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专栏：
浙江和四川发现两个大铁矿
本报杭州25日电 浙江省绍兴县漓渚发现了一个铁矿，经初步钻探证明：矿体超过我国有名的安徽省马鞍山铁矿，矿石的储藏量可供一个年产五十万吨钢材的炼钢厂使用一百五十年以上。
漓渚铁矿从1955年十一月份开始进行预测，同时开始开采，到目前已经采出十万多吨矿石运往鞍钢冶炼。今年二月份，冶金工业部南京勘探公司派出勘探队协助打钻勘探；苏联的物理勘探专家、稀有金属专家、有色金属专家和采矿专家，都先后到漓渚来勘看过。目前，勘察队员们仍在继续进行勘探。
过去，浙江省被认为是缺铁的省份。几年来，经过地质工作者的普查和勘探，证明浙江省的铁矿和砂铁不仅储量多、质量好，而且矿藏遍及余杭、富阳、建德、开化、遂昌、云和、平阳等十多个县。
新华社重庆26日电 西南地质局五三一队在四川某地正在探明一个巨大铁矿。经过一年来的勘探和扩大外围普查，证实这个铁矿储量很大，矿石的含铁量也较高，并含有其他有用成分。在铁矿附近还发现大量的炼焦煤和一部分辅助原料。这些矿产资源足够建立一个钢铁基地的需要。
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专栏：
关心群众疾苦
企业领导人员访问职工宿舍
本报昆明电 云南省部分企业的领导人员，最近组成访问小组，深入职工宿舍进行访问，了解职工的生活和思想情况以及对厂矿企业领导方面的意见和要求。
昆明电业局的领导人员访问了六十多户职工家庭，发现有些职工家属的住房狭小、光线很暗，空气不流通，有的职工三代同住一房；有的职工子女多，收入少，生活有困难。女职工普遍要求举办托儿所。这些问题在以前并没有引起领导方面的重视，几年来得到的近三十万元企业奖励基金，就积压了近二十五万元。在这次访问以后，他们开会研究，提出了解决的办法。现在已经有十六户急待补助的困难户得到了补助；旧房屋的修缮问题也开始解决，新建职工住宅和托儿所的问题正在筹划。
昆明冶炼厂的领导人员访问了单身宿舍和有病的职工。发现许多单身职工没有蚊帐；有病的职工不能去食堂吃饭，也没有人给他们送饭；早班和夜班职工睡在一个宿舍里，互相影响睡眠。访问后，工厂的领导方面已经责成福利、保健、劳动工资等部门着手解决这些问题。（附图片）
旅大市工会联合会举办了为期一日一夜的假日休养院，现在已经开始接待客人。休养人员可以按着自己的兴趣，去游泳、划船或是乘汽艇游览海滨来愉快地度过假日。
假日休养院第一批休养员们在凉棚下用餐。
新华社记者 贾承滨摄
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专栏：
为女工鸣不平
周静宇
近来，本报连续揭露了几件歧视女工的事情：国营石家庄第二、第三两个棉纺厂招工人员，对应考女工百般刁难、无理挑剔（载七月十二日本报二版）；北京市公共汽车公司有一律不用女工的禁令（载七月二十日本报四版）；今天，曲月霞、王延秀两同志又揭露了沈阳某些工厂忽视女工的作用和歧视女工的行为。这种思想和行为，是同社会主义道德、法制绝不相容的。我看了这些材料以后，不禁要为女工鸣不平。
在工业生产战线上，我国的广大女职工出色地贡献了自己的力量。许多女工勇敢地担任了厂长、矿长、车间主任、工程师和技术人员等工作。像鞍钢青年女工谢景云在短短的两年中努力学习，成为鼓风机的司机，就是很多出色事例之一。许多女工在劳动竞赛中以主人翁的姿态，不断地创造了生产新纪录，为国家创造了巨大财富。像国营郑州第三棉纺厂青年落纱女工王圣敏创造了一千多台不断头的新纪录，远远超过百台不断头的要求。女工按年按月均衡地完成生产计划，已经成为普遍事实，这是过去历史上没有过的事。
