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专栏：
加强社员的集体观念 加强社内的民主生活
安徽推行“三大纪律、十项注意”
邓子恢同志说，可以把它编歌配谱，让全国的农业社社员唱起来
新华社15日讯 安徽省大多数农业社所执行的“三大纪律、十项注意”值得向全国的农业社推荐，应该像过去八路军所唱的“三大纪律、八项注意”歌一样谱成歌子，让全国的农业社社员唱起来。这是今天中共中央农村工作部部长邓子恢在听到安徽省的汇报后指出的。
中共中央农村工作部正在座谈今年农业社的夏收分配问题。参加座谈的有包括河南、山东、河北、山西、陕西、安徽、湖北、江苏等主要产麦区的十一个省市的农村工作部负责人。今天，中共安徽省农村工作部处长马健在会上汇报说：安徽省的农业社经过去冬今春的大整顿之后，经营管理水平普遍提高了一步。生产中老农的经验受到重视，农业社普遍进行改造后，社干部中壮年老年农民多了，而且大多数社还聘请经验丰富的老农成立了技术顾问委员会。六安县的农业社成立有技术顾问委员会的就占70％。这就大大提高了老农关心农业社和指导生产的积极性，提出了不少的合理化建议。农业社的经营管理、生产劳动，需要有一个大家都遵守成文的纪律，便是今年整社后各社老农普遍提出的要求。
中共安徽省农村工作部根据这个要求和各地农业社提出的或已实行的纪律内容，综合起来提出了“三大纪律、十项注意”，得到了各地农业社的同意和采用。它的内容是：三大纪律：一、劳动生产听指挥；二、公共财产要爱护；三、大家决议要执行。十项注意：一、遇事要商量，大家出主张；二、账目要勤结，公布要经常；三、计划要认真，大家都执行；四、记工要合理，分配要公道；五、学习要认真，技术提得高；六、生产积极干，作活要考较；七、不偷懒，不讨巧，勤俭办社好；八、尊重老年人，爱护青年人；九、男女都劳动，同工要同酬；十、干群关系好，全社团结牢。
邓子恢说：这是一个很好的创造。农业社需要有这样一个“三大纪律、十项注意”的规定。它可以教育社员，加强社员的集体观念和民主生活，使农业社更巩固，生产更有秩序。内容可以根据各地具体情况订得更充实和切实一些。最好用当地流行的调子编成歌谣，使之深入群众中去。
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专栏：
让各族人民尝到咖啡
本报讯 广西省桂西僮族自治州百色县的部分农业生产合作社，正在积极试种咖啡树。
去年，这个县在阳圩设立的国营咖啡农场试种咖啡树成功后，今年除农场计划上山定植六千多亩外，县领导机关还发动部分农业社进行试种。现在已有十六个农业社种植了二千六百多棵。社员们对种植咖啡树的积极性很高，他们说：我们今年试种成功后，明年就可以大量种植，让祖国的各族人民都能尝到美味的咖啡。（萧强）
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专栏：
龙井特级茶增产
本报讯 著名世界的浙江杭州龙井春茶已经大量上市。杭州市西湖区供销社从4月12日开秤到月底为止，已经收购了四万三千三百多斤。这批茶叶质量高，其中特级茶和一级茶就有一万六千三百多斤，占全部上市量的三分之一以上（去年只占5％）。
由于高级茶增产，龙井茶农的收入将显著增加。（雪鱼）
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专栏：
四川万源县红茶丰收
本报讯 盛产红茶的四川万源县的头季春茶，获得了近几年来最大的一次丰收。这个县从4月初开始采摘，到4月15日为止，已采制出红茶三万三千六百四十多斤，比去年同期多采制两万七千多斤。现在，全县农业社已按时完成了头季春茶的采摘工作，正在准备采摘第二批；当地的采购部门亦已开始大力进行新茶调运工作，以满足国家和各地城乡人民的需要。
