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专栏：
强大的群众力量加上领导干部的决心
上海机关全面围攻三个主义
本报上海29日电 记者习平报道：一个大鸣大放大整大改的热潮，已在上海党群和政府机关的整风运动中出现，包括四百三十多个机关、八万多机关干部的一支庞大队伍，正在以大字报为主要形式热烈地鸣放，强大的群众力量和领导干部的决心相汇合，许多机关的整改轰轰烈烈，到目前为止，已用大字报等各种形式提出了二十七万多条意见。
上海党群和政府机关在着重整改阶段中，大鸣大放大整大改主要从领导干部入手，实行了“引火烧身”，从几个方面对三个主义进行批评，一方面是发动群众对领导提意见，同时上下级之间，同级领导人之间，相互地“揭盖子”，开展批评和自我批评，彻底揭露领导工作中的错误和缺点。运动的进程证明：要搞好整改，除广大群众的监督外，还须要上下级之间和领导干部相互之间根据群众的意见相互地“揭盖子”，使领导与群众的批评相互结合，相互推动。上海不少单位采取了这个几面批评的办法之后，市区两级许多领导干部和领导工作中的问题，已开始被揭发了出来，如某些领导干部在执行干部政策上“用人唯熟”的宗派主义；某些领导干部之间长期无原则的和平共处，互相迁就，没有批评和自我批评；某些领导干部严重的个人特殊化倾向，领导干部之间闹无原则纠纷，不团结等等。其中有不少问题，性质都相当严重，有些是积压已久的老问题，现在都把“盖子”揭开了。中共上海市委机关有的干部和市、区及基层有些干部，也对市委领导上和市委书记处书记们提出了批评。
现在四百多个机关里，大字报正一天多一天，提出的问题很多是有分析，有批评，有建议，并且逐渐集中到重要问题上。各机关的大字报的火力，特别集中在下面三个方面。
批评官僚主义
职工相见不相识
笑问君从何处来
领导上脱离实际，脱离群众的官僚主义与不从实际出发的主观主义，这是许多机关里群众对领导批评的重点，海运局大字报批评了一个局长工作不深入说：“领导技术经数载，深入基层有几回，职工相见不相识，笑问君从何处来？”在中共黄浦区委机关一张题为“看了仇恨的旋风”的大字报上，作者热情而尖锐地责问区委领导上不深入群众的官僚主义，“为什么不能像捷尔任斯基那样深入群众去工作？”作者热情地建议领导同志去好好看看这部电影。在上海第一机床制造公司，许多大字报揭发了这个公司领导在华富齿轮厂的基本建设投资中没有贯彻勤俭建国的方针，这个工厂的厂房建设投资只有一万元，而公司对饭厅宿舍建筑的投资竟达四万元，建筑的一所饭厅可容纳二百人，宿舍可住一百零四人，而这个厂的生产人员和非生产人员连同艺徒在内，却只有九十四人。
批评不良倾向
领导干部不团结
难唱一曲将相和
领导干部政治思想上的衰退，相互之间的不团结，个人的特殊化等等不良倾向，也被群众在大字报上大量揭发了出来，中共黄浦区委一张大字报上，作者大声疾呼地忠告一个区委书记：“你落后了！”他历述了这个区委书记在历次运动中不积极工作的事实，要求区委常委对他进行帮助。另一个机关里一张大字报批评一位“棋迷”党员领导干部，“你的业余时间全部消磨在俱乐部里，很少看到你学习，这是政治上衰退的表现。”还有一副对联批评了两个党员领导人不团结。上联是：“同是自由主义，嘀嘀咕咕背后满腹牢骚话”下联是：“两个共产党员，忸忸怩怩难唱一曲将相和”，上海区海运管理局一张大字报批评局长领导干部相互缺乏批评的现象说：“和平共处互不侵犯原则，在你们局长之间是不适用的呀！”上海房地产管理局、海运局的大字报上，人们揭发了一些领导干部在房屋紧张的情况下占用过多的房屋和家具，还有些机关一些领导干部不按照制度规定领取工会、国家困难补贴，或是利用了职权把自己的亲戚介绍参加了工作。
批评人浮于事
办公室无事可做
图书馆座不虚席
