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专栏：
必须向职工家属进行社会主义教育
本报评论员
职工家属是工人阶级的一部分，在全民整风运动中，不仅要对工人进行社会主义教育，也必须对职工家属进行社会主义教育。几年来，随着经济建设的发展，工人阶级的队伍不断扩大，职工家属的成分也发生了很大变化。据天津动力机厂、天津钢厂、天津国棉一厂三个工厂二百七十户职工家属的调查，职工家属68.7％出身于农民，14.3％出身于地主、资本家、旧军官等剥削阶级，仅17％出身于职工家庭。多数职工家属的思想表现是好的，他们克勤克俭操劳家务，积极参加社会活动，拥护共产党和政府的政策法令，拥护社会主义的道路。但是，也有不少家属具有各种非无产阶级的思想意识。他们有的比吃比穿、比排场、比工资，但不比劳动；有的在家庭和邻里间闹不团结，对老人不够尊重，对孩子缺乏教育；有的不明大是大非，对统购统销政策表示不满。因此，有必要通过社会主义教育，进一步明确大是大非，提高职工家属群众的觉悟，发扬工人阶级优良品质，提倡勤俭建国、勤俭持家，更好地发挥工人阶级为社会主义服务的积极性。
历次政治运动的经验证明：那些企业重视了职工家属教育工作，那里的工作就容易开展，如最近有的厂矿企业通过在职工和家属群众中所发生的实际问题，进行社会主义教育，使职工家属群众的思想随着运动的发展而逐步提高，结果，企业的整风运动就推进得比较顺利。
职工家属群众是一支可靠的政治、社会力量。只要能够组织他们教育他们，他们的智慧和力量就能发挥出来，就可以解决许多问题，如互助盖房子，自己种菜、养猪、自办托儿站、学习班，组织劳力互助、经济互助等等，成为厂矿企业的得力助手。
但是，目前还有不少单位，仅在企业内部职工群众中进行社会主义教育，没有同时在职工家属群众中组织鸣放，进行社会主义教育。有些领导人员怕麻烦、怕困难。他们认为：“工人这一摊还管不过来，那有时间管家属”；他们担心“家属人多事杂，搞乱了不好收拾”。有些单位也考虑到职工家属的教育问题，但不知道教育什么和怎样进行教育，因而踌躇不前。这样，许多地方的职工家属的思想教育工作就处于无人管理状态，而厂矿企业中要解决的许多问题因为缺少家属的协助，得不到妥善的彻底的解决。
厂矿企业如何向职工家属进行社会主义教育呢？
各地党委和企业的党组织必须重视职工家属的社会主义教育，把这项工作列为企业整风运动重要内容之一，并且认真地指定专人负责。如果没有党的领导，是不可能做好这个工作的。中共北京市第二届党代表大会关于整风运动的报告中说：“凡是集中居住的家属，一律由企业党组织统一领导进行。”这一意见是正确的。分散居住的职工家属则应该由街道党支部统一领导进行。
向职工家属群众进行社会主义教育的内容，可着重以下几方面：一、两条道路的教育：这里除了用具体事例阐明社会主义和资本主义两条道路的大是大非以外，还要说明合作化的优越性，发展农业生产的重要性，参加农业劳动的意义；统购统销政策对于农民、工人以及国家建设的重要意义。二、勤俭建国、勤俭持家的教育：应当讲清楚勤俭持家是每个职工家属的光荣任务；社会主义只有经过艰苦劳动才能建成，因此只能在工农业生产发展的基础上逐步改善工人的生活；工人的生活又不能过高于农民，只有这样才能巩固工农联盟。三、增强工人、家庭和邻里之间的团结的教育；要说明这种团结的加强，有利于发挥大家建设社会主义的积极性。
向职工家属进行社会主义教育要有切实有效的具体做法。根据已有的经验，在职工家属集中居住的地方，在厂矿企业整风办公室领导下设家属社会主义教育组的办法是可行的。这个组在厂矿党委领导下吸收工会负责家属工作的干部、街道办事处、派出所的干部以及阶级觉悟较高、在群众中有威信的老工人家属和退休的老工人参加，并运用原有的家属委员会进行具体工作，如发动、组织家属群众参加报告会、组织漫谈等。此外工会还可以运用工会俱乐部的力量，用多种多样的形式如报告会、讲座、图片巡回展览、幻灯、广播等向职工家属进行宣传教育。至于分散居住的职工家属可以在街道党支部的统一领导下，以街道办事处为主、吸收派出所干部参加，组成领导小组，以原有的居民委员会为单位，进行社会主义教育。
