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专栏：
中华人民共和国主席令
中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的勋章奖章条例已由中华人民共和国第一届全国人民代表大会常务委员会于一九五五年二月十二日第七次会议通过，现予公布。
中华人民共和国主席 毛泽东
一九五五年二月十二日
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专栏：
中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的勋章奖章条例
（一九五五年二月十二日全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过）
第一条 中国人民解放军在中国人民革命战争时期的有功人员，依照本条例授予勋章、奖章。
第二条 勋章、奖章依照革命战争时期分为三种：
（一）八一勋章和八一奖章授予在中国工农红军时期（自一九二七年八月一日到一九三七年七月六日）参加革命战争有功的人员。
（二）独立自由勋章和独立自由奖章授予在抗日战争时期（自一九三七年七月七日到一九四五年九月二日）参加革命战争有功的人员。
（三）解放勋章和解放奖章授予在解放战争时期（自一九四五年九月三日到一九五○年六月三十日）参加革命战争有功的人员。八一勋章、独立自由勋章、解放勋章均分三级；八一奖章、独立自由奖章、解放奖章均不分级。授予勋章、奖章时，并发给证书。
第三条 八一勋章、八一奖章分别授予在中国工农红军时期参加中国工农红军并一直坚持革命工作而无重大过失的下列人员：
（一）一级八一勋章授予中国工农红军时期的师级以上干部。
（二）二级八一勋章授予中国工农红军时期的团级和营级干部。
（三）三级八一勋章授予中国工农红军时期参加长征和坚持各地游击战争的下列人员：一九三五年十月二十日以前参加第一方面军的连级以下人员；一九三六年九月三十日以前参加第二方面军或第四方面军的连级以下人员；一九三五年九月三十日以前参加陕北红军和红军第二十五军的连级以下人员；一九三七年七月六日以前坚持各地游击战争的连级以下人员；一九三七年七月六日以前参加东北抗日联军的连级以下人员。
（四）八一奖章授予在一九三七年七月六日以前参加中国工农红军、除本条前三项所列各种人员以外的人员。
第四条 独立自由勋章、独立自由奖章分别授予在抗日战争时期参加八路军、新四军或脱离生产参加中国共产党领导的抗日游击队在二年以上，并一直坚持革命工作而无重大过失的下列人员：
（一）一级独立自由勋章授予下列人员：中国工农红军改编为八路军时的旅级和相当于旅级以上干部；中国工农红军改编为新四军时的支队级和相当于支队级以上干部；一九四五年九月二日以前在八路军、新四军中和在中国共产党领导的抗日游击队中相当于军的纵队级和新四军师级以上干部。
（二）二级独立自由勋章授予抗日战争时期的旅级、团级及其相当干部。
（三）三级独立自由勋章授予抗日战争时期的营级、连级及其相当干部。
（四）独立自由奖章授予抗日战争时期参加八路军、新四军或脱离生产参加中国共产党领导的抗日游击队在二年以上的，或参加虽不满二年但因作战负伤残废的排级以下人员。
第五条 解放勋章、解放奖章分别授予在解放战争时期参加中国人民解放军在二年以上，并一直坚持革命工作而无重大过失的下列人员：
（一）一级解放勋章授予解放战争时期的军级以上及其相当干部。
（二）二级解放勋章授予解放战争时期的师级及其相当干部。
（三）三级解放勋章授予解放战争时期的团级、营级及其相当干部。