可是，有些蛮不讲理和封建思想影响较深的人，偏偏看不到女工的巨大贡献，却在女工的结婚、怀孕、生孩子等问题上找寻各种借口，歧视、排斥女工。有的在“关心”“照顾”的名义下，诱迫女工“自动离职”；有的乘着整顿编制，暗地里解雇女工，有的在女工生了孩子以后，给她们降职降薪。这不能不是一个值得严重注意的问题。
歧视女工的第一个理由：女工是“好不长”的，因为她们一旦有了孩子，就不能继续进步。
这个理由是不值一驳的。
广大女工积极追求进步，提高技术和文化的要求是很迫切的，甘愿落后、不求上进的人极少。虽然有一些女工结了婚以后，增加了一些家务琐事，负担了生育和抚养孩子的义务，耗费了一些时间和精力，使自己的进步受到一定的影响。这一点，应该得到社会的同情和帮助，不应该责怪她们“好不长”。因为生育繁殖是人类社会的自然规律。除了特殊原因而外，不论男工女工，当他们到达一定年龄的时候，总是要选择对象考虑结婚的，结婚以后，也是难免要生孩子的，难免会有一些家事牵累的。我们不能采取因噎废食的办法，人为地违反自然规律的发展，不能对有孩子的女工给予排斥和歧视，更不能抓住一点作为决定女工进步与否的标尺，并且作出“好不长”的武断结论。有了孩子的女工除了有一些家务抚育等事情牵累而外，她们本来和男工一样，她们的聪明智慧不在男工之下，有什么根据说她们将来“好不长”呢？为什么偏要耽心她们将来“好不长”而不承认她们今天的成绩呢？难道男工就能断定“好得长”吗？我们看到：有好多女工在结婚和生孩子以后，不仅保持了原有的成绩，而且一天天进步；不是“好不长”，而是好得长。当然，在事物的不断发展的过程中，人的变化也是很大的。原来先进的有的变得更先进；原来落后的有的赶上了先进的水平；也有原来先进的因为各种原因变成了落后分子。因此，女工的能否好得长，决定的因素虽然在于她们的主观努力；而工厂企业的领导方面能否给予关怀和帮助，不能不是一个极其重要条件。像有的工厂没有哺乳室、托儿所，工人住宅离工厂又很远，交通又不方便，而领导方面对这些问题又不予解决。于是带有婴儿的女工就不断发生缺勤、迟到等现象。这怎能责怪女工不好呢？
歧视女工的第二个理由：孕妇和有孩子的女工同
“降低成本”有矛盾，不合“经济核算”的原则。
这个理由也是不值一驳的。
当然，女工在生产前后和哺乳的时候，需要占去一部分工作时间，这对于当前定员定额、经济核算似乎有一点点抵触，但是，对于人类社会长远利益来说是没有矛盾的。因为人是社会最宝贵的财富，有了人的生殖繁衍，人类社会才能继续和发展。而且社会主义社会的人和人的关系，不同于资本主义。在资本主义社会里，劳动力同其他商品一样，是按照一定的价格出售的。因此，他们那里的人和人的关系是一种买卖关系，经济核算的关系，只要有利可图，符合他们的“核算”原则，他们就利用一切方法使整个工作日达到很高的劳动强度。而社会主义的人和人的关系，是建筑在革命的友爱的共产主义道德基础之上的。社会主义的劳动者有着一个共同的伟大的目标，向着美好幸福的共产主义社会迈进。因此，在资本主义社会里绝对做不到的劳动竞赛，在社会主义社会里成为很平常的事情。这就是社会主义“经济核算”比资本主义优越的地方。我们的工厂企业管理人员应该看到这种优越性，在劳动竞赛中充分发挥职工们的积极性和创造性，达到降低成本的要求。绝不应该不加分析地把女工怀孕生孩子的事情，一律列为增加成本的项目。其实，少数孕妇和有孩子的女工占用的工作时间完全可以从其他方面得到抵消。例如发动群众、提高技术、创造新纪录、厉行节约、反对浪费等等，都是和经济核算、降低成本有关的。工厂企业的管理人员应该针对这种情况在劳动调配上作适当安排，让女工在怀孕和分娩期间得到体贴的照顾，使她们上工以后更加发挥积极性。可惜，有些工厂管理人员在生产方面浪费很大，而对于女工生活福利必需的设备却扣得很紧，有些领导人员甚至不顾妇女的生理特点，对女工的正常行动和合理要求给以百般刁难，这是很不应该的事情。
