第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 结合民族特点安排生产管理<br/> 云南边疆地区试办农业社效果很好<br/> 本报讯 云南省边疆地区重点试办的1，048个农业生产合作社，由于结合了民族特点，在生产中逐步地提高了管理水平。<br/> 云南省德宏傣族景颇族自治州、西双版纳傣族自治州、红河哈尼族自治区、怒江傈僳族自治区、耿马傣族佧佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、澜沧拉祜族自治区以及河口、双江、西盟等地区，重点试办了1，048个农业社，其中有七十三个农业社是在不经过土地改革直接发展互助合作运动地区试办的。这些试办的农业社在建立劳动组织、安排生产中，注意结合各民族的特点，收到良好的效果。如傣族有青年、老年妇女分开做活的习惯，潞西县户闷农业社在分配农活时，就分别组织了青年组和老年妇女组。傣族还有“属兔不裁秧”、“属鼠不打坝”等忌日，农业社也就注意岔开。此外农业社在社员“串亲戚”时，注意不安排活计。这样做的结果，不但保证了生产计划的进行，而且也启发了群众的生产积极性。<br/> 这些地区在试办农业合作社的工作中，还注意了民族的发展水平。许多社都从评工记分做起，再发展到计件包工、季节包工、常年包工等。德宏景颇族地区在订计划时，采取由易到难的做法，先从安排一天的生产做起，再进一步安排短期的生产。同时，还帮助试办的农业社训练会计人员。这样就使农业社逐步提高了经营管理水平。现在这个自治州的397个农业社绝大部分都已按季节、节令包工了。<br/> 由于管理得当，农业社在紧张的生产中，充分地发挥了优越性。怒江区试办的六十七个农业社，提前半个月完成了栽种计划。佧佤族的西盟农业社比去年多开辟了三倍多的水田。各族农民亲眼看到农业社的好处后，纷纷要求走互助合作的道路。陇川县章凤乡相算社以它在春耕中所显示的优越性，带动佧佤等族的农民组织了三十九个互助组。元阳县倮铺乡有80％的哈尼、尼苏等族农户参加了互助组。红河自治区已完成土地改革的103个乡，参加互助组的农户也已达到60％以上。（据云南日报消息）
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 扭转不重视造林质量的偏向<br/> 林业部决定在全国开展幼林检查工作<br/> 新华社5日讯 林业部最近发出通知，决定今年提前在全国各地开展一个全面的幼林检查工作，以便找出提高造林质量的经验，扭转过去造林不重视质量的现象。<br/> 这项工作要求以检查造林质量为中心，核实造林成活率、面积、密度和幼林生长情况，分析原因，总结经验教训，奖励表扬先进的单位和个人，使这次检查成为改进绿化工作的起点。检查的范围主要是今年春天新造的林，过去几年造的林也进行必要的补查。<br/> 现在，各地林业部门已制定幼林检查计划，在当地党政领导下，邀请青年团委和监察部门参加，组成工作组，进行幼林检查工作。山东、陕西、黑龙江、湖南、四川、广西等省都准备在八月左右开始，进行为期一个多月的全面幼林检查。<br/> 此外，甘肃天水专区，在武山和成县还按照自然条件选定了代表高寒潮湿地区、丘陵沟壑区、河谷地区的各种典型，进行幼林检查，以便在今后造林中更好地改进技术，提高成活率。辽宁省彰武县发动乡、社干部进行普查，提出“社造社检查、村造村检查”的办法，使幼林检查工作进行很快。<br/> 预计九月中旬左右，全国幼林检查工作将全部完成。
