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专栏：
上旬报喜再争全月大捷
许多厂矿按日按旬完成国家生产计划
全国铁路运输职工平均每日装车三万四千多辆本溪钢铁公司
据新华社本溪12日电 本溪钢铁公司炼铁职工在轰轰烈烈的高产优质红旗竞赛中，超额一千九百三十一吨完成了3月上旬生铁产量计划，生铁质量比2月份也有提高。
跟2月份同期比较，3月上旬本溪钢铁公司生铁平均日产量提高了6.8％，平均每天多产三百二十七吨。大型和中型高炉有效容积利用系数平均达到二点零七一，其中第一钢铁厂达到二点一六九，第二钢铁厂达到一点九七四，继续分别保持了全国高炉生产冠军和亚军的光荣称号。
目前，本溪钢铁公司的职工正在乘胜猛进，决心在中下旬创造更新的生产纪录。本溪煤矿区
据新华社本溪12日电 我国炼焦煤重要产地之一的本溪煤矿区，3月上旬每天平均比2月份多产焦煤一千四百多吨。
这个矿区生产炼焦煤的本溪和彩屯两大煤矿的职工，在超额完成2月份生产计划的基础上，继续鼓足干劲，从月初起掀起了声势浩大的大面积丰产红旗竞赛热潮。工人们在竞赛中推行了全面放炮、放震动炮、分次开帮等先进开采方法，使采煤效率提高了20％到50％。两个煤矿还从机关、辅助生产部门抽调了二百多名职工支援井下采煤，增加了新的采煤工作面，对保证上旬煤产量增长也起了很大作用。
为了加强对红旗竞赛的领导，本溪矿务局和这两大炼焦煤矿的各级领导干部，都深入井下，分片包干，参加生产领导生产，并且按日按班地布置生产和检查计划的执行情况。由于领导具体，解决问题比较及时，更大大鼓舞了职工群众的生产热情。鞍钢两中板厂
据新华社鞍山12日电 鞍钢两个中板厂在3月上旬的厂际竞赛中又双跳龙门，比国家计划共超产优质钢板一千一百四十二吨。其中，第一中板厂完成上旬计划106％，第二中板厂完成上旬计划107％。
这两个中板厂的职工一进3月份就展开了热火朝天的高产优质红旗竞赛。第二中板厂的职工在1日到7日开展的第一个高产周战役中，钢板产量超过计划3.3％；从8日开始，又展开了第二个高产周战役。他们的口号是：“1月2月红，争取全季红。两厂来比赛，看谁是英雄。全厂总动员，超过一中板。”第一中板厂的职工在讨论国家计划的基础上，也展开了班与班、组与组的红旗竞赛；他们提出，要力争提前十天完成第一季度生产计划。大连钢厂
据新华社旅大12日电 3月上旬，旅大市高举全国电炉炼钢高产红旗的大连钢厂的职工们，展开了高产量、优质量、多品种、低成本、保安全的竞赛，在3月上旬获得了全面丰收。到10日止，这个钢厂的职工已经完成全月产钢计划的33％以上，第一季度的钢材生产计划已经提前完成。
大连造船厂用三结合的办法确定新的劳动定额以后，在全厂职工中展开了超定额竞赛，使每个小组工人对自己每天的任务和工作量都事先心中有数，减少了许多间隙时间，几乎所有小组都超额10％左右完成了上旬计划。
东北和关内物资交流的重要转运站——大连海港和铁路部门，都超额完成了装运计划。天津钢厂型钢厂
据新华社天津12日电 天津钢厂型钢厂的职工开展向时间夺钢的“刻钟竞赛”，自2月中旬以来，全厂各种钢材的产量都按日按旬地达到了生产跃进指标，产品合格率达到99.7％以上。3月上旬全厂平均日产量比2月上旬提高了42％。
“刻钟竞赛”是由这个工厂的开坯工段掀起的。这个工段的工人在党委的号召下，为了及时保证轧钢工人的原料供应，根据轧钢工人每十五分钟换一次班的特点，提出开展“刻钟竞赛”。全班二十六名开坯工人分成了两个组，比先进、赶先进，结果这一班的班产量共达到二百零六吨，比原计划一百七十吨超过三十多吨。
“刻钟竞赛”的消息在全厂传开后，激励了乙班和丙班的工人，乙班工人以班产二百一十二吨的新成绩超过了甲班。丙班工人更以班产二百二十三吨的新纪录超过其他两班。
这样钢坯的日产量迅速地上升到六百吨以上，使得轧制各种小型钢材的两个工段的工人，也提高了产量。太原钢铁公司、阳泉钢铁厂
