第3版()
专栏：
在建设中的包头钢铁工业
宋汉清 房昭文
包头钢铁公司（以下简称包钢）的初步设计最近确定了。
根据初步设计的内容，包钢将拥有采矿、选矿、烧结、冶金、修理、焦化等等数十个大工厂和车间。建筑项目要数以百计；独立建筑物达到好几百项。它自己拥有的铁路线总长达到几百公里。各个主要车间（厂）、辅助车间和附属车间，都将采用最先进的技术和装备。操作、运输将最大限度地利用电气化、自动化和机械化。在个别部分，还考虑了利用最新的科学成就——示踪原子。
包钢全部建成之后，每年将把大量的质地优良的钢铁贡献给祖国，并且从根本上改变内蒙古西部地区的经济面貌。
包钢职工和工程技术人员觉得自豪的是：在这项最先进的设计中，也渗透着他们每个人的劳动。
矿山勘探工作远自1950年就开始了。与此相应的是选择厂址。包头的矿石是世界上罕见的特殊铁矿石，它能不能冶炼成良好的铁，怎样保证铁的最大生产量和良好的劳动条件，怎样保证回收矿石中的其他有益矿物。对这些问题，都必须经过试验，提出资料，作为设计的根据。这项试验，对于我国那些最有经验的炼铁工程师来说都是全新的课题。试验是首先由中国科学院进行的，包钢在这一基础上，也先后进行了高炉平炉的试验工作。为了这个工作，需要修建试验高炉，需要有其他兄弟厂的大力帮助和苏联专家的指导。为了这个工作，还需要开采大批矿石。采矿工人们有时候要冒着零下数十度的严寒采矿。暂时还没有机械采矿和运输设备，工人们就用人工开采，用人工、用汽车、马车来运输。
假若包钢采用直流用水，那么每一秒钟便需要供应数十立方公尺的水。这里虽然有巨大的水源——黄河，但是要把夹带大量泥沙的黄河水变成工业用水，又要把它送到远距数十里高差数十公尺的使用地点，须要付出多少代价！真正是黄水贵如金！因此就应该寻找地下水。在这个干旱的草原上，有地下水吗？有多少？能用吗？为了揭开这些秘密，钻工们和地质人员们，日日夜夜守候着扬水孔，一次试验失败了，再来一次。供应人员们为了找设备，跑遍全国。经过一年多的努力，此项任务虽未最终完成，但已取得一定成绩。
为了给设计提供精密的地形图和工程地质资料，三年来，地质、测量人员，踏遍了包头的山地和平原。冬季，他们工作在矿山上，暴风雪遮住了眼睛，严寒冻僵了手脚。春天，他们工作在厂区，突然袭来的暴风沙扑打着脸，把他们变成“土人儿”。汛期，他们工作在波浪喧嚣的黄河激流上，河水冲断了粗大的锚索，把木筏冲散！在这个队伍中，涌现了许多值得颂扬的模范。
出席全国先进生产者代表会议的吕明浩，带领着他的测量小组，曾经日测单线水准二万八千公尺，超过定额250％，日测三丝水准一万八千公尺，超过定额125％。在崎岖的矿山测量中，他们六十天完成一百六十天的任务，而且从未发生质量返工事故。有人问吕明浩，为什么他们工作做得这样好的时候，他回答说：“我们常这样想：我们早完一天工，包钢就能早出一天钢。一想起这，腿特别有劲，也越加用心，速度就快了，质量就好了。”确实，吕明浩说出了每个包钢建设者的思想。
在全部搜集初步设计资料的工作中，得到了中央各部门的帮助，得到了许多企业单位的帮助，也得到苏联专家无私的指导和帮助。为了审查并确定初步设计，苏联某黑色冶金设计院院长、总工程师和各方面的专家都亲自赶到我国来，而且亲自到工业厂地反复考察。专家们在全部工作中的崇高的国际主义精神和精湛的技术成就，留给包钢职工以最深刻的印象。