在向职工家属进行社会主义教育时，要特别注意依靠退休老工人和老工人家属。这一部分群众经历过旧社会的各种痛苦，有丰富的社会经验，与群众有密切的联系，生活艰苦朴素，他们在群众中是有威信的。领导方面必须善于组织他们，使他们在社会主义教育中起教育青年工人家属的作用。
在普遍深入地向职工家属群众进行教育后，组织职工家属群众的鸣放和辩论。主要采用家属代表会，小组会，座谈会，个别访问等形式。如果职工家属群众要求出大字报，也不必阻止。但职工家属文化水平一般较低不宜强调出大字报，否则他们要求职工代写，势必增加职工的负担。所以他们能写的就写，不能写就不写。在社会主义教育过程中，要防止打架、骂人、泄私愤和其他个人报复行为，要做到有利于团结，有利于生产，有利于政策的贯彻执行，有利于社会秩序。
目前许多企业中对于干部下放、生活福利以及国务院关于职工待遇的四个规定草案等问题，正在职工中组织辩论。各个单位在辩论这些问题的同时也应在家属中展开辩论，以便互相启发、互相帮助，使问题能得到更好的解决。我们希望，通过这次社会主义教育运动，进一步提高职工家属的觉悟，加强工人阶级内部的团结，发扬工人阶级艰苦朴素的优良传统，更好地把勤俭建国与勤俭持家的方针紧密结合起来。
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专栏：
中共河南省代表大会提出
掀起整改高潮推进农业生产高潮
据新华社郑州4日电 中共河南省第一届代表大会第二次会议在11月12日到12月2日举行。
会议期间，中共中央书记处书记谭震林曾到会对当前国内外形势、整风及农村生产高潮的领导等问题作了重要指示。
会议认真传达和学习了党的八届三中全会精神后，运用大鸣、大放、大争、大字报的形式，严肃地检查了自去年省党代表大会闭幕后省委的领导和全省的工作。与会代表在前后近十天的时间里，共写大字报三千四百五十八张，提出批评与建议四千五百八十一条。达到了知无不言，并且通过辩论，划清了是非。会议认为一年多来省委的领导基本上是正确的，全省的工作成绩是巨大的，但同时存在着严重的右倾思想；特别在今年8月省委第五次全会前的一个短时间内，正当农村中不法地主、富农等和富裕中农中有严重资本主义思想的分子，配合城市资产阶级右派向社会主义制度猖狂进攻，省委对某些问题的指导思想上，却犯了否认农村中两条道路斗争的错误，而束缚了干部和群众的手脚；对国家、农业社和农民的关系处理上，也犯了盲目站在富裕中农立场上说话的错误，而采取了某些迁就资本主义自发倾向的经济措施。会议满意地指出：今年8月省委在第五次全会上对于这些问题坚决地、主动地进行了检讨和纠正，澄清了在党内和基本群众中由此引起的一度的思想混乱，进一步增强了全党的团结，发扬了广大群众的社会主义积极性，有力地推进了全民整风和各项工作的进展。
会议接着着重讨论了如何组织农业生产大跃进的问题。首先讨论了省委所提出的“河南省贯彻执行全国农业发展纲要（修正草案）的规划（修正草案）”和河南省1958年度国民经济计划等方案。这些方案要求：明年全省粮食总产量要达到二百八十五亿斤，较1957年预计产量增加16％；棉花总产量要达到四亿二千万斤，较今年增加13％；其中，要求有一百万亩粮田达到亩产粮食一千斤，一百万亩棉田达到亩产皮棉一百斤。到1967年，全省粮食总产量要达到五百七十亿斤，棉花产量达到六万六千万斤，普遍达到或超过农业发展纲要（修正草案）中所规定的粮棉生产指标。在兴修农田水利方面，要求在今后十年左右，基本上消灭水、旱灾，并争取在1962年全省灌溉面积达到一亿亩到一亿一千万亩，基本上实现水利化；大家畜到1967年达到八百五十万头，争取一千万头；猪发展三千万头，除某些不养猪的少数民族地区和因宗教习惯不养猪的以外，每户平均养猪三头以上。大会批准了这些报告，并授权省委根据大会所提的意见，加以修改和补充后，建议省人民委员会作为草案公布，发动全省人民和机关、团体、军队、学校、企业进行讨论。