（杨成美）
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专栏：
湖南发现许多香料植物
今年可提炼出香料油约六十吨
新华社长沙16日电 湖南省发现很多天然香料植物。有关部门正着手设置小型加工厂，预计今年就可以提炼出约六十吨香料油。
据初步调查，在湖南农村有着大量的香料植物。用这种香料植物制出的油和香精，是食品工业和轻工业的重要原料，同时也是出口的物资。根据对外贸易部门的计划，湖南省今年决定加工的有柑桔油和山苍子油等。
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专栏：
预防可能出现的特大洪水
水利部工程管理局副局长 蒋怀玉
据有关方面的预测和分析，今年各地仍有可能出现特大洪水。现在，南方好几个省份已经普遍下雨，有些地区雨量很大，超过去年同期的雨量，某些河流的防汛工作已经相当紧张。为保证今年农业大丰收，各地都需要提高警惕，迅速作好防汛工作。
今年的防汛工作应该注意哪些事呢？我们认为：
一、要从最坏的情况出发，作好防御特大洪水的准备工作。目前，许多河道治本工程尚未完成，还不能御防特大洪水。为了避免堤防溃决，扩大灾害，各地必须在现有工程基础上预先考虑对策，作好准备。堤防的整修加固，涵闸的检查维修，要抓紧时机、按计划于汛前完成；尚未建立防汛机构的，要立即建立，使这个工作有集中的领导；防汛队伍的组织，要结合农业生产，有计划地调配劳力；防汛器材也要作适当的储备，以防措手不及。
二、目前我国已经兴建了一些大的水库、蓄洪区和入海减河工程，在汛期可以拦蓄及分泄一部分洪水。但下泄的洪水还需要用堤防来防御。但大多数堤防是在解放以前原有的残破基础上培修的，而且害兽隐患尚未完全清除，在抗御较高洪水时容易发生险情。因此，加强堤防的防守工作是十分重要的。各地应当在这期间普遍进行汛前检查，发动群众，努力消灭堤身隐患，并加固堤身，提高堤防质量。如遇险情，应先判明发生原因，运用先进的抢险技术，果断地抢救。并且要抓紧洪峰间隙，进行整险加固工作。
三、每年汛期由于雨水连绵或暴雨集中，被淹面积比洪水所淹面积还大。为了保障农业丰收，需要充分发动群众，加强排水除涝工作。在排水工作中，往往由于上下游你扒我堵，引起纠纷。今年应该本着“上下游兼顾，小利服从大利，大利照顾小利”的精神，本着团结互让，诚恳协商的态度，主动的相互密切联系去解决，只有这样才能作好地区间的排水工作，减免内涝灾害。
四、在历年的洪水灾害中，山洪造成对人畜财产的损失是很大的。1955年河南省西峡县一次山洪死亡一百八十多人，损失是很严重的。在易受山洪冲刷的地区，应做好雨情、水情的预报和传递，并做好对群众的迁移安置工作。1956年6月下旬，湖北省发生了历史上少有的山洪，波及三十一个县，但由于那些地方健全了防汛机构，暴雨情报传递及时，没有发生重大损失。如恩施专区在接到省的降雨情报后，在一小时半的时间内就把情报传达到乡，同时紧急指示各地将老弱妇孺粮食财物等事先转移到安全地区，因此人畜财产未受损失。这一事例有力地说明，只要积极采取防御措施，减轻山洪灾害是完全可能的。
五、在防汛工作中还应当加强宣传教育工作，克服麻痹思想。我们需要向广大干部和群众说明，我国各河流现有的工程还是不能根本解除洪水威胁的。还必须再加上人为的努力，才有条件战胜洪水灾害，不能存高枕无忧的心理。