（四）解放奖章授予解放战争时期参加中国人民解放军在二年以上的，或参加虽不满二年但因作战负伤残废的连级以下人员。
第六条 授予在解放战争时期直接领导原国民党军队起义的人员勋章、奖章的规定：
（一）在解放战争时期起义后参加中国人民解放军在二年以上的人员，按照授予中国人民解放军勋章、奖章的规定办理。
（二）在解放战争时期直接领导起义建有重大功绩，但参加中国人民解放军不满二年的人员，按照下列规定办理：一级解放勋章授予直接领导原国民党军队一个整军以上起义有功的人员；二级解放勋章授予直接领导原国民党军队一个整师起义有功的人员；三级解放勋章授予直接领导原国民党军队一个整团起义有功的人员；解放奖章授予解放战争时期直接领导原国民党军队一个整排到一个整营起义有功的人员。
（三）在解放战争时期直接领导原国民党海军、空军和其他方面起义有功的人员，参照本条第一和第二项的规定，授予解放勋章或解放奖章。
（四）在一九五○年六月三十日以后直接领导起义建有重大功绩的人员，参照本条第一、第二和第三项的规定授予解放勋章或解放奖章。
第七条 授予在各个时期已经转业、复员和离队的军人勋章、奖章的规定：
（一）参加过三个革命战争时期、两个革命战争时期或一个革命战争时期的军队工作，在一九五○年六月三十日以前转业或者以后转业并一直坚持革命工作的人员；在一九五○年六月三十日以后复员并在复员后表现良好的人员，均按照第三条、第四条和第五条的规定分别授予勋章、奖章。
（二）在解放战争时期直接领导起义有功，起义后转业，一直坚持革命工作而无重大过失的人员，按照 第六条的规定分别授予勋章、奖章。
（三）参加某一革命战争时期的军队工作在三年以上，因正当原因脱离军队，并在离队后表现良好的人员，按照其参加时期授予奖章；如参加军队工作的三年时间介于连续的两个革命战争时期，授予后一革命战争时期的奖章。离队人员在中华人民共和国成立以前重新入伍者，其重新入伍后的授勋标准，按照第三条、第四条和第五条的规定分别授予勋章、奖章。
（四）在某一革命战争时期因作战负伤残废，经正当手续脱离军队，离队后虽未参加革命工作，但表现良好的人员，不论参加时间的长短，均按照其参加时期授予奖章。
第八条降级授予、停止授予或不授予勋章、奖章的规定：
（一）虽有军籍而实际未参加工作的人员，不授予勋章或奖章。
（二）在某一革命战争时期内受降职、降级或撤职处分的人员，按照该时期截止时的职级授予勋章或奖章。
（三）曾受刑事处分，期满后仍继续参加革命工作的人员，应否降级授予或停止授予勋章、奖章，根据其案情和刑期满后的表现来决定。
（四）正受刑事处分的人员，不授予勋章或奖章。
第九条 授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的勋章，由全国人民代表大会常务委员会决定，中华人民共和国主席授予。授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的奖章，由国务院批准，国防部长授予。
第十条授予勋章、奖章，应在受勋、受奖人员所在地举行。
第十一条 荣获勋章、奖章的人员，如有犯罪行为时，应否剥夺其勋章、奖章，由人民法院根据其案情判决。
第十二条有下列行为之一者，依法予以惩处：
（一）伪造勋章、奖章及其证书者；
（二）冒领、窃取勋章、奖章及其证书者；
（三）出卖或赠送勋章、奖章及其证书给他人者。
第十三条 勋章、奖章的图案和勋章、奖章、勋表的佩带办法由国务院规定。
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专栏：
物尽其用
弓桑