会议认为：实现农业合作化后两年来的历史，已为组织农业生产大跃进创造了充分的有利条件。会议以生动无比的事实，批驳了所谓“增产到顶”，“山区、低洼易涝区、沙荒盐碱地区不能跃进”和“农业生产只能渐进不能跃进”的保守思想。会议号召全党要学习甘肃省提出的战胜干旱的英雄气概，以愚公移山的精神克服困难，为力争提前实现全国农业发展纲要和“跨淮河、过长江”的雄伟计划而奋斗。
为了认真地巩固和推进当前农村已经出现的生产新高潮，会议认为必须紧密配合生产高潮，掀起一个边整边改的新高潮，使整改成为推动生产高潮的动力。所有农业社都要根据中央今年9月14日发布的整顿巩固农业社的三个指示，采用大鸣、大放、大争的方法，放手发动群众，认真开展整社工作，深入进行社会主义教育，坚决改进干部作风，调整社内各部分社员的关系，改进与加强生产管理、劳动管理和财务管理。
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专栏：
家属和职工相互鼓励共同提高
北京等地部分企业向职工家属进行社会主义教育
本报讯 在整风运动中有计划地向集中居住的职工家属进行社会主义教育，已经在部分厂矿中引起注意，并且取得了良好的效果。
北京和唐山两地有些国营厂矿企业的党委，在向职工进行社会主义教育的时候，也向家属群众进行了教育；组织职工大鸣大放的时候，也发动家属积极分子向领导人员提意见；在组织职工大辩论的时候，也选择一部分与家属有关的问题到家属群众中去辩论。这样做的结果，许多职工和家属的糊涂思想、错误观念，都在大辩论中同时得到了澄清。北京许多工厂对干部下放，紧缩机构等工作，都在家属中进行了充分的酝酿和讨论。北京石景山钢铁厂、北京国棉一厂和二厂的下放干部，都得到了职工家属有力的支持。
齐齐哈尔市有些工厂，把职工家属的教育工作放在党委整风办公室的计划之内，由党委统一领导，统一安排。有的厂在整风办公室内设立一个职工家属社会主义教育小组。他们体会到这种统一领导的好处很多：第一、可以动员家属帮助企业整风；第二、可以使家属和职工能互相鼓励，互相提高；第三、可以使家属在一般妇女中起带动作用，以自己的模范行动，影响其它阶层的妇女。齐齐哈尔机床二厂一百二十五户家属参加大鸣大放，三天内提出了一百六十条意见，绝大部分都是正确的。
重庆国营嘉陵机器厂对职工家属进行教育的时候，除了充分准备、反复作好动员报告、消除思想顾虑而外，还注意到发挥家属委员会的组织作用，帮助家属委员会组织两套班子，明确分工，既照顾到日常工作，又开展了社会主义教育。
目前，还有不少的企业领导人员对职工家属的教育工作还没有足够的重视，有些企业党委把在工厂集中居住的职工家属教育工作依赖街道党委去做，结果，放弃了领导，对企业的整风不利。如唐山钢铁厂、铁路修理厂有的家属看到大字报上批评了自己的丈夫，就到写大字报的工人家里去大吵大闹，有的技术人员和职员在工厂里积极拥护干部下放，并且报名参加劳动，因为家属不同意，也就当众打了退堂鼓。这些情况，虽然事后做了补救，但对工作来说却走了一段弯路。
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专栏：
巩固祖国统一和民族团结
甘孜藏族干部批判地方民族主义
本报讯 在中共甘孜藏族自治州委召开的少数民族党员干部座谈会上，自治州一级的和来自各县的少数民族党员干部讨论了邓小平同志关于整风运动的报告，并一致表示拥护这个报告。