六、最后是要做好工程管理养护工作。经常性的管理养护工作做的好，就能够保证工程的完整，充分发挥已有工程的防洪作用。有不少的小型涵闸和有些堤防还严重地存在着无人负责现象；有的不按设计使用，损坏了建筑物，或使农田遭到损失。这应引起各地注意，立即改进。
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专栏：
首批鲜荔枝上市
本报讯 北京市干鲜果经营处，为了及时供应市场需要，于13日用快件由广州发出第一批鲜荔枝五十件约三千多斤，即日便可登市与北京消费者见面。据采购员谈：今年荔枝丰产，经营处已与广东省干鲜果商业处签订了九十四万斤的荔枝合同，较1956年同期增加470％。为使荔枝色艳、香甜可口，并降低损耗，在装车前还采取了把采摘下来的新鲜荔枝先放入冷藏库预冷（这样做，可把筐内及荔枝本身所含热度吹出）再装冷车的办法。
（师佩珩、郭荣）
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专栏：
青州银瓜开始定植
本报讯 一向远销北京、天津、济南、青岛、潍坊等城市及工矿区的青州银瓜，现在已经开始定植；预计到6月底或7月初，即可陆续上市。
青州银瓜，产于山东益都县的洱河两岸。由于它具有皮白、肉厚、香脆可口等特点，因而享有盛名。今年，洱河两岸各乡的农业社，为了让更多的城乡人民能吃到青州银瓜，都扩大了种植面积，并提前进行了播种、育苗、定植等工作。
（王家鹏）
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专栏：
老工人对现行学徒制度的意见
本报特约专稿 新华社记者莎荫报道：11日上午，太原市工会联合会召集太原市一些机械厂、钢铁厂、纺织厂和发电厂的老工人座谈有关学徒工升级的问题。座谈中，老工人们肯定：最近几年，由于进入工厂的学徒都有一定的文化水平，加之，老工人也改变了旧社会所风行的那种技术保密的坏习惯，因而现在学徒掌握技术和升级都比过去的学徒快些，这是正常的。但是有升级过快的脱离实际的偏向。
包下来的方针不好
山西机器厂的老工人刘炳祥说，现在学徒工的工资是太高了，一进厂门月薪就是二十九元，在一年之内，随着两次升级还要提高到三十一元和三十三元。学徒刚进厂，本来是学习，享受一个学生的待遇才是合理的。现在钱是多了，可是技术却没有学好，因为对这些青年人说来，钱来的太容易了。晋生纺织厂针织部的老工人李淑兰说，她自己当学徒的时候，每月只能有鞋袜钱，虽然她的家庭比较困苦，但是为了让她学技术，还是在困难的生活中，供养她若干费用，她自己也就没啥奢望了，一年到头在埋头学技术。她说青年时候刻苦学习的结果，使自己体会到学一种技术和知识是很不容易的。现在，学徒一进厂门就要负担家庭生活，而现行的制度也片面地照顾这种不合理的要求，这是不好的。另外一些工人还说，国家不应该对学徒采取包下来的方针，而应该根据他们所付出的劳动给予报酬。过多的报酬实际上把学徒工的大部分精力引导向追求待遇和享受方面去，而没有把大部分精力吸收到求知识、学技术方面去。徒工升级标准过低，升级太快
太原矿山机器厂的赵贵根老师傅说，现在一个完全不懂技术的学生，进厂三个月就升为二级学徒或三级学徒，九个月到一年就变成工匠了。实际上，他们并没有掌握工匠应有的技术。许多学徒升为三级工匠以后，看不懂图纸，只会加工少数简单的零件，和这些零件有关的加工工具都不会修配。晋生纺织厂的李淑兰也说，新提升的工匠只能加工某些产品而不能担负其他有关工作，她列举了许多新挡车工，即使打了一个针，也得保全工来给他换，因为他们在短暂的学徒时期没有可能学全这些技术。
