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专栏：
针对讨论中所提出的问题和各种顾虑
彭真在北京市宣传工作会议上作报告
本报讯 中共北京市委第一书记彭真在20日召开的、有两千八百多人参加的宣传工作会议扩大会上，就全市讨论毛主席在最高国务会议上的讲话所提出的问题作了报告。市委宣传部部长杨述在19日作了这次会议的总结。
截至目前为止，除中央直属机关外，全市已有党内外干部、高等学校教职员和中小学教职员、高等学校学生、各民主党派人士和工商界约三十五万多人学习讨论了毛主席的讲话，引起了十分广泛的反响和热烈的讨论。许多人认识到两种矛盾，即敌我矛盾和人民内部矛盾的解决，必须采取不同的方针和办法，要正确处理人民内部矛盾就必须克服工作中的缺点，克服主观主义、宗派主义和官僚主义，必须加强思想政治教育。有不少干部检查了过去与中央方针抵触的思想情绪、生硬的工作作风和片面的思想方法。许多老教授、文学家、艺术家们表示要积极参加争鸣，发挥自己的力量。但是，在讨论中也提出了许多问题，暴露出不少模糊认识和错误思想。主要的错误思想是害怕“百花齐放、百家争鸣”会放出许多毒草，造成群众思想混乱，使工作不好作，对群众不好领导等等。
针对着这些问题和顾虑，彭真在大会上着重地讲了关于如何正确处理人民内部矛盾的问题。
关键在于分清两种矛盾的性质
为什么现在要提出正确处理人民内部矛盾的问题？彭真说，这是因为中国的历史进入了一个新的时期。我国国内阶级矛盾已经基本解决，反革命残余已经基本肃清，人民内部矛盾就显露出来了。但是我们很多同志，在认识上却赶不上客观事物的发展。因此，不少同志在关于人民内部矛盾问题上有许多错误的认识和胡涂想法，不但不善于处理人民内部矛盾，而且有时采取了完全错误的处理方针和办法。
关于怎样对待人民内部的矛盾，彭真说，关键是在于分清两种矛盾的性质，采取根本不同的方针和方法来处理。对待敌我矛盾，要用专政的方法，打倒、压服、强制改造、消灭敌人；而人民内部的矛盾，是人民内部的家务，怎么能像对待敌人那样处理呢？除了对违法犯罪的分子应该依法处理外，对于一切人民内部的矛盾只能用同志式的态度，民主的方法，讨论说服的方法，从团结的愿望出发，经过批评或斗争，在新的基础上达到新的团结。
请愿不是违法，闹事不应害怕
彭真指出，有些群众推派代表向上级领导去请愿，要求解决问题，他们所采取的是一种正当的手段，并不是违法的行为，领导干部不应当害怕，更不应当阻挠、压制。至于有些单位领导上官僚主义很严重，不讲民主，连小小民主都没有，或者在群众中缺乏应有的思想政治工作，群众起来“闹事”，也不应当害怕。应该和群众很好地商议，正确地解决。对于群众提出的要求，凡是应该办和可能办的，必须迅速地解决；对于群众所提的现在还不可能解决的问题和错误的意见，应该实事求是地耐心地向群众解释清楚。
怕放、怕鸣的人是怯懦的人
彭真说，“百花齐放、百家争鸣”是促使我们认识不断提高、工作不断前进的推动力，既然人民内部的矛盾只能用民主的方法来处理，只能说服，不能压服，我们对于人民内部客观存在的不同思想，就只能采取“百花齐放、百家争鸣”的方针，我们要认识到，事物是在矛盾的斗争中发展的，真理是愈辩愈明的。哪些是香花，哪些是毒草，哪些是真理，哪些是错误，只有在放出来以后，只有在争鸣中，才能有比较，才能明辨是非。只准你鸣、不准我鸣或者只准我鸣、不准你鸣都是不对的。怕放、怕鸣的人是怯懦的人，是没本事的人。我们要欢迎齐放，欢迎争鸣。
彭真说，党与非党的关系现在基本上是好的，但是问题也不少。当前主要的问题是对于“百花齐放、百家争鸣”放得不够，鸣得不够，要放手放，放手鸣；党员与非党人士要亲密地合作，遇事很好地商量，不要“敬鬼神而远之”；要相信群众，虚心听群众的意见，耐心共同讨论。
第一书记要亲自抓思想工作
