、燃料、耐火材料、化工材料和机械设备，由一千八百多辆货车从祖国的四面八方源源运来鞍山。
从祖国最南端的广东，到祖国最北部的黑龙江，从东海之滨的江苏到内蒙古的包头，全国有十五个省、市、区的七百多个大小企业支援鞍钢的生产。这些企业的职工们把支援鞍钢看成是头等光荣的任务，他们宁肯把困难留给自己也要把方便让给鞍钢。江苏省利国铁矿职工开展学比赶帮竞赛，战胜雨季困难，10月份提前五天完成了支援鞍钢的平炉矿生产任务。湖北省灵乡铁矿10月份接到支援鞍钢一万吨平炉矿的任务以后，推迟了其他任务，集中力量为鞍钢生产了优质的平炉矿。太原重型机械厂把为鞍钢加工脱模吊车当做最重要的任务，许多职工在厂里吃、在厂里睡；加工任务完成后，还派技术人员到鞍钢帮助安装。
为了支援鞍钢，各有关企业不仅大力提高产量，还努力提高质量。为了提高平炉矿的质量，湖北省灵乡铁矿的矿工们最近采取坚决措施，严格控制三道关口：控制矿石粒度，控制装车，控制运输，使平炉矿的质量比计划提高了2.6％。
全国各有关运输部门在“有多少运多少，随产随运，随到随运”的口号下，调动了大量的火车、船舶、汽车、马车、手推车为鞍钢运输物资，有时还出动了飞机。大连港改进运输方法，使经过船舶运到大连的物资直接装上火车及时运到鞍山；如果车辆不足，则优先供应鞍钢。阜新路矿职工大闹龙网化运输，把运往鞍钢的煤车编成“钢龙”，由阜新直接开往鞍山，大大缩短了运行时间。最近，鞍钢开展挖掘废钢铁运动，迫切需要一部分汽车运输废钢铁，辽宁省交通厅闻讯派出二十辆汽车支援。
全国人民的大力支援，大大鼓舞了鞍钢职工的生产热情，为鞍钢的生产创造了有利条件。为了以实际行动感谢全国人民的支援，鞍钢职工正鼓足更大干劲，力争以最出色的成就，夺取今年钢铁生产的最后胜利。
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专栏：
要什么 给什么 什么时候要 什么时候给
辽宁二十八个机械厂为鞍钢赶制备品
本报讯 中共辽宁省委书记杨春甫、李东冶，最近在鞍山召集省内机械工业系统二十八个企业的领导干部开会，为鞍钢安排了两千五百吨备品的加工任务。这些备品将对鞍钢夺取今年最后胜利和实现明年持续跃进起重要作用。
沈阳有关机械厂在“要什么，给什么，什么时候要，什么时候给”的口号下，保证生产计划优先安排，备品备件优先发货；没有生产过的新产品，也大力组织试制，力争按期按质按量完成。抚顺有关单位已经拨出四百个履带板和斗齿（电铲零件），先供鞍钢使用。大连机车车辆厂也已经运给鞍钢许多标准备件。
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专栏：
市委书记坐镇重点车站 路矿协作大开直达列车
淮南加速向上钢武钢运煤
本报合肥9日电 安徽省淮南煤矿和铁路职工在中共淮南市委的领导下，统一思想，统一行动，紧密协作，掀起了一个“快运煤，多运煤，保证钢铁增产”的群众运动，使煤炭外调量不断增加。9月份平均日运量完成国家计划104.8％，比8月份增加8.4％；10月份平均日运量又比9月份增加，提前超额完成了外调计划。
淮南煤矿在增产节约运动中，煤炭产量大幅度上升。为了更好地贯彻“全国一盘棋”的方针，尽快地把煤炭运往上海、武钢和其他地区，保证钢铁生产大幅度增长，中共淮南市委把煤炭外运作为全市重要运输任务之一，进一步动员路矿职工加速运煤。9月份以来，市委连续召开了四次路矿和各方面负责人参加的协作会议，具体帮助铁路和煤矿合理安排了煤炭外运计划和装卸力量，及时解决了煤炭外运中的具体问题。中共淮南市委分管运输的书记李振友亲临煤炭运输第一线，坐镇占全市煤炭外运量三分之一以上的望峰岗车站，抓调度，抓计划，抓货源和车流的组织工作，并经常深入煤场、井口和各装卸点了解情况，指挥作战，及时解决问题。这个车站过去一般装车仅五百辆左右，自市委进一步加强领导以后，日装车量迅速提高，最近已突破六百二十车。铁路和煤矿的各级领导人员也都深入车站、货场，和群众一起作战，推动加快运煤速度。