包头市原来的工业基础是很薄弱的。为了建设基地，一批新的工厂已经迅速建设起来，其中包括砖瓦、汽车修理、氧气、发电、木器等工厂。宽阔的水泥公路通向工业建筑区，一排排的电线通向工业建筑区！川流不息的卡车、马车、人力车把数量庞大的建筑材料运到工业建筑区！为了建设包钢，农民们把心爱的土地欢欢喜喜地卖给国家。蒙族牧民们，为了保卫自己的宝山、信仰和草地，曾经在十五年前英勇的袭击过日本侵略者的勘探队，今天他们却自动地把牧场和宝贵的水让给建设事业。
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专栏：
让农场的先进集体越来越多
国营友谊农场拖拉机驾驶员 赵未
1955年年初，我从国营芦台农场调到友谊农场开垦大面积荒地。去年一年我们包车组完成了2，513.78公顷耕作任务，超过计划工作量91.53％，并为国家节约了2，789.4公斤油料，取得了“先进机车”的光荣称号。
我们包车组的六个同志，来自祖国不同的地方，不同的工作岗位。副驾驶员刘焕高同志，过去是东北农学院附设农业机械化学校三年级的学生；助手孙青田，过去在双桥拖拉机修配厂学习钳工；农具手苏建林和赵学勤是从江苏来的转业军人，刘金祥是河北邯郸农场的农工组长。我们的出身、经历各不相同，生活习惯也有很大差异。我们都不习惯北大荒的严寒，也没有大面积开垦荒地的经验，但是建设“农业上的鞍钢”的光荣职责鼓舞着我们，苏联专家们不怕艰苦、热情负责的崇高品质感染着我们，我们六个人，互相督促，互相帮助，互相关怀，亲密得像亲兄弟一样，这样，我们就有了克服一切困难的力量。
我们刚到友谊农场的时候，没有房子，一部分人住在宿营车里，一部分人只能住在帐篷里面，晚上太冷，被子多的同志，就把被子拿出来，大家合用。休息的同志经常给工作的同志们预备好温暖的炉火和洗脸的热水。我们自己建立起球场，还把大家带来的书集中起来建立一个小型图书馆，不能工作的时候，就在一起学习文化和技术。刘焕高同志就找出纸来画机械图给同志们讲解拖拉机构造的理论。我向大家介绍实际操作的经验，帮助大家提高技术。
我们中间，也有人因吃不惯高粱米和棒子粒的饭，或经受不了北大荒的寒冷叫过苦。每当这样的时候，我们就集聚在一起，从自己的经历中谈祖国的建设，互相鼓励。例如我参加过1949年芦台农场建场斗争，我就讲那时候，洪水怎样威胁着芦台，生活怎样艰苦，我们只有一些从国民党接收来的剩余物资——几台连草皮都翻不过来的破破烂烂的小马力拖拉机。但是没有几年工夫，芦台农场有了很大的发展。现在，我们的友谊农场拥有最新式最优良的苏联农业机械装备，有很多优秀的苏联专家的具体帮助，我们一定能在最短期间，把北大荒建设成一个雄伟、富饶的农业城市。一谈到这些，我们就有了信心，有了力量。副驾驶员刘焕高同志会写文章和诗，他常常写文章和诗来鼓舞大家。例如，我们到达工地的第一天，天已近晚，临时砌灶做饭，野外风大，饭总做不熟，他就以“草原上的第一餐饭”为题，写了一篇文章，生动地描写了这一晚的战斗经历，大家读了这篇文章，在北风怒号的荒野上，吃着夹生的饭，也感到格外的香甜。
我们在工作中遇到的困难更多。譬如，在开荒以前耙地的时候，地里没人的荒草望不到边，看不清路线。在夜间工作的时候，我们只好派一个人在地下跑，给拖拉机领路。地下到处是土包、树根，经常把人摔倒。草丛里还常有野狼出没。跑上一夜浑身是汗，冷风一吹，又冻得发抖。后来大家研究出“大区双遍套耙”方法，才解决这个困难，并且从过去每个班耙地四、五十公顷提高到九十公顷以上，还保证了质量。又如在开荒期间，我们的机车，只有一台五铧犁，阻力中心不好找，犁铧又经常被草皮、树根堵塞，一连几天，都达不到工作定额，质量也差。我们整天站在犁上研究克服堵犁的办法。我们每个人都努力找出自己能发现的问题，共同动手作了十多次调整，终于获得了经验，克服了困难，使每班开荒的效率从三、四公顷提高到九公顷多，超过定额60％以上，提前完成了任务。
