1956年7月3日人民日报 第2版

第2版()
专栏:

设计和制造更多更好的新产品!
一百五十五种新的毛织品即将大量生产
本报讯 一百五十五种新的毛织品不久就可以大量生产了。这是六月二十五日到二十九日在北京召开的全国毛纺织新品种评选会议决定的。
我国毛纺织工业虽然已有八十年的历史,但是在同一时期内大量生产一百五十多种新品种,还是空前的。
这些新产品是全国毛纺织厂设计人员和职工研究了消费者的爱好以后设计出来的。其中有适合春秋季穿的人造丝和毛丝合股的单面呢,有高级华达呢、条子凡立丁,也有利用驼绒坯子制成的廉价大衣呢。特别使人感到兴趣的是拷花大衣呢,这种呢子过去都是进口的,现在已经在天津仁立毛纺厂试制成功。还有几种适合姑娘们用的各种浅色的绒线,是上海华丰毛纺厂试制的新产品,其中有三股的,六股的,四根双丝合股的绒线;有像锁链似的绒线,也有像一颗颗珍珠串在一起的珍珠式的绒线。这种绒线的原料,虽然有的是人造毛的,可是采用合股的办法以后,已经克服了一般人造毛的缺点。
在这次会议上,九个试制新产品成绩优异的毛纺织厂受到表扬和奖励。它们是:国营上海第一、第二毛纺织厂,国营哈尔滨毛织厂,上海公私合营元丰毛纺厂、协新毛纺厂、华丰毛纺厂、天翔驼绒厂、天津仁立毛纺厂和银川毛纺厂。
(孙光)


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专栏:

沈阳油漆厂制成98种新油漆
本报沈阳电 沈阳油漆厂在今年第一季度取得沈阳地区重工业系统八个工厂厂际竞赛第一名后,又在六月二十二日提前八天完成了上半年的产品总值、主要产品品种、利润、成本计划。这个厂在今年上半年总共试制成功九十八种耐热、耐气候侵蚀、抗潮的新油漆,超过新产品试制计划的48%,平均每两天就试制成功一种新产品。这些新产品经过技术检查,质量完全合乎苏联标准。这九十八种色泽鲜明、质量优良的新油漆中,主要是供应农业机器、精密仪器、重型机器和交通工具使用的,绝大部分也是我国过去不能生产的。例如新试制的醇酸漆,刷在火车车厢上能耐不同气候的侵蚀。有一种六十五度可逆变色漆,加热到六十五度时,就能变色,温度减低时,又能恢复原色,各种电器设备涂上这种油漆,可以及时反映电器设备的温度防止故障。


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专栏:

北京市建筑工程局使用烟灰配成水泥
新华社1日讯 首都的建筑工地上,开始使用一种用废煤烟灰配成的泡沫水泥。新近落成的中央民族学院文艺楼的屋顶板,就是用这种水泥灌溉的,在这幢楼房里,共节省了两万多斤矽酸盐水泥。用烟灰配成的泡沫水泥,每立方公尺的造价比矽酸盐水泥低十元八角。
北京市第六建筑工程公司准备从7月中旬起,开始在浇灌小过梁,沟盖、路面块、轻质隔断墙等小型预制构件中使用这种水泥。这个公司今年下半年计划为国家节约三万七千五百公斤矽酸盐水泥。
这种新的水泥是北京市建筑工程局施工技术研究所试制成功的。


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专栏:

鞍山建筑机械修理厂制成15种建筑机械配件
本报沈阳电 去年建成的鞍山冶金化学建筑总公司的建筑机械修理厂,最近试制成功了十五种建筑机械配件,其中有挖土机、拖拉机的四排链子、高压油泵、行走链子、铜套、活塞、混凝土震动器的软轴、胶皮管等。这些零件,是修理建筑机械的时候经常要用的,过去由于鞍山不会自制,国内又不易买到,许多建筑机械常常因为缺乏一个配件而停工。这十五件重要零件试制成功,对保证机械的正常运转,提高设备的利用系数,将起重大作用。鞍山冶金化学建筑总公司,已经决定拨付两千元奖金,奖励积极参加试制工作的职工。
(冯世明)


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专栏:

“七一”1型照相机
新华社天津1日电 新华社记者方凌报道:中国自己制造的第一架标准小型折叠式照相机,在公私合营天津照相机制造厂制造出来了。这个工厂的职工为了庆祝中国共产党三十五周年,特地把它命名为“七一”——1型照相机。
这种照相机样式很大方,它的镜头是用四片凹凸镜组成的,结相力很强。快门的最高速度是三百分之一秒。记者看到几张用这种镜头装在别的镜箱上试拍的放大了三十三倍的大幅相片,人物和风景的线条、光色,都十分清楚、正确。照相机的测量距离和取景的机关合在一起,照相的人可以在同一个镜孔里取景,同时拨动一个和它联动的调节器来调整距离。它还有闪光灯的联动装置和自拍以及自动停片计数装置。镜箱是用铝镁合金做的,又轻又坚固。
这个工厂是天津市一些修理照相机的小工厂在公私合营以后组织起来的。这些修理厂在天津已经有二十五年的历史,职工们虽然有较熟练的技术和丰富的经验,但是由于过去资金和原料都很缺乏,又是分散经营,只能作一些机件修理工作。直到公私合营以后,这种向往多年的用国产的器材自己动手来制造照相机的愿望,才得到实现。现在他们正在筹备建设厂房,准备成批生产。另外还准备开始试制另一种小型的照相机。


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专栏:

上海铁路管理局奖励十九个工程师
新华社上海1日电 上海铁路管理局六月三十日奖励了十九个在工作中有显著成绩的工程师。牵引计算工程师何风阁,今年三月份改进了机车锅炉通风的吐气口,使原牵引能力二千四百吨的机车增加到三千吨。上海铁路管理局已有四十台机车运用了他的创造。
机车在运行途中,随时要排出锅炉里高温的脏水,由于炉中气压很高,排水的时候,水柱往往喷射一丈多远,烫伤在铁道两旁操作的工人和农作物。不久前,机车工程师潘鹿徐学习了苏联和捷克斯洛伐克的先进经验,制造出减弱锅炉放水时气压的“放水减压阀”,使排出的脏水缓缓流向路基,解决了这个多年未曾解决的问题。
机械工程师刘绍曾经和同济大学教授一道,进行用碎竹碎木塑料代替钢筋和木材的科学研究,获得了良好结果。用这种原料制成的枕木模型已经送给铁道部审定。得到奖励的还有在推广先进经验、培养技术人材、领导技术研究小组有成就的工程师。


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专栏:

为何鸳鸯不成双
孔桑
“花样千篇一律,都要有花有叶;花朵六分左右,距离不紧不密。”
这首诗,有人用来讽刺一些负责选购花布的商业工作人员,说他们所选的花布,都是这一种样式;也有人用来讽刺一些花布图案设计人员,说他们设计来设计去,总离不开这一类的图案。这种花型图案大同小异的花布,的确一度充斥市场,引起消费者的不满。不管是对谁来说吧,总之,除了花色不好看而外,有时还有一些莫明其妙的图案,例如国营辽宁印染厂生产的印有“分家鸳鸯”的被面,和常州大成第二印染厂生产的印有“独宿鸳鸯”的被面。鸳鸯本来是一种匹鸟,从来是不独宿的。在我国,自古以来,吟诗绘画的人,往往以“鸳鸯分家”来形容别离的痛苦。如越剧西厢记里张生被迫离开莺莺时所唱的:“却不料合欢未已愁相继,顷刻间拆散鸳鸯分两地”。谁不愿意生活得美丽一些,谁愿意过悲剧性的生活?“分家鸳鸯”、“独宿鸳鸯”的图案,既然是违反自然现象,违反风俗习惯,违反人民愿望的,就难怪人们不喜欢它了。
辽宁印染厂还生产一种绿底,粉红色花朵的花布。花型是相当美的。可惜设计者却认为绿底,粉红色的花不能反映我国人民目前的生活和思想面貌,因而在粉红色的花朵之间,印上很醒目的“努力前进”、“团结友爱”、“幸福生活”等政治口号。设计者的意图是表现出来了,但是消费者不喜欢这种花布。他们不愿意把这些标语贴在身上。
类似这些不受欢迎的花布还很多。总之,消费者不只要求花型图案多样化,而且要求“化”得好。有的设计者认为所谓“好”或“坏”,主要是审美观点问题。也许,这的确是设计者跟一般消费者的审美观点有分歧。这里暂且不说“独宿鸳鸯”和写满标语口号之类的图案够不够“美”,我们退一步说,就算它们是“美”的,但是消费者不承认,不批准,怎么办呢?谁该迁就谁呢?花布图案跟一般美术作品不完全一样。对一件美术作品,人们欣赏或不欣赏它,关系是不大的。可是,花布图案是要印在成千上万匹布上,给消费者特别是妇女和小孩做衣服的。消费者不喜欢它,国家的物资就会被积压,或者被贬价出售,受到损失。所以,花布的花型图案设计人员,应该时刻考虑消费者的爱好,在克服图案千篇一律的毛病的时候,也要注意消费者不喜欢“独宿鸳鸯”,不喜欢在衣服上出现标语口号。