在外运煤炭的工作中，煤矿和铁路部门很好地发挥了协作精神。煤矿主动将煤炭生产和外调情况告诉车站，按时向车站提装车计划，并且根据来车计划作好装车的准备工作。铁路部门则及时掌握煤炭生产情况，根据煤炭生产和车流、装卸情况，加强调度工作，作到产多少、运多少。9月份以来，铁路部门组织了四百三十六列快速红旗直达列车（占外运煤车的三分之一）。这些列车做到了装卸快，运行快，车车重载，趟趟直达，百分之百地正点，大大加速了车辆的周转。
为了把过去大井未装车的存煤和小井煤都及时运出去，支援钢铁生产，淮南市还大搞煤炭短途运输，突击扫清落地煤。仅10月上中旬就抢运存煤十三万六千五百多吨。
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专栏：
赶制矿山设备（木刻） 元凡
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专栏：要闻快报
要闻快报
湖南完成全年铁矿石生产计划
湖南省黑色矿山战线广大干部在“优先发展采掘工业”和“以矿促铁，以铁促钢”的思想指导下，经常深入第一线，加强具体领导。全体职工大闹技术革命，创制和推广了大批采矿、运矿新机具，并以班组为基础，开展热火朝天的学、比、赶、帮的劳动竞赛，全省铁矿石的日产量不断提高。到10月20日，全省铁矿石产量就提前并超额1.16％完成了今年全年的国家计划。
尖草坪商店全面支援太钢
山西省太原市尖草坪商店职工全力支援太原钢铁公司增产钢铁。他们把太钢每段时间的生产关键作为自己的关键问题去解决。他们既抓生产资料供应，又抓生活资料供应；既抓商品供应，又抓食堂和服务工作；既采取一般供应的方法，又配合太钢有关部门合理分配商品。尖草坪商店的活动，有力地保证了太钢生产的增长，成为山西省工矿区商店的一个标兵单位。
青岛五财贸单位联合支援钢厂
山东省青岛市工业器材公司、交通电工器材批发站、五金批发站、市南区财政局、银行办事处五个单位，组成联合支援钢铁生产小组，一个月来及时为钢铁厂解决急需的物资六万余件。成立联合支援钢铁生产小组好处很多。首先是行动统一，力量集中，解决问题又多又快。其次，可以全面了解和分析情况，在物资供应上作到统筹安排，合理分配。第三，参加联合小组的单位多，门路就多，联系和协作的面宽阔，能够解决一些看来难于解决的问题。
一手抓今年超产 一手抓明年准备
黑龙江省哈尔滨电碳厂在提前全面完成今年生产计划以后，又掀起了一个大搞今年超产、做好明年生产准备，保证今年红到底，实现明年开门红的竞赛热潮。职工们一面检查和重新安排生产合同，一面讨论和落实明年的生产计划，并且大抓投料和设备维修等明年的生产准备工作。明年第一季度生产用的焦炭、石墨、炭黑等主要原料材料已有70％组织进厂；由副厂长领导的“百人混合检修队”，已经用打歼灭战的办法，把全厂绝大部分设备检修完毕。
总支副书记杨立和抓好后进班
江西省萍乡矿务局安源煤矿党总支副书记杨立和，深入到后进的西平巷采掘区汤其仁班，同群众谈思想，讲政治，帮助工人提高觉悟，做好人的工作。工人干劲倍增，劳动效率提高40％。现在，这个班已经成为全区产煤最多、效率最高、安全最好的先进红旗班。为此，萍乡矿务局党委召开全局支部书记会议，总结了杨立和的工作经验，向全矿务局推广。
成都服装业普遍订服务公约
四川省成都市服装行业职工最近普遍订立了服务公约。公约以缩短取件时间、提高工作质量和改进服务态度为内容。许多门市部增设了翻新补旧业务。东、西城区的服装行业还组织了五十四个流动服务队上门服务。服装行业的职工还和洗染业、弹花厂等大搞拆、洗、染、弹、改、补、缝“一条龙服务”大协作，对顾客包干服务到底。同时，层层建立了质量检查制度，保证加工质量。
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专栏：
上海商业部门职工组织驻重点钢厂工作组
走出柜台 服务炉前
他们不但急钢之急，主动搞好供应工作，还出主意，当参谋，帮钢厂管好“家务”