彭真提到了加强思想政治工作问题。他说，思想工作是一项复杂的、艰苦的工作。他指出各级党委都要作思想工作，党委第一书记要亲自抓思想工作。政府各部门、群众团体都要作思想工作。怎样做思想工作？彭真说：就要运用从群众中来到群众中去的方法，要密切联系群众，及时地把群众中的意见搜集起来，用马克思主义的方法加以研究分析，并且和群众很好地商量，然后再贯彻到群众中去。有些同志不接近群众，不搜集群众意见，或是听到了意见也不研究，就是喜欢乱戴帽子瞎扣名词，这是教条主义的思想方法。
全党要重新学习，改造思想
最后，彭真提出，在新阶段、新形势、新问题面前，全党要重新学习，改造思想，按照毛主席在最高国务会议上的报告的精神，总结工作，检查思想，进行整风，以便正确地处理人民内部的矛盾，尽快地学会领导社会主义建设的工作。
杨述针对会议期间大家提出的有关如何处理人民内部矛盾，进一步贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针，密切党与非党知识分子的关系、中小学教育、以及加强思想政治工作等方面的具体问题，作了总结发言。
党员要主动和非党知识分子接触
杨述在谈到党和知识分子的关系时说，本市党和知识分子的关系基本上是好的，但是目前党和非党知识分子间的关系还不够密切，知识分子的思想改造工作也作得不够。在今后各项工作中，党员和党外同志要建立良好的合作共事关系，共同讨论和解决本单位的重大问题；党员特别是党员领导干部要主动地和非党知识分子进行直接的同志式的接触。
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专栏：
解放军军官热烈讨论毛主席的讲话
进一步分清敌我问题和是非问题
有些军官批判了过去在处理人民内部问题时所采取的粗暴办法
本报讯 中国人民解放军各部队的军官，正在热烈的讨论和学习毛主席关于正确处理人民内部矛盾问题的讲话。
在讨论中，军官们一致认为毛主席的讲话十分及时，意义重大。有些军官反映，过去对敌我问题和是非问题混淆不清，有时处理人民内部的问题采取了粗暴的简单化的办法，结果不仅没有做好工作，还伤害了同志间的感情。如有时对待思想落后的人采取敌视态度，企图压服，但总是压而不服。他们表示今后一定要坚持耐心说服教育的方法。很多军官表示要进一步克服官僚主义作风，深入实际、联系群众、做好工作。
在讨论和学习毛主席讲话的同时，许多部队还着手改进实际工作。有的单位正在积极解决群众的切身问题，如改善伙食、调整住房等，同时也加强了政治思想教育。总后勤部等单位为了妥善解决干部的思想问题，根据“百家争鸣”的精神组织了辩论会，让大家把各种思想都摆出来，通过争论来分清是非，提高觉悟。
总政治部为着在部队进一步贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针，在3月29日和4月2日召集各军事学术杂志和部队报刊领导人进行了讨论。会上反映，学术杂志和报刊编辑人员对进一步开展争鸣和讨论还有一些顾虑。有的怕展开争鸣后，一时作不出结论，不好收场。有的怕影响部队的命令和纪律的维护等等。经过研究，各军事学术杂志和报刊负责人一致认识到：“百花齐放、百家争鸣”的方针，必须在部队坚决贯彻。这样，将会更加发展军事学术，发扬广大官兵的政治积极性和智慧，这对军队的建设有重大意义。大家还明确了开展争鸣和执行命令是不同性质的两件事，不能混淆。在学术讨论上，应该只问正确与否，不问职位高低。学术讨论上的正确态度是以理服人，不能扣大帽子，一棍打死。能作出结论的就作，不能作的也不能勉强作结论。即使作了结论，也应该允许在军事学术思想上保留不同意见。
现在，空军、海军政治部门正在召集宣传工作会议和通讯工作会议，专门研究贯彻这一方针的具体问题。
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专栏：
第一书记紧紧抓着思想工作
上海市委同知识界代表倾心畅谈
柯庆施向上海知识界表示：党的既定方针一定要坚决执行；有些党员思想上还有抵触是由于对新形势认识不足，希望大家帮助他们学会一套新的办法来处理新的任务。
