第4版()
专栏：
岂可如此“捷足先登”
一些工业部门为什么把市场上缺乏的商品作为职工福利在企业内部进行分配？ 田力夫
国家为了缩小商品供求之间的矛盾，增加商品供应力量，今年以来采取了许多重大措施，以求尽可能地满足人民群众对日用消费品日益增长的需要。在这种情况下，照理生产单位应该尽其所能为市场提供更多的商品，跟其他部门共同努力来缓和市场供应的紧张局面。但事实相反，有不少生产单位并没有把生产出来的商品全部交给商业部门供应市场，据说是这些生产单位有个“捷足先登”的惯例，要把很大一部分产品低价卖给内部职工，作为一种福利。
呢绒是全国供应不足的商品，而天津两个生产呢绒的公私合营仁立毛织厂和天津毛织厂都不顾工商签订的合同规定，和1956年底中央纺织工业部供销总局、杂品出口总公司、中国纺织品总公司联合下达的关于1957年一季度毛纺织品供应数量的通知中的规定，坚持不把呢绒试制品、零料，甚至超产的部分拨交给商业部门，充实市场的供应力量，而作为职工福利自行分穿或自行在市场上销售。仁立毛织厂即曾提出自行处理的呢绒达六千九百二十四公尺，其中超产的精纺正品三千九百九十公尺，试制新品及零料二千九百三十四公尺，这个数量若以中国纺织品总公司1957年分配给全国的销售指标来计算，要占天津市每月平均销售量的42.6％，若按河北省的销售计划，则够销一个半月。据了解，这两个厂在今年春节前，未交给商业部门而自行卖给所属服装加工公司及振太、庆记、新天津、大生等服装门市部的各种呢绒亦达四千四百余公尺，其中包括二公分以上以至整匹的哔叽、华达呢、海军呢、条花呢等各种精粗纺呢绒。商业部门虽曾再三与工业部门协商，并先后报请上级有关机关要求协助解决，但终因工业部门坚持不拨交，使问题至今不能解决，以至1957年工商包销合同也不能签订，影响对市场的供应工作。
上海各工业公司把产品作职工福利之用的现象也极普遍。如搪瓷工业公司于2月13日将等级品面盆及茶盘、残次小面盆、茶盘、痰盂、盖杯等计价五千五百余元，低于零售价40％卖给公司职工作福利；橡胶轮胎工业公司将出国退回的回力凹凸球鞋、金刚青年鞋、女带胶鞋共一千八百双，以出厂价九折卖给内部职工，较市场价格要低三千五百元；热水袋货源不足，但生产热水袋的永和厂却在去年12月及今年1月将二千多只次品热水袋，在征得上级公司同意后也卖给内部和有关单位的职工作了福利。其余像生产热水瓶、肥皂、香皂、铝器、玻璃器皿等的工业公司或工厂，也都有把产品低价卖给内部职工的情况。
人们不禁要问，上述这些生产单位的生产目的究竟是什么？说他们不懂得这个问题吗？他们会提出一百个不同意。那么为什么在商品供应紧张的情况下，不把有限的物资交给商业部门供应市场，满足人民群众的需要，增加国家的积累呢？天津呢绒生产单位把呢绒作为职工福利的理由是：几千公尺数量不多，对市场影响不大；工业职工福利已成惯例，不易取消；服装工业公司原料不足，工业可以不通过商业环节直接供应；零料不论大小统按正品整匹作价，商业不同意等四条。显然，如果他们对满足人民需要是真正重视的话，那么谁都知道，“货缺为贵”，紧张商品有一点也是好的；其次，工业直接供应服装工业公司不仅不符合工商分工的原则，同时，也不利于调剂供应市场，这事早有规定；零料作价问题，上级规定“可根据商业利润低于工业利润的原则确定”，商业部门据此早就提出作价意见，且较其他地区一般为高，即便还有分歧意见，也应及早协商解决，不应该使市场供应因此受到影响。至于说工业职工福利已成惯例，不易取消，这倒要弄清楚，是领导上低估了职工群众的政治觉悟，而主观认为不易取消呢？抑或是经过一番政治思想教育工作之后，由于职工落后而不接受取消呢？如果是后者，人们不免要怀疑：几年来各阶层人民在共产党和人民政府的领导下，绝大多数人民都提高了觉悟，为什么在你们那个单位就不能说服职工，为了满足广大人民的需要，而放弃“特殊”的职工福利呢？