会上，州委第一书记桑吉悦希（藏）就批判地方民族主义作了重要发言。桑吉悦希说：党中央提出在少数民族中分别不同情况在党内进行整风，在人民中适当进行社会主义教育，这一指示是完全适时的、正确的和必要的。他说，目前许多少数民族中，地方民族主义思想有了新的滋长。它反映了少数民族中资产阶级和其它剥削阶级在社会主义革命不断胜利形势下的挣扎和反抗。少数民族中的右派分子，在进行反党、反社会主义、分裂民族团结和破坏祖国统一的时候，总是打着民族旗帜，以维护所谓民族利益出现的。地方民族主义者，实质上是资产阶级右派的一部分，是披着民族外衣的右派分子。
桑吉悦希在肯定了甘孜藏族自治州在党的领导和关怀下几年来所取得的重大成就后说，根据最近少数民族干部中一部分人反映出来的情况看，甘孜地区地方民族主义同样有了新的滋长，主要表现在以下几个方面：一、不服从党的领导，不执行组织决议。如有些人对县委召开的有关会议，不愿意参加时就擅自缺席；对县委决议，不认真贯彻执行。二、不尊重汉族负责同志的领导，不接受汉族干部的帮助，并且借口自治权利，排斥汉族干部。有人讲：“我们藏族是当家作主的，汉人就应该一切服从我们。”他们处处表现特殊。三、对党的某些政策怀疑抵触。有少数人对打着民族旗帜的右派分子所进行的破坏活动，认识不清，甚至听信反革命分子的谣言。四、资产阶级个人主义的各种欲望得不到满足时，就怨天尤人。现在有不少人不虚心学习，不好好工作，无原则的闹名誉地位、级别待遇，他们生活上并不困难，却要求公家补助，领导上解释时，就说：“不关心民族干部”。此外，还有个别人散布反动言论，诬蔑共产党和诽谤党的政策等。桑吉悦希最后说，上述情况，说明少数民族干部中形形色色的资产阶级地方民族主义的思想行为是严重的，如果让它发展下去，对于本民族或个人都是极其危险的。为了提高各族干部的阶级觉悟，改进作风，州委根据中央和省委的指示精神，确定在全体干部中进行社会主义的思想教育。他号召大家下定决心，参加学习，一定要和全国各民族人民一样，坚决克服资产阶级地方民族主义，进一步加强民族团结，在中国共产党的领导下，为建设各民族共同繁荣的社会主义的祖国大家庭而努力奋斗。
参加会议的少数民族党员干部在发言中一致认为，地方民族主义倾向的危害性是很大的，都感到邓小平同志的报告对自己启发很大。中共甘孜州委书记处书记、自治州州长沙纳（藏）说：我们要从根本上结束民族压迫和剥削，永远摆脱贫困和落后，就必须在共产党的领导下，坚定不移地走社会主义的道路，坚决反对破坏民族团结和破坏祖国统一的地方民族主义思想行为。中共甘孜州委统战部科长赤耐（藏）说，地方民族主义的思想和行为，不利于祖国的统一和民族间的团结，对于自己的进步也是没有好处的。只有坚决地批判地方民族主义，提高干部的社会主义觉悟，才能够顺利地完成民主改革和社会主义建设。雅江县副县长罗通达（藏）和共青团甘孜州委宣传部长益西多吉（藏），除用具体事实说明近年来某些少数民族干部的地方民族主义有了滋长及其危害性以外，都认为：地方民族主义的思想、行为，是资产阶级的反社会主义的思想和行为，因此必须开展社会主义教育，反对地方民族主义，提高人民群众的社会主义觉悟。
（饶学成）
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专栏：
欢迎吴觉迎副总理
贺龙副总理在机场上的讲话尊敬的吴觉迎副总理阁下，朋友们，同志们：
吴觉迎副总理和他率领的缅甸友好经济考察团应我国周恩来总理的邀请，前来我国进行友好访问，我们感到非常高兴和荣幸。我代表中国政府和中国人民向副总理阁下和其他缅甸贵宾们表示热忱的欢迎。
中国人民十分珍视中缅两国人民之间久已存在的兄弟友谊。我们高兴地看到在两国摆脱殖民主义的束缚之后，这种传统友谊在五项原则的基础上有了更进一步的发展。两国政府领导人员通过频繁的接触已经建立了亲切的友谊和联系，从而促进了两国的友谊的发展。这次吴觉迎副总理率领代表团访问我国，考察我国的经济建设情况。几天以后吴巴瑞副总理也将前来进行友好访问。他们并将同我国国家领导人进行亲切晤谈。毫无疑问，通过两位副总理的友好访问必将进一步加深我们两国之间的互相了解并增进我们的合作。