本报上海21日电 中共上海市委采取同知识界代表面对面倾谈的方式，自16日至19日，先后举行了工程技术、新闻、卫生、高等教育、科学等五个座谈会，听取这几方面的高级知识分子对处理人民内部矛盾问题的各种意见。这些座谈会是在上海市委直接掌握下进行的，会议由中共中央上海局书记、上海市委第一书记柯庆施主持，中共上海市委书记处全体成员都出席了会议。在讨论到有关问题的时候，还邀集市委有关部长参加。
几天来的座谈，都是围绕着毛主席关于如何正确处理人民内部矛盾的讲话而进行的。大家围桌而坐，各抒所见，直率地开展批评和自我批评。几天来的会议一直开得很活跃，很亲切。人们在座谈会中，反映了许多问题，勇敢地揭发了各项工作的缺点和错误。有的人说，毛主席关于如何正确处理人民内部矛盾的讲话，使他们有了敢说敢言的勇气，好些话在他们心头已积了多年，现在全吐出来了。如科学家朱洗、上海财经学院副院长李炳焕批评了书店、出版界过去对著作物“一棒子打死”的粗暴作风。著作遭到批评后，书店不分青红皂白就停止出售，甚至退回未售出的旧书，向作者索回稿费。中国科学院有机化学研究所副所长汪猷批评了过去在挑选到国外去培养的青年科学工作者的时候，过分偏重政治条件，忽略业务条件。一些技术人员批评了企业中不重视技术人员等缺点。
在座谈会上，上海市委负责人对人们提出的各种意见，都采取了虚心倾听的态度，有些可能解决的问题和有益的建议，当场即明白表示接受，在会后立即督促有关部门去解决。如有位高级知识分子对如何解决过去思想改造和“三反”时的一些悬案，提出了一项正确建议，柯庆施同志当场即表示同意，并责成有关部门立即拟出书面通知，建议有关机关去处理。现在，上海市委正将座谈会上的意见加以逐条整理，有些是在上海本市可能解决的，将逐条加以解决；有些是需要中央有关部门处理的，将建议中央有关部门去处理。这种可能解决的问题迅速加以解决的做法，鼓励了人们在座谈会上发言的热忱和勇气，解除了人们的一些疑虑。柯庆施同志对各界知识分子在座谈会上的发言，都表示欢迎和支持。在工程技术人员参加的一次座谈会上，柯庆施说：“百花齐放、百家争鸣”的方针，以及中央所提出的正确处理人民内部矛盾的其他方针，上海市委一定要坚决贯彻执行。现在，这些方针的执行在某些基层组织的党员中还有思想上的抵触，这主要是这些同志对新形势认识不足，他们习惯了过去面对面的与敌人进行阶级斗争，还没有学会在今天的新情况下用新的工作方法，来处理人民内部矛盾，他们学会这些新方法还需要一个过程。但是，既定的方针一定要贯彻，也一定能贯彻。希望大家也来帮助基层组织的领导同志改进工作作风和工作方法，学会一套新的办法来处理新的任务。
上海市委召开的各界知识分子座谈会，是为迎接即将召开的上海市宣传工作会议而举行的，这类座谈会预定将召开十四个，不久将继续举行文学艺术、电影戏剧、出版等等座谈会。
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专栏：
江苏省经过学习的干部提高了认识
人民内部有矛盾并不可怕
省委认为：解决人民内部矛盾必须贯彻“思想解放，民主开放，财权下放”的“三放”精神。目前党内还有不少同志怕“放”，党外也有认为“争鸣”是“诱敌深入、聚而歼之”等混乱思想，需要进一步加以澄清。
本报南京21日电 中共江苏省委和各级党组织，采取边学习、边改进工作的办法，积极贯彻毛主席在最高国务会议和在全国宣传工作会议上讲话的精神。
毛主席的指示，在江苏省成千上万的干部和党外人士中，已进行了普遍的传达和学习。省委书记江渭清、刘顺元、惠浴宇、许家屯等同志在4月中旬，先后分别同各部、委的负责同志、民主党派的负责人、高级知识分子、中级党校各班代表、新闻出版界的党内外工作人员进行了座谈。有些市、县党委组织了区委书记、科长以上干部进行集中学习。省政协和各市政协也分别向所有成员进行了传达。