据新华社太原12日电 太原钢铁公司、阳泉钢铁厂在大战3月的头十天中，出色地完成和超额完成了上旬计划。太钢的生铁、钢、钢材等主要产品产量在上旬都节节升高，其中生铁超额十七吨完成了旬计划，钢产量比2月上旬增长29％；阳泉钢铁厂职工在“学太钢、赶太钢”的口号下，超额五十一吨完成了上旬产铁计划，比2月同期增长将近30％，生铁合格率比上月同期增长3％。
3月初太钢党委就发动全体职工大搞技术革命，并且紧抓日产水平，从而保证了旬计划的完成。阳泉钢铁厂职工在3月初进一步开展了高产量、高质量运动。他们千方百计地加大风量，克服了因为矿石质量差而带来的困难，使生铁产量大大超过了旬计划。马鞍山钢铁公司
本报合肥12日电 马鞍山钢铁公司全体职工，展开向土焦夺取高产好铁的战斗后，铁的日产量逐日上升，在3月10日终于突破一千九百吨大关，10日内平均日产量比2月份平均日产量提高了20％多，质量合乎炼钢铸造要求。继续稳定在这个水平上，全公司将可提前超额完成3月份计划。
马鞍山钢铁公司有七十一到二百五十五立方公尺的高炉十四座，除新建的六座高炉外，其余原高炉过去都是用鞍山，本溪的洋焦炼铁，今年却全部改用安徽本省土焦炼铁。由于土焦的固定热少，灰分多，耐压力小，使高炉生产不够正常，影响了铁的产量质量。马鞍山市委和钢铁公司领导上积极采取措施，发动群众，展开了向土焦夺取高产好铁的竞赛，终于解决洋高炉吃土焦的问题，使高炉的生铁产量、质量都不断提高。铁路运输
新华社12日讯 全国铁路运输部门职工在胜利完成2月份运输任务的基础上，鼓足更大干劲展开力争3月份全面完成运输任务的战斗。在这个月的头十一天内，全国平均每天装了三万四千三百二十三车，比2月份每天多装一千八百四十一车，等于每天多运了七万吨物资，货车周转时间原计划为二点四九天，3月份头十一天平均达到了二点四八天。十一日这一天，装车完成三万五千四百九十一车，货车周转时间达到二点四零天，创造了今年以来最好的运输成绩。
现在，一个轰轰烈烈的红旗竞赛运动正在全国铁路各单位逐步展开。目前铁路职工们正在狠狠地抓铁路运输上的“三压缩（压缩货车周转时间、货物作业时间、中转时间）、二提高（提高旅行速度、静载量）、一消灭（消灭事故）”运动，向时间要车、向协作要效率，力争在3月份创造更大的成就。
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专栏：
国务院通知沿海各省区
春暖渔汛早 大力捕鱼虾
新华社12日讯 国务院在3月8日发出关于做好对虾、黄花鱼和其他水产品的捕捞工作的通知，要求辽宁、河北、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西等地立即布置各鱼虾产区组织捕捞工作，力争超额完成今年的生产指标。
通知说，今年黄花鱼、对虾的生产旺季即将来临，根据个别地区反映，由于今年气候较暖，渔汛来得较早，而且估计今年产量比去年大，为了加强副食品的供应和支持出口的需要，希望各地立即布置各鱼虾产区，组织捕捞工作，不仅要完成水产部下达的生产指标，而且要力争超过。
通知要求各地切实做好对虾、黄花鱼和其他水产品的捕捞、冷藏设备、运输等各项准备工作，并且大力发动群众为完成和超额完成今年的生产指标而奋斗。
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专栏：
淮南市整顿劳动组织和开展技术革命
工业劳动生产率提高一倍
生产任务虽然加番，还可调出三分之一职工支援农业和新企业
本报讯 安徽省淮南市各工矿企业，经过今年1、2月间整顿劳动组织，工业劳动生产率平均提高一倍以上。现在，全市完成今年生产建设翻一番的任务，不仅不要增加人员，还可以抽调三分之一的职工，共六万一千多人，支援农业生产和新建企业。中共安徽省委3月上旬在淮南市召开了现场会议，推广他们的经验。
淮南市去年增加了很大数量的新职工，许多工矿企业由于劳动力没有得到妥善的安排和使用，存在着不同程度的浪费现象；但是，今年不少企业领导人还要求大量增添人员。为了保证今年工农业生产更大、更好、更全面的跃进，根据中共安徽省委的指示，淮南市委决定充分发动群众，在全市范围内开展整顿劳动组织的运动，挖掘企业潜在力量，提高劳动效率，做到增产增事不增人，并且减少人员。