总之，任何歧视、排斥女工的思想和行为，都是没有什么道理的。抚育后代是大家的责任。许多有孩子的女工为了抚育后代，不知花了多少辛苦劳动，可是谁也不去给她们算这笔账，这是很不公平的。我们希望工厂企业的领导人员，回忆一下自己的童年，倾听一下女工的呼声，考虑一下母性的艰辛。然后认真检查一下你们厂里的妇女生活和妇女工作，彻底批判一下歧视和排斥女工的错误思想，把单纯经济主义、封建观点和保守思想等丑恶东西挖掘出来，并制订出合理的制度。在社会主义建设事业中，妇女是一支巨大的力量，谁要是忽视这一点，谁就要犯极大的错误。我们希望工厂党组织和工会组织干预这件事情，树立爱护女工的风气，充分发挥女工的作用。另外，我们考虑到我国每年平均有20％以上的女工要生孩子，因此，必须向他们宣传和提倡节育。同时生产部门应该考虑编制一定的预备力量，准备孕妇产假的需要。最后，我们还希望国家迅速制定女工劳动保护条例，使各地有所遵循。
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专栏：
兴建职工住宅
据新华社讯 兰州市各厂矿、建筑企业，今年将兴建七十多万平方公尺的职工住宅。这个数字等于兰州市1950年到1955年新建职工住宅总面积的两倍。现在，这批新建住宅工程已经有二十多万平方公尺开工。
江西省今年计划为厂矿企业职工兴建十四万平方公尺的新住宅。其中有四万三千多平方公尺，在今年上半年已经建成。现在，江西化工厂、江西电机厂和江西机械厂等工厂的大约二千六百多户职工家属，已经先后迁入新房。今年江西省投资新建的职工住宅加上第一个五年计划前三年建筑的住宅，超过第一个五年计划规定职工住宅建筑总面积的26.1％。
沈阳铁路管理局正在为两千多户铁路职工兴建新住宅。由国家投资兴建的首批三百户职工的新住宅，已经在七月十日开工，预计工人在十月间就能迁入新居。采取自建公助的办法，贷款给一千三百多户职工自己兴建的新住宅，预计将在八月末全部建成。最近，他们又拨出一批企业奖励基金，决定再新建两万多平方公尺的新住宅。此外，他们还利用旧仓库和旧办公室等，改建成几百户职工住宅，并且在住宅区整修和新建了一批俱乐部、食堂、澡塘、托儿所和公共厕所。
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专栏：
民办公助的幼儿园
据新华社讯 现在，走到鞍山市的许多职工住宅区里，常常可以见到一群群孩子在幼儿园里围着阿姨听故事或做游戏，工人的屋子里静悄悄地，夜班工人在休息，妈妈们在学习或料理家务。这是民办公助幼儿园发展以后的新景象。
据鞍山市民主妇女联合会最近的统计，现在全市已经有五千多个四岁到七岁的儿童生活在四十二个幼儿园中，其中有二十三个是在最近一、两个月内新成立的。
民办公助的幼儿园在建立中克服了很多困难。化工总厂的工人家属们，开始成立的是露天幼儿园，以后她们在工厂中领到了三千元建筑费，妈妈们就临时充当了建筑工人，一些有木工、瓦工技术的工人下班后也来帮忙，一齐动手盖了一座简易的幼儿园。担任教养员的家属经常到别的幼儿园去学习教养工作的基本知识，她们还发动小学生教孩子们唱歌、作游戏。现在这个幼儿园已经收容了508个儿童，占友好街化工总厂家属住宅区全部适龄儿童的82.7％。
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专栏：
阜新矿务局积极防治职工疾病