有的老工人对“三个月一考试，六个月一升级”的规定和执行这一规定中的标准过低现象，提出了批评。老工人们指出，目前企业中学徒升级的标准是平常操作、师傅印象和考试三项，而这三项规定中是有脱离实际的地方的，因为学徒工平常操作是当帮手，并且也只是在少数产品上进行比较简单的加工，很难看出他们的真实的技术水平，而老师傅的印象更没有标准。至于考试，也主要决定于理论。这些标准本身就不尽科学，再加上各厂规定只要上述三项平均达到六十分就能升级，就更加放宽了升级的尺度。重型机器厂的老工人傅尚全说，我们当学徒的时候，虽然老师傅常常不愿把技术很快地教给我们，但是我们真是下心苦学，每天考虑的是学到真本事了没有，三年出师的时候，自己不仅能独立操作，还能修理所需要的各种工具，可是现在的学徒先考虑的是印象好坏。他说这不能怪学徒，而是规定本身有问题。
徒工升级标准中
应有劳动态度一项
山西机器厂的王培芬老师傅说，过去当徒弟战战兢兢，晚上睡在床上，还要想想今天做错了什么没有，生怕做错被赶走；现在废除了这种旧制度，就应该在考工升级中检查学徒的劳动态度，但是现在却不管，结果就形成了劳动纪律不好的现象。他说，今年春季山西机器厂金工车间共有六个人旷工，竟然全部是学徒工。老工人们差不多有一个共同感觉，那就是各厂在生产中所发生的事故和所生产的废品中，最多的是出自最近几年升为工匠的青年工人的手。有的老师傅也谈到了学徒制度中有重数量轻质量的考工升级标准，助长青年学徒大批超额、却不能保证产品质量的偏向。
什么样的学徒制度才合理？
老工人们提到了什么样的学徒制度是合理的。绝大部分老工人认为，旧的学徒制度的确有许多地方是现在可以仿效的，如延长学徒的学习时间，为学徒规定足以够他们本身生活而又不过分的待遇等等，但是，旧的学徒制度毕竟是资本家制定的，它带有剥削性质。完全搬过来不能适合现在的情况。因此，他们说，就目前制度的基础上，适当延长考工升级期限，修改现行的工资标准和制定严格的考工升级标准就会是比较合适的。
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专栏：资料
高原上的绿海洋
——云南的林业资源
云南是祖国的一个森林宝库，有七百八十多万公顷的林区，木材的蕴藏量仅次于东北。光是滇西北一个林区，林木的蓄积量就达一亿六千万立方公尺。在那一片片的原始森林里，参天耸立的云南松、云杉、冷杉，一般都抱不过来。森林调查队的同志曾经计算过其中的一棵云杉，它的胸高直径达到七尺二寸（市尺），有十五丈多高，如果用这棵树来建造混合结构的房屋，足够造七百多平方公尺。在红河流域和澜沧江下流的亚热带林区，则是另一种情形。那里的原始森林里，大树枝丫交着枝丫，人在森林里行走，常常直不起身子来。这里没有严冬，雨量充沛，树木生长非常迅速，油加栗树只要八年就可成材。
云南森林不只面积广大，林木种类也多。据不完全的统计，共有八十四科二千七百多种，热、温、寒三带的林木都有。在这里除了常见的松、杉、栗等树种以外，还生长着几百年不腐的建柏、秃杉，提炼冰片用的龙脑树，产软木的栎树，在工业上有重大用途的橡胶树、漆树，木质优良的紫檀、柚木、……，还有粗大得可以做斗做水桶的大龙竹。
云南省的林业有广阔的前途。它不但有丰富的已经成材的林木，还有将近现有森林面积两倍大的荒山可供造林。而这里的自然条件又是得天独厚，冬季很短甚至没有冬天，雨量充足。在别处要三十年才能成材的树木，在这里生长二十年就行了。几年来，云南各族人民在造林方面作了很大的努力，第一个五年计划的造林任务现在已经超额近一倍。大家正在为提前完成十年的绿化任务而努力。依照规划，十年以后，云南森林工业的总产值将和去年全省工农业总产值相等。
（章皆淳）（附图片）
左图 云南红河流域亚热带原始森林的一角。 杨畅和摄