在这个运动中，全市各工矿企业职工共写了十八万张大字报，提出二十一万条意见，揭发了浪费劳动力的现象，并且还提出许多有益的建议。九龙岗矿运输工人建议，把运输区的二十二个小组合并为十二个小组，既不影响任务，还能减少二百多人。通过群众鸣放辩论和实地试行，各企业都制订出新的比较合理的定员定额方案。如东风钢铁厂八立方公尺高炉的直接生产工人，由原来的七十二人（三班），减少到二十五点五人；十三立方公尺高炉由九十人，减少到三十人。淮南矿务局把辅助工人占55％、生产工人占45％的比例，改变为生产工人占55％、辅助工人占45％。谢家集一矿炼焦厂实行新的定员定额方案后，每人每月劳动效率达到十九点九吨，比去年平均提高165％，人员可以减少38.6％。
各企业所采取的提高劳动效率和减少人员的具体措施，除了抓住减少辅助人员、合并机构、实行兼职作业和交叉作业以外，还大力开展了工具改革和技术改革运动。据不完全统计，已实现的改革项目有二百多件，单这方面节省的劳动力，就达一万六千多人。炼铁、炼焦企业推行技术改革，猛攻破碎、上料、运输、打夯等笨重体力劳动的难关，做到了“上料卷扬化、破碎机械化、运输车子化”。谢家集一矿炼焦厂试制成功电动筛煤机、打夯机和制砖机代替手工操作，加上空中架线运输和车子运输，劳动生产率提高两倍以上，人员减少44％。在技术改革中，各企业都本着由简到繁、由土到洋、能用土办法的用土办法、能用洋办法的用洋办法的原则，并且力求自力更生，解决设备、技术和原材料的问题。
截至2月底止，全市调出近四万人：补充本市新建扩建企业两千多人，支援附近地区农业生产两万二千人，参加淮河改道工程一万五千人。还有两万多人，将在3、4月间陆续调出。
经过整顿劳动组织，群众积极性十分高涨。目前，各企业职工纷纷提出各种挑战、应战及跃进保证条件。一个以技术革命为中心的社会主义竞赛运动，正在蓬勃开展。
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专栏：
印度尼西亚共产党总书记
艾地同志到达北京
新华社12日讯 参加苏联共产党第二十一次代表大会的印度尼西亚共产党代表团，在团长、印度尼西亚共产党总书记艾地率领下，今天下午从莫斯科乘飞机到达北京。到机场欢迎的有：中共中央总书记邓小平、书记处候补书记杨尚昆、中央委员刘宁一和中共中央机关负责工作人员熊复、李启新等。（附图片）
印度尼西亚共产党总书记艾地（左）在中共中央总书记邓小平陪同下步出机场。 新华社记者 刘东鳌摄
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专栏：
中央领导人接见两会议的代表
新华社12日讯 中共中央领导人刘少奇、周恩来、董必武、彭真、陈毅、彭德怀、贺龙、李先念、康生、胡乔木，在今天下午接见了出席中国人民解放军通信兵积极分子代表大会的全体代表和出席全国工矿企业职工教育工作会议的全体代表。
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专栏：
缅甸新任大使向毛主席递交国书
新华社武汉12日电 缅甸联邦新任驻华大使貌貌觉温准将，今天偕大使馆外交官员，向毛泽东主席递交国书。
在场的有：外交部副部长姬鹏飞，礼宾司司长俞沛文。
貌貌觉温大使在递交国书时致颂词说：“在我们两国之间，特别是在过去十年中，由于我们两国领导人的努力，幸运地发展了亲密的睦邻关系。这种关系建立在牢固的基础上，这就是两国人民对于和平共处的原则抱着共同信仰，并且共同献身于维护世界和平和促进各国之间互利的友好合作关系的事业。我将不断地进行努力来密切我们两国之间的睦邻关系和相互了解，并且促进我们的共同利益。”
