第2版()
专栏：
追求产值，违反工艺规程
造纸工业产量、质量计划都没完成
本报讯 轻工业部造纸工业管理局所属国营和公私合营企业，今年以来，虽然超额完成了国家总产值计划、劳动生产率计划、成本降低计划和上缴利润计划，但是没有完成产量计划和成品率计划。据一至六月份的统计，实际产量比国家计划少三千多吨；一至五月份的实际成品率，比国家计划低3％。按产品来计算，新闻纸、胶板纸、图板纸等主要品种的产量都没有完成。这种情况，直到现在还没有多大的改进。
据造纸工业管理局计划科分析，产量计划没完成的原因，除了一些企业新安装的设备因材料供应不上而不能按期投入生产以外，主要的是成品率低。在全局所属二十五个企业单位（上海造纸公司所属二十多个工厂只算一个单位）中，只有广州、营口、太原三个国营造纸厂完成成品率计划。由于成品率没达到计划指标，共减少产量六千多吨。尤其严重的是，绝大部分企业的成品率都低于去年的实际水平。其中四川601造纸厂比去年低10％，国营宣化造纸厂（七月十五日本报社论误为地方国营）比去年低7％，北京造纸厂和沈阳造纸厂比去年低4％—5％。
造成产量计划不能完成的另一个原因，是抄纸机的抄纸断头多——全局比去年同期多二千五百七十五个小时。由于断头时间多而少生产纸二千九百吨，其中锦州造纸厂一个厂就少产九百多吨。
成品率降低和抄纸断头时间增加的原因，是工厂为了追求产值，不贯彻执行工艺规程，单纯加快抄纸机旋转速度。抄纸机速度增加以后，又缺乏必要的技术组织工作，结果纸浆供应不及时，供应及时的质量又不好。为了迅速改变这种状况，保证全面完成今年国家计划，造纸工业管理局除要求各企业加强技术组织工作，认真执行工艺规程外，还准备在最近召开经济活动分析会议，并且评比各企业的计划执行情况，交流和推广先进经验。
编后杂感
读了造纸工业没完成产量和质量计划的新闻以后，使我想起了“战国策”里一篇题为“南辕北辙”的寓言来。
寓言说，魏王仗恃着自己的国土广大，兵精马强，去攻打邯郸，以扩充土地并且以此取信于天下。季梁得到消息以后，衣服也顾不得整理，头发上的尘土也顾不得拍一拍，就赶去劝他。说：“我今天从太行山来，看见一个人驾着车往北走，要到楚国去。我问他为什么到楚国去不向南走而向北走呢？他说：‘我的马快’。我说，马虽然快，但是这不是去楚国的路呀！他说：‘我的钱多’。我说，钱虽然多，但是这条路是不通楚国的啊！他又说：‘我的车夫好’。这些条件越好，要是迷失了方向，离楚国是越去越远的啊！大王想凭借武力取信于天下，正跟这个人一样，一定是越走离目的地越远的！”
在工业生产上，不顾产品质量，一味加快机器速度，并且把它作为完成国家计划的唯一法宝，结果也一定是机器转的越快，废品越多，生产任务也就越完不成。这跟“南辕北辙”是一个道理，越走离目的地越远。
说轻工业部造纸工业管理局没有及早发现所属企业采取“南辕北辙”的办法来完成计划，是没有根据的。因为每个企业，每到月末和季末，都要向它汇报各项计划指标的执行情况。然而造纸工业管理局没有及早地提出“劝告”（要是愿意的话，还可以命令呢！），到现在才打算召开经济活动分析会议。这是因为这个局的领导人员很缺乏季梁那种积极精神呢，还是因为他们自己也迷信“南辕北辙”的法宝呢？
第2版()
专栏：
这也是“提高”产品质量吗