如何使国家机关成为一个更有效率的机构，改变目前大部分机关中机构庞大，人浮于事的现象，也是许多机关大字报讨论的中心之一。上海市人民委员会办公厅的机关工作人员在鸣放中，集中地对办公厅机构臃肿，人浮于事的现象提出了尖锐的批评，大字报上揭发，目前市人委办公厅有五个处、两个科、五个组，而分管的业务很多是重复的，因为机构重复，分发一件文件，虽然同在一层楼上，还要经过几道收发手续。大字报还揭发，由于市人民委员会所属的通讯员过多，每天每个通讯员只需要做三小时的工作，有时甚至有人三、四天也不到班，人们把时间消磨在图书室里，形成了在办公时间内图书室内座无虚席的反常现象。人们在许多大字报上向领导提出恳切的请求：迅速结束这种状况把多余的人下放到农村、基层中去。
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专栏：
九三学社和光明日报联合批判储安平
“党天下”的谬论进了坟墓
在事实面前储安平低头认罪表示愿意悔过自新
据新华社29日讯 九三学社中央和光明日报社在24、25、28日联合举行了三次大会，系统深入地揭露和批判右派分子储安平的反动言行。会上，用摆事实讲道理的方法，把储安平所谓的“党天下”的谬论批驳得体无完肤，储安平理屈词穷，不得不向人民低头认罪。
大会由九三学社主席许德珩、光明日报社社长杨明轩主持。每次出席大会的有九三学社社员、光明日报社职工以及中央国家机关工作人员、高等学校代表等一千多人。
许德珩在会上举出许多亲身参与的决定国家重大政策的经过，来驳斥“党天下”谬论。他说，国家重大的方针政策的制定，都是毛主席亲自邀请各民主党派及无党派民主人士充分商量以后才决定的，有些并且交给人民群众反复讨论，例如中华人民共和国宪法的制定，就是经过各民主党派、各人民团体以及全国约一亿五千多万人的详细讨论，几经修改，才提到全国人民代表大会审议通过。许德珩又举出1956—1967年全国农业发展纲要草案、汉语拼音方案以及关于食油、猪肉的供应办法等，无不通过各方面充分协商后才作出决定的。许德珩质问储安平：“像这样反复不断地征求广大人民的意见，集中广大群众智慧的光辉例证，只有共产党领导下的国家才能做得到，这能说是‘党天下’吗？”
李祖荫从国家制度方面来驳斥“党天下”的谬论，他特别谈到“党天下”谬论中涉及的有关十二位副总理的任命问题。李祖荫说，根据宪法第二十七条、第三十一条和第四十条的规定，这十二位副总理都由全国人民代表大会决定任命，宪法如此规定，实际也是这样执行的。而且这十二位副总理都工作得很称职，并没有辜负全国人民的信任。而储安平所以要抓住这一点来进行攻击，并且露骨地要求所谓“由党外人士坐此交椅”，其实质只是想为章伯钧、罗隆基来争副总理而已。
从事科学技术、文教、医药卫生等工作的九三学社社员，都从自己亲身的经历来证明党的正确领导，驳斥“党天下”的谬论。茅以升把解放前修钱塘江大桥和解放后修长江大桥的经过作了鲜明的对比，说明我国科学之所以能蓬勃发展，是由于共产党领导的结果，他说“毫无疑义，党是完全能够领导科学技术的，党是领导科学技术的大内行。” 严济慈、潘菽、尹赞勋、杨锺健、斐文中等五人在联合发言中，要求“在发展社会主义科学事业上，不但须要党来领导，而且还要更加加强党的领导；不但要党在方针政策上的领导，而且还要党的具体领导。”
北京医学院教授王序说：我国过去为害最烈的花柳病，现已接近消灭，过去认为无法克服的云南瘴区以及江南的血吸虫病，现已基本解决或不久就可解决。王序质问储安平：“没有共产党的领导，我们能有这样的惊人成就吗？”