第3版()<br/>专栏：地方报纸评论摘要<br/><br/> 抓紧时机 抢收抢种<br/> 江西省的旱象仍未完全解除。由于抗旱，各地夏收夏种的进度非常迟缓。目前全省早稻已经收割了的面积只占应收面积的54％，晚稻的插秧面积只占原订种植计划的一半。根据目前情况判断，早稻单位面积产量一般可以增产8％到10％，但六百万亩受旱的中稻很可能减产。如果晚稻与秋种作物完不成预订的播种计划，今年江西省的农业增产计划就有落空的危险。<br/> 八月三日的江西日报，以“调动一切力量开展抢收抢种运动”为题发表社论，指出了这个危险，号召全省抓紧立秋前后的时机，大力抢收早稻，抢种晚稻，迅速掀起扩大秋种面积的热潮。<br/> 江西日报社论说：赶插晚稻和扩大秋种面积，是决定晚秋作物能否增产的关键。目前全省种下去的晚稻还不到四百万亩，现在离“立秋”季节只有几天时间了。因此凡有水源的地方必须在最近十天内，按原计划把晚稻秧全部插下去，暂时缺乏水源的地方，可以大力提倡和推广掇秧办法。确实缺乏水源无法插秧的，要及早考虑改种其他作物。插晚稻确有困难的地区，就应当实事求是的帮助农民解决困难，或者改种其他作物。扩大秋种面积是弥补受旱损失的有效方法。各地在制定秋种计划中，可以适当考虑把因扩种晚稻而挤掉的一部分秋种作物面积弥补上去，大力扩种大豆、蕃薯、玉米、小粟等高产作物和杂粮作物，并争取晚秋作物的丰收。（新华社）
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 全国造林育苗工作成绩很大<br/> 新华社6日讯 今年全国所育的林木幼苗，到目前止已经超过去年同期的三倍半。据林业部的不完全统计，全国的苗圃面积已经达到了四万六千多公顷。苗圃面积增加很多，主要是由于各地农业社和林业社育苗的很多。各地的农业社和林业社今年都新辟了苗圃，培育了大量的松、杉、榆树、柳树、洋槐和橡子树等树苗，其他还有果树、油桐、茶树、乌桕、核桃和杜仲等树苗。<br/> 为了保证育苗质量，今年各地的国营苗圃和农业社和林业社的苗圃都加强了中耕、除草和防治病虫害等工作。许多地区还进行了追肥工作。
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 平顺县抢救涝灾<br/> 本报太原5日电 山西省平顺县近日遭受了严重的涝灾。一日至四日降雨量达187公厘，这是十多年来最多最猛的一次大雨。仅据平顺县虹梯关和杏城等九个村的不完全统计，一共倒塌房子二百三十五间，有四百五十多间房子漏雨很厉害，有倒塌的危险；冲没土地二百亩，淹没庄稼四百亩。<br/> 中共平顺县委会和平顺县人民委员会知道这个消息后，马上派干部携带救济款，分赴受灾严重的虹梯关和杏城等乡，进行慰问。现在平顺县农民正在紧张地进行扶苗救灾工作。
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 吉林试养蓖麻蚕成功<br/> 新华社长春7日电 夏季短促的吉林省，今年试养蓖麻蚕成功。各个试养点试养蓖麻蚕的成绩都很好。开通县爱国农业社试养的两盒蓖麻蚕种，可以产茧六十斤，制丝绵七斤，给社员增加收入三十元。<br/> 吉林省每年种植蓖麻约三万公顷，饲养蓖麻蚕有一定的发展前途。
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 一批服务工作人员到包头<br/> 本报讯 包头市商业局从上海、天津两地聘请的260名商业和服务业工作人员，于七月份分三批到达包头。由上海来的有修表、洗染、理发技师和会做南方饭菜的厨师；由天津来的是具有经营蔬菜、糖果、糕点等丰富经验的营业员。<br/> 他们到包头后，受到包头市商业局和各国营公司的热烈欢迎。他们将被分配到包头市工业建筑区的各服务部门和商业部门工作。包头市饮食公司已准备配备从上海来的厨师专门设立上海饭馆和江苏饭馆。来自上海的包头市职工们，听到这个消息后，都兴奋地说：“我们可以吃到家乡饭菜了。”<br/> （春晓）
