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专栏：要闻快报
要闻快报
总结炼焦经验提高焦炭产量
吉林省通化钢铁公司炼焦厂职工根据实际操作经验，总结出一整套炼焦方法。全厂推行这套方法后，焦炭日产量上升66％，结焦率达到74％，抗压力提高到五十公斤。这套方法的主要内容是：按不同焦煤成分，制订几套配煤方法，并在煤场把焦煤配好，再运到炉前预热；粉碎粒度均匀；精煤水分不得高于2％；炉要装得实、满、平、匀；小灶调火要匀，保证炉温稳定上升；扒焦时间不超过十五分钟，扒完就上煤粉，确保不跑温；管道要随时检查，保证时时畅通；加强焦炉维护和检修，保证正常运行。
正定铁厂实现洗煤优质高产多回收
河北正定炼铁厂焦化分厂职工，采取巧铺溜槽、上料均匀、加强选煤、加大水量、革新机槽入料口和“三勤”
（勤挖、勤垫、勤放）“三结合”（加料、看槽、排渣相结合）的操作方法等十项措施，猛攻洗煤关键，实现了洗煤优质、高产、多回收。净煤灰分降低到9.35％，含硫量降低到0.4％，净煤回收率提高到75.1％，不仅节约了一万五千多吨焦煤，还为小高炉的优质高产创造了有利条件。
抚顺各行各业支援焦煤大增产
抚顺各行各业的职工在“大干一百天，保证超额完成今年煤炭增产节约计划”的口号下，争先“送货到门”“登门找活”，千方百计支援焦煤大增产。
抚顺煤矿电机制造厂最近派出一支“检修突击队”，到各煤矿帮助检修各种电机车，以高运保高产。矿灯厂主动把一千多个优质矿灯灯泡送到产焦煤的龙凤矿，并到矿灯班了解矿灯使用情况，帮助解决技术关键问题。市五金公司把大批元钉、皮带卡子等检修配件送到露天煤矿。全市各服务部门、各人民公社也都争先为煤炭大增产“办一件好事”。
大连机车厂总结推广节煤经验
荣获辽宁省1959年节煤红旗单位称号的大连机车车辆厂，总结推广职工创造的各项节煤经验，取得显著成绩。他们采取从多年来积累成堆的炉渣里，把煤核筛拣出来；改造设备增加热能；利用废热废汽；以劣煤代好煤，以锯末、木屑代煤炭；大搞节约用煤技术革命，推广新技术；以及健全管理制度等方法，今年头八个月就节约煤炭三千九百多吨。
搜拣废钢铁 支援炼钢厂
天津市各废品经营单位的职工，广设收购点，积极收购废钢铁，支援各钢厂生产。据统计：今年1月到9月上旬，全市收购的废钢铁比去年同期增长40％以上，并已把这些废钢铁迅速送到各钢厂。
太原市各行各业正在开展“大挖大拣废钢废铁支援钢铁大幅度增产”的群众运动。仅据9月9日到24日的统计，全市共搜集了废钢铁三万七千三百七十多吨，并有三十七个单位将搜集的废钢铁送到了太钢。
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专栏：
利用焦粉 多炼焦炭 增产生铁
四川奉节各煤矿铁厂用焦粉烟煤炼出高质量焦炭
广州石井钢铁厂用再生焦供小高炉炼铁效果良好
据新华社成都6日电 四川奉节县各煤矿和铁厂充分利用焦粉，大搞焦粉、烟煤混合炼焦的群众运动，增产焦炭。全县今年已处理焦粉两千多吨，共炼出焦炭一千多吨。根据使用结果，这种焦炭的质量良好，结焦硬度和发火力都较高，含硫量一般在1.5％以下，灰粉一般在26％左右，合乎高炉炼铁的要求。
奉节县是四川省万县专区的重点产铁地区之一。全县各煤铁厂矿在近两年来都积存了大量的焦炭粉。仅十个煤矿、铁厂的概略统计，积存数量至少在五千吨以上。为了满足钢铁生产的需要，中共奉节县委组织了混合炼焦试验小组，分别在第三、第四铁厂进行试验。第三铁厂的试验小组用35％的焦粉，60％的精煤，5％的石灰，首先炼出了高质量的焦炭。接着，县委召开了混合炼焦的技术现场会议，总结出一套用焦粉炼焦炭的经验，促使焦粉炼焦经验在全县范围内普遍开花结果。第三铁厂岩湾车间的红旗二号焦窑，现在已经全部采用了烟煤、焦粉混合炼焦，每天节约精煤八吨到十吨。