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专栏：
梅宣文事件的沉痛教训
本报记者 陆灏
编者按：梅宣文事件暴露了某些领导人员的官僚主义的严重程度是十分令人吃惊的。人们天天在喊反对官僚主义，对于官僚主义是那样深恶痛绝，但这些官僚主义分子仍然是那样无动于衷。第一机械工业部工业教育司的负责人事前根本不知道沈阳工人技术师范学校存在着问题，直到看到记者的稿件之后，才派人去沈阳了解。了解回来，这位负责人还对记者说，这个学校的校长并没有什么大缺点。看来，这些人对中央处理人民内部矛盾的指示和整风的精神，还需要进一步学习。
官僚主义者根本不关心群众的痛痒，一个十八岁的青年不幸自杀了。
3月28日，沈阳工人技术师范学校（以下简称沈阳工师）发生了梅宣文自杀事件。
梅宣文是这个学校数学一○三班的学生，他今年才十八岁。一个年轻轻的孩子为什么要自杀呢？
事情的经过是这样的：去年9月，第一机械工业部在沈阳市成立了这个为本部各技工学校培养师资的学校。由于学校成立得仓促，招来的学生水平参差不齐，这给教学工作自然带来了不少困难。3月22日全校开了个大会，校长含含糊糊地说为了照顾同学在暑假好考别的学校，学校要办个补习班。但如果考不取学校怎么办，校长在这个会上根本没有作什么交代。普通学科主任刘启恒并宣布在二十四小时内去补习班的学生必须报到；否则学校对他们不负责任。意思是说，那就算自动退学。
学生梅宣文有两门功课不及格，一门是代数，一门是政治。他听完报告，估计补习班的名额中必有自己，心情就很波动。他和同学们在十二马路闲走，迎面开来一辆公共汽车，梅宣文说：“不如让它撞死！”同行的人以为说着玩，没有引起注意。后来物理老师找他谈话说：“你去就去，不去就回家。”梅宣文眼看没有商量的余地，回到寝室，情绪十分激动，他烧掉了自己的书籍，把桌上的一瓶蓝墨水摔得粉碎，墨水溅了别人一床单。从那时候起，直到26日，连续三天他不大吃饭，只是喝一点水。这种情形引起了寝室里同学们的不安，赵强同学要去通知他的家庭。他走到教室走廊里，碰上了普通学科主任刘启恒，刘启恒说：“用不着去，我找他谈谈就可以。”刘启恒晚上到了梅宣文的寝室，见他在笔记本上写字，他拿过本子来，看见上面写着这几句话：“补习班坚决不去，回家不可能，只有死路一条。”在这种情形之下，刘启恒不但没有对梅宣文进行解释和安慰，反而勃然大怒训斥梅宣文说：“你写这个吓唬谁？你死就死吧！学校少了你也能成立！”刘启恒撕下这张纸就走了。第二天梅宣文的班主任问刘启恒：“梅宣文怎么样？”刘启恒说：“我已经和他谈过了，不会有什么问题的。”就在刘启恒说不会有什么问题的第二天早晨，梅宣文因为不愿意去补习班，也觉得没有脸回家，觉得自己没有前途，他想不开，就这样毫无意义地不应该地结束了自己的生命。
学校已经发生了很大的波动，可是领导者还以为自己的天下十分太平呢。
学校的领导者一直好像蒙在鼓里，到这时候才突然吃惊起来：成立补习班，怎么会出这样大的问题？
在梅宣文没有死之前，学校的领导方面还一直以为成立补习班这件工作进行得很顺利，做了动员报告，也一个一个分头谈过话，事后也很平静，没有引起什么波动。实际上，事情和学校的领导者们估计完全相反：由于学校对去补习班的同学出路没有具体地安排，这就使同学们感到极大的不安。他们想：到了暑假，如果考不上别的学校，这上哪儿去？学校虽然指定专人和去补习班的同学谈了话，但谈话的方式大多是简单和生硬的。本来在校务会议上已经决定平时成绩及格的同学可以不去补习班，可是这时候校长万训擅自推翻了这个决议，这就使事情更加混乱了。有个老师找语文一○二班李玉明同学谈话，李玉明问：“我的功课都及格，为什么要我去？”