在今天我国商品生产还不能满足人民需要的情况下，任何企业部门对本单位职工搞“特殊化”待遇的做法，都是脱离人民群众的，都会影响国家积累，增加商品供求之间的矛盾。因此，及早改变这种做法，已具有非常重要的现实意义了。
第4版()
专栏：
·城市服务部整风动态·
听取各民主党派的意见
本报讯 14日下午，中共城市服务部机关党委邀请本机关各民主党派人员座谈，出席的有民革、民建、民盟等组织的代表十二人。发言内容集中在各民主党派成员与中共党委的关系以及各民主党派成员在机关工作中的作用问题上。
贺益耕说：各民主党派的成员在机关里人数很少，要想发挥作用，一定要解决民主党派的发展问题。有些政治活动像听报告等，应给各民主党派成员以照顾。刘甲樱（女）说：民革在城市服务部的成员只有七人，因为太分散，至今还未成立组织。我希望机关党委能帮助我们的组织进行活动。马克说：民盟只有两个盟员，同各方面工作配合不上。吴玉忱说：机关里不少干部对民主党派的作用认识不够，有“敬而远之”的现象。我认为机关党委对我们重视也不够。王毅说：我感到共产党和民主党派的关系是互相客气。开会时彼此检查检查，会后就没事了。沈平说：民主党派成员少，怎样才能发挥作用？我是不明确的。今后我应当主动和机关党委连系，但党委也要找我们交换意见，互相通气。
座谈会结束的时候，城市服务部部长杨一辰代表机关党委发了言，他说：过去城市服务部的党委对如何发挥民主党派组织作用等问题注意是不够的。结合这次整风，请大家从各方面多提意见。至于民主党派组织在机关工作中的问题，大家应该互相研究，只要是可能解决的，都要设法逐步解决。纠正整风妨碍工作的现象
本报讯 城市服务部机关党组13日晚开会，研究上周机关整风学习情况。会议认为整风办公室在领导整风学习中有要求过急的缺点。如规定每天下午抽出四个半小时学习，势必妨碍工作，违背了中央提出的整风和工作两不误的原则。又如，要求前三天学文件，后三天暴露思想，由于时间过于短促，思想酝酿不够，实际上行不通。
为纠正以上缺点，党组决定：第一个月集中学习文件，组织交谈，端正党员的认识，广泛听取非党群众的意见。学习时间：每周不超过三个下午。党组强调指出：局、处长以上党员干部，应该互相谈心，消除顾虑，才会有利于整风运动的正常进行。（李根蒂）
第4版()
专栏：市场巡礼
湖南设专管物价机构
坚决压回不合理的上涨物价
今春以来，湖南各地物价稍有上升。长沙市检查八万八千多种商品中，从1月至3月有五千四百多种调整了价格，其中65％调高，35％调低。如以长沙、株洲、衡阳三个市十类共一百四十种商品的零售价格指数计算，则今年3月比去年12月平均要上升0.7％；从分类指数看，粮食，许多工业品和日用品一直稳定，烟、酒、茶类还下降了0.4％。
猪肉、油脂类等农副产品，统一调高价格后，对刺激农村生产起了很大作用，如湖南农村生猪已由去年底的六百万头增加到六百七十多万头，农副业生产和多种经营普遍活跃起来了。因此调高这些价格是合理的。
但是，某些生产或经营单位因为片面追求利润，乘机把一些不应该提价的商品也擅自提了价，或者是上升的幅度过大。其次是自由市场物价缺乏必要管理，随意抬价。
提价不合理的是些什么商品呢？主要是蔬菜、副食品、部分手工业品和日常家庭杂用品。如猪肉每斤比原来价格提高6.25％，而腊肉却比原价提高21％，猪油提高了35.14％。另一类是手工业品，如桐油调价后，以桐油作原料的雨伞，每百把雨伞需要的桐油只提高四元五角，而实际售价却提高了十六元五角。有些家用杂品价格上涨也不合理，如小孩睡的摇篮涨了13.28％，布鞋却提了9.68％。像这样不合理上涨的商品，大约在二百种左右。
为了贯彻中央稳定物价的方针和正确执行价格政策，湖南省人民委员会决定设立专管物价的机构，把物价工作全面统一管理起来，并提出了五项具体措施。对一些不应调高或调高幅度偏大的商品价格，将坚决压回。 ·罗厚仁·
第4版()