无锡市产品质量对比展览会结束还没有多久，正当优质量运动逐步开展的时候，无锡市公私合营丽新纺织印染厂和公私合营维新漂染厂竟在那里用“改头换面，以次充好”的办法欺骗人民。
今年五月份，江苏省无锡市吴乔合作商店从无锡市纺织品公司批发部买回一批丽新纺织印染厂出产的千年丝光元布。过尺的时候，明明看见牌子上写的是三等品，里面却有一个“等外品”字样。等外品比三等品质量次、价格低。这明明是丽新纺织印染厂在那里以次充好。经过几次交涉，他们答应可以退回去换。谁知他们拿回这批布，并没有真的调换，而是用药水把“等外品”三个字擦掉，仍然盖上“三等品”，又送回吴乔合作商店。吴乔商店拿到布以后，发现第一次过尺的记号还在，又揭发了这个骗局。丽新纺织印染厂开始还不承认错误，直到把证据拿出来才哑口无言。
公私合营维新漂染厂原计划给纺织品公司批发部加工一批人民英雄标二等硫化丝光灰卡其、因为这种布的存数不足，没办法交货；批发部催得又紧，他们就急急忙忙把厂里存有的老三等品的牌子撕掉，把布翻了一个面，贴上一张标二等的牌子，就送到批发部。批发部验收的时候，没撕干净的“老三等”字样还清清楚楚的留在布上。
人们不禁要问：别的工厂正在开展优质量运动的时候，难道丽新纺织印染厂和维新漂染厂就这样“提高”产品质量吗？无锡市纺织工业局应该迅速检查这两个厂的工作，制止这种可耻的行为。张庚生
第2版()
专栏：读者来信
是谁让白布变成黑布
唐山华新棉纺织厂的锅炉烟囱建筑得很低，每逢大风和气压低的时候，浓烟就随风在厂内飘来飘去。纱场的通风道就把夹杂着黑烟的空气排送到精纺车间，使车间生产的洁白的原纱变成了黑纱。织造车间收到的是黑纱，织出来的布本来是上等品，也变成二等品了。从去年五月到今年五月，一年之中就因此出黑纱次布八千一百多匹，按上等品和次品的差价计算，共损失四千七百多元。
这是华新棉纺织厂的老问题了，曾有很多工人提过意见，总得不到解决。今年四月份又有人给厂党委会写信。在党委的督促下，行政上虽然拟了九项措施，但是只是一些治标的办法，并且结果也没有认真执行。时间是无情的过去了，黑纱还是不断出现。六月份的二十四天里，就出了黑纱次布二千多匹，还有一千多匹没有往织造车间送。
织布工人都在为不能实现质量计划而难过。不知道华新棉纺织厂究竟怎样对待这个问题。
段新民等四人
第2版()
专栏：
奖励
冯影
汽笛声划破了静寂的长空，一一七五号机车，穿过显示着绿色信号的地段，驶进了山海关车站。
司机愁眉不展地瞅了瞅副司机和司炉。往日机车到站总是有说有笑，完成了任务谁不高兴。可是今天呢？大家都搭拉着脑袋，一言不发。提起来也真丢人，机车在坡前停下来了，怎么使劲也拉不动，结果还是救援车把它推了上来。这在铁路上被称作“坡停”事故。发生这样一次事故，列车晚点自不必说，整个运行秩序也被打乱了，再加上还要派出救援车，难怪有人说这是劳民伤财的事。想起这些，司机同他的助手们就后悔不该盲目超轴。不过，想起党总支书记，又不得不叹气：“这也是总支书记硬动员超的呀！如果不按照他的意见做，还不是要找去个别谈话，同样挨批评。”
机车终于在站台边停了下来，司机们没精打采地下了车。突然间，锣鼓声、鞭炮声震天动地地响了起来，一群人涌上前来在站台前围成了一个半圆形。山海关机务段的党总支书记、段长、工会主席笑容满面地站在人群的最前面，用力地鼓着掌。