我们能够取得成绩的另一原因，是认真贯彻执行苏联专家的建议。在春播小麦期间，我们由于用的是新拖拉机，不熟悉它的性能，一台C—80拖拉机牵引四台四十八行播种机，只能用二速行驶，一天只能播种四、五十公顷，达不到定额。苏联专家史丹靠同志就帮助我们拔掉马力限制钉，马上编组五台播种机，用三速牵引工作，最高工作量就达到102公顷，超过定额70％，开荒后第一遍灭茬工作中。垡片大，犁沟多，灭茬器容易进到垅沟里，如果硬拉，就会使大梁变形，我们及时执行了苏联专家的意见，把小犁梁横过来安装，工作就很顺利地进行了。
“五一”节以前，我代表我们包车组的同志们到北京来参加全国农业水利先进生产者代表会议，在会上和许多同志们交流了工作上的经验，参观了苏联先进生产者的表演，学习到不少东西。我决心加倍努力，做一个名符其实的新中国优秀的拖拉机手。我们全组的同志都决心巩固已有的成绩，做好团结工作，进一步发扬先进集体的光荣，并努力帮助别的组，让我们农场的先进集体越来越多。
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专栏：
增加花布的花色和品种
天津市第一印染厂厂长 李寅初
1953年四月间，我们在天津市委的领导下，开展了群众性的质量检查运动，批判了不重视质量的思想。
为了提高产品质量，打开销路，我们针对过去在产品质量方面存在的问题，成立了图案设计室，给设计人员一定的时间，让他们深入农村、市场和学校，进行调查访问，根据不同群众的不同爱好，设计印花图案，然后再拿到群众中去征求意见。
我们这一工作得到群众的大力支持，很多人来信给我们提意见，甚至自己画了图案寄给我们。有的人还把自己的衣料剪下来寄给我们参考。北京市有一位名叫张惠如的青年保育员，她看到孩子们都喜欢穿新衣服去参加“五一”节游行，市场上没有适合的花布，就自己设计很多为孩子所喜欢的图案寄给我们。陕西邮电局有位名叫白玉惠的同志，把她母亲结婚时的花被面寄给我们。我们的设计人员参考这个被面图案设计的大花布，很受消费者的欢迎。适合于少女们穿的印花裙布，也是我们根据河北师范学院附中同学们的建议设计的。
为了提高产品质量，不断增加新品种，我们除了学习苏联专家建议的酸碱退浆先进经验外，还学习上海、青岛各兄弟厂的先进经验。在厂内，我们组织各种经验交流会，建立技术业余学校，召开不同工段的不同技术研究会。印花工人、市劳动模范牛俊山把自己几年来掌握印花质量的经验编成顺口溜，传授给印花机各班工人。
经过全体职工和工程技术人员的努力，印染的花布的花样和品种一年比一年多，质量一年比一年提高。例如，1952年，我们只能生产63种新花样，1953年就增加到101种，1954年和1955年增加到160种，今年我们将设计220种新花样来满足人们美化生活的要求。过去我们只能印染哔叽、平布、斜纹，现在我们已能印染府绸、麻纱、细纺、直贡呢等。从去年到现在，我们还先后试生产了深浅色雪花呢、深浅色单面印花、纳夫吐烟色拔染、凡拉明蓝拔染、印地科素防染等新品种。这些新品种的花底颜色鲜艳，而且牢度效果很好。在质量方面，印花哔叽的正品率去年已达到97.66％，比1952年提高18.86％。印花直贡呢的正品率，去年已达到96.87％，比1952年提高了23.48％。浅平布正品率去年已达到98.06％，比1952年提高了24.87％。从去年三月份起到今年三月份止，除去年七月份有一种品种质量差0.45％没达到国家指标外，其他产品品种和质量都按月全面超额完成了国家计划指标。