动员他的老师说：“因为你太老实，不爱说话，将来当老师，不爱说话怎么能行？”由于一来没有把办补习班的目的、性质和出路详细交代清楚，二来又采取了极其简单和粗暴的办法，这就在去补习班的同学中形成了一种悲观失望的空气。梅宣文的寝室里有三个人去补习班，杨纯柱几乎哭了一整夜，梅宣文和叶长柏也流了眼泪。住在隔壁房间的一个同学还在梅宣文的双层床头上拴了根皮带，装作上吊的样子。但是，这一切情形，沈阳工师的领导者们一点也不知道，他们把这一件关系着六十二个人的切身利益的事情看成是一件无关紧要的小事情。他们天天要和学生见面，但就不知道学生们的心里在想些什么，学生们的宿舍离他们没几步远，但学生中发生的事情他们一点也不知道。学生们的愿望没有地方申诉，苦闷不敢向谁暴露，疑难没有人为他们解答，他们在哭在闹，要死要活；但沈阳工师的官僚主义分子还以为自己的天下十分太平，还在夸耀他们的工作做得蛮细致，在梅宣文没有死的前几天，有人还问过校长们，校长们的看法都是很乐观的。
他们是教育别人的人，但却经常用粗暴手段对待学生。
在这样的学校里，梅宣文的死当然并不是一件什么偶然的事件。这个学校某些主要的工作人员，他们根本不把学生当作自己人，他们对待学生根本谈不到什么关心、温暖和体谅，他们是教育别人的人，但却经常以难以容忍的粗暴和威胁的手段作为自己的法宝。物理一○二班的李秀芳给学校的领导者写过信，对于学校的工作提过不少的意见。今年1月，她又给第一机械工业部的部长同志写过信，这一封对于学校的领导表示不满的信，后来由部的办公厅转回到学校，最后又转到班主任吴一的手里，这一下子吴一可算抓住了小辫子，他在班上拿了这封信很得意地说过：你们看李秀芳到中央去告状，她告来告去，结果还是告到我的手里了。这次，李秀芳有一门代数不及格，吴一要她去补习班，她不去，吴一说：“你是什么玩意儿，我出榜开除你！”这可把李秀芳吓坏了，半夜三更，她跑了出去，四处乱转，想回家，没有家可回，想去北京，没有钱买车票，不得已到了下午又回到学校。吴一见了她暴跳如雷：“你人小，花招不少，你还想拿这来吓唬学校呢。”吴一就是靠这样的办法来工作的。一○二班另外一个学生苏维周，他有一门功课不及格，班主任吴一要他去补习班，他没去，班上就开会斗争他。苏维周和李秀芳向吴一老师恳求说：“我们一定努力追，我们相信一定能追得上的。”本来，暂随原班学习，是符合高等教育部关于中等专业学校学期考试及学年（升级）考试办法的规定的，可是吴一不答应。于是，他们两个人的座位被取消了，班上也不要他们两个人打扫清洁了，他们要请假也不理，讲义也不发给他们，选举也不要他们参加。总之，一个学生的普通的权利都被吴一剥夺了。吴一想怎么干，他就可以怎么干，其权力之大，令人惊异。
官僚主义分子继续用官僚主义的态度对待自己的错误，这就使得问题不能迅速解决。
为什么像刘启恒、吴一这样的人能够在这个学校里为所欲为呢？作为沈阳工师的校长、党的总支书记的万训为什么能对这样的事情表示如此容忍呢？在梅宣文事件的前前后后，为什么这个学校的党的组织竟表现得这样麻木不仁和丧失了战斗力呢？校长万训对于这些人的所作所为并不是不了解的，问题是在于他认为这些都并不是什么了不起的事情，所以他既不对这些问题进行认真的研究，更谈不到采取坚决的态度加以制止，在某些方面，甚至是默许了事态的发展。因为处理补习班时很多原则都是他确定的。
这个学校的党的组织，脱离群众的程度也是很惊人的，当群众思想情况十分混乱的时候，党组织竟然一无所知，他们只知道有一个同学不愿去补习班，哭了，但根本没有引起他们的注意，他们把事情看得很简单，觉得毋须担忧。对于学校内某些工作人员对待学生强横霸道的行为平常也是知道一些的，但他们无动于衷，不加干预。对于补习班问题的处理虽然也有过一些分歧，但没有能够坚持正确的意见，他们平常对于群众的思想动向不了解，不调查；对于群众的愿望和要求，茫然不知，对于群众的痛苦和委屈毫不关心。一句话，思想工作的武器被这里的党的组织忘记了。