这是怎么一回事？司机们糊涂了。没等他们清醒过来，总支书记和段长便走上前来在他们胸前挂上了光荣花，接着发了奖金，紧接着又是总支书记致贺词……
如果在过去，出了事故后挨一顿轻一点的训，已经是万幸了。段长和总支书记甚至会把手指指到你的鼻尖上，骂你“干什么吃的？”责问你“是不是工人阶级”。现在，突然来了一个一百八十度的大转变，出了事故不仅不挨批评，反而得奖，这就很难理解了。
晚上九点多钟，总支书记办公室灯火辉煌，屋内坐满了司机。有的司机下班后来不及吃饭就被拉来开会。他们一遍又一遍地听着总支书记的指示：“大胆干吧！只要你们能超轴多拉，出点小事故没有关系。党支持你们，奖励你们。如果谁想限制你们超轴，那就是右倾保守思想，正是党中央所反对的……”于是，大家明白了，一一七五号司机所以出了事故还得奖，正是因为他们“勇于打破常规”。
段长在旁边听着，额上不断往下淌汗。这些日子天天出事故，也天天挨批评。超轴多拉是好事，可是有的机车只能拉二千三百多吨，硬要它拉二千六百吨，这不是明摆着把事故往身上揽。提意见吧，
“右倾保守”的帽子骇人，何况总支书记正在找“典型”。他愈想愈急，汗珠不断从头上滚下来，把全身都湿透了。但是急虽急，毕竟还是不愿当“典型”的思想占了先，段长坐在一旁，竟一言不发。
超轴，真像是很热闹地轰起来了。山海关机务段“沸腾”了。
会计员们在总支书记的启发下自然也不甘落后，先进的打破陈规的发薪计划被提出来了，发薪日期也提前到每月四日。总支书记听了大为点头。运动真是深入人心哪，于是又决定奖励。有人反对说：“计划还没有实现，就发奖金，怕不好吧！”总支书记的见解却高人一等：“本来就是打破常规嘛！同志，奖励要及时，要走在计划前面啊！”这句话又堵住了别人的嘴。
当用红纸包着的奖金发到会计室时，会计员们紧张起来了。他们召开了紧急会议，决定全力以赴，实现提早发薪的计划。于是，平日的晚上不用说了，就是星期六的晚上也只得忍受爱人的怨言，加班加点到深夜。星期日自然也不能同孩子团聚了。经过日夜苦干，提前发薪的计划算是实现了。走在计划前面的奖励好像起了作用，只是还没有人算过这个计划的实现究竟付出了多少代价？
在这些日子里，对山海关机务段来说真是全盛时代。锣鼓敲破了，有时一天放十六、七元的火炮，动员会、座谈会更是一个接着一个。总支书记很得意，前不多久，上级来检查先进生产者运动开展情况时，自己还束手无策；经过几番号召，几番奖励，结果就涌现出一百零八名先进生产者。这次领导上再来检查，可得改变看法啦……
果然，领导上又来检查工作了。不过，检查的结论同总支书记的设想大不相同。在检查中发现：就在评选出一百零八名先进生产者的那个月里，全段发生坡停事故二十三起，甚至一天有十七、八台机车不能出库。由于盲目超轴，事故增多，工人们的生产热情受到严重挫折，全段几个月都完不成生产任务。虽然号召是一而再、再而三，奖励是空前的及时，也没有能给山海关机务段的党总支书记以任何帮助。
第2版()
专栏：
上海北京决定紧急防暑
新华社上海26日电 今年夏天，上海天气的炎热程度是近百年来少有的，最近两天更热了。昨天，许多工业领导部门和工会组织都召开紧急会议，研究如何贯彻执行国务院关于防暑降温的紧急通知。