本报讯 据解放日报消息：在各方面支援钢铁大增产的新形势下，上海商业部门采取了一项革命性的措施：商业人员组成工作组，驻在几家重点钢厂里，把根子扎到车间、工地、炉前，全心全意支援生产。他们不但搞好了供应工作和服务工作，而且起了参谋作用，获得炼钢厂职工的热情赞扬。
商业人员驻厂以后，首先在思想感情上和工作作风上起了显著的变化。他们由衷地产生了急钢之急、急生产之急的心情。以前，他们虽然也下厂，但往往只跑供销科，没有到生产第一线去。现在，不但直接参与生产，参与研究工作，还经常活跃在车间、炉前，亲眼看见钢铁战士冒着高温分秒必争地炼铁炼钢，深受感动。五金站的驻厂员说：从前坐在柜台里，往往人急我不急；现在人到了炉边，才真是看在眼里，急在心里，跑在头里。因此，他们提出：“只要炉前有急需，那怕脚底跑起泡，保证限时限刻供应好。”他们已先后为钢厂解决了一千三百多起大大小小的问题。驻厂员们这种急钢之急的心情，也推动了广大商业职工支援钢铁生产的热情。为了解决某些关键性零件，许多商店往往全店动员，及时把物资送到炉前。一个多月来，商业部门已为几个重点钢厂供应了价值近二千二百万元的六十多万件商品，其中不少都是急需的机械零件、配件、各式工具和劳动防护用品。
商业职工把根子扎在生产第一线以后，供应工作做得更加主动、及时、细致和准确了。前不久，上钢三厂一座平炉提前检修，急需一批重要管道零件，市场无货供应，驻厂员孙祥钦立即同五金站联系后，请有关工厂连夜赶制；第二天，钢厂供销科提出修炉物资计划时，这批物资已送到了钢厂，乐得供销科的同志们称赞不已。
工作组扎根到生产第一线以后，不仅做好了供应工作，而且跳出了单纯买卖的圈子，主动为钢厂做参谋，帮钢厂管好“家务”。他们热情地帮工厂清理仓库，盘点家底，还组织了大批修配服务力量，让大量废旧物资复活。驻在机修总厂的商业人员，发现工厂需要大量的五金、电器物资，市场上一时很难全部满足需要。他们就想：能不能帮工厂用自力更生的办法解决一部分呢？经征得工厂同意，他们发动各商店的电工电料和五金器材方面的能手，下厂帮助，将废品仓库来了个大翻身，结果清理出数千件立即可用的物资。对成批损坏报废的工具等，他们便组织力量进行抢修。工厂采购员兴奋地说：这下我们可以一两个月不进货了。现在，各采购供应站都在重点钢厂开展了大规模的修旧配新工作。参加这种为钢厂修理服务工作的，还扩展到了广大公私合营商店及部分里弄服务站。由于大家共同努力，不但修好了数以万件计的生产资料，而且正在整修数万件废旧工作服、棉大衣、炼钢鞋帽、手套、眼镜、饭碗等防护用品和生活用品，让它们重新发挥作用。
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专栏：
赣中钢铁厂职工环环抓紧不让高硫混过关
一股劲为上海钢厂多炼好铁
本报南昌9日电 江西省赣中钢铁厂职工在全力支援重点钢厂的思想指导下，大家一条心，一股劲，环环抓紧脱硫，提高生铁质量。他们已经用灰分高、杂质多的原料燃料，炼出大批优质生铁支援上海各钢厂。今年头十个月，全厂生铁含硫量月月控制在0.1％左右，合格率一直高达90％以上。生铁质量在全省名列前茅。
去年年底，由于焦炭、矿石灰分高、杂质多，这个厂的生铁含硫量曾经一度超过0.2％。厂党委及时开展了一次“人人脱硫，个个保质，大力支援重点钢厂”的思想教育，用具体事例教育职工重视生铁质量。此后，这个厂的各级党组织又经常不断地教育职工进一步树立保质保量、支援重点的“全国一盘棋”的思想。全厂各个工种、工序的职工都能自觉地、一丝不苟地抓紧脱硫工作。各级党组织还及时表扬重视质量的先进人物。例如，三号高炉炉后工晏桂生受到保证生铁质量、支援重点钢厂的教育以后，改变了过去的操作方法，自动找来铁筛，坚持把粉矿、杂质筛净后再行入炉。车间党总支及时表扬了他的行动，推动各炉工人向晏桂生学习，使精料入炉制度能更好地坚持。