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 农业社要全面安排妇女劳动<br/> 纠正片面强调田间生产的偏向<br/> 据新华社讯 黑龙江省最近已开始纠正农业生产合作社片面强调妇女参加田间生产，忽视妇女处理家务和参加副业生产的偏向。<br/> 在高级农业生产合作社实行按劳取酬原则的鼓舞下，黑龙江省今年参加农业生产的妇女空前增多。据调查，夏锄期间约有80％以上的妇女劳动力参加了田间生产。<br/> 但是在妇女参加农业生产的高潮中，各地农业生产合作社较普遍地发生了不照顾妇女的生理特点和体力的情况，特别是忽视了妇女在处理家务和发展家庭副业生产方面所应当从事的劳动，片面地要求参加田间生产的妇女越多越好，并让她们担任一些力不胜任的繁重劳动，而且有些地方不分老、少、孕妇和有慢性疾病的妇女，一齐动员下地生产。在劳动时间上，要求妇女的劳动量和男社员一样，不然就不给同工同酬，使妇女白天和男人一样的干活，晚上回来还得带孩子、做饭和处理其他家务，以至严重地损害了一些妇女的健康，影响了对儿女应有的照顾，妨碍了家庭副业生产的发展。<br/> 这些问题的产生，主要是许多农村干部对妇女的劳动缺乏正确的认识和全面安排，忽视妇女的特殊困难，并且曲解男女在经济上的平等和同工同酬的含意。其次某些做妇女工作的干部和妇女本身存在着“争先进”的思想，错误地认为不下地干活就是“落后”。这样做的结果，损害了一些妇女的健康，挫折了她们的积极性，并在社会上造成了很不好的影响。<br/> 这种偏向产生以后，不仅没有引起各地领导机关的注意，及时予以制止，相反有些县、乡干部还不恰当地加以表扬、提倡，助长了这种偏向的发展。有些地方并出现了怨恨孩子多、歧视家务劳动等不良风气。<br/> 最近黑龙江省民主妇女联合会专门召开了会议，讨论纠正上述偏向，全面安排农业生产合作社中妇女劳动的问题。
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 修订过高的出工指标<br/> 据新华社讯 河北省民主妇女联合会最近修订了农村妇女参加田间生产出工的过高指标。根据新的出工指标，要求在基础较好地区，50％到70％的妇女整劳力全年参加生产劳动时间（包括社内统一经营的副业）在一百个劳动日左右；基础较差地区在六十个劳动日左右。<br/> 今年春天，在全省迅速实现农业合作化的情况下，由于省妇联对农村妇女参加农业生产的具体情况了解不够，以及对妇女繁重的家务劳动和参加副业生产的时间估计不足，因而硬性的、不加区别的要求各地农业生产合作社的妇女整劳动力全年参加田间生产的时间在一百二十个至一百五十个劳动日，不少农业社就让妇女社员按这个要求指标作了全年出工计划。为了完成这个过高的出工指标，有些妇女因参加过重的劳动而影响了身体健康。藁城县毛庄乡在春耕、播种期间就有八个妇女因劳动过度而流产。<br/> 半年的实践证明，尽管妇女们积极劳动，这个偏高的出工指标也是不能实现的。根据万全县沙家庄农业生产合作社三个生产队一百九十个妇女整劳动力的调查，从一月到五月中旬，作三十个劳动日以上的只占20％；作十个到三十个劳动日的占36％；十个劳动日以下的占44％。据这个社的干部估计，到年底只有占妇女总劳力28％的青年妇女能完成一百二十个劳动日。在妇女参加田间生产有习惯的中部地区，也只有50％左右的妇女整劳动力全年能够完成最低的要求指标。<br/> 对农村妇女出工过高的问题，这个省的妇联曾经进行过多次的调查研究，最近根据调查结果把原订的过高出工指标作了切实的修订，并已开始逐级贯彻。