质量提高了，品种、花样增加了，很快就打开了销路。过去我们的产品销售地区只限于河北、东北，现在已扩大到湖南、重庆、安徽等地。与此同时，产品数量也从过去日产几百匹增加到几千匹。到今年年底，我们将增加到日产四千五百匹以上。
成本也降低了不少。例如哔叽红花布，去年的单位成本就比1953年的降低了34.22％，总成本比计划降低了8.67％，其中可比产品成本比1954年降低了20.98％，全年净节约五十五万三千多元，超额完成了节约任务，我们的各项经济计划指标都提前两年达到了第一个五年计划所规定的水平。
由于我们在生产上的成绩，不断得到上级的表扬，并获得了模范厂的称号。全体职工和工程技术人员在上级的鼓励和消费者的热情支持下，情绪更加高涨。今年以来，我们又做了提高产品质量的全年规划，并向全市印染厂提出倡议，开展了以美化妇女服装为中心的社会主义竞赛。我们计划今年一、二季度在浅色花布方面再增加新花色十五种，三、四季度在深色花布中再增加新底色五种，比原来计划品种增加了一倍。今年第一季度，我们已按计划试制和生产了八种新品种，十种新花色和四十八种新花样。
祖国的建设愈来愈繁荣，人民的生活愈来愈美好。我们决定拿出更多更新颖的漂亮花布来美化人民的生活。
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专栏：
时刻了解消费者的需要
哈尔滨市百货公司第一商店副主任 吴桂兰
我原是哈尔滨市百货公司第八商店服装小组的营业员，今年二月二十九日被调到第一商店担任副主任职务。领导同志经常教导我：随着工业、农业的发展和人民生活的改善，广大消费者对商品的品种和样式都提出了新的要求，我们商业工作者必须主动地满足群众的要求。所以我在1955年初就做了规划：一定做好服务工作，不仅要努力供给数量足够的商品，而且还要让顾客们穿得更漂亮、更舒适。
为了改进服装式样，有一天，我在自己休息的时间到国营哈尔滨卷烟厂，想同女工们商量一下，关于妇女换季的服装问题。最先接待我的是卷烟厂总务股的一位同志。他看完了介绍信，不耐烦地说：“你这种精神很好，不过我们自己有合作社，不需要，请你回去吧！”我觉得这位同志对改进服装问题没兴趣，就去和工会的同志谈一谈。工会主席答应帮助组织一个女职工座谈会，专门了解一下女工对今年服装样式的要求。在这次会上，我了解到厂里很多女工都喜欢穿连衣裙，但是，由于没人带头，同时商店里也没有为大家所喜欢的好样子。
过了几天，附近职工医院的女同志来买汗衫，我又向她们打听：“你们为什么不穿连衣裙呢？”她们说：我们不是不爱穿，可就是没有好样的。
从这时起，我在营业室里，在马路上，都琢磨连衣裙。我买了一支铅笔和一本画本，学起画样子来了。去年“五一”节来北京观礼的时候，我就带上了铅笔和画本，不论在观礼台上或在游玩的时候，都注意妇女的衣着。在北海公园游玩的时候，我仔细地抅画了越南代表团女代表们美丽的服装和北京市女同志穿的短绒衣、连衣裙等新式样。
回到哈尔滨，我又到烟厂去一趟，询问女工们喜欢什么花色。她们都喜欢新鲜、朴素的颜色，美观、大方的样式。在晚上，等同志们都睡熟了的时候，我就爬起来把被子叠成四方形，铺上一块小木板，把自行车上的小方灯做照明，设计连衣裙。经过一连几个深夜的“琢磨”设计，终于设计出了十九种连衣裙图样。
画好了图样，我先同小组里的同志研究。同志们帮助我修改了衣领。我又拿到烟厂去征求女工们的意见，共同修正了兜口。经过多方面征求意见，反来复去的研究，从十九种图样中选择和确定加工三种样子。新的连衣裙就这样设计出来了。