专栏：市场巡礼
北京为啥取消蔬菜自由市场
编者按 关于北京市取消蔬菜自由市场的问题，本报编辑部已经约请北京市人民委员会负责同志写文章，不久即可发表。关于这个问题，本报准备组织讨论，大家如有什么意见，欢迎来稿。
人民日报在1957年5月8日刊载关于“北京市取消蔬菜自由市场”的报道，使我们很难理解。过去正是针对着鲜蔬菜等的经营特点，采取了开放自由市场的措施，促使上市量增加了，环节减少了，质量提高了，花色品种增多了，这些好处报纸上已经登载很多。
现在，北京市取消了蔬菜自由市场，仍然由菜蔬公司统一收购。这种做法是否比开放自由市场对生产者和消费者更为有利呢？其他城市是否也有取消的必要呢？蔬菜可以取消自由市场，其他商品是否也有必要取消自由市场呢？这些都是大家密切关心的问题，特别是商业工作者所关心的一个问题，这也是开放自由市场中的一个新问题。希望北京市的负责同志能在报纸上作公开答复。 江苏省服务厅工作人员 程翼云
第4版()
专栏：市场巡礼
北京商业部门工作中的缺点
家底不清 官气十足
北京市商业部门的供应工作中存在许多不合理的现象。
有些单位家底不清，以致仓库有货，门市却脱销。如石油公司长期脱销的钠基脂，最近在仓库里发现还压着四吨多；药材公司的九昌葡、于术等药材门市脱销，可是在生产部却存着几百斤。有些商店的货物品种不全并不是没有货，而是没有摆出来。如百货公司西单商场有布拉吉、裙子等二百六十一种，门市只摆出一百三十九种。纺织品公司的浅花布除泡泡纱以外，本来可以满足市场供应，但由于该公司保守惜售，不愿意早些向市场投放，影响了门市的及时供应和夏季服装的及时安排。
官气十足。交通电工器材公司所属交通商店品种很不齐全，很多零星商品都在仓库搁着，以致顾客买一个一两重的汽车活塞也要亲自到广安门外仓库去取货。民用铅丝需要细号的多，可是五金公司供应的细号铅丝仅占31％，其余69％都是粗号的。这个公司供应供销合作社十里堡门市部合页，但不供应合页上用的螺丝，消费者只好到城里去买螺丝，四个螺丝只值三分钱，而进一趟城的车费就要二角六分。
搭配现象到处都有。纺织品公司供应生产合作社的浅花布要搭深花布；钟表眼镜公司供应商店的手表，交电公司供应的收音机也要搭配其他商品才出售。市民向贸易公司买麻刀必须同时买石灰，否则就不卖给。
公私合营商店普遍存在愿意经营大品种，不愿意供应居民所需要的零星商品。有的小五金店不经营民用五金，卖起大锅炉来了；三友实业社原来主要经营床上用品（床单、毛巾被、枕套等），现在这些品种减少了，大部转向经营服装。供应给公私合营商店的一些民用五金（如铅丝、铁钉、窗纱等），有的合营商店没有零星供应给居民，都成批地卖给机关企业了。
北京市人民委员会商业局已经检查了这些情况，并将采取有效措施，纠正供应工作中的缺点。
·晏振陵·
第4版()
专栏：市场巡礼
山东每天收购鲜蛋三十多万斤
4月份以来，山东省每天可以收购鲜蛋三十五万斤，全月收购了七百六十五万斤，而去年同期只收了四百五十七万斤。预计今年至少可以收购鲜蛋五千万斤以上。这些蛋除供应本省需要外，还将运往天津、东北等地。
山东省今年鸡蛋收购成绩好，主要是因为采取了便利农民的收购方法。如收购部门和农业社直接挂钩，农民可以零星地卖给农业社，再统一交售国家；收购部门还组织农村的烟、酒、肉等零售点收蛋，此外，还组织小商小贩串村收购。这些办法受到农民的欢迎。
·安若·
第4版()
专栏：
漳浦剪纸出国
中国土产出口公司厦门分公司曾向漳州、漳浦手工业生产合作社订购一批剪纸出国，因为这些剪纸畅销于印度尼西亚、新加坡一带。
闽南民间妇女剪纸手工业，技术精巧，她们能在不同季节，不同时间，剪成各种各式花样。如在春节期间剪恭贺新春，端午节剪划龙舟，中秋节剪嫦娥奔月，春忙时剪农民伴随耕牛在田间犁田，以及禽兽花卉、民间舞蹈、戏剧等，真是唯妙唯肖。