毛泽东主席致答词说：“中缅两国自古以来就是亲密的邻邦。在共同反对殖民主义和争取民族独立的长期斗争中，两国人民更结下了深厚的友谊。自从两国各自先后摆脱了殖民主义压迫以来，两国人民在新的基础上所建立起来的友谊有了不断的发展。我深信，在中缅双方坚决维护和平共处五项原则的情况下，中缅两国人民之间的友好合作关系今后必将得到进一步的巩固和加强，从而对亚洲和世界和平作出更大的贡献。”
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专栏：社论
充分挖掘企业内部劳动力潜力
充分挖掘工矿企业、交通运输业和基本建设单位内部劳动力潜力，是保证今年国民经济全面大跃进的一个重要措施。
用尽量少的劳动力生产尽量多的产品，是社会主义企业经营管理的重要原则之一。不论什么时候，我们都必须注意充分发挥企业内部劳动力的作用，提高劳动生产率。在今年，挖掘企业内部劳动力潜力更具有特殊的意义。根据党的八届六中全会提出的1959年国民经济计划指标，我国工业生产、基本建设和交通运输事业的发展规模，比1958年更加宏伟。要实现这个宏伟的计划，不仅需要有必要的物质技术条件作基础，还要有一定的劳动力作保证。工业战线上需要的新劳动力从哪里来呢？按照过去的作法，主要是从农村抽调。今年能不能再从农村大批抽调劳动力呢？不能了。原因是去年已经抽调了很多，今年农业生产还要继续大跃进，还要发展多种经营，所用的劳动力很多，在没有实行机械化生产以前，过多地抽调农村劳动力，就会妨碍农业继续大发展。工业上所需要的劳动力既然不能从农村调，出路就在于充分挖掘工业战线本身的劳动力潜力，在企业之间、部门之间、地区之间进行调剂。今年充分挖掘企业内部劳动力潜力，不仅关系到能不能提高劳动生产率的问题，尤其是关系到能不能实现整个工业大跃进计划的大事情。每一个企业必须做好这项工作，不但要做到增产不增人，还要尽量做到增产减人，抽调一部分劳动力来支援新建的和真正需要增加劳动力的企业，而且，在满足工业本身的需要之后，还要根据需要和可能，尽力抽调一批劳动力支援农业生产。这是现有企业的一项光荣的任务。
一个企业使用的劳动力多少，跟设备、工具、工人的技术水平、劳动组织、劳动定额等，都有着密切的关系。设备和工具越先进，工人的技术水平越高，劳动定额越先进，劳动组织越合理，使用的劳动力就越少；反之，就越多。而设备、工具、工人技术水平等等，在职工群众充分发挥积极性和创造性的条件下，都是可以改进的。只要不断鼓足干劲，力争上游，不满足于已经取得的成就，时时刻刻向先进的企业、先进的车间、先进的小组、先进的工人学习，就可以改进自己的设备和工具，使技术水平一天比一天高，劳动定额一天比一天先进，劳动组织一天比一天合理，从而大大节省劳动力。
根据各地的材料，今年许多企业内部的劳动力的潜力还很大。因为全国有不少中小型企业是在去年大跃进中建设起来的，当时还没有严格的定员标准，又缺乏管理经验，劳动组织和劳动定额还有许多不合理的地方；绝大部分职工又是新招来的，生产技术还不很熟练；相当数量的企业又是用土法上马，手工操作比较多，占用了过多的劳动力；这些都是发展初期难于完全避免的。然而经过了一段时间的生产实践，这些企业的管理水平和工人的技术水平都有了显著的提高，设备和工具也在逐步改善，手工操作在逐步减少，完全有可能腾出相当数量的劳动力来，即使有些企业现在在经营管理和技术设备方面的改进还不大，经过一个时期的努力，仍然可以节省很多劳动力。此外，大中型的老企业，在生产大跃进中，由于职工群众发扬了敢想敢干敢创造的风格，改革了许多设备和工具，进一步提高了技术水平，劳动生产率有显著提高，也是可以节省劳动力的。这些都说明今年企业内部的劳动力潜力确实是很大的，挖掘企业内部劳动力潜力具备着极为有利的条件，只要我们很好地利用这些条件，进一步开展群众性的技术改革运动，进一步提高工人特别是新工人的技术水平，进一步整顿劳动组织和劳动定额，就完全可以达到增产不增人和增产减人的目的；就完全可以从现有企业中抽调出大批劳动力来支援新建设的和真正需要增加劳动力的企业，并且还可以抽出一部分人来支援农业生产了。