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专栏:

沈阳低压开关厂改建完工
本报沈阳电 第一个由中国自行设计的电器工厂——沈阳低压开关厂的改建工程已经基本结束,六月中旬,国家验收委员会验收了这个工厂,并且正式宣布移交生产。
这个工厂在改建以前,仅有九十四台机床,只能做些比较简单的电话机、收发报机等通讯设备。从1952年开始,这个工厂进行了全面的改建,共扩建了金工、冲剪、装配等六个车间,机修、电修两个独立工段;新建了一个冷作车间和独立的水暖工段。设计生产能力比改建以前提高二十一倍,1956年计划达到的生产总值比1952年提高十一倍。现在,这座工厂已经成为我国目前最大的低压开关厂。它将大量生产防爆磁力起动机、吊车控制设备,以及车床控制设备等,供应我国现代化矿山、重型机器厂、机器制造厂以大批电器装备。
在边改建边生产的过程中,这座工厂已经先后试制和生产了285种产品,其中防爆起动机已经满足了国家需要的80%。这座工厂产品的质量也已趋于稳定。从1953年到1955年,这座工厂上交给国家的利润,已经达到国家对这座工厂改建投资额的91%。
验收委员会鉴定认为,这座工厂改建工程质量基本上符合设计要求,但是在技术安全方面考虑不够,还需要按照鉴定书所提出的项目加以改进。


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专栏:

云南省大规模普查水力资源
本报昆明电 云南省大规模的水力资源普查工作正在进行。云南省地形复杂而多雨,蕴藏着大量的水力资源。通过这次大规模的普查工作,将对全省河流水力蕴藏量及水利、地质、水文、社会经济、气象等资料作进一步的了解,以便给今后河流的开发提供全面可靠的资料。
目前,红河及其支流已普查完毕,正开始进行漾濞江等河流的普查工作。预计全省水力资源的普查工作可在今后两、三年内进行完毕。


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专栏:

·鹰厦铁路逐段通车 闽北山区面貌一新·
新华社福州28日电 新华社记者郑汀报道:鹰厦铁路的修建和逐段通车,使福建北部山区经济面貌开始发生重大的变化。
沿着铁路两侧,新的水陆交通运输网正在逐渐形成。邵武城和附近九个县相联结的成千公里的公路、航道、大车道,扩建和整治工程已大都提前完工,在从前几乎与世隔绝的许多边远山村,现在和城市联结起来了。数以万吨计的过去因为关山阻隔不能外运的木材和粮食,正源源流送到邵武站,再转运到外地。如今,在边远的山村里,也能买到廉价的工业品和肥田粉了。不少伐木者和老猎户第一次尝到长白山的葡萄酒和著名的金华火腿。一些山村已可看到两、三天前的人民日报。
为了适应开发山区经济的需要,在铁路沿线的一些城镇附近,正在筹划和兴建工厂、贮木场和众多的小型水力发电站、仓库、医院、学校、商店等。在闽北山区水陆交通总枢纽的南平城附近,不日即将动工兴建一座年产三万三千吨新闻纸的机械化造纸厂,和一座拥有全套自动装车机械设备,可容纳三十万立方公尺木材的贮木场。沿线许多城镇的街道都修补和加宽了,旅社、饭店等也在增加。
在不久前还是野猫、野猪等栖息的荒山中,出现了许多新建和扩建的国营综合农场,在用拖拉机等农业机械垦复的土地上,栽种了大批亚热带瓜果;成群的良种奶牛也大量地繁殖起来。今后沿线将有鲜牛奶和鲜瓜果供应过往旅客。