职工思想认识提高以后，大家在原料管理、合理配料、保证炉温、出铁化验等各个环节，都坚持不懈地层层把关，人人动手脱硫。运输工人为了不让灰分、杂质上车，装焦炭时，改用钉齿耙而不用铲，选出好焦、块焦装车；在卸车时又做到轻倒轻放，以免增加碎焦，保证运到高炉旁的都是好料。
赣中钢铁厂为了提高脱硫效率，广泛地开展技术革命，大力推广脱硫的先进经验。全厂职工曾提出和创造了近百项有关脱硫的新技术、新工具和新工艺，经过多次整理提高，已有十余项重大的革新项目纳入脱硫“一条龙”的工艺规程。从原料燃料的破碎、筛分、洗选、配料、冶炼一直到出铁，环环都有革新，脱硫效率显著提高。这个厂曾出席全国群英会的革新标兵胡祥发，在矿石破碎机出口地方装了一台分级震动筛，使破碎的矿石自动分成大小不同的三级，使废石和杂质自动和矿石隔离，既保证了矿石分级入炉，又保证了高炉吃精料。
全厂职工在生产中都紧密协作，主动配合上下工序提高脱硫效率。例如，热风炉工人余开常上班以后，除检查热风炉的燃烧情况以外，还到高炉前后看铁水和铁渣，如发现高炉内风温不能满足去硫要求，便及时调节燃烧温度，并且勤加清灰，以保证风温正常。
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专栏：
做群众的学生
吴滤
“只有做群众的学生才能做群众的先生”，这是十八年前毛主席在延安文艺座谈会的讲话中说过的一句至理名言。
11月2日，本报发表的开滦煤矿赵各庄矿组织一千多名先进标兵到后进小组大帮后进的新闻，谈到了这个道理。赵各庄矿的先进标兵到了后进小组，不是“‘下车伊始’，就哇喇哇喇地发议论，提意见”，而是先做群众的学生，听取群众的意见，然后才根据后进小组的具体情况来进行帮助。
10月26日，本报发表的“李春华是老工人的知心朋友”的通讯，也谈到了这个道理。李春华调到新河煤矿，也不是“‘下车伊始’，就哇喇哇喇地发议论，提意见”，而是先做群众的学生，拜老工人为师，请老工人上课，跟老工人下井，遇事要出主意时，也是同群众商量着办。
今天本报报道的咸阳工业系统到生产小组兼任副职的干部，也是先向群众学习，才作到了更好地领导群众。
先进标兵难道不比后进小组的群众强一些吗？党委书记难道不比一般的工人强一些吗？先进标兵到了后进小组，领导干部到了生产小组，党委书记领导工人生产，为什么不可以只做先生，而要先做学生呢？
是的，一般说来，先进标兵既然成为先进标兵，这就意味着他在政治上、在技术上，都要比一般群众“强一些”；党委书记是掌握航行方向的舵手，更会比一般工人“强一些”。然而，不管是先进标兵也好，是党委书记也好，也不管他们比一般群众强多少，都“只有做群众的学生才能做群众的先生”。因为，做群众的学生，这不是哪一个人有没有谦虚的美德的问题；而是无产阶级历史唯物主义的世界观，要求于每一个共产党员、每一个无产阶级的先进分子，都必须具有的对待群众的正确态度。
历史唯物主义认为人民群众是历史的主人，人民群众的革命斗争和生产斗争决定着历史的进程。共产党人要领导人民群众的革命斗争和生产斗争，但是这种领导只有做到从群众中来又回到群众中去，才能切合群众革命斗争和生产斗争的实际，才能有效地领导这个斗争。因此，一切真正确立了无产阶级历史唯物主义世界观的人，不管他的才能多么出众，总是把自己当做群众的学生，依靠群众来领导群众。这是历史唯物主义世界观在群众观点、工作作风上的深刻的反映。只有确立了历史唯物主义世界观，对待群众有了正确的观点，有了端正的作风，才能把群众的力量调动起来，依靠群众的力量做好工作。为什么赵各庄矿一千多名先进标兵到后进小组只不过一个多月，全矿就有60％的后进小组赶上先进呢？为什么像李春华这样一个只念过一年书，在庄稼地里长大，从来没有搞过工业生产的人，调到新河煤矿很快就由十足的“外行”变成了出色的内行呢？他们的最主要的经验，就在这里。
至于那种喜欢下车伊始，就发议论，提意见的人，现在确实是很少了。不过，残存着这种作风的同志有还是有的。在这些同志的思想中，想得多的还是自己是群众的先生，而不是要做群众的学生，还是把自己放在群众之上，而不是放在群众之中。看来，这些同志要改进作风，做好工作，还是要从确立历史唯物主义的世界观着手。