上海钢铁公司已经作出决定，在劳动条件很差、交货任务并不紧迫的新合营轧钢厂，准备减少工人工作时间，在温度过高的时候可以停止生产；在不能停工的炼钢厂，准备增加工人，延长休息时间。车间温度高的上海第一钢厂转炉车间，决定把每班工人每天的工作时间由八小时平均减少到六小时。此外，上海钢铁公司还要求各厂在高温车间旁边，普遍建立“水幕休息室”。
建筑行政部门和工会规定，建筑工人在每天中午前后应该有四小时的休息时间；室外温度达到华氏一百零八度的时候，室外工人可以暂时调做室内工作。
华东纺织管理局、中国纺织工会上海市委员会和上海市第一重工业局，也分别开会研究如何进一步加强通风降温工作，并且严格限制加班加点。
有些部门对进一步保证工人睡得好、增加工人营养和清凉饮料等方面，都提出了许多具体措施。
本报讯 北京市劳动局，公共卫生局和市工会为了贯彻执行国务院关于防暑降温的紧急通知，在二十七日联合召开了全市厂矿、交通运输企业行政、工会的劳动保护人员和医务人员大会。到会的共有一千五百多人，会上指出许多厂矿企业已经或正在采取防暑降温的措施。如石景山钢铁厂在二十五日下午就举行了电话会议，向各车间布置了这项工作：大量供应盐汽水和中药凉茶，增加临时凉棚，在高温车间作业的工人使用小冰袋，同时组织降温检查组，从二十六日起开始检查，又同气象台取得联系，如能事先知道第二天气温高，在前一天晚上就要采取紧急措施。但是有些厂矿还没有重视这一工作，甚至加班加点，以致发生中暑现象，严重地损害了工人的安全健康。如窦店砖瓦厂从六月十五日到二十四日平均每天有三百人得病；晨光农药厂也有十多人中暑。
因此市劳动局等要求各厂矿企业在下星期二以前，提出改进防暑降温工作的紧急措施。必须充分利用原有降温设备和自然通风，和在可能条件下增加通风降温设备。按照国务院的规定，必要时，高温作业的职工可以暂时停止生产。
会后，市劳动局、公共卫生局和市工会联合会联合组成的检查组分赴暖气材料厂和玻璃厂等七个高温作业的重点厂进行检查。
第2版()
专栏：
交通部门支援内地建设
柴达木盆地有了三千三百多公里公路
据新华社讯 青海省柴达木盆地今年新建的一千多公里公路和按照设计标准整修的三百多公里公路，已经先后通车。
柴达木盆地今年新建的公路，有敦煌到格尔木、大俄博图到茫崖两条干线，还有冷湖到马海、俄博梁到一里坪等支线。全长一千二百多公里。加上去年新建同改建的青新、茶甘、青藏等公路，全盆地现在共有三千三百多公里公路，基本上形成了一个纵横交错的公路网。
为了便利旅客食宿，青海省交通厅今年还要在盆地各公路干线上设立九个交通旅社。
第2版()
专栏：
汽车工人之家
新华社记者 康国志
吴丹一家七口人同在第一汽车制造厂工作，这件事近来引起了在这里访问的文学、电影和新闻工作者很大的兴趣。
六十岁的吴丹，是第一汽车厂技术安全处的副处长，他的三个儿子、三个儿媳妇，和他同在一个工厂里工作。大儿子亚洲和二儿子汉忠，都曾经在苏联莫斯科汽车工厂实习过。亚洲现在担任汽车试制车间的副主任；汉忠是工具车间试制工部工长；三儿子吴华，在工厂里当俄语习译。吴丹的三个儿媳妇，一个是职员，一个是仓库保管员；最小的一个，是进厂还不到半年的钻床徒工。
随着新中国汽车制造工业的诞生，吴家两代结束了修配外国汽车的历史，开始了为制造国产汽车而工作的生涯。
远在1912年，当时十六岁的吴丹的家乡——哈尔滨街头，出现了最初几部外国汽车。从那时候起，吴丹就开始学习汽车装配技术。1938年间，吴丹亲手教授他的大儿子学习修配汽车的技术，并且把二儿子送进他自己当初学过的工厂去当学徒。那时候，两代修配汽车的工人家庭就形成了。