中共中央高级党校哲学教研室副主任孙定国以两个多小时的发言，从理论上详细地批驳了储安平的“党天下”谬论，孙定国说：储安平6月1日在中共中央统战部座谈会上的发言，是资产阶级右派分子反共反人民反社会主义的政治纲领，它把攻击点集中在我国政治生活中三个带有根本性质的问题：一、关于无产阶级专政问题；二、关于党的领导问题；三、关于党的中央、党的领袖的核心作用问题。对于第一个问题，孙定国说，是资本主义制度还是社会主义制度，是资产阶级专政还是无产阶级专政，这是我们和资产阶级右派进行大辩论的中心问题。储安平一系列的罪恶活动，就是环绕着资产阶级复辟为中心的，但这只是梦想，是永远不可能的事。关于第二个问题，实质上就是要不要共产党领导的问题。储安平以“党天下”来攻击共产党，这是以小人之心度君子之腹，因为“家天下”的思想是私有制的产物，是奴隶主、封建主、资本家的思想，它和无产阶级以及它的政党是根本不相干的。孙定国同时也指出：我们应该明白表示，今天这个新中国的天下，就是共产党领导的天下，因为事实证明，只有共产党领导的中国，中国才是属于人民的。
在讲到最后一个问题时，孙定国说，我们必须弄清楚个人崇拜和热爱领袖的根本区别，这样才能摆脱储安平的恶毒的中伤。马克思主义者是坚决反对个人崇拜的，但同时又不否认杰出人物在历史上的作用，因为杰出人物之所以能在历史上起卓越的作用，是因为他能够正确地反映历史发展的客观要求，正确地反映人民的意志。中国人民之热爱共产党和毛主席是和热爱人民自己的幸福生活、热爱自己的远大未来结合在一起的。因此，任凭储安平对党中央、对党的领袖进行怎样恶毒的攻击，都是无济于事的。
北京石景山钢铁厂的工人代表王广在会上驳斥“党天下”的谬论说：全中国人民承认共产党的领导地位和拥护共产党的领导，是中国人民从历次失败的教训中、从无数的流血牺牲中选择的结果，也是历史发展的必然结果。没有共产党的领导，我国人民首先是劳动人民就不能过幸福的生活，只能过牛马不如的日子；没有共产党的领导，就不能保证我们走社会主义的道路。
农民代表、北京昌平区永丰屯乡五一农业生产合作社的魏国宾指出：储安平是要我们再过二十斤玉米面交换一个闺女的日子，让右派分子“上台”来压迫、剥削我们，我们是坚决不答应的。全国五亿农民亲身感受到共产党的恩情，右派分子要我们离开共产党的领导，是万万办不到的。
光明日报黄卓明、徐亦安、丘林分别在会上发言，揭露、批判储安平的反动言行。
常芝青和孙承佩在发言里批判了储安平在解放前办“观察”杂志的反动实质，揭穿了储安平所标榜的“自由”、“中立”的假面具。
会上，储安平虽然避重就轻地作了“检讨”，但是他在大量的事实面前，不得不承认他反共反人民的罪行，他表示愿意悔过自新，重新作人。
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专栏：
扭转整改不力鸣放冷场局面
一机部决定立即造成整改高潮
新华社29日讯 第一机械工业部整风领导小组最近检查了整风运动的进展情况，严格地批评了“整改不力”的现象，要求在今后半个月内，采取分级分片办法大力普遍整改，为下一步深入整改创造条件。
多数单位整改跟不上鸣放
因而出现鸣放冷场的现象
第一机械工业部所属三十四个单位，自从转入整风第三阶段以来，群众共张贴了七千八百张大字报，在小组会和座谈会上提出了一万三千三百多条意见。可是在这个期间，整改未能跟上鸣放，大多数单位改的不多不快。甚至有个别单位如供应局等，基本上没有改什么。在这些地方的鸣放出现了“泡蘑菇”的冷场局面，有的群众贴大字报质问领导上为什么不改，他们要求既要有“鸣放声”也要有领导上的“整改音”。
主要原因是放松了对整改的领导有的领导人还有顾虑和消极情绪