许多调查材料证明，不少工业部门和工厂、矿山企业的仓库里，堆存着大量呆滞的残旧的机器设备。这些设备大部分是在日本帝国主义和国民党反动派统治时期遗留下来的，也有一些是解放后报废的。这是一个可资利用的重要的潜力。但是有许多部门却没有把这些物资好好利用起来，而是让它们长期摆在霉湿、黑暗的仓库里生锈毁坏。这些企业主人的理由是：“要建设就得新机器新设备，靠这些破旧机器还能实现社会主义工业化？”这个道理，好像很动听，实际上却一点也站不住脚。
因为我们的工业建设虽然主要的要以最新技术来装备，但当我们还没有可能用全部的新机器来重新装备国民经济的时候，我们就应当把每一件旧的机器另件都利用起来，事实告诉我们，这些残旧设备如果很好的加以修复利用，作用是很大的。我们只要举一个例子就可以说明了：一九五四年和一九五三年，全国建设的许多新发电厂中，有十九套发电设备，就是利用原来已被当作废品的残旧机器建设起来的，这些设备发出来的电力，可以供给四十五个五万纱锭和一千台布机的纺织厂生产的需要。
今天本版发表的“江西地方国营工业重视利用呆滞设备”一稿，又一次说明了这些被某些人所忽视的残旧设备，在建设地方国营工业中，在起着多么重要的作用！
勤俭节约，物尽其用，是中国人民传统的优良美德。“一粥一饭，当思来处不易。半丝半缕，恒念物力维艰。”这是我们的祖先一直用来教育后代的至理名言。这种不轻易糟蹋物资财富的节约精神，在我们国家正在大建设的今天，特别值得大大发扬光大。我们认为江西地方国营工业部门这种充分重视利用呆滞物资的节约精神，是值得一切国营工业部门，特别是地方国营工业部门的同志学习的，他们的这些经验，也可供各地工作时的参考。
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专栏：
江西地方国营工业重视利用呆滞设备
江西省工业厅基本建设科科长 侯秉衡
江西地方国营工业在国家建设时期担负着很大的任务，但国家为了集中力量发展重工业，又不能对地方工业建设作大量的投资。可是江西地方国营工业这几年来仍然有了相当快的发展，他们建设这些工业的设备来源之一，就是充分地利用了堆积在仓库里的大量呆滞设备和器材。
江西许多国营工厂和矿山企业的仓库里，堆存着各种呆滞设备和器材。这些器材有的是旧企业遗留下来的，有些是从现有工厂拆下来的废品。几年来，江西省工业厅对充分利用这些呆滞设备和器材，节省国家投资，建设地方工业，增加地方工业生产，作了很大的努力，并取得了显著的成绩。譬如江西省在解放前仅有二十一个小电厂，解放后江西省工业厅便把该省原有的呆滞发电设备都利用起来了，现在已发展到七十六个中、小型电厂，基本上满足了县城以上镇市附近的工业、照明、文化卫生等方面的需要。如一九五三到一九五四的两年中利用了四部旧的发电设备共一二○○瓩，建设了天河和钟家山两个煤矿的附属发电厂，给国家节约了六十八亿元的投资，而且使这两个煤矿基本上走向生产机械化，保证了年产二十万吨烟煤的任务，工人井下作业条件也有很大的改善，这两个煤矿所生产的煤不仅能保证江西省的工业和民用煤的需要，而且还可以供给长江中流部分工业用煤的需要。此外，如利用呆滞设备和器材扩建了一些工厂，对制造农具，增产农民生活日用品，促进农村文化卫生事业的发展等方面，都起了重大的作用。
今年江西省工业厅仍努力使用大批呆滞物资建设地方工业，如利用旧发电机、锅炉、变压器、铜线等呆滞物资建设的景德镇电厂，它不仅能给国家节约三十余亿元的投资，复活呆滞物资二十余亿元；而且将使“瓷都”千余年来一向使用手工业生产的方法得到改变，逐渐走向机械化。同时也对迅速扩大日用瓷生产，提高日用瓷质量，改善职工劳动条件，提高劳动生产率，降低产品成本，满足国内外需要等各方面，起着重要的作用。