1952年间，全国正在酝酿着执行伟大的第一个五年计划；第一汽车制造厂的建设，就包括在这个计划之内。吴丹听到这个消息之后，立即写报告给原中共中央东北局，请求调他参加汽车厂的建设。相隔没有几天，他的请求被批准了。那时候，他的二儿子已经从北京的一个汽车修配厂先调到汽车厂，并且被派往苏联实习去了。随后，他的大儿子、三儿子和大儿媳、二儿媳，也都从沈阳等地陆续调到第一汽车制造厂，参加了工厂建设。
今年元旦，吴家增加了新的成员：三儿子同一位农村姑娘韩玉兰结了婚。新娘子看见全家老少都在汽车厂，自己也想作一名汽车工人。过门不久，韩玉兰把自己的主意告诉了公公、婆婆和爱人，当即得到他们的欢迎和支持。今年二月，她就考入了工厂，在冲压车间学习钻工。
吴丹有五个孙子和孙女：十岁的大孙子在汽车工人小学里念三年级；两个在工厂的幼儿园里；另外两个在家由奶奶照管着。
工厂的行政同工会领导干部，曾一再劝说吴丹养老退休，可是他总不服老，一定要把自己的晚年献给新中国的汽车工业。吴丹时常去郊野游猎，身体锻炼得像壮年人一样健康。他对记者说：“再过十年，我就可以看见我的孙儿、孙女们进入汽车工厂”。
第2版()
专栏：
沈阳降低水电交通费
本报沈阳27日电 沈阳市各有关部门在市人民委员会的领导和主持下，拟定了改善人民生活的各项措施方案。
目前，有关调整公用事业、医疗药品和园林收费等项措施已经拟定出来。根据这个初步措施，自来水价将由每吨一角一分降到每吨七分。电车、公共汽车票价也略有降低，并增售职工月票和扩大月票的优待幅度，可使职工减少交通费用30％到42％。电车和汽车晚间的收车时间也普遍延长了半小时。医疗药品的收费标准，凡超出省规定标准的部分，一律降到省规定的标准以内，收费标准虽然在省规定以内，但是收费偏高的，也予以适当调整。在诊察、注射、照像、化验、手术、处置费等十项医疗费用上总平均降低20％左右。园林收费标准方面，划船票价准备由现在每小时六角降到四角，儿童游园的免费标准也将适当放宽。
为了进一步保证副食品的供应和改进服务业的经营，争取在第四季度多供应一些猪肉，还将把市场的“早行”制度改为整天交易；在国营副食部实行每天几次进菜和“优质优价，分等论价”的办法，使消费者负担合理。浴池业要增加毛巾、肥皂和改进服务态度。另外，还准备增设三个到四个设备较齐全的理发馆。已经合营的饮食业的饭馆，菜的价格将降低5％。
第2版()
专栏：
昆明实行考工晋级
职工热情学习技术
本报昆明电 工资改革激发了昆明市职工的学习热情。昆明机床厂在工资改革中进行了考工晋级，工人说：就是考不及格，也检查了自己的技术，找出了努力方向。他们在考工晋级的鼓舞下，学习技术和文化的热情大大提高，学习的出勤率由75％提高到90％以上。昆明市百货公司第一门市部，过去不少营业员都有“多干少干，照样拿钱”的思想，有当了两三年营业员还不会打算盘、做报表的。工资改革以后，大家都重视了业务学习，很多营业员利用休息时间练习珠算，研究商品性能，有的把商品性能抄在笔记本上，以便翻阅、背诵。
第2版()
专栏：
推行混合工作队
节省工日三万多
本报讯 鞍钢的建筑单位，广泛推行混合工作队以后，劳动效率有很大的提高。