样子修改完了，正好组内营业员鞠秀英要做件裙衣，我就动员她做了一件连衣裙，果然穿起来十分中看。有的顾客向鞠秀英打听：“你身上穿的裙衣是商店里做的吗？什么时候才卖呢？”我和鞠秀英到了烟厂，女工们把我们围了起来。有的扯着连衣裙问：“太漂亮了，啥时候能给我们做出来？”当时就有四十八名女工报名定做；工厂托儿所的老师和保育员们还怪我为什么不捎个信给她们。
连衣裙这件事情虽小，但它却使我更深地体会到：一个有志献身于商业工作的人，必须时刻注意消费者的需要，而且不避辛苦地给消费者找到为他们所喜爱的商品。
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专栏：
向同志们汇报
青批
我是一个藏族工人，现在在康定国道管理局当道工，在甘孜附近做修公路的工作。我到北京来，已经是第二次了。在去年我所看到的平地上，又新建了那么多工厂和又高又大的楼房，我越看越爱看，高兴得晚上连觉都睡不着。
我小时候，生活很苦，帮人牧马放羊，杀牛看房子，啥都做过。刚参加公路工作，我对啥也认识不清，我只想混碗饭吃，混件衣穿就行了。谁知一来到雀儿山脚的七十道班，同志们就教我学技术，给我讲革命道理。班长到甘孜买菜，每次还要给我带回许多酥油和糌粑。慢慢我就懂得了：我们修的是“翻身路”，我要把我全身的力气都用进去！我的家离甘孜不远，我嫌回家耽搁工作，从来不请一次假。我还虚心学习汉族工人的先进经验，带动藏族工人一起学。因此，我在去年被选为全国公路劳动模范。
去年六月，我开完劳动模范代表大会，回到七十道班，同志们都围拢来，要我讲在北京看到什么，学到什么。我把在北京听到的先进经验给他们讲了两个晚上，大伙儿都很高兴，表示要好好学习。
不几天，我被调到六十八道班了，我又把许多先进经验告诉第六十八道班。比方，原先我们挑土，要放下扁担，等土筐装满之后，把扁担的勾勾安起，再担起走。现在，我们在扁担跟土筐之间安上滑圈。扁担不离土筐，也不离肩膀。担起土来，就比以前快多了。有些人嫌安滑圈麻烦。每天下了工，我就帮他们安。我们还推广了“竖筛筛土法”，突破了定额80％。
铺路面要用很多粗砂，原来计划取砂土的地方离工地有三百多公尺。我想起大会经常谈的“就地取材”“缩短运距”等道理，就拿起铲子到工地附近找砂子。铲了几处才找到一块泥砂地，离工地只有几十公尺。
去年十二月份，从山上下来了一股水，流进我们打的涵洞里。水冻成了硬绑绑的冰，我们就打冰。我们冻得身上直打哆嗦，可是，我们不肯停手，提前好几天把冰洞打通了。
1955年，我们六十八道班超额完成计划18.6％，被评为康定国道管理局的模范班。我这次被选为出席全国先进生产者代表会议的代表，又来北京开会。我要更虚心地学习，把先进经验带回去推广。我要更努力地工作，做一个更先进的生产者。
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专栏：
矿工们向文化技术大进军
焦作矿务局局长 张超
焦作煤矿的矿工们，随着工业生产的新高涨，掀起了向科学文化技术大进军的热潮。
焦作煤矿矿工的文化技术学习，从1949年就开始了。现在共有中学、高小、初小等129个班、74个小组，学员5，309人。1955年学员比1951年增加了321％。1953年以来，据矿务局三个单位统计，扫除文盲1，667人，高小毕业升入中学的有257人。在技术学习方面，1952年王封矿和李封矿一次就训练基层干部、工人1，400多人。1955年据三个矿的统计，参加保安规程学习的干部，占干部总数的80％，参加学习的工人占80％以上。工人技术水平不断提高。