新华社阜新电 阜新矿务局卫生部门正在积极防治危害职工身体健康的各种疾病。一批医务人员在海州露天矿、选煤厂等单位，调查职工患尘肺病的情况。他们根据各种不同工种和工作年限的工人身体健康状况，研究空气中含有不同尘埃量的作业环境对工人身体的危害程度，以便提出预防和治疗的办法。在平安矿里，医务人员也正在研究新老工人患关节炎病的情况，寻找这种病产生的各种原因和防治方法。在女职工较多的火药厂等单位，最近已经完成了危害女职工身体健康的阴道滴虫的检查，并且开始着手医治。
阜新矿务局还在全面开展防痨工作。有40％的职工检查了身体。
以上这些疾病的防治工作，是根据这个局最近制定的两年卫生医疗工作规划进行的。根据这个规划，这个局今年需要积极防治的各种慢性病如胃肠炎、肺结核、砂眼、职业性中毒等就有十五种。
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专栏：
民用航空运量增加
本报讯 今年上半年，民用航空局一共飞行了七千八百多千吨公里，运输旅客三万八千四百多人，邮件三百二十多吨和货物三千三百多吨，完成了年计划的60％以上，相当于去年同时期的172.5％。按照五年计划规定的任务，旅客、货物和邮件的运输量都已经提前超额完成，运输总周转量指标也完成了81.8％。
今年航空运输的特点是：各航线上的交运货物中，有许多是支援各处新建厂矿急需的工业器材；旅客运输增长很快，其中国际航线仅上半年往来中苏、中缅、中越间的旅客人数，比去年同时期就增加了61.3％。过去出现过的“空运淡季”也不再存在了。
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专栏：
电力工业事故减少
本报讯 国营电力工业今年发电和供电的安全工作有了进一步的提高。一至六月，全国各地电力网和发电站的设备事故次数比去年同期减少37％，少送电量降低51％。出现了阜新、辽源、重庆等十八个无事故运行的发电站。这些单位，今年认真执行了反事故斗争的技术措施，提高了设备检修的质量，大大减少了机器设备发生事故的可能。
为了预防事故，各电业单位曾经认真进行了对设备的预防性试验和季节性事故的预防，并且加强了对生产工人的培养训练工作，各地电力网和发电站普遍采用了反事故演习和技术问答等技术教育方法，提高了工人的技术操作水平，因而绝大多数单位，因工人操作错误而发生的设备事故，比以往减少了。
（徐国汤）
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专栏：
福建省将修建漳平到龙岩铁路
新华社福州25日电 福建省境内漳平到龙岩将修建铁路，铁路勘测设计人员正在搜集设计资料。这条铁路是从鹰厦铁路的漳平车站开始接轧通达龙岩城，全长约七十公里。
龙岩一带是我国著名的革命老根据地，二十多年前，毛主席和朱总司令曾在这一带地区领导中国革命运动。这里许多乡村都是二十多年“红村不倒”的革命英雄村。这一带地区铁矿、煤矿等地下宝藏很丰富。漳龙铁路的修建，对发展闽西的经济和开发地下矿藏有重大意义。
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专栏：
快按合同交货
今年二月二十九日，我们局同东北制材工业管理局带岭制材厂签订了第二季度木材供货合同。合同签订之后，我们就派人到带岭制材厂去催货，他们满口答应：一定按期发运。可是直到七月八日，原订四月份发到驻马店的一百七十立方公尺木材，还差一百四十立方公尺。应该在五月份发到郑州的三十立方公尺，始终没有运来。订在六月份发到信阳的一百五十立方公尺，也没有运到。第一、二季度应该发给许昌的成材，至今还有三十多立方公尺没有给够。