副总理阁下，中国是你们的亲戚邻邦，我们衷心地希望你们在访问期间能像在自己家里一样，过得舒适愉快。
中缅两国人民的友谊万岁！
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专栏：
吴觉迎副总理的讲话以副总理贺龙元帅为首的中国政府领导人，人民团体的领导人，各位朋友：
今天各位到这里来欢迎我们，我们谨表示衷心的感谢。
一年多以前，在周恩来总理和贺龙元帅访问我国时，就曾经邀请吴巴瑞副总理和我率领一个友好代表团到中国来访问。当时，我们曾希望马上就来，但没有能成功。今天，我们的愿望终于实现了。
事实上，我们这个代表团并不是缅甸第一个到中国来访问的友好代表团。我们两国是亲密的邻国，过去，我们之间就一直有着许多友好的往来。譬如，周恩来总理和吴努总理就曾经相互作过多次的友好访问。两国各种代表团也相互作了访问。
我们代表团来到中国，就好像到了自己的亲戚和兄弟家里一样，因为我们 缅甸人一向把中国人民看做是自己的“胞波”。虽然我们这个代表团没有到中国来过，但我们都从心里感到是像走亲戚一样。
正如贺龙元帅刚才所说，通过我们相互间的友好访问，我们两国的友好关系就会日益深厚，日益发展。
在我国，政府正积极努力发展经济，在我们这样做的时候，就需要吸收其他国家这方面的经验和知识。我们已听说过中国在经济建设和社会建设方面所取得的成就和所作的努力。这次我们到中国来访问，就要着重考察中国在进行经济建设方面的努力和成就。由于你们给了我们这样的机会，我表示感谢。
最后，我谨代表我们的政府和人民，并以我个人的名义，再一次地向以贺龙元帅为首的中国政府领导人，以及人民团体的领导人，表示衷心的感谢，感谢对我们的友好邀请。
缅中友好万岁！
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缅甸友好经济考察团名单吴觉迎 副总理吴觉迎夫人吴拉茂 缅甸驻华大使吴丹吞 内政部驻国会秘书吴貌貌 宣传部驻国会秘书吴梭丁 外交部执行秘书吴昂拉（尚未到京）亚洲社会党会议秘书长吴觉盛 国会议员吴昂钦 炼钢厂主席吴巴瑞 社会福利和宗教事务部副秘书吴埃莱 仰光大学经济系讲师吴埃博士 医生吴纽登 青年社会主义研究组中央委员会委员吴丰敏 青年社会主义研究组中央委员会委员吴乃温 青年社会主义研究组中央委员会委员吴觉盛昂 青年社会主义研究组中央委员会委员
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专栏：
到农村、牧区和山区参加生产
内蒙古自治区三万干部将下放
新华社呼和浩特4日电 内蒙古自治区将在今年春天下放干部一万二千人的基础上再下放三万人，到农村、牧区和边沿山区去参加社会主义建设。这是中共内蒙古自治区委员会书记王铎2日在自治区直属机关召开的整风领导小组成员会议上说的。
王铎说，经过今年春天的紧缩机构下放干部，自治区一些机关初步改变了机构庞大、人浮于事的现象，提高了机关工作的效率。下放的干部充实和加强了基层，使党同群众的联系进一步密切了，同时也开辟了干部回到生产去的道路，因而加强了劳动生产战线。王铎指出，上次紧缩机构、下放干部的工作做得还不够彻底，如自治区供应局，手工业管理局等只是变为厅属局，人员没有减或减得很少。下放干部的工作也进行得不够彻底，原来已经打算下放的工作人员中，有相当数量的人因为种种原因还未下放；进学校学习的人员也相当多。在目前整改中，各民族干部已经提到这些缺点。另外，在上一阶段工作中只注意紧缩行政机关，而没有注意紧缩事业企业部门的非生产人员，这次整风中应该把这方面作为紧缩机构的重点。自治区各盟、行政区和旗、县一级机关紧缩机构的工作进行得也不彻底，个别单位甚至还有增人的现象。
王铎指出，今后内蒙古自治区一级机关有很多机构可以考虑撤销或合并，有些盟、行政区机构根据任务的变化也可以大大缩小。旗、县、市级机关有些机构也可以合并。
王铎最后谈到这次下放干部必须一下子放到底，参加农牧业生产，使他们在劳动中受到锻炼，改变过去层层下放的缺点。