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 出勤率为什么下降<br/> 据新华社讯 湖北省恩施县的农业生产合作社由于妇女社员出勤率不断下降，产生了劳动力不够用的困难，特别是在当前繁忙的秋收季节快要到来的时候。<br/> 恩施县农村妇女一向有劳动习惯，许多农业社在生产中有三分之一以上是妇女，但由于县、区、乡党组织对农忙托儿组的工作放任自流，今年四、五月间建立的二千二百多个常年的或临时的托儿组，有三分之一已经垮了，以致妇女劳动出勤率比四、五月间下降了20％多。<br/> 恩施县妇女联合会主任温洁苹说：发生这个问题的原因，是县和区的党政领导干部对领导农业社办农忙托儿站的工作重视不够。他们认为这是婆婆妈妈无关紧要的小事，不闻不问。农业社办的农忙托儿所，媬姆报酬畸高畸低现象长期得不到解决，高了社员不愿送托，低了又无人愿干媬姆。许多农业社都希望县区领导干部帮助解决这个问题，一致认为：如果这个问题解决了，各社劳动力不够用的困难是可以克服的。
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 贺兰山下安家一年<br/> 本报记者 柳梆<br/> 去年五月，一批北京的移民来到贺兰山下，在通义堡东边、昌润渠附近的荒滩上，建立了自己幸福的新家园——京星农业社。这块无名的荒地也有了自己的名字——京星乡。<br/> 移民们热情地对我叙述这个社的诞生和发展的过程，一边带着骄傲的神气指点给我瞧他们的村庄和田园。在我面前的是一眼望不到边的新开垦的水浇田。黄河的水正流过新挖的二十一里长的“京星渠”和密如脉络的毛渠，哺育着地里的庄稼。公路上，大车轮轴的咿哑声，牲口铃铛的叮当声和赶车人的吆喝声，闹成一片。他们，有的忙着输送种籽，有的忙着到贺兰山拉煤炭。<br/> 我顺着栽满树苗的公路走进第一村，在农业社的办公室，会见中共京星乡支部书记郑春山。他笑着说：你来的正好，现在应该让全国人民知道移民是怎样生产和生活的，知道他们怎样把荒地变成了良田，从不辨麦苗和韭菜变成了务庄稼的能手，知道移民们并没有辜负党和政府对他们的爱护和关切。<br/> 京星农业社现在共有469户，2，056人（不包括最近才来的138人），有汉、满、蒙、回、朝鲜五个民族。这些人从前大部分是小手工业者、自由职业者和小商小贩，从事过农业的为数不多。但是现在已经有98％的人参加了农业劳动。全乡共有921个男女劳动力，有15，000亩地。其中除去3，040亩是他们到来以前由政府雇人开垦的外，其余的都是今年社员们自己开垦的。社里有八个农业生产队，一个副业生产队。全社有290多头耕畜、三十八部双轮双铧犁，还有七寸步犁、大车和胶轮车等，这些全是由国家供给的。生活资料主要也靠国家供给，到今年秋收以后就要靠社员自己的劳动收入来生活了。<br/> 对于这批刚刚学会农业生产的人，生活费完全自给，是不是可能的呢？大家有没有这个信心呢？桂甲殿乡长拿出最近写的工作报告让我看。这上面记载着：今年全社播种面积一万五千亩，每个社员平均有六亩多地，较当地的农民多了三亩左右。按照今年稻子、麦子、豆子等产量计划数字计算，全年粮食总产量可达七百多万斤。秋收以后每个人平均可以得到约三千斤粮食。第一生产队的会计张温祥又给我算了一笔账：从去年到现在，他一天也没有歇过工。