带岭制材厂不按合同交货，事先也没有通知我们。五月份我们曾数次去公函、发电报催问，他们理也不理。我们也曾数次把这个情况反映给这个厂的上级机关——东北制材工业管理局，依然是毫无音信。直到六月份我局提出如果不按合同交货，一切后果由对方负责任的时候，他们才给了一个要求变更木材规格或者退货的通知。
由于这个厂没能按我们的合同交货，影响了我们的工程进度，造成了相当大的损失。我们要求这个厂严格检查责任，迅速改进工作。
河南省交通厅公路局 刘德俊
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这是支援新厂吗？
国营广州造纸厂今年的扩建工程已经接近完成，大批新设备正陆续投入生产，需要技术熟练的工人比任何时候都迫切。但是，请看就在这时候，国营营口造纸厂给了我们一些什么样的支援呢！
营口造纸厂从去年到现在调来支援我厂的二十三名技术工人里，因为生病不能经常工作的就有八名，抄纸看网工陈功明患有严重的心脏病，钳工范忠勤腿部残废，不能坚持工作，还有些是患三期肺结核、小肠疝气、神经衰弱等症的病人。
这些工人虽然满腔热情地到新的岗位来工作，无奈体弱多病，再加上不习惯南方的气候，精神也很苦闷。由于这些工人经常请假，也影响了厂里的生产。上述八个人中有六个人在四号抄浆机工作，这台机器定员是每班四个人，由于他们经常请假，每班只有三个人工作，有二十天期间，每班只有两个人，产品质量、产量都受到一定的影响。
希望营口造纸厂纠正这种本位主义的作法。
广州造纸厂 郭良杰
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川江轮船上的新技术
本报讯 一种解决锅炉水垢最有效的装置——“电子水解器”已经在川江上的“瞿峡”、“巴峡”等十艘轮船上装置起来。在这些轮船上，清洗锅炉水垢的困难工作，已经成为一件轻而易举的事情了。
航行在川江上的轮船，过去都是用人工清洗水垢。密布锅炉内的二三千根无缝钢管，必须一根一根地去清洗，洗一次就要停航三四天。由于水垢沉积快，燃料消耗大，对锅炉寿命也有影响。“电子水解器”是利用每秒约一万八千次频率的高周波电子力，使通过水解器的水内矿盐杂质，经过高周波振荡电子力处理后，不再结为坚硬的固体，而成为泥沙般的细粒。这种装置还能使锅炉内原来的水垢脱落。在锅炉上装置“电子水解器”后，冲洗一次锅炉，最多只要一天的时间。
（孙阳）
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专栏：
水碾变成了水电站
新华社昆明电 云南省第一座农村小型水力发电站，已经在七月中旬开始送电。
这座水电站是宜良县古城和赤江两个农业社，利用原有的一座水碾兴建起来的。水轮机的材料有一部分是木料。发电机是修理好的旧机器，利用南盘江的水力带动发电。
现在农业社利用水电站输送的电流带动碾米机碾米，减轻了体力劳动。中国人民解放军驻当地部队，还无偿地帮助农业社的六百多户社员安装了电灯。
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专栏：
建设中的包头
新华社记者 彭逢烨 王文亮
一条宽敞的水泥马路，由包头市区通向一个巨大的建筑工地。每天有千百辆满载建筑器材和生活用品的汽车，奔驰在这条新的运输线上。在这条公路的尽头，是我国另一个钢铁工业基地——包头钢铁联合企业。这里正在紧张地进行全面施工前的各项准备工作。
包头钢铁联合企业工地，一年多以前还是一片荒野。现在，在方圆好几公里的地方，一片片的建筑物和林立的脚手架出现了。人们在距离工地很远的马路上，就可以看到矗立在预制品工厂里的塔式吊车的巨臂。运送器材的垂直铁塔，平整土方的掘土机、平土机和碾压公路的压道机，不断地在工地上活动。负责指挥交通的人员，手拿红、绿旗，指挥成串的运输车辆。工人们正在这里建设一个庞大的建筑基地