第一机械工业部的整风领导小组发现这种情况，便立即进行了检查，认为整改不力除了由于鸣放高潮形成的快，意见多，时间短等客观原因以外，主要是领导干部对在鸣放同时大力普遍整改的重要性认识不足，放与改同业务工作缺乏适当的安排，放松了对整改的领导。例如鸣放高潮形成以后，有的单位既没有研究改，也没有提出相应的措施，只是等待上级介绍“经验”。有的单位的主要领导人忙于业务，放松对整改的领导，个别单位甚至根本无人负责整改。有的领导人在大量的意见面前，对整改还有顾虑，“怕丢印，怕下不了台”，有的抱着“岂能尽如人意，但求无愧我心”的消极情绪。在改的当中也存在一些改得不狠的缺点，有的只是在那里指手划脚地说那条意见对，那条一半对，很轻易地表示表示态度就算“万事大吉”，未能很好地分析群众意见的实质，从思想上解决问题。
只有大胆整改才会人心舒畅必须从易到难立即改进
针对以上问题，这个部的整风领导小组在最近召开了处长和高级工程师以上的干部大会，严格地批评了整改不力的现象，要求在最近一个时期内，凡是关于领导作风、党群关系、干部工资、生活福利等有条件改的意见，要立即改进，使这些方面的80％到90％的意见短期内得到认真处理，然后再腾出手来集中研究处理业务方针、政策和机构体制等重大问题。这个部指出，只有这样坚决、彻底、大胆地整改，群众的各种要求和建议才不会被大量意见“淹死”，才会人心舒畅，保证整风获取全胜。
“分级分片、各账各还”第一把手要亲自抓“改”
整改的方法，这个部将采取“分级分片、各账各还”的办法，各种意见分别由部和有关局负责迅速处理，在这当中要求坚决贯彻执行群众路线，领导和群众相结合，凡事通过群众讨论，打通干部思想，对群众的不正确意见，经过争辩和解释求得解决，正确的便发动大家提出改进方案，要求整改首先解决群众迫切要求解决而能够立刻改进的问题，以便鼓励群众情绪、顺利解决其它问题。整改的情况，要及时通过会议或机关整风报刊，向群众公布，造成整改声势。整改和其它工作要适当安排，部和各司、局、院的领导人要有分工，特别要求第一把手亲自来抓“改”，加强对整改的领导。
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专栏：
加强对农业生产的领导
湖南一批高级干部下放
新华社长沙电 中共湖南省委最近决定从省委、地委机关抽调六十一名地委级以上的干部下放担任各级领导工作，其中绝大部分将担任县委书记工作，以加强对农业生产的领导。这样，全省已有五十二个县，即占全省61％以上的县的县委第一书记，是由地委级以上的干部担任的。
这批下放的干部中包括省委委员和省委部长级的干部等。他们中有很大一部分人曾担任过多年的县委书记，都有比较丰富的工作经验。
湖南省自去年年底以来已先后下放了三万五千七百多名干部充实基层力量。其中有五千名区级以上的干部主要是加强了乡一级的领导核心；有二万多名干部下放到基层单位工作，九千名左右的干部回到了生产战线。他们下放后，一般都积极劳动，表现良好，对巩固农业社、发展生产起了积极作用。
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专栏：
要支持下乡的决心
11月中旬，卫生部办公厅的杨本义同志贴出了第一张要求下乡当农民的大字报。接着有十三个人联名贴出一张大字报，上面写着：“杨本义在去年9月来部，一直不安心工作，……他这次上书申请下乡生产的大字报，不过是玩弄手段，希望组织答应他的要求。”卫生部办公厅整风领导小组立即贴了大字报，一方面表示支持杨本义下乡锻炼的决心，同时对十三个人的意见作了批评。那十三位同志也联名出大字报作了检讨。
下放干部参加劳动生产，是为了更有效地培养和锻炼干部，因此，对每个要求下乡锻炼的同志，不管他本人有多大的缺点和错误，都应该看作是决心改造的开始，应该给予最热情的支持和鼓励。像十三人联名大字报中提出的意见，显然违背了这一精神。办公厅整风领导小组这样做是完全正确的。
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专栏：