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福建省已下放干部一万多名
本报讯 到目前为止，福建省已陆续下放干部一万一千七百九十九人，其中直接回到生产岗位的有六千六百一十三人。
这些干部下放后，大大加强了县、乡两级和各部门的领导力量，使原来长期存在的问题很快得到了解决。许多下放回乡生产的人员，回到自己的家乡后，都参加了当地农业社，他们不但积极生产，而且还努力参加社会活动。
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“层层下放”
新华社记者 李峰
城市建设部的墙上贴着一张大字报，这张大字报已成为人们谈论官僚主义时引人发笑的话题。大字报的内容讲的是两件事。
办事员给省委书记的“命令”
这事发生在去年6月间。那时，城市建设部部长曾给中共四川省委书记一个电报，商调四川省城市建设局长马识途临时出国工作；四川省委书记回电说马识途因故不能去。可是当时出国人选已初步确定，所以城市建设部负责人事工作的部长助理想再问问四川省城市建设局，马识途出国有什么困难，到底能不能去。部长助理告诉他的秘书，让秘书告诉人事调配处长田立祥来办。田处长说他太“忙”，于是就把这工作“下放”，推给科长石岩。田处长“忙”得连任务也没有交代清楚，只是顺手把部长原来给中共四川省委书记的电报底稿交给石科长，顺口说声“问问四川省马局长能来不能来，最好是来”。到底问省委书记呢，还是问局长本人，也“忙”得没有说明。石岩科长的作风也像田处长，他也说是因为太“忙”，他也把这事“下放”，推给办事员丘小如。
当时，二十岁的丘小如才从南京调来四天，一切都很生疏，他在南京是个采购员，买砖瓦木料算是内行，办理调局长出国这事，对他就特别新鲜；连打长途电话他也是生平第一次。而且，丘小如打长途电话还有个小小的技术问题，他说话结巴，打长途电话，既不容易说清楚，又延长通话时间。丘小如的这些情况，田处长和石科长大概也忙得忘掉了。而且丘小如一来到中央机关当办事员，他就认为中央比地方“大”，所以他心里跟着就来了自己比通话对方“大”的优越感。这种错觉，田处长和石科长当然就更不知道。所以，丘小如同中共四川省委书记打长途电话时就发生了问题。
丘：“你是谁呀？”
对方答：“我是××。”
丘：“我是中央城市建设部。”
接着，丘小如就把“问问”说成了“决定”，而且连马识途来北京的交通工具都作了“指示”。他用命令的语气对这位接电话的省委书记说：“我们部里决定调马识途……快快来！坐火车来不及就坐飞机”。
问题不仅仅是把“问问”变成“决定”和办事员给省委书记下“命令”，而且那决定有碍组织体统。因为按关于干部管理的规定，省的城市建设局长的调动，主要应由省来决定。
城市建设部的“代表”
这张大字报还揭露出另一件事：还是前面曾提到的那位石科长，还是他因为太“忙”而把工作“下放”，还是“下放”给那个办事员丘小如，让他去替石科长出席北京建筑局一个工程公司的有贵宾参加的礼仪性的会议。这事还是发生在去年丘小如调来不久以后。那次会议，人数不多，倒也隆重。公司的经理讲话以后，司仪按程序宣布：城市建设部代表讲话。与会者众目睽睽，注视着城市建设部的这位年方二十的“代表”。这突然来的荣誉和重负使丘小如有点惊慌，他不得不站起来讲话。他说：“因为石科长忙，……。”他的口吃病显得更加结吧。他讲了几分钟的话，回坐原席，才松了一口气。可是丘小如一想自己的讲话，不大像“城市建设部的代表”。于是他心中又有些紧张。心中一急，口更难开，可是急中生智，他想了个再补充两句的办法。他写了个小纸条，请主持会议的人宣布。纸条上说：万部长让我代向大家问好。“礼多人不怪”，丘小如这时才真正松了口气。一年多的时间过去了，可是当丘小如在这初冬微寒的日子向记者谈这几分钟的经历时，他的鼻子尖上还冒出了汗珠。这也可以说是官僚主义作风使他出的汗吧！