各厂矿在利用焦粉和烟煤炼焦过程中，都因地制宜地根据运输和现有生产条件，实行炉边建窑，利用运焦的回空车把碎焦粉运回焦场；有的厂采取在焦场碎焦的办法，使焦粉不出焦场再重炼成焦块，减少运量和在运途中的损失。第三铁厂在高炉附近建成了四个用焦粉炼焦的“萍乡窑”，新建了一条由焦厂到高炉的运输线，将焦粉和烟煤由焦厂直运到高炉边的焦窑，就地炼焦，就地供应冶炼。
为了进一步开展焦粉炼焦的群众运动，中共奉节县委现在每月在给各厂下达焦炭生产计划的同时，都规定了焦粉炼焦的生产任务。
本报广州6日电 广州市石井钢铁厂的职工，在增产节约运动中，利用焦炭粉炼成再生焦，为钢铁增产开辟了新的燃料来源。
石井钢铁厂职工从8月下旬开始，就进行焦炭粉炼再生焦的试验。在厂领导干部深入生产第一线的具体帮助下，他们根据白煤炼成焦的原理，先后采用了三十五个配方，反复试验，终于获得了成功。现在已用九种配方炼成了焦炭，经使用证明，完全可供小高炉炼铁之用。用这种再生焦炭炼铁，比用煤球、焦碎和白煤丁效果更好。特别是用粒度细而均匀的红旗二号炼焦炉焦粉炼成的再生焦炭，其质量接近于红旗二号炼焦炉炼出的焦炭。这个厂的一座四点六六立方米小高炉，从8月下旬以来，就一直用这种再生焦炼铁，生产一般正常，高炉利用系数达到一点二至一点三。生产这种再生焦炭，不用增添什么设备，操作简易，红旗二号炼焦炉、东风炉或土炉，都可以生产。据石井钢铁厂的估计，如果把现存的焦粉全部利用起来，约可解决本厂一座小高炉两个月的燃料需要。
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专栏：
又一座新高炉建起来了（套色木刻） 雷时康
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专栏：
快速掘进能手崔国山重返前线
帮助新工人提高政治觉悟和技术水平全队掘进日进度迅速提高
本报哈尔滨6日电 名驰全国的快速掘进能手、黑龙江鸡西恒山煤矿崔国山掘进队的老队长崔国山，最近从这个矿建设科的领导岗位回到了这个掘进队。这些天，崔国山掘进队的队员们真好比猛虎添翼，愈干愈欢，在崔国山归队后的半个月时间，全队掘进日进度又提高了50％。
崔国山是第二次重返掘进前线了。第一次是在1958年3月，他从工农速成中学和煤炭工业部干部学校学习四年后回到了掘进队，带领着全队在连续大跃进的1958年和今年分别提前两个月和半年完成了全年国家计划。之后，因工作需要，崔国山被调到恒山矿担任建设科副科长的职务。今年8月，开展增产节约运动以后，党号召领导干部深入基层，他立即向矿党委申请重返掘进前线，矿党委批准了他的要求，他就于9月6日又回到掘进队担任队长了。
崔国山回到掘进队的第一天，就和队员们一起下矿井了。他一面跟班劳动，一面了解掘进队里存在的问题和关键。为了适应煤炭生产高速度发展的需要，这个队里的大批老队员已被提升为段长、队长支援其他矿井了。新队员增加了近80％。因此，对队员的政治思想教育和提高高速掘进技术等方面的工作都急需加强起来。
为了帮助工人们迅速提高打眼、放炮等快速掘进技术，崔国山经常深入掌子面，边操作边进行现场教学。他在二号井劳动时，发现工人们不会看煤层的走向来确定打眼位置和角度，本来煤巷掘进应该打底槽，工人们却去掏腰槽，结果还得拉底、压顶，既多打眼，又浪费火药。崔国山当时就把掌子面当课堂，告诉工人们应该怎样根据煤层的具体情况来确定打眼位置和角度，使每一眼炮都能发挥应有的威力，既节省时间，又加快进度。