江西省工业厅过去两年来基本建设工作中利用呆滞物资的经验证明：首先，必须根据党在过渡时期总路线的精神积极教育干部和技术人员，正确认识旧的设备、呆滞设备及器材的重要作用，耐心说服和设法帮助那些信心不足的技术人员克服困难，大胆精确的进行建设，对轻视“旧设备落后”，而喜新厌旧的错误思想应该给以批判，作到“物尽其用”。因此，必须大力组织干部实地调查现有各厂的呆滞物资，详细登记，分类排队，区别有用与无用，加以妥善保管，然后进行专门研究，广泛的组织厂与厂，部门与部门，省与省之间的物资交流工作，使有用的国家物资及早的复活起来，以增加地方工业的生产能力。
其次，对基本建设单位的申请和购买物资工作，必须加以严格审查，这不但能杜绝盲目订货减少物资积压；而且还可以从中研究情况，设法利用呆滞物资，以避免浪费国家投资，并能增加国家收入。
第三，对利用的呆滞设备和器材，必须认真调查其过去使用情况，给以技术测定，或者到有同样设备的工厂去进行学习，以便了解机器的性能，尽量在技术上改良，使之合理而又安全，以避免因盲目相信旧有材料而给以后生产造成质量上和维护上不应有的损失。
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专栏：
应该让劳动模范不断前进
本报记者 朱波
北京市铁路、邮电、印刷、纺织、机械和地方工业局所属厂矿等企业单位统计，一九五三年度共有二百七十名市劳动模范，其中一九五四年继续被评为劳动模范的有一百六十九人，由于调出学习、工作或长期患病休养而未能参加评选的有三十六人，落选的有六十五人。落选的劳动模范约占劳动模范总数四分之一。和前年相比，落选的劳动模范所占的比例大大减少了，这是一个进步。但有四分之一的人落选，仍然是一个值得注意的问题。
据调查，这四分之一劳动模范的落选，有以下几个主要原因：
一、是他们本身滋长了骄傲自满的情绪，满足于现有的成绩，不求进步，不虚心听取群众的意见，一直发展到脱离群众。北京邮局第七支局一位青年模范，在当选为劳动模范以前，对工作非常认真负责，曾经冒着风雨深入到郊区各建筑工地开展业务，常常工作到半夜才回来。听说有人创造了先进经验，就主动去学习，并且在局内推广，对推动局内业务工作起了很大的作用。但是在被评选为劳动模范以后，就骄傲起来了，对工作的责任心也减弱了。去年曾经因此发生了七次差错。而且在发生错误以后还不肯虚心接受群众的批评，为了推卸错误的责任而和群众争吵。邮局党委书记、工会主席曾数次对她进行教育，要她纠正骄傲自满的情绪，但是她把领导上对她的教育当作耳旁风。因此终于在去年的评模中落选了。还有的劳动模范不肯学习群众创造的先进经验，怕降低自己的身份，结果也落后了。
二、也有一些劳动模范的落选，是因为他们有严重的技术保守思想。电车公司有一个劳动模范，他是轨道电焊组的组长，但却一直不肯把焊接技术教给组内的青年工人，而且当自己焊接质量不好时，还把责任推给别人，结果引起组内工人很大的不满。石景山钢铁厂有一个劳动模范，有丰富的制造焊条的经验，就是不肯把这些经验公开出来，领导上曾经对他进行数次说服动员，也没有解决他的思想问题。
三、另外有一些劳动模范所以落选，是因为厂矿的党政工团组织对他们教育和帮助不够，使他们在工作中遇到困难时不能及时解决，因此在工作上没有什么新的成就。电车公司就存在这种情况。他们对劳动模范的培养和教育进行了分工，但却很少执行。如这个公司的青年团团委书记对自己负责培养教育的一个劳动模范，一年来只谈过一次话。在这种情形下，劳动模范的进步当然会受到影响。
为了改变这种状况，各厂矿的党政工团组织，必须认真加强对劳动模范的培养和教育，关心他们的工作和生活，及时防止他们产生骄傲自满的情绪。只有这样，才能使劳动模范在工作中继续前进。这不仅是劳动模范们个人的荣誉问题，而是关系着我国企业发展速度和国家工业化前途的问题。必须想办法使现有劳动模范不断提高、前进，才能推动一般职工群众不断前进，推动更多的劳动模范人物出现。