但是，事情还不仅仅就是如此。按理说，梅宣文的事件发生后，中共铁西区委和青年团沈阳市委都派了负责人来帮助做工作，这就很应该引起学校领导方面的警觉了。事实并不是这样，梅宣文死之前，万训恰巧到北京部里开会去了，等到万训从北京回来，人们都希望他能借此机会，好好检查和整顿一下学校的工作。但是，万训并没有这样做，他非但没有和区委、团市委的同志们在一起好好虚心地用自我批评的精神总结教训，以改进工作。反而背后表示：区委、团市委来了人，不但没有解决问题，反而在学生中起了副作用，对学校今后工作造成很多困难。这里要附带地说明一下，沈阳工师的上级是北京第一机械工业部工业教育司，它的党的组织是属于沈阳市铁西区委领导。学校的行政业务工作，都是同北京第一机械工业部工业教育司直来直去打交道的，这就使得万训的眼睛里好像只看得见自己的顶头上司。由于万训有这样的不正确的态度，下面的思想当然也就更加混乱。梅宣文事件发生以后，区委、团市委负责人到学校去检查工作，有的就说：平常不管，出了事情就专门来找调皮捣蛋的学生谈话。有的说：事情并没有这么大，梅宣文是自己死的，区委、团市委是不是把问题看得太严重了。有人说：为什么不先找老师谈话？先找学生是不是会鼓起事来？连有的党的总支委员也是这样说，一个人一个意见，纷纷乱乱。直到现在，沈阳工师的领导还是不肯向群众老老实实进行自我批评，还是遮遮掩掩，想把事情蒙混过去，稀里胡涂就算了。问题的严重性就在这里，沈阳工师领导上的官僚主义分子还在继续用官僚主义的态度对待自己的错误。这几天，他们已经听到了毛主席在最高国务会议讲话的传达，这无论如何应该使他们的头脑有所清醒了。但事实并非如此，毛主席的讲话并未引起他们的注意，事情还在继续发展，现在有七个按照学校规定的原则应该去补习班的同学没有去补习班，前几天学校又作了个决定，这个决定是准许这七个同学在原班试读，但到暑假考试时不及格者，自己就应自动退学。后来，学校又要学生写一张申请书，学生不愿意写，校方要他们写，这件事情目前还在僵持中。
要官僚主义分子认识错误并不容易，第一机械工业部对于这一事件必须继续深入检查。
十分显然，梅宣文事件主要是由于领导上的官僚主义造成的。但就目前的情况来看，要学校领导上认识自己的官僚主义错误，这还是一件非常困难的事情，和这样的官僚主义分子作斗争还并不是一件很容易的事情。梅宣文事件爆发后，上级党、团的组织都来帮助他们，但直到现在还看不到他们有认识和纠正自己错误的决心。甚至还有人认为事情本来并不严重，而是上级机关把它制造得严重了。似乎学校本身本来没有什么矛盾，矛盾是上级机关来的人鼓动起来的。实际当然不是这样。
从梅宣文事件看，官僚主义大多发生在党的领导比较薄弱、民主生活比较不正常的地方，沈阳工师的情况便是如此。这个学校的行政领导机关在千里以外，平时很少具体的领导；地方上又觉得这是中央直属的单位，平时也很少过问，因此学校既缺乏上级有力的领导，加以平常拒绝群众的监督，因此官僚主义就能在这里安居乐业，不受干扰。梅宣文事件发生前后，这个学校的学生曾和领导上的官僚主义作过一些斗争，但因缺乏支持，也就没有什么结果。梅宣文的事件说明，加强党对这样一些单位的领导，是一件十分迫切的任务。
梅宣文事件只不过是沈阳工师领导上官僚主义暴露的一方面，这个学校在其他方面同时还存在着一些值得注意的问题。我们希望辽宁省委、沈阳市委和第一机械工业部的有关部门，对于沈阳工师发生的这些问题迅速进行全面的检查，使官僚主义分子受到应得的惩戒！