（包括混凝土搅拌厂、沥青磨碎厂、钢筋加工厂、木材联合加工厂等二十多项工程）和一个工人新村。未来的包头钢铁联合企业，是一个规模巨大的企业。根据初步设计，这个企业将拥有采矿、冶金、焦化和耐火器材等许多大工厂和矿山，成为我国最大的钢铁联合企业之一。
人们如果乘汽车从呼和浩特到包头，经过镫口向前行进的时候，将看到一座座的工厂掠窗而过。这是包头市的机械、砖瓦、耐火材料、汽车修配和木器等十多座地方国营工厂。它们大都是为支援包头钢铁联合企业和城市建设在最近两年建设起来的。每天都有大批的建筑器材和生活用品，从这些工厂运送到基本建设工地上去。1953年，全市烧砖的土窑只能生产三千多万块砖，现在，光一个新建的砖瓦厂，每年就能生产九千多万块砖。第三座拥有各种新式设备的大砖瓦厂，也已经动工建设了。建厂工程还没有全部完成的水泥管道厂，今年上半年就生产了一百几十万块水泥瓦和两万多节水泥管道。
解放以前的包头是一个消费城市，只有三所工厂。人们在这个古老的城市里，住着破旧的土房。城市北高南低，每年雨季来临，山洪侵入市区，几条大街就变成河流。那时，城市的四周，是一片光秃的山地、丘陵和草原。发电厂发电能力很小，自来水厂只安装很少的管道。
现在，这个城市的面貌，已经发生了巨大的变化。
原来的南门土城被拆除了，城壕被填平了，代替它的是一条新建的水泥马路。马路当中有花坛，里面长着翠柏和石竹。每天早晨，浇花工人在街心里洒水，培育着花苗。从这里伸延到火车站的马路两旁，一座座新的楼房在空地上建立起来。贯穿市区的几千公尺下水道也修好了。围绕着市区的东河和西河，已经经过疏浚，还修了水泥护堤，山洪顺利地从下水道流向西河，多年来的山洪威胁已经解除。
从市区通向建筑工地的环城铁路已经修通，它担负着运送建设器材的任务。一条条的水泥马路，像蛛网一样穿过市区的条条大街。几年来，新建和扩建的水泥马路有二十多万平方公尺，比解放前的总面积增大了七倍多。
包头市的人口已经从解放初的近十万人增长到三十万人。人们来自祖国各方，为支援国家工业建设，结成一支强大的劳动力量。原来的水电设备，已经远远不能满足人们的需要。自来水厂经过扩建，每天的产水量已经从解放前的几百吨增加到几千吨。发电厂今年增添了发电机。一座巨大的自动化的热电站也已经动工兴建。在新建马路的两边，在市区的大街小巷里，都装上了路灯。
包头现在有七所影剧院，五个文化馆。许多厂矿有了自己的俱乐部。一个能容纳一万五千人的人民体育场最近就可以完工。全市医疗机构的病床比解放前增加了三十多倍。
人们不但要把包头建设成为一个巨大的工业城市，还要把它建设成为一个美丽的城市。新建的第一个人民公园已经开放。还有几个公园也已经做好规划，正在进行筹建。为挡住塞外的风砂，绿化包头的工作正在有计划地进行。从解放到现在，全市已经移植了几千万株树苗，培育了几千亩苗圃。几年前种下的树，已经绿叶成荫了。
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不该歧视女工
曲月霞 王延秀
在沈阳的一些工厂里，现在还存在着歧视女工的严重现象。这种现象连群众工作比较深入的五三工厂和女工比较多的沈阳纺织厂也不例外。
许多女工在生产中，同男工获得同样的成绩，但是常常男工能受到表扬，女工无人理睬。有些厂的某些领导人、特别是工段长这一级领导人员，对女工抱有一种成见：女工是“好不长”的，表扬以后，生个孩子就要垮台。女工中已婚和未婚、有孩子和没孩子的人所受到的待遇也各不相同。五三工厂某车间在评选先进生产者时，大家一致公认阎淑维是符合先进生产者条件的，可是工段领导人员考虑她将来不能巩固，不主张选她。他们的逻辑是：不管她的事迹怎样突出，生产怎样先进，因为她有孩子，成绩就巩固不住。结果，阎淑维的当选资格就这样被取消了。女工们纷纷议论说：“谁叫妈妈把我们生成女的呢？”“这样谁还敢生孩子呢？”