今年已经挣了一千二百个工分，到秋后可以挣到二千个工分。一个工分七斤粮食，两千个工分就是一万四千斤粮食。一家连老婆带孩子大小四口，一年的口粮只要二千斤就足够了。他说：“秋后庄稼一收割，把余粮卖给国家，买上一辆自行车，把余钱存到银行去。你想，有多舒心美气呀！”<br/> 要把生荒地的生产提高到这样的水平并不是容易的，人们克服了无数的困难，也受到了不少锻炼。六队的队长徐勤是门头沟背煤出身的；眼下领导了一个生产队，农副业搞的都不错。副队长王玉恒，今年才二十二岁，青年团员。从前是北京第四工程公司的钢筋学徒工，响应政府的号召移居到贺兰以后，很快就变成一个务农的能手。去年他割水稻的纪录最高一天达到一亩三分，突破了当地老庄稼汉的水平。他和徐勤一样，热爱着这块年种年收的土地，从不吝惜自己劳动的双手。<br/> 桂乡长还给我介绍过第一、第二两队的两个北京来的姑娘。<br/> 宋秀兰是一队的副队长，她从小就跟着姨母住在北京，姨父是做买卖的。去年姨父到贺兰县来从事农业生产，秀兰也跟着来了。二队副队长宋淑敏，父亲在北京蹬三轮，家里人多，生活有困难，一家人志愿移来京星乡。秀兰和淑敏过去连背斗和镰刀也没见过。乍来不久，遇上抢收扁豆和割水稻。白天干活不多，晚上臂膀却痛得抬不起来。现在她俩都和男子汉一样，掌握了扶犁、挖渠、打埂和割庄稼等农业技术，挣到同男劳动力不差上下的劳动工分。还当上了劳动模范。宋淑敏还光荣地参加了青年团。<br/> 劳动不但改变了这块长期荒芜的土地的面貌，同时也在改造着人。有一个刚来时态度粗野、贪逸恶劳的旧知识分子，现在不但劳动得不错，积极钻研农业技术理论，并且为自己的新家园写了一首赞歌：<br/> 银川呀银川，你真是塞上的江南！辛勤的劳动开垦了你，你肥美的土地望不到边！……
第3版()<br/>专栏：农村新事<br/><br/> 三千多斤小麦<br/> 整整下了一夜大雨。第二天的早晨，山西晋城县万福农业社沿河的十二亩小麦不见了！河水从麦田流过、麦田成了一片泥沙，社务干部、社员都长叹一声：三千多斤麦子完蛋了！可是仔细一看，又不像是河水冲走——还留有一棵一棵的麦茬呢。<br/> 原来是这样一回事：那天晚上，雨正在下着。住在河边的社员王玉秀老汉，反来复去睡不着，听到雨越来越大，河水响的越来越猛，他想到沿河的十二亩小麦，很快从被窝里爬起来，推醒老婆、孩子，又叫醒了同院的社员小秃、要先，拿上镰刀向麦田奔去。当他们到达麦田时，河水涨到离麦田只差两尺左右。他们就紧张地动手收割起来。一会，社员陈文林、郭生云也赶来。不到天明，就把十二亩小麦割倒并运到马棚内。在他们离开麦田时，河水很快就冲入麦田。<br/> 第二天，党支部和社管理委员会趁雨天不能下地的机会，召开了全体社员大会，发给王玉秀奖金，并称他为爱社模范。其他参加抢收的社员，也都得到了物质奖励。社员王三孩说：要不是玉秀叔，社里的三千多斤小麦就完蛋了！<br/> （秦子英）
第3版()<br/>专栏：农村新事<br/><br/> 丁老汉的心<br/> 丁福祥老汉，是四川乐至县文蜂乡农业社的一个贫苦社员。他在去年入社后，社里看到他家三口都是老弱，就分一头牛给他喂。<br/> 社里的照顾，使丁老汉很感动。他把牛接到手，就精心喂养起来。每天，他比别人割的青草多，水也饮的匀。没有多久，那头牛就变得体壮膘肥了。<br/> 但到五月中的一天，丁老汉忽然拉起痢来。在病中，他还念念不忘那头牛，吩咐老婆说：我若是死了，你们一定把牛喂好。你娘俩是缺少劳力的人，只有依靠社啊！”<br/> 五月二十日，他老婆见他病的更沉重了，就出去给他买药，女儿秀贞也上坡做活去了。丁老汉从昏迷中醒来，发现家中两个人都不在，他担心牛没有草，就从床上爬起来，勉强支撑着磨好镰刀，背起背蔸，东倒西歪的出去割草。路上有人劝他回去休息，他回答说：“牛是社里大伙的，我就是死了也不让牛受饿。”<br/> 丁老汉的身体到底太虚弱了。他割着割着，就昏倒在田坎上。幸好被社员丁玉兴他们发现了，连忙把他抬回去。等丁大娘买药回来，他已断气了。社员们悲痛地说：“丁大爷临死都不忘爱护社里的耕牛，我们一定要向他学习。”<br/> （四川农民）