这几年的职工文化技术学习虽然有这些成绩，但是困难还很多。不是没教室，就是没教员。学习时间常常被开会等活动侵占，甚至行政班长、车间主任都能下令停止文化课。工会配备的专任教员也随便被调动，有的被拉去写报告、填表，有的被拉去开会作记录等。不给教员以备课时间更是常事。为什么这样呢？主要原因是领导方面不重视学习，有的还认为生产跟文化技术学习无关。各级党组织的书记不过问，行政领导干部不支持，工会主席也不亲自出马。一些工作人员在那里忙忙碌碌，作用不大。
去年十月以来，在全国社会主义革命高潮形势下，在工业战线上不但生产出现了新的高涨，矿工学习文化技术的要求也更加迫切。矿区党委会经过反复研究，开始认识到必须把这一工作做好的重要性。检查了过去的错误认识，作出决议：要党委书记亲自领导学习，并且统一安排矿工的业余活动时间，规定不经党委批准，不准随便侵占业余文化技术学习时间。1955年12月下旬，在党委统一领导下，作出了较全面的文化技术学习规划。领导一重视，好几年不能解决的问题如教室棹子等，都解决了，过去一直认为没有办法搞文化学习的基本建设单位也搞起来了。
在文化学习方面，七千多个文盲都上学了，比1955年底增加了45％。不仅是青壮年积极分子参加了，连一些平时比较不积极的人，老年的工人也都积极参加了。矿工们学习情绪很饱满，以往那种迟到早退和旷课、不按时交作业等现象都改变了。
矿工们学习技术也很踊跃。过去学习技术的职工只占总人数的76％，现在占96％以上。就拿已经成立起来的两个业余中等技术学校来说，原计划开两个班，140人，现在已开了五个班，学员有278人，超过原计划近一倍。在这里学习的，有一般技术工人，有党组织的书记，局长。他们都坚持了每周上四个晚上的课，许多人在下课以后，以及星期天做作业。原来因力量不足，计划缓办业余技术学校的单位，也自己请教员，找教室办起来了。有些还自动组织互教互学小组（或班）。党中央关于知识分子问题指示下达以后，工程技术人员、医务人员都在订个人规划，要求提高业务技术水平，自动组织起来学习的很多，情绪十分高涨。
职工们学习热潮高涨起来了，有人顾虑不能巩固。事实证明完全可以巩固起来。因为学员情绪高涨，正常秩序已经建立起来，教学质量也在不断提高。目前巩固矿工们的学习情绪和成就的关键，是继续提高教学质量，以满足矿工们的要求。现在教员们已重视走群众路线，吸收学员意见，随时改进自己的教学方法。如王封矿、李封矿业余学校实行定期召开班、组长会议制度办法，可以及时了解矿工对教学上的意见。其他如有计划有组织地进行观摩教学、举行作业展览，在寒暑假中对专任教员和兼任教员进行集训，提高他们思想水平和业务水平等，都是好办法。对学习好的学员和教学好的教员进行评比奖励，这样可以使先进的更先进，落后的赶上先进的。
群众性的操作规程教育，是一种重要的技术教育。在进行这一种技术教育时，要求做好下面的四点：（1）规程教育与政治教育相结合；（2）规程教育与计划、技术管理相结合；（3）规程教育与当前所出事故教训相结合；（4）规程教育与实际技术操作相结合。
我们已制定了文化技术学习全面规划。工人技术员和工程师将要在我们的矿山上出现了，文化技术落后的面貌就要根本改变了。
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专栏：
为提前完成第一个五年计划而奋斗
西北第二工程公司李检普领导的青年突击队，正在为提前一年零四个月完成第一个五年计划而奋斗。这是队员们在为第一个新工程夯打基地。 王安良摄（西安日报社稿）