崔国山还经常教育队员们注意提高掘进工程质量。有一天，崔国山在三号层十三偏，发现靠近掌子面的接连六个棚子都向后歪斜，不符合工程质量要求。工人们告诉他，原来的棚子是不歪的，因为这里是岩石巷道，炮的力量大，一放炮就要把棚子震斜。崔国山就向大家讲述这个队过去打四号层二右偏的二百多米岩石巷道时，如何用两个月时间创造纪录，工程质量达到鸡西全矿务局第一的经验。同时指出：如果找好棚子的腿窝，搭棚子时注意向前倾斜度，就不会震斜。他一面讲，一面亲自动手和工人一起重修那几个棚子，仅花了两个半钟头，就把六个歪斜的棚子都修得整整齐齐，使工人们受了一次深刻的注意工程质量的教育。
崔国山掘进队从1951年10月建立到现在已经九年了。在这九年中，他们在党的领导下，用忘我的劳动战胜了很多悬岩断层，经历了无数淋水成渠的顶水区，年年出色地完成掘进任务，一直保持着快速掘进的优异成绩，成为一支攻无不克的常胜地下尖兵。1951年建队不久，崔国山队就首创高速掘进纪录，之后又年年刷新纪录，1958年和1959年连续荣获全国煤炭工业部的高速掘进奖励和省、地、市、局、矿多次红旗奖励，光荣地出席了全国“群英会”，被人们誉为“火箭”掘进队。今年5月15日，他们又提前六个半月完成了全年国家计划。现在，崔国山正带领着全体队员乘胜前进，决心为煤炭大幅度增产提供更多更好的采煤工作面。
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专栏：
促进焦厂铁厂节约使用原煤焦炭
石家庄实行煤焦定额管理
吉安钢铁厂各工段开展协作竞赛焦比步步下降
据新华社天津6日电 河北省石家庄地区各炼焦厂、炼铁厂实行焦煤、焦炭“计划供应、定额包干”的管理制度，进一步调动了各厂职工增产节约积极性。各厂焦煤、焦炭的消耗量普遍下降，焦炭和生铁的产量质量节节上升。9月1日至20日，各厂平均每吨铁耗焦量降低了一百七十八公斤；焦炭结焦率由8月份的77.41％提高到80％。每吨焦消耗的焦煤量降低了七十四公斤。焦炭、生铁质量都有很大提高。
石家庄地区各炼焦厂、炼铁厂实行焦煤、焦炭“计划供应、定额包干”管理的具体作法是：根据各炼焦、炼铁企业每吨焦的耗煤量和每吨铁的耗焦量，由市规定定额指标。各厂经过群众讨论，再把煤、焦消耗定额和用这些煤、焦应产的生铁、焦炭产量落实到车间和焦炉、高炉。这样从市到厂、到炉，就形成了一个具体的少用煤多炼焦、少用焦多炼铁的增产节约计划。在执行这个计划中，贯彻“定额包干，保证供应，奖励先进，检查浪费”的原则。各工厂在生产中实际消耗低于定额时，节约的焦煤或焦炭归本单位用来增产；如果浪费了煤焦，就要检查责任。这是石家庄市煤焦供应工作的一项重大改革，是保证钢铁增产的一项有效措施。
这个地区各炼焦厂、炼铁厂实行这一管理制度以后，进一步调动了职工群众的生产积极性。各厂千方百计地提高结焦率，降低生铁焦比，做到了少用煤多炼焦，少用焦多炼铁。石家庄市钢铁厂，正定、元氏的铁厂和焦厂在推行这一制度中，广泛发动群众，从原煤进厂、洗煤、入炉炼焦、出炉、搬运、粉碎以及炼铁等各个环节，都订出消耗定额和具体措施，全厂每一个环节上的职工都有明确的奋斗目标。元氏炼铁厂粉碎工序职工，在订出把粉碎耗损率降低到10％以下的定额指标后，大查漏洞挖潜力，改变了过去粉碎焦炭时垫焦砸焦出末多损耗大的操作方法，并把砸焦用的平锤改成小尖锤，粉碎时铺上砖，结果焦炭损耗率普遍由15％降到10％以下，并且作到了粒度合格。正定炼焦厂按人实行“定额包干”后，9月上半月焦炭粉碎成品率由8月的63.5％提高到85％。