女工有了孩子，常常被调动工作。在他们看来，孕妇和有孩子的女工同降低成本存在着矛盾：女工怀孕的期间要调轻活，生孩子要给五十六天的产假，生了孩子以后要给哺乳时间。每天作七小时的工作拿八小时的工资，这都不合
“经济核算”原则。有些女工怀孕以后，像“皮球”一样被人推来推去，到处打杂，变成了“游荡工”。五三工厂五车间的辅助部门——修整工段，就成了孩子妈妈和孕妇的集中所。二车间的女工李凤英，是一个共产党员，她害怕自己也被调作
“游荡工”，一直隐瞒自己的产期，坚持岗位工作。结果竟把孩子生在车间里。现在很多女工都担心自己的前途，很多孩子妈妈还劝告未婚的女工：“还是多当几天姑娘吧！别像我们一样遭这个罪！”
有些工段的领导人员一味强调生产，忽视女工的劳动保护和健康，经常“动员”哺乳女工加班加点，例如六月二十四日这一天，二车间就有九个哺乳女工加班工作。女工李凤英产假期满的第三天就加班。又如二车间和三车间洗手套的女工每天在温度很高的小房子里工作，工人们要求把烘干设备搬开，但是这个问题拖了三年一直没有解决，以致最近发生了重伤事故。
在提拔女工的时候，许多领导人员不是把德和才作为选拔的标准，而是把有无孩子牵累作为选拔的主要条件。五三工厂团委副书记（原二车间团支部书记）曾表示：宁肯培养水平低一点的姑娘，也不要工作能力强的妈妈。他们不是从积极方面考虑怎样为有孩子的女工们创造条件，减少她们的困难，帮助她们进步，而是把她们所担负的神圣义务——给孩子哺乳等看作是工厂的累赘和“落后”的表现，并且流露出厌烦的情绪。五三工厂二车间和五车间去年整编当中，一次就撤掉了七名女工长的职务。这些女工长多是工龄较长、技术较高的骨干。如原来十三车间的女工长张国钧有一定的领导能力，却被调到三车间做普通工。原二车间手选工段工长关成玉（共产党员），工作态度一贯积极，有实际操作经验，也有一定的管理能力。1953年即被提拔为工长，后来因工作需要被调到五车间担任工长，工作也得到大家的好评。工人们说：“别看她个儿小，工作能力可不错”。去年一月间她怀了孕，到七月就被调到修整工段作“游荡工”去了。
沈阳纺织厂有过这样一件事情：准备车间女工多，需要培养一名女工长领导车间工作。当时有人提名一个工作积极、威信高的女共产党员曾宪芝作为培养对象，但是车间主任季光远考虑到她很快就要结婚，如果婚后生了孩子，就很麻烦了。结果，终于选择了一个婚后十来年没生过小孩的孟庆君。不料，很不凑巧，这个女工偏偏在培养期间怀了孕。季光远很懊恼地对别人说：“你看巧不巧？偏偏一培养就怀孩子了”。
还有一些不近人情的事情。如纺织厂准备车间主任碰到女工请产假就发火：“真不自觉！吃公家饭，拿公家钱，还想请个产假？劳动人民的胜利果实都叫你们吞了。”女工怀孕六、七个月期间，由于生理变化，小便次数增加。工长便认为她们是到厕所里偷懒，乱加批评指责，甚至派人到厕所里去监视她们。
沈阳纺织厂虽然设立了托儿所，但是托儿所里没设隔离室，孩子一旦有病就得送回家里。女工们为孩子生病而请假，不知流了多少眼泪。
上述这些情况，有关单位已经开始注意，但是，歧视女工的现象，在不少工作人员中仍然相当严重。我们坚决反对歧视女工的思想和行为。我们希望企业党组织和工会组织认真的检查厂矿的女工工作，批判轻视女工的错误思想，切实解决女工的具体问题。只有这样，才能真正发挥女工在社会主义建设中的积极性，否则，任何空洞的口号都是一文不值的。