第3版()<br/>专栏：农村新事<br/><br/> 和年轻人作的一样好<br/> 在陕西大荔县东方红第一农业社的团结生产队里，有五十一个年纪较大的妇女，她们共包做了一百三十五亩棉花的田间管理工作。有五个年纪太大的，队长劝她们不要下地劳动，她们就嚷着说：“大伙都下地劳动，我们怎能坐的住呢？”组长无法，只好答应给她们每人负责一亩棉花田的管理工作。<br/> 她们作的活却挺漂亮。棉田锄的软绵绵的，想找棵杂草也是不太容易的。棉苗都长的绿油油的，社员何树森的母亲和另一个老人都是六十岁的人了，他们包做的五亩棉花和年轻人作的一样好，还是社里的高额丰产地哩！ （赵连城）
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 上海大中华橡胶厂改造资产阶级分子的经验<br/> 青峰<br/> 上海大中华橡胶厂是1954年12月实行公私合营的。两年以来，这个厂在教育改造资方人员方面，取得了不少成绩。<br/> 大中华橡胶厂在教育改造资方人员方面，主要做了以下几项工作：<br/> 统一认识，发动全体党员和职工做统战工作<br/> 这个厂从合营开始，便根据资方在职人员的不同的技能和职务，进行了分工，明确了职责，使他们能够积极地参加企业管理工作，并且从工作实践中教育和改造他们。第二总经理吴哲生熟悉机械，分工管理基本建设和兼管机器厂、原料厂；第一副经理洪念祖过去一向经管业务，分工负责供销工作。他们职权范围内的事务，放手让他们自行处理，有关的业务会议也由他们主持。他们遇到重大的问题，一般也能随时和公方代表商量。<br/> 但是，在工作上也曾发生过一些问题，主要是有些职工对于资方人员行使职权思想上有抵触。例如：他们笼统地认为资本家都是落后的、消极的；认为对资本家右了是立场问题，“左”点只不过是作风问题；有人则强调自己的科室重要，不能分工由资本家管；有人还提出疑问：“现在是工人阶级领导，为什么有些事还要听从资方人员的指挥？”有些职工对于资本家下车间、到科室了解情况和提出意见，盲目地加以排斥。因此，资方人员和职工之间的关系一度不很正常。职工中的这种“左”的情绪，在合营过程中便已经存在，但是在那个时候，它的消极影响还不突出，而在合营以后，在进一步进行对资方人员的教育改造工作中，如果不及时加以克服，便有可能成为一种阻碍。<br/> 根据这种情况，这个厂在1955年3月召开了有八百多人参加的党内外积极分子会议，进行了统战政策的教育，采取充分说理和分析的方法（要防止采取简单批判和指责的方法），宣传和说明党的统战政策的重要性，资产阶级分子接受改造的可能性（结合厂内资方人员的实际情况），统战政策和工人阶级利益的一致性，干部、职工对于教育改造资产阶级分子的责任以及如何进行教育改造工作等。经过宣传和教育，干部和职工的政治觉悟和政策水平提高了一步，保证了党对资产阶级分子既团结又斗争、斗争为了团结的政策的贯彻执行。<br/> 经验证明，要完满地进行对企业和对资产阶级分子的双重改造任务，就必须紧密地依靠工人群众。而要依靠工人群众，又必须加强对工人群众的思想教育。