为了保证这一办法的顺利实行，在市委领导下，冶炼战线成立了节约煤焦领导小组。各厂从厂到车间也都由书记或厂长挂帅具体领导这一工作。同时市委和各厂还抽调了大批干部分别到各高炉、焦炉，一面参加劳动，一面帮助基层干部和职工查漏洞，挖潜力，算细账，制订先进的消耗定额和降低消耗定额的措施。
新华社南昌6日电 江西吉安钢铁厂炼焦、运输、破碎、冶炼各个工段之间，以降低焦比为内容开展协作竞赛，焦比步步下降。最近每吨铁的耗焦量下降到零点八吨，比7月份降低了零点八四吨。
在协作竞赛中，炼焦、运输、破碎、冶炼四个工段分别订出了五条措施，在节约焦炭中各尽所能，紧密协作，降低焦比。冶炼工段六号高炉的职工，过去为了保持炉温，提高产量，每逢炉缸温度降低时，便在装料时光下焦炭，不装矿石；开展协作竞赛后，职工们改用渣口注入云石、炉顶下些生铁的办法来治理炉缸低温的毛病，并采取大风、高温、精料的操作技术，尽力提高生铁产量，降低焦比。这座高炉采取上述办法后，利用系数由8月份的1.35上升到1.87，焦比由8月份的一点二吨下降到零点八吨，成了全厂既高产消耗又较低的一个高炉。炼焦工段的职工在竞赛中，坚持生焦、化焦、炭头、碎焦和超过灰粉指标的焦不出厂，为运输、破碎、冶炼工段提供了良好条件。运输工段为了和炼焦、破碎工段紧密协作，在运输中轻拿、轻装、轻放、轻运、轻卸，在运输中尽力减少碰碎浪费焦炭的现象。炼焦工段离冶炼工段有一百二十里，过去焦炭在装船时，经常被碰碎。现在运输工段的职工在船上垫上了稻草，焦炭落在柔软的稻草上，不再被碰碎了，因此就减少了15％的浪费。
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专栏：
大干和细做
陈之衍
节日刚过，捷音纷至，钢铁战线上沸腾着一片生龙活虎大干第四季度的增产热潮。
前三个季度，我们的钢铁生产取得了十分出色的成就，1至8月的钢产量差不多等于去年十一个月的钢产量。第四季度是最后一个季度，自然更要乘胜前进，大干一场。所谓大干，就是艰苦奋斗、发愤图强的革命精神的大发扬，这也是工人阶级的本色。我们常说：工人阶级是翻天复地的人，要翻天复地不大干是不行的。因而，任何时候，我们都要保持着大干的革命精神去从事生产斗争，有了这种精神，就什么也难不倒我们。
但是，大干必须细做。生产斗争和任何其它斗争一样，都会碰到这样那样的一些困难。没有困难的斗争当然是没有的。第四季度我们要大干也就是要大幅度地增产钢铁，自然也会碰到一些困难。所以还要细做，就是说，要对困难作具体分析，要发动群众采取具体措施去战胜困难。
这里的一个关键在于细。比如要大增产就要大节约。当前许多地方焦炭的供应不够充裕。解决这个问题，办法很多。除了千方百计增产以外，节约的潜力也大得很，问题在于你的工作是不是做得细。今天本版发表的石家庄各地钢铁企业实行煤、焦定额管理的报道中，提到元氏炼铁厂采取两项节约焦炭的具体措施，一是把粉碎焦炭用的大锤子改成小锤子，一是粉碎时，在地面上铺上砖头。这是多么平凡、细小的措施啊，但切不可轻视它，就是由于采取了这两项又细又小的措施，这个炼铁厂的焦炭损耗率从15％降低到10％以下。损耗减少了，也就等于为增产生铁增加了焦炭。类似的办法还多得很，但如果工作做得粗而不细，节约焦炭的潜力就可能依然是潜力，而并不会自动地跑出来。