应该使劳动模范们认识到，我们的事业是集体的事业，必须很好地团结广大职工群众共同努力，不断前进，才能取得最后的胜利。如果有了成绩就骄傲自满，脱离群众，那就失掉了劳动模范的作用，工作上也很难有什么大的改进。对于技术上有保守思想的同志，应该告诉他们今天的时代已经和过去不同；把技术教给别人已经成了光荣的事情，他们将因此受到国家和人民群众的尊敬、爱护和信任，而决不会影响自己的饭碗和地位。如果有技术不教给别人，就会使建设事业受到影响，群众也不会尊敬自己。
厂矿领导上应该彻底检查一下对劳动模范的培养和教育工作，总结出必要的经验教训，坚决改变过去那种“选出了事”的状况。一定要教育和组织劳动模范同广大职工群众紧密地团结在一起，在祖国的建设事业中共同前进。
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专栏：
一个工地上的物资供应站
张碨
在汉水公路桥工地的旁边，有一间用芦席盖成的棚子，这里是一个受到工人们热爱的工地物资供应站。
去年十一月间，这个物资供应站刚设立的时候，只有女营业员刘静一个人，每天带个箱子到工地食堂卖货。由于当时直接领导这个供应站的合作社的负责人不重视基本建设工地物资供应工作，刘静的箱子里装的货，不是烂橘子，就是工人们不常吸的“大前门”、“红金”香烟。那时候，工人们正在汉水上冒着零下十几度的严寒辛勤地劳动。他们迫切需要带耳朵的棉帽子，供应站没有；需要棉手套，供应站没有；需要擦脸油和胶鞋，也没有。工人们给它送了个名字——“破烂摊”。
今年一月间，中共武汉市委多次指示要有关部门支援基本建设。长江日报也曾批评了不重视基本建设工地物资供应工作的现象。这个“破烂摊”便开始变样了。
现在，这里已经是一个像样的供应站了。四个货架和五个玻璃货柜中，陈列了多种多样的食品、百货，玻璃柜上还摆着十六个满装糖果的玻璃瓶。原来供应站只有二十来种货，现在光百货就有一百多种，副食品有二百多种。领导这个供应站的区合作社还说：“如再发现有烂橘子和质量不好的货，马上退回来。工地需要什么，供应什么，不够供应的物品，也先尽工地供应。”
到汉水公路桥工地来的人们，可以看到营业员们随时都在留心工人们的需要。有一次，工人需要腊肉，供应站很快就打电话要求区社拨三百斤来；不到二十分钟，区社就给送到了。春节期间，供应站供给工人大量猪肉、鸡、鲜鱼、香肠、年糕等物品。机电工区配电室工人周全福一个人值班离不开，供应站就把他需要的纸烟和年糕等送到他跟前。郭庆丰、郭文灿等工人要买毛线打毛衣穿，营业员刘静就一次一次地跑到武圣路合作社门市部替他们买。买好以后，她还替工人们找人代织，并把毛衣拿回来交给他们。在春节营业最繁忙的时候，营业员们往往从早上七点钟，一直工作到深夜；有时候到第二天早上四点钟，他们还在张罗着给工人们挑选货物。工人们普遍反映：“供应站真是为我们工人服务的！”
供应站的好名声，慢慢传开了。住在汉阳工地的工人和工人家属，也常常坐着小划子到这个供应站买东西；家在江岸的工人，也从这里买着心爱的东西拿回去。供应站原来一天只卖几万元，几十万元，现在一天总卖一、二百万元，一月二十日那天，卖到了一千七百多万元。
不管多么劳累，营业员们总是热情充沛。他们说：我们虽然不搬弄机器，可是我们作好了对工人的供应工作，也就是参加了祖国的社会主义建设事业！
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枕木防腐的新方法
吕锡九
铁道部铁道研究所吸取苏联先进经验，研究了一种水溶性防腐剂浆膏涂抹法，来进行枕木的防腐处理。