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专栏:

我国第一个驼峰调车场第二期工程开工
本报讯 我国新建的第一个自动化驼峰调车场的第二期工程,已于七月一日开工。
这个驼峰调车场位于全国最大的货运枢纽站——丰台站附近,它的第一期工程是去年十二月完工的。第二期工程比第一期工程大四倍,预计在1957年底全部完工。工程的设计和施工的安排,都是在苏联专家指导下进行的。
这个驼峰调车场建成后,将使控制我国十七个省一个自治区的丰台枢纽站的运输效率提高一倍半。
目前铁道部和北京市电信局、电业局等单位都积极调配各种车辆和其他物资支援驼峰调车场的施工。其他地方支援的机器物资也正陆续启运。大批来自河北省各地的劳动力已进入工地。


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专栏:

郑州市有了自动电话
新华社郑州1日电 今天清晨,自动电话的铃声响遍了郑州市。市内人工电话交换室的最后一个话务员下班的时候,锁上了交换室的门,她对记者说:下次上班的时候就要搬到新建的自动电话大楼内工作了。在郑州市使用了几十年的人工交接电话从此不再使用了。
郑州市市内电话在解放以前只有四百门,解放后陆续增加到九百六十门,但是仍不能满足用户的需要,特别是1953年全市开始大规模建设以来,这种现象更加突出。去年年底,国家在郑州市新建了一座综合性的邮电大楼,大楼建成后开始装置自动电话,目前共安装了两千门,比原有总机门数增加了一倍多,今后还要逐渐增加。


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专栏:

裕华纱厂照顾孕妇
本报讯 武汉市公私合营裕华纱厂女工在怀孕期间受到特别照顾。
裕华纱厂对怀孕期间的女职工,一律调换轻便的工作,防止她们过分劳累,还规定在宿舍中睡上铺的女工,在怀孕后一律改睡下铺。工厂设有孕妇休息室,让怀孕六月以上的女工在每班工作中间休息一小时。设有先兆流产观察室,对一些有流产现象的女职工事先进行治疗护理。最近,还从企业奖金中抽出钱来买了一辆交通车,专供雨天接送孕妇和带婴儿的女工用。


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专栏:读者来信

妈妈们的呼声
我们是太原钢铁厂一群有孩子的女工。太原钢铁厂的领导人员对我们女工的特殊困难太不关心了。
太原钢铁厂现有女职工四百多名,大部分结了婚,有了孩子。试验室四十多个女职工中,有小孩的二十四人,共有五岁以下的孩子五十五个。医院女职工一百多人,有小孩的七十八人。有些女工养育着三、四个甚至五、六个孩子。
我们的工厂和宿舍相距很远,有些女工每天上下班就要走两三个钟点,回家还得照料孩子、做饭、洗家具,实在劳累不堪。有的女工在上班的时候就把小的孩子锁在屋里,因而曾经发生孩子从炕上摔下来的事情。医院女工作人员陈宝珍有五个小孩,她在上班的时候就让六岁的小孩看四岁和一岁的孩子,在上班前先做好一天的饭留给孩子们吃,下班后马上就得回家,任何会议、学习和社会活动都不能参加。这种情况已经使一部分女工不能安心工作,不能保证学习,身体健康也受到损害。
这些问题,太原钢铁厂领导人员,特别是工会女工部,知道得十分清楚。但是,他们一直认为这是少数人的问题,不积极设法解决。1954年,在女工们的再三要求下,厂里总算成立了哺乳室;但是只收一周岁以下的小孩,而且必须白天送进去,晚上领回来。夜班女工的孩子问题还是得不到解决。至于成立托儿所的问题,从1951年以来的每次职工代表会上都提出过,但是六年多来一直没有解决。直到现在,厂工会制定的今后工作规划中也根本没有提到办托儿所的问题。是工会没有钱吗?不是!不少女工甚至提出愿意自己出钱,由工会筹办。但是工会的答复却是“研究一下,以后再说”和“快了快了”,以后这件事也就没人再谈了。
目前,我们厂里女工的普遍心理是:没有结婚的怕结婚,结了婚的怕生孩子,有了小孩的心里有苦说不出。这种情况难道还不严重吗?但是,我们厂的领导人员却视若无睹。
太原钢铁厂女工
毛贵英 王淑蓉等