不能信口开河
辽宁省人民委员会某局负责同志，在动员干部下放到农村去参加体力劳动时说：“农村是青山绿水，空气新鲜……，到处是像汤岗子一样的温泉。”这种说法，显然是错误的。谁都知道，今天农村生活和农业劳动都比较艰苦，还是无可否认的事实。干部下放正是要他们在比较艰苦的生活和劳动中进行锻炼，而决不是让他们去得到什么舒适的享受。这一点，对于那些社会主义觉悟高、有决心改造自己的干部，固然用不着隐讳，就是对于那些害怕农村生活苦、害怕艰苦劳动的人，也应该说清楚，使他们有充分的精神准备。动员干部下放，应该积极地做思想工作，信口开河、不负责任地“美化”今天农村的现实，不仅无补于事，而且是大有害处的！
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专栏：
反对大民族主义和地方民族主义
西藏地区各级党组织将开始整风
在藏族各阶层人士中只进行社会主义和爱国主义教育
新华社拉萨29日电 中国共产党西藏工作委员会在11月19日到27日举行了扩大会议，出席和列席会议的有西藏各地区、各部门的党员负责干部一百多人。
中共西藏工委书记张经武在会议上传达了中共八届三中全会的精神。中共西藏工委副书记张国华代表工委作了关于今冬明春工作安排的报告。
会议根据西藏地区的实际情况对以上两个报告进行了讨论。
会议一致认为，在西藏地区各级党组织内开展整风运动是十分必要的，整风中除了大力克服官僚主义、主观主义、宗派主义外，还必须进行反对大民族主义和地方民族主义的教育；在藏族各阶层人士中不整风，只进行社会主义和爱国主义教育。
会议一致认为，今后西藏地区的主要工作是继续扩大反帝爱国统一战线，争取和更多的藏族爱国进步人士团结合作，并继续培养为人民服务的革命藏族干部。
目前西藏地区工作人员的工资有不合理现象，一般都偏高，会议确定适当地进行调整。
会议勉励在西藏的全体工作人员和中国人民解放军官兵继续发扬进藏以来艰苦朴素的优良作风，密切联系西藏的广大群众，和群众共甘苦，亲密团结，树立正确的长期建藏思想，努力建设祖国的新西藏。
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专栏：
越、罗、波工会代表到达北京
新华社29日讯 应中华全国总工会邀请前来参加中国工会第八次全国代表大会的越南总工会主席黄国越、以罗马尼亚工会中央理事会书记巴斯库·尼古拉为首的罗马尼亚工会代表团和波兰工会代表波莱斯拉夫·吉伯特，今天分别到达北京。
前往欢迎的有中华全国总工会副主席刘长胜、书记处书记董昕等人。
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专栏：
苏工艺美术家三人到京
新华社29日讯 苏联工艺美术家维·得·利皮茨基、阿·维·科瓦廖夫、塔·米·舒利皮娜今天下午到北京。他们是根据中苏文化合作协定1957年执行计划前来中国访问的。
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专栏：
“自由王国”——管庄 新华社记者 余志恒
距离北京四十多华里的管庄，现在居住着中央国家机关十个直属单位的一万五千多名干部和家属。在这四十三万多平方公尺的土地上，存在着无人管理的混乱状态，这里有流氓、有坏分子，有种种来路不明的人，盗窃案件不断发生。有人说，这里是一个“自由王国”，或许并不夸大。
随着工业扩建和城市扩建，管庄的人口由原来的一千多人增加到一万五千多人，原来只有一两个中央国家机关的直属单位，现在增加到十个单位。这十个单位是：水泥设计院，水泥研究院，建筑材料工业设计院，建筑材料工业研究院，地质局干部训练班，矿物检验所，华北勘探大队，基本建设局机电安装公司，第二土建工程公司北京工程处，以上都是直属建筑材料工业部的。此外，冶金工业部干部学校也设在这里。