铁路上每年要使用大量枕木，一般没有经过防腐处理的枕木，平均只能用五年，有的甚至只用了一年就不能再用了，因而铁路成为使用木材最多的部门之一。我国的木材资源有限，如何延长枕木的使用寿命，节约木材，一直是大家关心的问题。
苏联铁路上一律都用经过防腐处理的枕木，使用寿命可延长两倍至十倍。我国铁路因受到枕木防腐厂的生产能力和油质防腐剂不足的限制，目前还不能大量使用防腐枕木。铁道研究所试验成功的水溶性防腐剂浆膏涂抹法为枕木防腐提供了一种新的方法。这种方法的优点是：第一、不需要复杂的设备，在铁路沿线的养护工区里就可以进行防腐处理；第二、主要防腐剂氟化钠是用我国山东、浙江等省盛产的萤石制造的，原料供应有保证；第三、防腐能力较强，加工成木与油质防腐相仿。
采用水溶性防腐剂浆膏涂抹法处理枕木，有很大的经济价值。假定每年用这个方法处理枕木五百万根，至少可节省以后调用的枕木一千五百万根。每根以十万元计算，就可以节约一万五千亿元；扣除加工成木每根约三万元，至少也可以节约一万亿元。
铁道部已采纳了这个枕木防腐的新方法，召集了现场的技术工人和干部到铁道研究所举办的学习班来学习，准备推广。
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一个根本的问题
本报记者 安岗
沈阳变压器厂一再发生产品质量事故的根本的原因，是没有全面树立社会主义领导生产的思想，放弃了对资本主义思想的斗争。在一部分同志思想中，或多或少地保留着资本主义技术观点。有这种思想的人不是站在马克思列宁主义的立场观点上来认识苏联技术水平的先进性，而总是怀疑苏联，把先进同落后的东西等量齐观，美其名曰搞自己的“创造”，实际上是发展了落后保守的东西。这种思想不受到批判和纠正，工厂就不可能切实完成全面学习苏联、保证生产优良产品的任务。
一九五四年七月发表在“电器工业”上的沈阳变压器厂主任工程师汤明奇写的一篇文章，就可以说明不少的问题。这篇文章题目叫作“怎样正确地认识和学习苏联的先进产品设计经验”，文章提到的问题是工厂内部长期争论而没有得到正确解决的一些根本看法问题。
“我们设计的产品能不能与苏联产品有所差异。”这是汤明奇在文章中提出的一个问题，他批判了一种看法：“现在有些同志认为我们的产品必须百分之百与苏联产品相同，零部件不许与苏联产品有任何差异，否则就是对于苏联先进设计经验打了折扣，也就是‘不相信苏联’。”
可是人们要问，为什么不把问题的提法颠倒过来，说成：“我们设计的产品能不能与苏联产品一致”。这在沈阳变压器工厂来说，是应当而且完全有必要首先回答的问题。因为第一，变压器工厂从一九五二年就已拥有制造变压器的苏联资料，如果工厂厂长和主任工程师不把这些资料的一部分搁在一边，而是真正发动全体职工认真学习，工厂就不可能连续发生事故，就一定能生产同苏联产品相同的产品。一九五三年工厂金工车间零件生产十分低劣，车间干部们曾认为条件不够，达不到图纸规定的公差要求，技术员擅自修改图纸一百张，造成废品和次品，今年他们把“立异”改为“求同”，发动工人掌握苏联操作规程，结果达到图纸要求，类似的例子是很多的。
第二，强调同苏联产品的一致，没有任何坏处，只有好处。它能促使我们认真学习苏联产品和资料，自觉地提高技术水平，这是职工的共同要求，也是国民经济发展的需要。冷作车间长期使用落后的操作规程，产品质量总达不到国家标准，今年工艺科根据苏联资料帮助他们拟订了散热器工艺卡片，初检试漏合格率由最初百分之六十上升至百分之百。小变压器车间按照苏联型互感器和矿用变压器，修订操作规程进行生产，成品与苏联实样基本
一致。这样的一致难道不是我们的要求吗？
第三，达到“百分之百的同苏联产品一致”，这是我们的光荣责任，我们要一步一步地达到这个目标，而不是强调“差异”来放慢自己的脚步。譬如苏式油箱是扁圆型的，我们现采用的是方型的，