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专栏:读者来信

关心野外工作的人
我们是一群地质工作人员,我们一致的呼吁是:请给地质勘探部门野外工作人员好一些的生活条件和学习条件!
我们通常每天工作十小时至十二小时,并且多半是大礼拜(半个月过一个星期日)。为了突击工作而几个月不过星期日的也是常事。长期在外面辛苦地工作,谁不想在一年中能有一个休假时间回家同家人团聚呢?特别是有妻子的人。但是,地质部无此规定,请假回家也不发工资。
我们成年累月在荒山野地里跑,政治学习、业务学习都丢了,好容易盼到冬天可以回到室内来,希望能坐下来补补课,但是大批的室内工作又堆了上来,学习时间只好被挤掉。至于文化生活更是缺乏,有的单位甚至连个简单的图书室、俱乐部都没有。
国家为了照顾我们,曾给予我们一定的野外工作津贴,但是我们拿到钱,很难买到自己所需要的东西,特别是青菜之类的副食品。
我们要求有关方面尽量帮助我们创造好一些的工作条件和生活条件,使我们毫无顾虑地担负起国家交给我们的光荣任务。
新疆地质局测探大队
彭俊国


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专栏:读者来信

让我们能够安静地睡觉
云南宜良煤矿的单身工人宿舍很拥挤,三班工人混合住在一起,一个住上层,一个住下层。这班工人刚睡觉不久,第二班工人就下班了,他们在宿舍里洗脸、洗脚、拿碗、吃饭,把睡觉的工人闹醒了。工人们经常为这些事相互闹意见。矿区没有旅馆,也没有招待所,工人亲属远道来探望,不管是妻子还是母亲,不管是男的还是女的,统统住在单身工人宿舍里。有的工人没有房子,只好把母亲、爱人、娃娃一齐住在单身宿舍里。三班工人住一起就已经够闹的了,再加上娃娃跳啦,笑啦,哭啦,玩啦,当然更不能睡觉了。
是不是房子问题不能解决呢?肯定地说,只要领导上稍为关心工人疾苦,房子是完全可以解决的。例如三班工人住在一起的问题,只要调整一下,一个班住一间房就行了。至于家属问题,只要很好调整一下,也可以解决一部分。另外,还可以修建一些宿舍。几年来的企业奖励基金用得很不合理:1954年行政方面用二千多元奖金去买八头骡子(拉煤用),又用二千四百多元买电话;煤矿盖了三间办公室,行政领导人却对上级说是盖工人宿舍。为了这些事,工会组织曾几次请求行政方面把过去用得不妥当的钱退出来,办工人集体福利。行政领导人却说:“过去的事不好办!”
我们希望有关党委、行政领导机关来干预这件事情。
陈克生


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专栏:

把同工种的工人吸引到竞赛中去
中共吉林省委工业部
最近长春、吉林、辽源等市的工矿企业,相继开展了工种相同的个人与个人之间和小组与小组之间的竞赛(下称同工种竞赛)。这种竞赛很受职工群众欢迎,发展很快。吉林市五个建筑安装公司已有二十八个工种开展了同工种竞赛。辽源矿务局太信矿二十四个工种开展了同工种竞赛,参加人数占各该工种全部人员的94%。长春市各建筑单位有八个主要工种四千一百九十三人开展了厂际的同工种竞赛。
工人喜欢同工种竞赛
工人特别喜欢同工种竞赛,因为:第一、它能充分地体现出广大职工“人人争先”“人人上进”的社会主义积极性,能更突出地发挥先进生产者的骨干带头作用,能更尖锐地督促落后工人赶上去。因为大家是一样的工人,拿着一样的工具,干着相同的活儿,在竞赛中很自然地会感到为什么人家能办到的事情,自己就办不到呢?正如辽源矿务局太信矿的电车司机在交流经验以后说的:“你们能的,我也能”。第二、按同工种交流经验,大家的言语相同,需求相同,便于彼此取长补短,互相学习。第三、它能够把各个角落的职工都卷入竞赛,消灭死角。太信矿连炊事员也开展了竞赛,计划到年底为国家节约粮食二万五千斤。所以工人叫同工种竞赛是“行行出状元”的竞赛。
今后应该这样要求:在一个企业里,必须按工种开展竞赛,要把所有工种的竞赛都开展起来,把一个工种的每一个人都吸引到竞赛中去。不少单位还留恋过去那种一揽子竞赛的作法,是一种保守思想的表现。自然,在开展同工种竞赛的时候,领导上不宜平均使用力量,而应该根据具体情况,首先发动生产部门,逐渐普及到辅助部门;重点掌握关键性的工种,普遍照顾一般性的工种。
组织同类车间、工段竞赛
各单位在开展同工种竞赛的同时,还应该积极地有准备地开展类型相同、设备相仿、产品相近、工艺过程相似的生产单位(工段、车间、坑口、厂矿)之间的竞赛(以下简称类同生产单位之间的竞赛)。这是因为同工种竞赛只能发动职工群众,不易发动领导干部;只能交流技术操作方面的经验,不能交流领导、管理和重大技术改革方面的经验。类同生产单位之间的竞赛就可以解决这些问题。
类同生产单位之间的竞赛,还可以统一同工种竞赛的方向,发挥同工种竞赛的作用,为同工种竞赛创造条件。没有同工种竞赛做基础的类同生产单位之间的竞赛,对推动生产是不会有多大作用的,因为生产效率的提高,归根到底是基于生产工具的改进和工人操作技术与生产经验的提高,这是靠同工种竞赛才能直接解决的问题。但是,在同工种竞赛的基础上,再开展类同生产单位之间的竞赛,并且使二者很好地结合起来,比只开展同工种竞赛能发挥更大的作用。况且,在有些生产单位(如采煤段、掘进队、包车组、混合工种建筑施工队等),工种、个人或小组,不能独立地进行生产活动,这些单位的同工种竞赛,就必须用类同生产单位之间的竞赛统一起来,才能体现出它的作用。
根据已有的经验,组织车间工段一级的竞赛,无论在制定竞赛条件,或组织检查、进行评比、交流经验等工作上,都比组织厂矿一级的竞赛简易方便,事半功倍。因此,我们今天组织类同生产单位之间的竞赛时,重点应该在车间、工段。
反对暗地争雄的作风
社会主义竞赛开展得好坏,竞赛的形式当然是有关系的,但是决定性的因素还是竞赛过程中的组织工作,具体一点说就是交流经验工作。竞赛的目的决不是单纯地为了比出第一、第二,而是通过对先进与落后的比较,使先进的带动落后的,落后的赶上先进的,先进的更加先进,最后达到共同提高。不是在共同提高基础上所得出来的第一、第二,是毫无意义的。离开先进经验的交流推广,离开彼此取长补短互相学习,还有什么办法能使大家共同提高呢?但是有些同志至今对这一点的认识还不很明确,甚至是错误的。例如:辽源矿务局太信、富国、西安、平岗四个矿都参加了东北地区煤矿的矿际竞赛。西安、平岗两矿因为第一季度没有完成计划,对竞赛完全丧失了信心,早已站在竞赛圈外。太信、富国两矿超额完成了计划,都有优胜的希望,但彼此不相往来,不通声息,只在暗地里争雄。再如参加全东北矿际竞赛的有色金属矿,有一次集中到石咀铜矿作表演,石咀矿为了显示自己,给自己准备了好的矿场、好的工具,而给别人准备了坏的矿场和工具。至于签订过竞赛合同,就“万事大吉”没有下文的,更是一般现象。这可以看出,必须端正这些同志的思想,同工种竞赛和类同的生产单位之间的竞赛,才会有好的效果。
为了达到交流经验、共同提高的目的,经常评比、定期奖励是必要的。评比奖励的实质就是检查总结,就是宣传鼓动,就是表扬和批评。它能督促落后的赶上去,鼓舞先进的更加先进。一定期间召开一次竞赛大会也是非常必要的。这是参加竞赛的个人或单位的大会师,它标志着上届竞赛的结束,下届竞赛的开始。要在会上广泛地交流经验,要进行总结性的评比,要奖励那些在竞赛中前进了的或者帮助别人前进了的个人或单位,并且制定下届竞赛的奋斗目标。开好这样的大会,对竞赛有很大的推动作用。


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专栏:

新车站上的搬运工人
宝成铁路北段宝鸡——凤县段开始承办临时货运。这是凤州车站第一次出现的搬运工人把大米搬上火车,准备北运。
新华社记者 姚宗仪摄


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