大干本来就包含着细做。因为大幅度增产钢铁，并没有什么特别的妙诀，主要是细致地解决一个个生产过程中的具体问题。问题一个个解决了，生产自然就持续上去了。
时刻保持着大干的雄心又不断地进行细致的踏实的工作，我们的钢铁生产就一定能持续地大幅度地上升再上升。
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专栏：上海通讯
他们为钢做了些什么
在增产节约运动高潮中，上海市的钢铁工人日夜在炉前争分夺秒，为钢而战；为钢铁厂服务的各行各业的职工，则意气风发，群策群力，千方百计支援钢铁增产。人们都在考虑这样一个问题：“我能为钢做些什么？”
登门造访赶制机械
矗立在黄浦江两岸的几座钢铁厂里，这些日子显得更加繁忙。在来来往往的人群当中，你可以看到有些人手里拿着会客单，同炼钢工人一起走向炼钢炉边。
这都是些什么人呢？原来，上海的机械工厂为了支援钢铁厂在今年最后几个月实现大增产，派出了许多工人和干部，深入到钢厂，协助解决设备方面的问题，为增产开路搭桥。
前不久，上钢一厂堆放生铁的料场上，就来了四位这样的客人。他们都是上海人民机器厂的职工。最近，他们听说有些钢厂需要一批碎铁机，虽然过去他们没有生产过这种产品，但当上级把这个制造任务交给他们的时候，大家都以能为钢出力感到无上光荣。为了很好地完成这项任务，这天一清早，技术科的两位科长和老工人方文正等四个人，就老远赶到了上钢一厂。
四个人在料场仔细一看，又问了一下陪他们参观的人，心里就有了个底。钢铁厂要碎铁机，不是为了别的。原来是：化铁炉工人最近采用了一项新技术，要求进炉以前的生铁先敲成小块，这样能大大提高铁水产量，保证增产钢的需要。知道了碎铁机的用途，越感到完成这项任务关系重大。
几个人回到厂里就马上动手，一方面派人到兄弟厂交流经验，一方面组成一个突击设计小组，赶紧设计图纸。他们一边设计，一边商量，千方百计地想办法使这种机器设计得符合多快好省的要求。有人本来打算用压缩空气带动锤子敲铁，这样钢厂就要增加设备；他们在钢厂察看时，发现料场的许多电线杆上有电源插头，于是把压缩空气传动改为电力传动。经过三天的奋战，一套独创的三轮流动碎铁机的图纸突击出来了。生产科立即接上来抓紧赶制，外厂加工的协作件也全部作了妥善安排。一百零八个零件，一到哪台机床哪台机床就为它们开绿灯，到处通行无阻。进度之快，是这个厂过去制造任何产品所没有过的。
长途短途加速运输
从8月下旬开始，几个钢厂附近的火车站，显得格外繁忙。一列列火车，把各种矿石、石灰石、焦炭，从产地直接运到这里。这种中途不停的直达快车，是上海铁路局为支援钢铁增产而组织的“红龙快速列车”。它的定量、定时、定线，快速运输，使上海这个钢铁工业基地同华东各省原料基地之间的距离大大缩短。
铁路局的职工在加快运输速度的同时，还积极主动地为钢铁厂扩大原料来源。不久以前，上海铁路局货运处处长周彻就曾到石灰石产地——江苏龙潭了解情况。这里采挖石灰石的单位缺少一部分机用汽油等材料，影响产量增长。周彻就同有关部门研究，设法帮助他们解决了这些问题。龙潭车站发运的石灰石，很快就增加了。
铁路、海运等运输大动脉跳动得更加活跃，短途运输的小血管也不甘落后。全国先进集体——上海市第一交通局运输一场104车队，就掀起了你追我赶的竞赛新高潮。这个车队有一个尖兵小队，向各小队挑战时提出的指标是班产四百五十吨，最近以来经常超过这个数字，有时还高达九百吨以上。运输工人不但比谁运得快，还比谁更注意节约。在张华浜车站上，最近出现了一种铁畚斗。这是13036号单车上工人们的创造。他们感到过去在装卸生铁时，有些小块铁会穿过大网兜漏出来，是一种浪费。工人们说：“铁虽少，积少成多就是宝。”他们利用业余时间，研究成功了这种没有网眼的铁畚斗，碎铁就一点也不浪费了。