漳州、漳浦民间妇女多善剪纸，但是剪的特别精巧的在漳州仅十余人，漳浦仅四、五人，她们每天每人剪三、五张，这些成品曾在福州、北京的手工业展览会上展览过，得到中外人士、艺术家很高的评价。
·胡静斋·
第4版()
专栏：
让社员有可能随时监督财务
何志贤
浙江省桐庐县窄溪乡星华农业生产合作社，是去年10月由四个小社合并而成的大社。合并以后，社员户数大大增加了，财务工作更加繁重了。但是，这个社却能在不比小社增加会计人员的条件下，改善财务管理，作到按时向社员公布账目。这是怎样做到的呢？
财务混乱，领导被动
星华社前身的四个小社中，前村、星华两社财务工作较好。前村社的会计、共产党员徐学章同志，曾被评为全县1956年度的模范会计。但是，这四个小社在财务工作上有一个共同的缺点，就是当时的财务制度使得社员不能随时监督财务收支情况，因此不断发生一些混乱现象。
这几个社当时的问题之一是账目公布期相隔过长，公布账目流于形式。当时的做法是：把全社的农业副业收支数字每月列成表格，到各小队向社员公布；社员对于自己所得的工分、投资、预支、借支的金额却不知道。只是到春花、早稻、中稻、年终决算等四个分配季节，社才把社的“分户财务明细账”交给小队，由小队记工员以口头方式向社员公布。这样，全社收支账目虽然公布了，但是没有一个可以使社与小队之间以及小队内部互相查对的依据，而且数字很笼统，因此社员也无从知道账目是否有错。有了差错，也不能及时发现、纠正。久而久之，账目也就很难弄清了。如去年8月里前村社第三大队社员徐土根向社预支了一双箩，会计却记在第二大队的徐士根名下，直到公布年终分配方案的时候才被发现。有的社员说，这是“良心账”，记多记少是凭会计的良心。那些发现自己的账目被记错的社员，指责会计说：“我们辛辛苦苦做了一年，到头来只得到这笔糊涂账。”因此尽管全社只有不多几笔差错，社员的心里却是“草木皆兵”，大家都怀着疑心，到会计室里来查账、对账，来查账的人最多时一天有近百人。而会计员呢？则感到“吃力不讨好”“受冤枉气”。为了查一笔差错，少则半天，多的两三天，累得会计员很疲劳。
预支、借支批准权过于集中，也造成财务上的混乱和干部事务忙乱。并社前，前村、星华两社实行按劳预支制，但没有定期。五一、新庄两社没有预支制度。而这四个社的共同的预支做法是：由社统一把钱直接发给社员。至于要借支的户，都得全由社长盖章批准，会计室付款。社员认为“预支、借支就是向社长要钱用”，甚至把支钱看成是“挣工资”。再加社主任存有恩赐观点，批准借支、预支的数目很大。结果，工分做得多的户，预支不到钱，或得到很少几个钱。他们说，“如今只要会争，请多少，是多少，社长章一盖，伸手就是钱。”这些人的生产情绪不高。支到钱的社员，因为没有严格的控制，有的因为到年来一扣除，剩下无几了；有的甚至还亏欠。有些社员支到钱去买酒、买肉，乱吃乱用。而社主任、会计、出纳，则整天忙于应付批条子、付钞票。
矛盾怎样解决
并社后，前村社的会计徐学章同志被选为星华农业社的主办会计。他为过去的问题感到苦恼。原先前村社只有四百零三户，有三个脱产干部（二个会计、一个出纳）搞财务工作，还忙得头昏脑胀；现在七百五十三户了，会计人员没增加，怎样能完成任务呢？他反来复去地思考。后来他想到年终决算的时候，有些差错不是社员发现的吗？如果把制度改变一下，使社员能随时监督账目、发现问题，那不就好办了吗？
他把自己的想法在党的分支部委员会上提了出来。在这个社工作的乡总支书记和支部都支持他的意见。分支部委员会对于这个问题在作了详细讨论后，作出了决定。
星华社根据支部的决定，从今年1月起，实行按月公开全社财务收入账目和社员的工分、投资、归还投资、预支、借支等项明细账，建立社和队、社和社员、队和社员之间的连环查账制度（如劳动工分数字，要使社员劳动手册上的明细账和队的工分明细账相符，社、队和社员的总工分账相符；又如投资、借支账目，社的分户明细账要和按月发给队的社员分户明细账相符）。公布账目的方法是：每月月底由各小队记工员把本小队每户社员全月工分、预支、借支、投资、归还投资的数字逐项登记，连同“分户公布表”报送社的会计室，由会计填在社的账簿上以后，再把这两种表退还各队，以备查对。