这种混合工作队是苏联建筑业在劳动组织方面的一项重要先进经验。它根据工程特点把各个工种紧密地组织起来，可以减少由于互相妨碍和彼此等待所造成的停工现象，使工时得到更有效的利用。
鞍山冶金化学建筑公司今年上半年推广了这种劳动组织形式以后，劳动效率比过去的专业工队提高了32％；节省的工日有三万二千三百九十多个，节省材料费用七千六百多元。鞍山第二矿山公司的一个砌砖工作队，用专业工作队形式工作的时候，劳动效率是109.7％，改用混合工作队以后，已经提高到155.2％。
目前这种工作队在鞍钢各建筑单位，已经有一百五十八个，参加的人数比去年增加七倍以上。冶金工业部建筑局已经发出通知，要求今后进一步推广这种劳动组织形式。 （冯世明）
第2版()
专栏：
乌鞘岭上有了新鲜菜
本报讯 住在拔海近三千公尺的乌鞘岭上的铁路职工，由于兰（州）武（威）段流动供应列车改进了工作，已经可以吃到足够的新鲜蔬菜了。
乌鞘岭车站四周是一片荒山，职工食用的蔬菜大部分靠兰州供应。过去因为供应列车车次少、车辆容量有限，当供应车到达的时候，蔬菜常常在沿途就已卖光了。铁路职工有时几个月吃不到蔬菜。最近，兰武段供应列车增加了车次，改善了装菜方法，大大增加了装运量；并且决定由武威返兰州的时候也装一些蔬菜。这样，住在乌鞘岭上的铁路职工一个月便可以买到七次新鲜的蔬菜。 （燕树桂）
第2版()
专栏：
太原市兴建工人文化宫
太原市工人文化宫已经在七月中旬开工兴建。这个文化宫的总面积共计有二万三千六百多平方公尺，包括图书馆、展览大楼、办公楼、游泳馆、文化服务馆、体育馆、儿童馆、滑冰场、运动场以及温室、浴室、饭厅等附属建筑。 （樊守德）
第2版()
专栏：
上海轻工业的新产品
三种新式铅笔
上海制笔工人，最近根据工业建设的需要和人民来信的要求，制造了三种新式铅笔。
晒图铅笔 基本建设工程的地形测量、地质勘探等工作，都需要晒图铅笔绘晒蓝图，以便缩短绘图时间，达到快画快晒的目的。
中国铅笔二厂采用国产原料，制成5410式晒图铅笔，笔芯硬而黑，具有遮蔽光线的性能。这种铅笔分硬、中、软三种。可以代替一般进口的绘图铅笔，价格也比进口货便宜。
大众铅笔 中国铅笔一厂在不影响书写质量的前提下，把铅笔的笔杆和笔芯改细，制成一种小巧玲珑的新产品——561式大众铅笔。这种铅笔比一般铅笔的成本降低30％，售价低廉，符合广大人民的需要。
红蓝铅笔 过去红蓝铅笔的铅芯，两种颜色各半，不符合红铅芯用途广、蓝铅芯用途小的实际需要。中国铅笔一厂根据人民来信，把红铅芯的长度改为三分之二，蓝铅芯的长度改为三分之一。笔杆外面也用油漆把两种颜色的铅芯长度标志出来。
这项新产品在今年春季的上海市场上销售以后，受到了顾客的欢迎。 （徐炜）
运动员们理想的鞋子
运动员们都希望有一双比较理想的球鞋。上海大中华橡胶一厂的设计人员，根据各方面的意见，设计了三种新球鞋。
标准球鞋 这种球鞋穿在脚上舒适服贴，急剧行走或跳跃时不会有脱胶现象。鞋的海棉底弹性好，有缓冲和防震荡的作用。大底表面有经过周密设计的花纹，既耐磨，又能防止滑动。沿条含胶量高，柔软，伸长力大，鞋帮是帆布的，不易折断。
标准球鞋试销以后，连在国外市场也受到欢迎。
轻量运动鞋 这是适合打网球、羽毛球的运动员们穿着的球鞋。它的特点是式样符合脚型，海棉底柔软舒适，大底耐磨，沿条耐弯曲，穿着后行走轻快，适合轻量运动的需要。