后勤兵送货上门
“同志，你知道，钢铁厂里有一部汽车开不动，一天要少运多少原料啊！……”在上海宝锠汽车材料厂的办公室里，一位女同志带着又诚恳又焦急的口气，在和宝锠厂的一个干部谈话。她是上海交通器材商店的工作人员，名字叫祝惠英。
前几天，她在下厂时，了解到一个钢厂有一辆解放牌汽车坏了几个标准活塞，停在那里没有用。她赶回店里一看，这种活塞刚好缺货。她想起了专门制造活塞的宝锠汽车材料厂，就赶来请工厂帮忙。宝锠厂职工一听是钢厂要活塞，便一口答应，组织力量突击制造。造活塞时，祝惠英便站在车间里，帮助工厂检验。一等活塞全部做好，她就马上送到钢厂。
这不过是祝惠英千方百计满足钢厂需要的一个事例。党中央发出开展增产节约运动的号召以后，她常对人说：在这为钢而战的日子里，我们商业人员应该更好地发挥纽带作用，为钢厂服务得更周到。她只要了解到哪里需要什么汽车配件，就日夜挂在心上，一定想办法解决了才放心。有一次，上钢三厂一辆汽车需要两个“油封”，规格很特殊，店里一时没有货。她在从仓库回商店的路上，忽然想起：“可能有这种汽车的单位会有这种备品。”她马上一连访问了三个有这种汽车的单位，但也没有这种备品。她一点也不灰心，又继续访问，最后跑到上海电车二场，恰好这里还有四个新的“油封”。她和电车场的同志商量，拿到了两个“油封”，连忙摆渡过黄浦江，送到了上钢三厂。
为了把钢厂生产需用的物资供应得既快又好，上海许多商店都成立了专门工作组，深入钢厂上门服务。交通电工器材采购供应站就抽调了三十多个业务熟练的职工，组成几个访问队，分成五路，在短短几天内，访问了十多个炼钢单位。从8月下旬到9月初的半个多月内，这个站便供应给各钢厂近二十万件商品，价值在一百万元左右。
各尽所能为钢立功
支援钢铁增产的口号，激动着无数人的心。几乎是所有行业的人都在这一崇高的目标下积极行动起来了。
看！南京路上五味斋、大三元等几家著名的饮食店，都派了厨师到钢铁厂去帮助工厂食堂搞好伙食。荣华楼的厨师在两天之内，就帮助上钢十厂的食堂增加了十多种美味可口的新花式菜肴。黄浦区食品杂货业已经和几个钢铁厂挂上钩，用跟班服务的方法，挑货郎担下车间供应各种食品。普陀区的一些理发店，也经常派理发师到上钢一厂、八厂，去为工人理发。吴淞区的钟表业、眼镜业，派专人到钢厂去修理计算炼钢时间用的马表和工人戴的防护眼镜。这都受到钢铁厂职工的热烈欢迎。
在为了增产钢铁的共同目标下，人们为钢厂考虑得真是无微不至。市内电话局职工最近把同钢铁生产有关的用户的电话，作了一次全面的测试检修。四川路电话分局出动了一百三十名职工，到上钢一厂进行通话质量试验，消除了通话中“声低”和“串音”的毛病。邮电部门则把钢厂附近的邮电局邮电所的营业时间延长；在钢厂发工资和开大会时，还下厂收寄汇款、包裹，尽量节省钢铁工人的时间，为钢铁工人谋方便。
增产钢的战斗，同样鼓舞了全市的医务人员。原来和各钢厂挂钩的医院，8月份以来，更纷纷派医师、护士深入钢厂，为工人健康服务。同上钢一厂挂钩的仁济医院，二十多个医生、护士、化验员下厂防治职业病，工人中的电光性眼炎现在已经基本消灭。上海第一医学院附属第一医院组成的工作组还利用星期日，为工人清扫宿舍，让工人休息得更好。
各行各业各尽所能、为钢服务的心意，使钢铁工人增添了更大的干劲。在这四面八方、万众一心的支援下，上海钢铁工人将会赢得更出色的全面跃进的丰收果实。
本报记者 周永康（附图片）
赵志方插图