管庄地处北京和河北省通县之间，从行政区划来说，属于通县管；但是这些机关是中央国家机关的直属单位，应该属于北京管。结果呢？两管而又两不管。比如社会治安问题、户口问题、粮食等物资供应问题应由通县管，但是通县管不了。如粮食供应问题，通县地区的粮食供应计划有一定限额，很难满足管庄上万人的需要。现在，除粮食由通县供应以外，其他一切副食品，如油、盐、酱、醋，生活日用品，以及蔬菜都是由北京运到管庄去的，价格自然要比北京高。另外，管庄内供销合作社的领导关系也很复杂，在业务领导上由北京管，而粮站又是属通县管。从北京运到管庄去的挂面，要北京的粮票才能买，可是管庄工作人员的粮票又是通县的，群众感到很不方便。管庄大门外的自由市场，由于通县税务局管不了，价格混乱，黑市充斥，鸡蛋卖到一角二分一个（北京六分钱一个）。鱼卖到六角一斤，而合作社只要三角一斤。由于自由市场无人管，私商、小贩就乘机任意抬高物价。
在管庄，既无公安局，也无派出所，户口十分混乱。几乎无论什么人都可以在管庄住几天，来去无人过问。流氓、惯偷、坏分子、唯利是图的小商贩，进出自由，甚至还隐藏一些反革命分子，不久前在这里就发现一个现行的反革命分子。
这个“自由王国”，自然就成了滋生犯罪现象的最好的土壤。近年来，管庄偷盗之风有增无减，有时差不多平均每天要发生两起偷盗案。偷盗犯猖狂到在大白天潜入职工宿舍，翻箱倒柜行窃，弄得人心惶惶，人们在工作、洗澡和睡觉时都担着心。群众说，北京市内是“路不拾遗，夜不闭户”，而管庄则是“人在班上心在家”。据六个单位不完全统计，一年来共发生偷盗案件一百四十二起。
各单位虽然都有保卫工作部门，但在群众反映盗窃情况以后，有些单位不进行追查，反而认为“这点小东西，不值一查”。这就大大助长了偷盗之风，群众非常不满。
在这种情况之下，不少流氓分子和坏分子就像细菌一样地生长出来，他们找寻各种机会侮辱妇女，甚至强奸幼女。强奸、通奸、诱奸等瘴气曾一度弥漫了管庄。晚上，女同志不敢单独出门或上厕所。在白天，很多职工把自己的女儿锁在家里然后才去上班。这些情况，严重地影响了机关的正常生活。特别是强奸幼女案件发生后，将近一万名职工和家属惶恐不安，他们一致要求严办罪犯。
这些事情是怎样发生的呢？主要原因是领导上的官僚主义。建筑材料工业部明知管庄一片混乱，可是总没有下决心来解决。这个部在那里摆下了一个大摊子，却又高高在上，而这里又没有一个强有力的党的统一领导。直到这次整风运动才引起了这个部的注意。
由于没有党的统一领导，一切事情就总是难办。今年管庄曾经成立了一个公共事业管理处，由各单位负责人组成公共事业管理委员会，轮流担任主任委员。但是由于各单位的本位主义严重，谁也不愿多出一把力，互不支持。结果这个公共事业管理处徒具形式，什么也管不了。
各单位严重的本位主义，使管庄的总体规划遭到完全的破坏。大家互相争夺用地。由于建筑材料工业研究院的位置设置不当，使供试验用的煤气管道加长了三百多公尺，浪费了国家投资两万元。现在已建的四十多栋楼房，由于各建各的，不但房屋修建得乱七八糟，而且谁也没有考虑下水道的修建问题。将来整个管庄的办公大楼和宿舍建成以后，如没有下水道，雨水和污水排不出去，其后果是不堪设想的。由于大家都不管，管庄的环境卫生很坏，到处是垃圾，臭气冲天，苍蝇遍地。现在已经是冬天了，可是管庄还有不少苍蝇。管庄有三百多个五岁到七岁的小孩子，他们既不能上小学，又没有五岁的孩子能进的托儿所，他们变成了一群野孩子，成群结队杀狗、用猪尾巴打那些住在管庄附近的回民。去年冬天孩子们放火把管庄大门外的市场的草棚全部烧光。各单位的负责人感到孩子的教育问题须要立即解决，大家都同意成立一个幼儿园。可是谈到经费和用房的问题时，大家就不干了。甚至连过年过节管庄大门口要扎一个彩棚，也因为各单位不愿出钱而告吹。今年建筑材料工业部派人到管庄来帮助各单位反右派，各单位竟不肯让出一间住房。