微孔大底球鞋 这是按照捷克式球鞋试制的。它用特制的多孔胶料做夹底的。特点是穿着轻便，大底耐磨，而且有防震荡的作用，所以适宜运动员们穿着。
这种比较高级的球鞋，在二季度已经开始上市。
新上市的热水瓶
专为农民生产的热水瓶 现在农村里面普遍用上热水瓶了。但是农民们对热水瓶有不少意见，其中主要是嫌容量小，加上热水瓶又瘦又长，摆在地上不平稳，容易打碎。
上海的热水瓶厂工人针对这些缺点，特地为农民兄弟设计了一种七磅的矮形竹壳热水瓶。这种热水瓶摆在田野间，很平稳。农民兄弟用到这种热水瓶时都感动地说：“工人老大哥为我们想得真周到！”
保暖饭格 有一种大口的热水瓶，除了可以当冰瓶外，还可摆下“保暖饭格”。这是上海光大热水瓶厂技术人员特地为劳动人民设计的。饭格分四格，大的一格可以用来盛饭，小的三格可以盛菜，够两个人吃的。将饭格放进大口热水瓶，可以保暖二十四小时。
有了这种可以放“保暖饭格”的大口热水瓶以后，不管工厂、办公室离家多远，随时都可以吃家里给你做的热菜热饭。
“小冰箱” 印度朋友把上海出品的一种二十磅大热水瓶叫做“小冰箱”。
这种“小冰箱”在热带地方可以储藏肉类、水果和冰块。到了寒冷地方又可以当一个小暖藏库，即便在摄氏零下五十度，也可以保证里面储藏的东西不结冰。巡回医疗队就可以用它来装不能抗热或抗冷的药品。
这种“小冰箱”，也受到苏联朋友的欢迎。
球类爱好者佳音
塑胶做的羽毛球 夏天，在碧绿的草地上，或者在宁静的海滨打打羽毛球，是一件多么愉快的事！过去，由于羽毛球质量不高，常常令人扫兴：羽毛球打出去以后，羽毛飞掉了。
上海久安羽球工业社，最近试制成功了一种用塑胶做的羽毛球。它比一般羽毛球柔软，富于弹性，不受气候冷热潮湿的影响，使用寿命很长。而且，这种羽毛球可以用机器代替手工生产，能统一规格，提高产量。
用这种羽毛球，当然不会发生羽毛飞掉那种不愉快的事情了。
“中国制”的网球 打网球是一种很好的运动。但是过去的网球都是进口的，价格很贵。现在，上海中央橡胶厂已经试制网球成功，并且开始正式生产。
这个厂生产的网球，经过鉴定，证明弹性及圆度都很好。目前，这个厂的工人还在努力提高质量，争取在不久的将来，国际市场上有“中国制”的网球。
喷花的小皮球 小皮球是孩子们最喜爱的玩具之一；可以拍，也可以踢；可以在室内玩，也可以在室外玩。但是，以前皮球的花色很单调，不是白的，就是红的。今年六一儿童节前夕，上海永和橡胶厂特地为孩子们设计了一种颜色鲜艳的喷花彩球。球上面有的喷上民族风格的图案，有的喷上动物图案，非常漂亮，使人看了就喜欢。
这种花纹是用喷雾器喷上去的，可以随心所欲地变更花样，而且是用机器操作，可以大批生产。
（胡同伦）
第2版()
专栏：
野外工作者的好消息（图片）
哈尔滨公私合营松花江家具厂最近制造了四十幢移动方便的活动房子，供给野外工作的勘测队使用。这种活动房子由一百六十块部件组成。把整幢房子的部件拆卸开来，用一辆马拉胶皮大车就能全部装走。活动房子的面积有三十六平方公尺，能供十个人办公或十六个人住宿。 新华社记者 胡伟摄
第2版()
专栏：
用电子自动控制的热电厂（图片）
我国第一座用电子自动控制的高温高压热电厂——吉林热电厂正在建设中。这座热电厂建成后，将是我国最大的供热、发电两用的动力工程之一。这是投入生产的第一台透平发电机。
新华社记者 雪印摄