（这是美国西屋公司一种传统的样式）从技术理论和实用观点来看，圆型的比方型的好处多，最主要的是机械性能强，散热效率高，制造方便，便于大量生产。当着我们还不知道苏联产品的性能机构优越性的时候，我们使用方型油箱是可以的，可是我们从一九五三年就有了苏联扁圆型油箱的实样和制造资料，苏联变压器结构学上也明白规定，变压器结构是扁圆形、特殊的变压器采用方形。无论在理论上和实际上，都已解决了问题，为什么还是抱着方型油箱不放而不去和苏联产品保持一致呢？变压器厂很多技术人员，要求按产品实样改变油箱，并且长期地进行斗争，我们认为：这些同志在这样情况下提出的要求是正确的和合理的。我们应当有着争取同苏联产品完全一致的坚定信念，努力创造条件，克服困难，生产质量优良的产品，如果把问题的提法颠倒了，就会在思想上松懈起来，妨碍我们创造性的劳动。
“是全部学习苏联，还是学习主要部分，”这是汤明奇在文章中提出的第二个问题。他说：“如能根据工作发展的阶段，结合现实条件，推广了苏联经验的主要部分（可能不是全部）同时作到逐年提高，这样作法是实事求是的，不能算是对苏联先进经验打了折扣。”从表面上说，这样的说法并无错误，可是我们要同变压器厂学习苏联的实际情况作
一比较，就不难发现其中的问题。变压器厂有着比较完备的苏联设计资料，产品是苏联标准规格。现在质量达不到标准的基本原因是由于没有全部学习和接受苏联先进经验。他们用苏联设计资料，但不重视学习苏联工艺规程；用苏联的技术标准，但不注意学习结构及零件的制作用；苏联式图纸，但不去学习苏联关于技术领导部门监督和使用图纸的方法。事实证明，这样作就一定碰钉子。苏联的经验无论在理论上在实践上都是完整的一套，一切都是为了国家生产的利益和工人操作的方便，表现着强烈的国家观念和群众观点。能不能全部学习和掌握苏联经验，关键在于要为自己树立社会主义思想。变压器厂有不少技术人员，用个人主义的态度去学习苏联，这是他们没有学好的根本原因。有的技术员喜欢坐在办公室提高自己，而不愿深入现场把苏联经验同现场设备条件，工人实际操作结合起来向工人进行技术指导，有的愿意自己搞设计，而不愿意搞工艺。如果人们只是把个人喜好的东西，叫做
“苏联主要经验”，这样实行起来也只能给国家生产带来损失。
苏联专家从一九五一年到现在向工厂提出很多宝贵建议，其中有技术问题，有组织问题，也有工作方法和步骤，充分体现了苏联建设经验的全面性和完整性。可是，变压器厂厂长和主任工程师却没有用严肃的态度来对待这些建议。工厂到今天搞不清一共有多少专家建议，更不清楚是否全部得到实现。工厂很多技术人员迫切要求知道专家建议的具体内容。他们有很多问题得不到解决要求向专家请教，却被主任工程师拒绝。厂长对待专家，正像大家所形容的是“只有礼貌上的接待”，从来没有向专家直接请教过。在这样情况下，怎样能够区别苏联的“主要”经验和“次要”经验呢。事实证明，正是那些被认为的所谓“次要”经验，没有被重视，结果就成了产生质量事故的漏洞。
“要在本质上学习苏联，”汤明奇在文章中提出：“自行设计的产品，如能保证质量符合苏联标准，基本设计数据与同类的苏联产品十分接近，结构上作到坚固简单，零件通用性及标准化程度接近苏联产品，关键材料不浪费，外型尺寸不比同类型的苏联产品大，这样，产品质量即取得了保证，制造成本也必然合理，也就是在本质上学习了苏联先进经验”。如果我们不在抽象的名词上打圈子，就可以发现，这里所谓的“自行设计”，只是建筑在“如果”的基础上，而没有建筑在现实基础上，这个现实基础就是苏联产品。正确的态度应该是用创造性的劳动态度，学习苏联设计，并向苏联产品看齐。我们的一切设计和制造的工作，都必须是而且也只能是以苏联产品为师，否则只是绝路一条。工厂几年来最大的教训就是没有真正设计和制造同苏联要求一致的产品。例如设计分接开关，明明有苏联图样但不去学，反而来了一个“自行设计”，把苏联分接开关的调节肖圆肩改成了方肩，结果变成了不起作用的死物。无数例子证明凡是这样“独出心裁”的地方，由于没有很好的学习苏联的设计资料，都在不同程度上发生了严重的问题。