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专栏：
咸阳工业系统领导干部到生产小组兼任副职
虚心向群众学习 更好地领导群众
本报西安9日电 陕西省咸阳市广大工业干部深入到生产小组兼任副职，在小组里以普通劳动者的身份参加生产，以当小学生的态度虚心学习。这样既加强了基层的领导力量，又使广大干部进一步培养了群众路线的工作作风，提高了领导水平，因而有力地推动了生产。
目前，全市工业系统90％的干部，从市委书记、部长、局长到工厂、车间、工段的负责人，都兼任了生产小组副组长的职务，每周定期地作为小组的成员之一，参加生产领导生产。为了使这一制度坚持下去，全市各工业部门和各厂都把全体干部分为几套人马，轮流深入小组。各厂还公布了兼任副小组长的干部名单，发动工人监督这一措施的实施。
咸阳市广大干部在参加小组的生产和工作时，都根据市委的要求，虚心当群众的学生。例如，西北国棉二厂细纱车间主任聂礼三到甲班五组担任副组长。他在劳动中严格遵守纪律，服从组长分配的任务，认真向工人们学习。工人们同他的关系更加密切，而且更加爱戴他。许多工人主动向他反映情况，有时还对他提出中肯的批评。由于干部们抱着甘心当小学生的态度到小组兼任副职，他们就能更好地在群众中发现先进经验、先进思想。这就丰富了他们的工作经验，把领导工作做得更好。聂礼三在甲班五组就发现了经常开车头小型会议，及时调整力量，解决生产问题等好经验，并在全车间及时推广。同时，他也发现了这个组工作中的一些缺点，例如小组干部依靠积极分子多，帮助后进工人差，以致常因个别后进工人完成任务不好而影响全组。从这里，他也更深刻地体会到了抓两头带中间的重要意义。西北国棉一厂细纱车间很早就提出要消灭落后机台，但长时间没有实现。这次，车间主任贾效周到赵梦桃小组兼任副组长以后，发现工人郑秋月每天交班和接班时，除检查自己使用的机台以外，还帮助左邻右舍检查机台，并进行技术指导，使她左右的工人都能均衡地完成计划。贾效周从这件事得到很大启示。他便向全车间工人提出了“人人关心计划，人人关心集体”的号召，并且树立了郑秋月这样一个自己左右无落后的标兵，普遍推广了她的经验，对全面均衡地完成计划起了很大作用。
过去，有些干部到基层单位，往往只是“走马观花”，或者仅是了解和解决某一个问题，因此常常“人走心走工作走”；现在，干部们在小组兼任副职以后，同工人一起劳动，和工人一起“亲手栽花”，这就同工人建立起更加深厚的情谊，并使自己的领导工作在小组中扎下了根子。中共咸阳市委书记处书记李秀全在咸阳水利机械厂机工车间兼任副小组长，车间里的工人都熟悉他，他也熟悉小组以及车间的大多数工人。这样，他就不仅能及时深刻地了解当前工业生产中的主要问题，而且了解工人们的思想和要求，得到各种第一手的材料。结果，各级干部对生产的领导就能更加具体深入。咸阳水利机械厂党支部书记修新卿原来听说锻工车间有些工人不愿意使用在技术革新中制造的弹簧锤和下料机，仍旧抡大锤，当时他认为这是习惯问题，只要对工人加强教育，问题就解决了。他兼任锻锤组副小组长以后，和工人一起劳动，才发现弹簧锤有缺点，需要改进；他又进一步了解了全厂革新机具的使用情况，发现没有用到生产上去的机具，大都是设备本身有缺点，或者是因为工人还没有掌握新技术。他便组织全厂主要技术力量突击改进有缺点的重要革新机具，并且训练工人掌握操作技术，使全厂革新项目绝大部分都能正常使用。
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专栏：当代英雄
连续千炉无废钢的天津第二钢厂二分厂杨德生转炉炼钢小组，在第四季度又继续攀登高峰，获得了新的胜利。到11月8日，他们已连续炼了一千二百七十九炉钢，炉炉都合格。每吨钢的生铁消耗也比10月份降低了。
下图是杨德生（前右二）正和小组的工人们开班后会，总结一天生产的经验。 本报记者 田明摄