另一个改进是实行预支、借支的分级负责管理制，社只掌握各个大队的预支、借支的总的比例，社员的预支、借支由大队直接掌握（这个社的主要副业——造草纸，是以大队为单位生产的）。具体作法是：副业收入的30％作为大队的按劳预支数，15％是借支数（有一个大队因为经济困难，允许预支比例稍大些），副业收入的其余部分交给社统一使用。大队（或小队）在处理社员借支问题的时候，要经过社员民主讨论。
为了使各队、社员对社的财务和各队的开支进行监督，合作社按季度逐项公布各小队农业生产开支（包括队向社领取的肥料、农具修添费用等等）和副业收入上交数。
执行新的制度，必然要增加小队记工员的工作量。为此，党支部召开了记工员会议，教育他们提高工作责任心，并由社的会计带动他们学习新的记账方法，合作社给记工员补贴少数工分，以补助他们因为记账产生的误工。
实行新的财务制度以后，要求借支的人减少了，借支款也减少了。例如社员舒阿斌，五口人，有劳动力两个半，去年盲目支钱，到年终结算的时候，倒欠社六十三元。今年这几个月里，他用钱有节制了，到3月底才借支两元钱。社员们对于这种做法十分满意。大家认为这样做主要有三个好处：第一是消除了疑虑，大家再不必担心“社大账难清”了，全心全意，积极生产。第二是预支、借支由社员自己讨论决定，不再存有“向社主任拿工资”的雇佣观点了；同时，本队有多少钱可以预支、借支，大家也心里有数，认真监督，保证合理使用。第三因为账目清楚，在社员中间，过去那种因为财务混乱而产生的埋怨、猜疑社干部的情绪消除了，干部和社员的团结加强了。社干部从被动地应付预支、借支的状况下解放出来，可以用更多的精力去领导生产。
第4版()
专栏：
怎样向社员公开财政收支
收支逐笔公开
又简便又好懂
本报讯 浙江德清县干山乡国光农业社，最近采用“收支逐笔公开”的办法公布社里的财政收支情况，受到了社员们的热烈欢迎。
这个社在过去对于社里的财政收支情况，既没有作到及时公开，更没有在社员中进行过讨论，因此使部分社员对账目产生了某些疑虑，生产情绪不高。
中央关于民主办社的三项措施的通知下达到乡以后，这个社的干部进行了一次认真的学习。通过学习，社干部认识了及时公开财政收支的重要意义，当即接受社员们的意见，经过反复研究，决定采取制定财务小段计划和收支逐笔公开的办法，来向社员及时公布财政收支。具体作法是：每月初制定一次财务收支计划，并向社员公布；月底再向社员逐笔公布执行情况，听取社员意见；如遇有临时性的大笔现金的收入或支出情况（如春茧、早稻等预购款收支等），立即逐笔向社员进行公布。由于这一办法简便易懂，因而受到了社员们的普遍欢迎。如最近及时向社员逐笔公布了春蚕预购款的收支情况，社员们的反映就很好。他们说：这样公布账目，我们不光了解了社的收入，还知道了社的支出，这可算放心啦！
（杨寄尘、傅光耀）
会计临门报账
社员疑虑消除
本报讯 据内蒙古日报报道：内蒙古清水河县康盛庄农业社的会计，携带账簿深入全社各自然村，向社员公布账目，受到社员欢迎。
这个农业社在分完红以后长期没有公布账目，社员们对自己一年收入有很多疑问，纷纷找到社里算账，会计被吵得不耐烦，态度生硬，社员们就怀疑社干贪污了，不然为甚么不公布账目？管理委员会根据社员的迫切要求，叫会计带上账簿、单据深入各队向八十五户社员公布账目。会计公布账目的时候，社员在旁倾听，生产队长、组长和记工员手拿原始单据逐笔核对，如有疑问由会计交代，发现长短核查清楚更正。以上是用口头公布的，此外，在社主任、副主任的监督下，全部账目核清后再作书面公布。
社员们对于会计临门报账表示欢迎，普遍反映心里舒服亮堂。社里再没有吵闹着找账的人了。