各单位的本位主义表现在业务上也是如此。比如水泥设计院要盖大楼，因为本身工作很紧，忙不过来，请建筑材料工业设计院帮忙设计，这个设计院虽然窝工也不肯支援，结果水泥设计院只好全部包给建筑工程部。后来，部里批评了建筑材料工业设计院，它才把支援的任务承担下来。由于本位主义长期未能克服，各单位的领导干部之间存在不团结的现象。
一万五千人的大摊子是一层一层的摆下来的。管庄各单位的领导人，在“人多好办事”，“怕以后要不到人”的思想支配下，尽量扩大机构，结果造成严重的机构臃肿、人浮于事和窝工现象。他们还不知道明年的任务有多少，就先要到一批人再说。水泥设计院一位院长居然还对人说：“我们院里目前是窝工，但是同志们对外边不要讲，否则，向部里要人就很困难了。”建筑材料工业设计院一位院长不但不深入了解情况，还批评各科要人太少，说各科科长“只能看见自己鼻子下面的一点东西，眼光不远大。”他说：“1958年要人应该成倍的要。”在这种思想支配下，有一个科要人计划从三十多个加到九十多个。窝工现象的严重是惊人的，如建筑材料工业设计院土建科从7月份至9月份，三个月中窝工时间达到七百三十一个工日。技术科的技术管理组，几乎全组的人没有事干。水泥设计院水道科的王玉洁在整风运动中贴出一张大字报说，他从去年9月到今年10月有七个月基本上没有工作。他表示不愿白拿国家的工资，要求去参加体力劳动。
现在的管庄已经具有城市的规模，但没有一套城市管理的制度，一切都是无政府状态。许多事情如理发店、澡塘、水电、学校、医院等，因为没有城市服务部门，现在是机关在管，结果问题很多。就拿理发来说，原是一个小问题，可是理发员太少，不少人工作态度又不好，闹起情绪来理发就成了大问题，许多人只好跑到北京城来理发。
管庄的事实证明了，在中央国家机关的各部门中，有一些数目不算少的大大小小的摊子，有一些规模庞大的事业单位，像卫星似地分布在它的周围，这里窝藏着大批有用而未用的人力，窝藏着混乱，需要以革命的精神大加整顿。
目前，建筑材料工业部已进入整风第三阶段，这个部的领导对管庄的问题很重视，现已列为整改的中心问题，正准备加强党和行政的领导，从组织机构、人事方面着手彻底地加以整顿。
（新华社专稿）
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专栏：
领导上痛下大改决心
市委书记公开进行自我批评
处长以上干部定期深入基层
根据各方面所揭露出来的大量问题，上海党委和政府各领导机关现在正同时雷厉风行地实行大整大改，狠狠地整顿作风，改进工作，着重纠正领导干部的特殊化和克服三个主义。大整大改同样首先从领导上开始，上海市委书记处各书记在市委机关工作人员整改讨论大会上，就特殊化与作风问题向到会干部作了自我检查，表示整改决心，要求群众继续对他们提出批评。上海市委并已采取措施，取消了负责干部的某些特殊待遇，还规定每星期四为市级机关领导干部深入基层、联系群众或参加劳动生产的活动日，这个措施现在已开始实施，28日上海市委书记处书记、市委各部处长以上干部，和上海市副市长、各局、处长负责干部四百余人，分别到郊区和农民一起劳动，并和农民进行了亲切的谈话。中共芦湾区委最近在研究第四季度工作中，书记们纷纷深入基层工厂，曾调查了十几个有代表性的工厂，对二十多个工厂的工作作了全面检查，改变了过去脱离实际脱离群众的作风。为了从根本上改变各机关人员过多，机构重叠的现象，上海全市的整编方案也已初步制订完成，根据这个方案，全市范围内约有十四万干部下放到农村和基层单位参加生产劳动或基层工作。目前许多单位里已掀起了一个报名到农村和基层去的热潮。