根据群众思想发展的规律，首先是应当着重进行划清阶级界限的教育（这个厂在筹备合营工作过程中，曾充分地进行了这方面的教育工作）。群众的阶级界限划清了，才能更好地了解和掌握党的统战政策；阶级界限不清，群众不可能充分发动，工作便会软弱无力，统战政策也难贯彻执行。但是由于工人群众对资方人员存在着天生的阶级仇恨，同时不少职员和工人对于资产阶级积极作用的一面又认识不足，因此，只划清阶级界限，不进行党的政策的教育，也势必会影响统战工作的正常开展。只有在划清阶级界限的基础上再进行统战政策的教育，才能进一步把工人群众的阶级觉悟提高到党的政策水平。<br/> 通过对企业的改革工作进行对资方人员的教育和改造他们是这样做的：<br/> 一、进行思想动员和思想教育。由于资方人员对于各项企业改革一般都存在着或多或少的思想顾虑，例如对于实行计划管理担心限制越来越多，认为“样样搞计划，太呆板，行不通”。因此，在进行各项改革以前，都有必要向资方人员进行充分的思想教育工作。这个厂通过协商、座谈和布置工作等方式，除了正面宣传社会主义经营管理原则的优越性和推行社会主义经营管理制度的必要性以外，还结合企业的实际情况批判了资本主义经营管理的思想和制度（如盲目生产、重量不重质、浪费以及忽视职工安全等）。在批判这些错误思想和制度的时候，虽然没有涉及具体的人，但是应有意识地启发资方人员作适当的自我批评，这样可以使资方人员迅速提高思想认识。<br/> 二、组织资方人员参加实际工作。一方面运用和发挥他们的技能和管理经验；另一方面使他们逐步地学会新的工作本领。例如在节约运动中，成立了橡胶、汽油、布、煤、电等的节约小组，除了吸收有关部门的职员，技术人员和老年工人参加外，也吸收了资方人员来参加。吴哲生参加了领导汽油和电的节约小组，刘学文（工程师）参加领导橡胶节约小组，余性本（第三副经理）参加研究节约棉毛布，洪念祖负责研究建立限额发料等制度，都发挥了作用，并且在实际工作中受到了教育。在实行计划管理工作上，开始他们非常缺乏这方面的知识和经验，公方代表就给以具体帮助，使他们从试编计划到正式编制计划，从编的不准确到逐渐准确，现在他们按期订计划已经成了习惯，而且收到了良好的效果。他们承认：从前生产为利润，谈不到计划，合营以后按计划生产，企业很快就上了轨道。<br/> 三、组织资方人员学习社会主义企业经营管理的知识。在实行组织改革和计划管理过程中，由工业局组织干部和资方人员一起学习了“工业企业组织与计划教程”（中国人民大学教材），使资方人员在理论上懂得了一些社会主义经营管理的知识。在学习中，还启发他们联系实际，对资本主义经营管理思想进行了批判，收到了很好的效果。<br/> 四、总结工作。每项企业改革完成以后，企业的面貌都发生了很大的变化，社会主义的优越性愈益明显地表现出来。总结这种成就，对于职工和资方人员都有实际的教育意义。资方人员经过这些企业改革，信服了社会主义经营管理原则的优越性，也逐步学会了新的工作方法。<br/> 组织技术学习和时事政策学习<br/> 除结合企业改革组织了社会主义企业经营管理知识的学习外，还有两种学习：一种是橡胶技术讲座，由刘学文讲授，参加听讲的有四百余人。资方人员在听讲中表现了很高的积极性，例如洪念祖和吴哲生等虽然年纪很大，表示不愿落后，坚持参加听讲。一种是时事、政策和理论的学习，已经学过各个时期的重要时事和政策等，现在正和党支部书记、职员等一起学习“政治经济学”，这门课程由党委举办。经过这些政治理论学习，资方人员的思想认识有了显著的提高。<br/> 上述几个方面的工作，都是在不断地加强党的领导下进行的。加强党的领导，是做好对资方人员教育改造工作的保证。在这方面，党委曾决定：党委和支部应该定期讨论企业中的统战工作，并且由党委委员分工包干帮助资方人员，对于资方人员的成绩要加以肯定和表扬，对于他们的错误、缺点也要及时加以教育和批评，并引导他们进行自我批评。在职工中间，有不利于教育和改造资方人员的错误思想和做法，要及时召开会议进行教育，遇有重大政策性问题，要提到党委会议上来讨论，以求得思想的统一。