沈阳变压器厂急需解决的根本问题之一是要正确地学习苏联。在这个问题上，工厂内部一直都有着争论。电器工业管理局的领导者没有能够从原则上彻底地解决这个问题，因而就使他们的领导同工厂党的工作和广大群众有了一定程度的脱节。在对待技术人员问题上，他们常常不是从政治上来提高这些同志，而是崇拜权威，袒护错误，放弃领导。这样就使有经验的技术工作者不能在正确道路上发挥自己的力量，同时也抑制了新的技术力量的成长。
怎样正确解决变压器厂学习苏联问题呢？根据我们对工厂的了解，希望有关方面考虑以下的一些建议。
第一，要加强党委会对学习苏联的政治领导。党和行政应认真检查学习苏联中的问题并作出正确的结论来教育同志改进工作。过去党委会有些同志对于学习苏联、质量事故等问题曾提出过意见，但因党委会工作不健全和某些行政领导干部不能站在党的立场上接受意见，结果没有形成全党一致的行动，这是一个极大的教训。党委会应当认识到：领导全体职工学习苏联，划清社会主义与资本主义的界限，从而树立社会主义领导生产的思想，这是党委会的政治责任，一切与此相反的思想都要受到批判，要为坚持正确地学习苏联而进行思想斗争。为此，首先必须加强集体领导，一切原则问题都应拿到党委会上去讨论，并且按照党的原则求得一致的认识，作出相应的决议。要接受教训，严肃批判那种借口厂长负责制而企图减弱以至取消党的集体领导的错误思想，强调共产党员必须服从党的集体领导，在党的领导下充分发挥个人独立负责的作用。其次应当在群众中广泛宣传苏联变压器设计和制造在理论和实践方面的先进性，在技术观点上划清社会主义同资本主义的区别，大张旗鼓宣传苏联专家建议，要使技术人员和技术工人都能掌握苏联图纸和工艺资料。变压器厂党委会很有必要在检查的基础上发动职工掀起学习苏联热潮，这样就能动员和依靠工人阶级为迅速掌握新技术、保证生产优良产品而斗争。
第二，应当在技术人员中组织讨论，认真研究和总结过去的经验教训。各种产品质量事故曾给国家造成了损失，补救这一损失的根本办法是接受教训，提高思想，改进工作，而不是单纯地去追究责任。沈阳变压器厂技术力量是相当雄厚的，其中有有丰富经验的老技术工作者，有留苏的实习生，有从学校毕业出来并已初步具备实际经验的青年技术工作者。现在的问题是要在统一的思想和目标下把这几种技术力量有机地结合在一起，取长补短，共同前进。技术人员中今天要解决的问题基本上是三个，一个是从理论到实际系统学习苏联，并以实事求是的态度正确地运用苏联经验来提高我们的思想水平和技术水平。一个是充分依靠工人阶级，密切同现场职工的合作，技术工作者要珍重工人阶级的无限智慧和创造性，要充分利用工人实践经验来丰富和提高技术水平，同时要从技术上给工人以支援和操作上的方便。一个是加强技术人员内部的团结。所谓团结，绝不是像过去那样的和平共居，而是要经民主讨论来达到政治观点和技术观点上的一致，要反对互相轻视，年轻的技术人员要尊重有经验的老同志，虚心地学习他们从多年实践中得来的经验，老同志则应关心年轻同志的成长，学习他们蓬勃进取的精神。
第三，要规定必要的措施和制度来安排今后学习苏联的工作。党和行政要考虑把学习苏联作为一个经常的工作。应该广泛征求群众意见，订出一些必要的和切实可行的制度，坚持执行这些制度，其中特别是要进行经常不断的检查。只有这样，才能把这次检查工作的成果巩固下来，并稳步地向前发展。