在学习和讨论过程中，干部普遍感到思想水平提高了，工作办法增多了，党外人士增强了对“百家争鸣、百花齐放”，“长期共存、互相监督”的信心。在学习讨论中，也澄清了一些干部的糊涂思想。起初有人对人民内部有矛盾的提法是害怕，认为它是不祥之物，不敢正视和承认，后来在探讨人民内部矛盾的产生根源和表现形式时，取得了比较一致的看法：认为人民内部矛盾不仅现在存在，在国内战争时期、抗日战争时期和解放战争时期也存在，不过在现在社会主义建设时期，国内阶级斗争已基本上结束，人民内部矛盾已上升到主要矛盾的地位。大家又分析了两种矛盾的不同性质和不同的处理方法，因而肯定人民内部存在矛盾并不可怕，并不需要隐讳，只要正确处理，矛盾是会解决的。
省委对动员党内外力量解决人民内部矛盾问题，正在采取一系列的有效措施。
3月中旬召开的全省组织工作会议认为：进一步贯彻整编机构、干部下放和稳定提高干部等措施，是改进领导、解决矛盾的有效方法。
社会主义改造基本完成之后，城乡经济工作中出现了许多新问题，党委已不可能以抓工农业生产为满足。为了加强城乡经济工作的全面领导，中共江苏省委4月上旬召开的第三次全体委员会议（扩大）上，着重讨论了这一个问题。会议根据“统筹兼顾、适当安排、加强思想教育”的方针，对全省人民经济生活中存在的迫切问题——大力发展副业生产，手工业为农业生产服务，物价、负担、多余劳力和困难户的安排，加强统一领导等，作了具体的研究和分析，并找到了一些解决问题的方法和途径。
4月15日，省委召开了各部、委负责同志会议，会上检查了各单位的学习情况。省委书记江渭清、刘顺元等同志在会上的发言，都强调要采取各项措施，认真搞好这次学习和宣传，首先要求各部、委负责同志亲自领导好这次学习；同时，省委准备派出数十名负责干部到某些市、县，帮助各单位学习；并通过协助成立各种群众性的科学学会，开辟争鸣园地，组织知识界学术界人士“百花齐放、百家争鸣”，为知识界广开言路创造条件。
省委认为：解决全省人民内部矛盾问题，必须贯彻“思想解放、民主开放、财权下放”等“三放”的精神。目前党内尚有不少同志怕“放”，党外也有争鸣是“诱敌深入，聚而歼之”等类的混乱思想。4月20日省政协召开的一届三次全体会议和省委即将召开的有党外人士参加的宣传、文教工作会议，将着重研究解决这些问题。
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专栏：社论
工商业者要继续改造，积极工作
社会主义改造高潮以来，全国私营工商业者在工作和学习上，都出现了新气象。据不完全统计，在这一年里，全国的工商业者已经有一百二十多万人参加了短期讲习班和业余政治理论学习，受到了“破资本主义、立社会主义”的启蒙教育。这对他们的思想改造和工作，都起了不同程度的促进作用。在这一年里，工商业者中积极完成工作任务的有所增加，企业中的公私共事关系，也有显著的改进。根据北京、天津、上海、广州、武汉、西安、重庆、沈阳八大城市和河北等二十个省的不完全统计，去年第三季度参加社会主义竞赛的工商业者约有六十五万人，其中被评选为先进工作者或者得到物质奖励的达九万七千人。这说明一年来，工商业者在共产党和人民政府的团结、教育和改造的政策影响下，又已在社会主义的道路上迈进了一大步。党对于工商业者采取“从团结的愿望出发，经过批评或斗争，在新的基础上达到新的团结”的方针，是完全正确和有效的。
但是，我们在看到工商业者积极的、进步的一面的时候，也要看到他们还有消极的、保守的一面。不少的人对资本主义还有留恋。有些人说：“定息五厘七年，少不了什么；人事安排停当，变不了什么。现在是河水望到底了，大局就是如此这般。”于是，产生了“定了”、“算了”的思想。“定了”就是心思笃定，不再想改造。“算了”就是得过且过，不积极工作，不像合营以前那样关心企业了。有的人甚至认为对企业“毫无牵挂”了。有一位私方厂长在家吃饭的时候，工人跑来告诉他说，工厂发生火警，叫他赶快去。但他却毫不在意，仍慢吞吞地吃完饭才去。有些人说自己在企业里是“老二”，该自己负责解决的事也不解决，事无论大小，都推给“老大”（公方代表）。有些人则以“财富”自居，认为搞生产，非我不可，于是就瞧不起公方代表，瞧不起职工群众。在不少企业里，私方人员之间彼此猜忌，勾心斗角。