谁不相信，请看安徽省淮南市的例子。淮南市今年计划工业总产值比1958年增加一点一三倍，根据各企业初步提出的劳动力计划，全市需要增加十五万多新工人，后来在中共淮南市委的领导下，全市企业开展了一个整顿劳动组织和改革技术的群众运动以后，不但不需要增加十五万多新工人，而且还可以从现有人员中抽出六万一千多人来。其中除留一万五千人补充本市新建和扩建的企业外，其余的四万五千多人都可以调出支援其他地区。目前已经有二万五千多人回到农村参加农业生产了。
挖掘企业劳动力潜力是一个涉及面很广的工作，它不仅影响到每一个职工的工作，而且哪些设备和工具需要改革，哪些劳动组织和劳动定额不合理，哪里人多，哪里人少，只有职工群众才最清楚，也只有依靠全体职工行动起来，才能做得好，做得快。因此，进行这一项工作的时候，党委必须加强领导，政治挂帅，对全体职工反复进行思想教育，放手发动职工大鸣大放、大辩论、贴大字报，把挖掘劳动力潜力和技术革命、改善经营管理结合起来，开展一个轰轰烈烈的群众运动，掀起一个新的生产高潮。
充分挖掘企业内部劳动力潜力，为的是支援国家建设，满足工农业大跃进的需要。因此，当劳动力有多余的时候，企业领导人员必须发扬共产主义风格，坚决按照“全国一盘棋”的原则办事，把技术水平、文化水平、身体健康等条件都合乎调入单位需要的人员调出来。职工群众也要发扬共产主义风格，不但要有勇于革新技术、勇于和一切不合理使用劳动力的现象作斗争的精神，还要有坚决服从国家需要的精神，哪里需要，就愉快地到哪里去。
真正需要补充劳动力的企业，也要发扬共产主义风格，对于生产上需要的人，既不应多要，也不应随便提高条件，而且必须按照制度办事，不能私自招收工人。
1959年工业生产和建设的新高潮正在形成，广大的职工已经开始投入了技术革命的群众运动的洪流。让我们抓住时机，把蕴藏在企业内部的巨大劳动力潜力充分挖掘出来吧！
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专栏：
美帝国主义是中日人民共同的敌人
浅沼稻次郎应我国外交学会的邀请发表长篇讲演 张奚若严厉谴责岸信介追随美国敌视中国的行为
据新华社12日讯 日本社会党访华代表团团长浅沼稻次郎今晚应中国人民外交学会的邀请，在政协礼堂举行的讲演会上，发表了题为“为恢复日中邦交而斗争的日本社会党”的长篇讲演（全文见第六版）。他在讲演中指出：美帝国主义是中日两国人民共同的敌人，并且表示要为反对美帝国主义进行斗争。他在讲演中还强烈地表达了他们为恢复日中邦交而斗争的决心。浅沼稻次郎在讲演中首先畅述了当前的国际形势，接着叙述了社会党对岸信介内阁进行斗争的情况，详细介绍了社会党的打开日中关系的基本方针。浅沼稻次郎的讲话不断博得一千四百多名听众的鼓掌欢迎。
中国人民外交学会会长张奚若在讲演会开始时讲话（全文见第六版），对浅沼稻次郎先生应邀发表讲演表示欢迎。
张奚若在讲话中列举事实，严厉谴责代表日本潜在帝国主义势力的岸信介政府追随美国侵略者、敌视中国人民的行为。张奚若说，中国人民必须警告岸信介，只要岸信介决心充当美国侵略中国和亚洲的帮凶，执迷不悟地继续执行敌视中国、制造两个中国和阻挠中日正常关系恢复的反动政策，中日关系就无法好转，中日贸易也无法恢复，只能使岸信介自己自食其果。
参加今晚讲演会的有中国人民保卫世界和平委员会副主席廖承志、中国人民对外文化协会会长楚图南、中国国际贸易促进委员会副主席冀朝鼎、全国总工会副主席刘长胜、全国妇联副主席李德全等。
在北京的日本和平人士西园寺公一等参加了今晚的讲演会。
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专栏：
日社会党代表团和我外交学会举行会谈
新华社12日讯 日本社会党访华代表团和中国人民外交学会于11日和12日在友好的气氛中进行了会谈。
日本社会党访华代表团参加会谈的，有团长浅沼稻次郎，团员：胜间田清一、冈田宗司、曾弥益、中崎敏、佐多忠隆、田中稔男，随员：广泽贤一和渡边郎。
中国方面参加会谈的，有周鲠生、楚图南、廖承志、阳翰笙、冀朝鼎、赵安博、吴茂荪、萧向前、陈宇。