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 山西省新绛县在实行农业高级合作化后，农民生产情绪高涨，在三泉乡修建了一座占地八百亩的水库。现在全部工程已基本完工，并开始蓄水浇地。这座水库能灌溉二万一千多亩土地，估计可增产六百三十万斤玉米。这是修建成的三泉水库的一角，水库修成后，原来的半山地带变成了美丽的风景区。 新华社记者 张瑞华摄
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 修订过高的出工指标<br/> 据新华社讯 河北省民主妇女联合会最近修订了农村妇女参加田间生产出工的过高指标。根据新的出工指标，要求在基础较好地区，50％到70％的妇女整劳力全年参加生产劳动时间（包括社内统一经营的副业）在一百个劳动日左右；基础较差地区在六十个劳动日左右。<br/> 今年春天，在全省迅速实现农业合作化的情况下，由于省妇联对农村妇女参加农业生产的具体情况了解不够，以及对妇女繁重的家务劳动和参加副业生产的时间估计不足，因而硬性的、不加区别的要求各地农业生产合作社的妇女整劳动力全年参加田间生产的时间在一百二十个至一百五十个劳动日，不少农业社就让妇女社员按这个要求指标作了全年出工计划。为了完成这个过高的出工指标，有些妇女因参加过重的劳动而影响了身体健康。藁城县毛庄乡在春耕、播种期间就有八个妇女因劳动过度而流产。<br/> 半年的实践证明，尽管妇女们积极劳动，这个偏高的出工指标也是不能实现的。根据万全县沙家庄农业生产合作社三个生产队一百九十个妇女整劳动力的调查，从一月到五月中旬，作三十个劳动日以上的只占20％；作十个到三十个劳动日的占36％；十个劳动日以下的占44％。据这个社的干部估计，到年底只有占妇女总劳力28％的青年妇女能完成一百二十个劳动日。在妇女参加田间生产有习惯的中部地区，也只有50％左右的妇女整劳动力全年能够完成最低的要求指标。<br/> 对农村妇女出工过高的问题，这个省的妇联曾经进行过多次的调查研究，最近根据调查结果把原订的过高出工指标作了切实的修订，并已开始逐级贯彻。
第3版()<br/>专栏：<br/><br/> 出勤率为什么下降<br/> 据新华社讯 湖北省恩施县的农业生产合作社由于妇女社员出勤率不断下降，产生了劳动力不够用的困难，特别是在当前繁忙的秋收季节快要到来的时候。<br/> 恩施县农村妇女一向有劳动习惯，许多农业社在生产中有三分之一以上是妇女，但由于县、区、乡党组织对农忙托儿组的工作放任自流，今年四、五月间建立的二千二百多个常年的或临时的托儿组，有三分之一已经垮了，以致妇女劳动出勤率比四、五月间下降了20％多。<br/> 恩施县妇女联合会主任温洁苹说：发生这个问题的原因，是县和区的党政领导干部对领导农业社办农忙托儿站的工作重视不够。他们认为这是婆婆妈妈无关紧要的小事，不闻不问。农业社办的农忙托儿所，媬姆报酬畸高畸低现象长期得不到解决，高了社员不愿送托，低了又无人愿干媬姆。许多农业社都希望县区领导干部帮助解决这个问题，一致认为：如果这个问题解决了，各社劳动力不够用的困难是可以克服的。