能力强的看不起能力弱的，进步的瞧不起落后的，职位低的对职位高的不服气，大有三国演义上周瑜对诸葛亮所抱的“既生瑜，何生亮”的偏狭忌妒思想。尤其严重的是有些私方人员，企图离间工人同公方代表的关系。私方人员利用职权打击工人，涂改账册发票，私收账款，挪用公款，弄虚作假等等事情，在各省市里都发生过。上述这些情况，都是跟社会主义国家利益相矛盾的，有些甚至是国家法律所不能容许的。这也是在新的历史条件下，资产阶级两面性中消极性的具体表现。它反映了在合营企业里，工人和资本家之间仍然有阶级矛盾。这种阶级矛盾的存在是完全不奇怪的，合于历史发展的客观规律的。问题并不在于这种矛盾的存在，而在于对这种矛盾必须有正确的态度。在我国的具体条件下，这种阶级矛盾虽然是属于人民内部的非对抗性的矛盾，但是，绝不能因为它是非对抗性的矛盾就忽视它。应该以推动工商业者继续改造的办法来克服这种矛盾。
现在，有某些工商业者不承认有两面性。他们一听到“阶级关系”、“接受改造”就不高兴，说是给他们的积极性泼冷水。有些人说：“论技术，论文化，公方代表和职工的没我高，今天企业里存在着的已经不是谁领导谁的问题，不是谁接受改造的问题，而只是师傅带徒弟的问题。”这是不符合事实的。资本家放弃了对生产资料的支配权，在企业里担负一定职务，从这一点上说，他们已经是企业的公职人员。他们之中，不少的人具有比较高的文化水平和技术水平，公方代表和职工应该虚心向他们学习，这是毫无疑问的。但是，另一方面，由于资本家对生产资料的所有权还没有最后被废除，资本家还拿定息（仍是一种剥削），所以在他们和工人之间仍然存在着阶级关系。在实际行动中，资产阶级分子一方面有进步的表现，一方面又确实还有比较严重的落后的表现，所以就必须继续改造。这是不能模糊的。我们指出阶级关系的存在，指出工商业者改造的必要性，绝不是给工商业者的积极性泼冷水，恰恰相反，正是为了让他们更好地认识继续前进的方向，更好地发挥积极性。况且在我们国家里，思想改造对每一个人都是需要的。因为我们国家正处在一个空前未有的伟大变革的时代，新事物天天在成长着，旧事物天天在衰亡着；旧的矛盾克服了，新的矛盾又出现。在这样的时代里，每一个真诚走社会主义道路而又不甘落后的人，包括工人和我们共产党人在内，都要时时进行自我改造，才能使自己的思想认识、作风，适合于社会发展的要求。现在还拿着定息、思想作风跟自食其力的劳动者还有很大距离的工商业者，为什么就不要进行改造了呢？
工商业者必须明确认识：以企业为基地、通过工作的实践，是改造自己的主要方法。工商业者应该守职尽责，努力工作，积极参加社会主义竞赛和增产节约运动，把自己的一切才能贡献给祖国的社会主义事业，并且使自己在长期的工作实践中，逐步地树立劳动的观点和习惯，培养和提高劳动的技能，把自己改造成为名副其实的劳动者。在企业里工作的私方人员，对于企业的工作，应该从国家的利益出发，大胆地提出意见，勇敢地进行批评和自我批评，以便在共事关系中实现公私双方相互的监督。但是，在另一方面，私方人员又必须服从公方代表的领导，积极靠拢职工群众，从进一步改善公私共事关系中来改造自己。
有些工商业者，特别是在短期讲习班结业的人，不知道在哪里继续学习才好。在短期讲习班结业的私方人员，最好以企业为基地，同职工和公方代表一起学习。这样可以通过学习讨论，互相帮助，把政治理论学习和工作实践结合起来，把学习和改善公私共事关系、私私共事关系结合起来，这更有利于私方人员的改造。不过，目前有些私方人员对于同职工和公方代表在一起学习还有顾虑，担心不易敞开思想；有些私方人员的水平还跟不上，中小企业中领导学习的力量一般还比较薄弱。因此，私方人员同职工、公方代表在一起学习，必须采取逐步开展、分批扩大的办法。在实行的时候，必须根据私方人员自愿的原则。
从一个资本家变为一个自食其力的劳动者，这不像孙悟空要变就变那样轻而易举，而是一个脱胎换骨的过程。在这个过程里，需要从实践和理论中学习，尤其需要向职工群众学习。这里有困难，而且是艰巨的，骄傲不得，急躁不得。毛主席说：“虚心使人进步，骄傲使人落后。”这对每一个工商业者来说，也都是需要好好领会的。