“月月都知道”
错了也好改
本报讯 四川南充市都尉乡火花农业社，最近研究出一种名叫 “月月都知道”的公布账目的新方法。这一新方法，已为南充专区的大部分农业社所采用。
火花社以往一般是采用按会计科目、编制收支对照表向社员公布的办法，多数社员听不懂也看不出问题。社员虽然关心社里财务收支情况，但却对这种公布方法不感兴趣。为了解决这一问题，社里的财务干部，在中共南充地委农村工作部搞财会工作的干部的帮助下，研究制订了一种叫做“月月都知道”的表格。这种表格分两部分，一部分是社里的，一部分是生产队的。账目都很具体，不硬搬会计科目。全社的副业收入账目，不是笼统地公布一个大数目，而是分别写明运输、牛奶等各项收入的数目，人人都可以看懂。由于表格固定和统一，队里记账、汇总、报账都很方便，社里也可以作到月月向社员公布账目。
火花社最近采取这种办法向社员公布账目，受到了社员们的一致欢迎。社员覃海清说：“一月报一次账，错了也好改。”
第4版()
专栏：读者来信
快些向社员公布账目吧
贵州绥阳县富文乡光明一分社去年年初建社以后，社里所有账目一直未向社员公布过，分配决算迟迟不做。社员们曾编了一首花灯“十二月”，生动地唱出了他们对分配和账目公开的迫切心情。我把它摘录几段在下面：
正月里来正月正，
唱分副业与你听，
很多社员闹矛盾，
不知副业分不分。
二月里来是春分，
副业可以早点分，
不是领导拖累你，
会计没有算得清。
三月里来忙春耕，
不知副业哪阵分，
分点我们置农具，
我们好去搞春耕。
…………
七月里来七月半，
鸭子副业有钱赚，
全部鸭子卖光了，
未跟社员把账算。
…………
九月里来九月九，
几个会计搞不走（算不清），
问他副业哪阵分，
等到腊月二十九。
十月里来小阳春，
会计办事不用心，
干肥青肥算错了，
工分错了两千分。
…………
腊月里来又一年，
勤快出工多分钱，
粮食副业分到手，
拿去过个热闹年。
花灯唱起要起身，
几位会计费了心，
多多少少都不论，
希望会计早些分！
这首“花灯”先演唱在群众中，后来演唱到乡人民委员会，最后又演唱到区政府。虽然起了这样大的风波，但分配决算仍未进行，区乡领导方面也没有去督促和帮助。前些日子社员们又向社干提出质问，回答是“正在决算中”，但还是一拖再拖。这大大地影响了社员们的生产积极性。社里布置工作，有些社员就不理睬。如果这问题再不解决，其影响是不难想像的。希望绥阳县领导方面赶快派人去帮助解决。
王昌
第4版()
专栏：
谈“新任官不管前任事” 赵保林
为了加强基层工作，各地都把一些机关干部调到农村去了，许多人并且在农业社中担任了固定职务。可是最近发现有个别放下去的干部，给自己的活动划定了个圈圈——“新事我管，旧事我不管”。河北省蔚县大德庄乡团结农业社里，去年的决算至今还没做出，放下来担任社主任的同志就以“这是前任‘官’的旧事”为理由而不管。这样作的结果是什么呢？是群众对社不满，生产情绪消沉。
一般派下去的干部，都会感到农业社里的问题比较多，也比较复杂。有新的问题，也有旧的问题；有的问题是自己不熟悉的，也不是一个人可以很快就能解决的。但是，决不该回避这些问题，而应该热情地去研究和帮助解决这些问题。有些过去遗留的事情既然也是社里需要解决，而又为社员所关心的，就应该抓起来管好。当然，在具体解决的时候，也许需要找一些当事人共同参加协助，办起来可能会比较麻烦。但是，仅仅因为麻烦而不管，也就是一种脱离群众脱离实际的作风。
不管过去的事情，也就不能管好现在的事情。农业社的问题都是相互交错相互影响的。社员们的疙瘩生在决算账目上，他们不了解去年这个新的大家务究竟管的怎么样，里边有没有不清楚的事情，他们不放心，因此，很难一心一意安心生产。新“官”又怎么能孤立的动员大家一心从事生产，而把存在心上的疙瘩丢掉呢？难道到农村去工作真是为了做“官”吗？
第4版()
专栏：
射阳河闸夜景（套色木刻） 陈泽津