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专栏：
中央燃料工业部召开电业基本建设座谈会
揭发施工中的浪费和无人负责现象
中央燃料工业部举行了电业基本建设座谈会，研究在电业基本建设中如何开展反对浪费和无人负责现象的斗争。座谈会由刘澜波副部长主持。参加座谈的有基本建设司、计划司、经理司等司长，电业管理总局局长以及派赴中南、华东等地的检查组的负责同志。
据检查组汇报：在电业基本建设中浪费和无人负责现象是普遍而严重的。首先是工程质量低劣。大冶发电机基座工程今年一月末浇制完毕，二月中旬拆模，拆模后发现基座上到处都是麻面蜂窝，有的蜂窝深达四百五十公厘，施工中混凝土浇捣不良，有的梁柱接合部分只有砂子而无浆，结果只好打掉重做；有的柱子上有五十公分和六十公分深洞，等于把柱子切成两半，也必须打掉重浇。因为设计错误，这个基座的铁筋数量也不够。同时，混凝土松软，地脚螺丝无法固定，只好根据专家建议，采取在柱间加墙的办法来补救，从而延误工期三个月。郑州新建发电厂煤仓间的十六根柱子有六根因混凝土质量不好，必须打掉重做。另一新建发电厂去年冬天建筑了一个招待所。招待所二楼阳台混凝土质量不好，上去了五个人就把它压垮了，人也跌了下来。
其次是延误工期。郑州电厂工地第一季只完成计划任务的百分之七十五。苏联专家三月初就指出，主厂房屋架的钢料要进行化验，结果却因为取样过少，不得不重做化验。透平机基础原计划三月十八日灌浇，因为水泥样无专人负责化验，结果延误工期十三天。运煤系统、组合安装锅炉冷水壁、厂房砌砖等工程因劳动力不够或其他原因而不能按期完工的也很多。
再次是器材储备和使用方面的浪费现象。如郑州工地保管材料使用材料都无计划，常常大材小用，许多很大的杆子被锯成劈柴了。湖南有个工地去年已经买了锅炉管，但是没人负责，今年又买来一批。
施工现场的技术保安问题也大都没有引起注意。宁常线线路工程施工中，民工搬运洋灰杆轻重伤五十多人。负责这一工作的一位转业干部还说：“打一仗要死多少人哪，几十个轻重伤算什么！”
刘澜波副部长和程明陞局长分析上述浪费现象发生的原因时一致指出：造成施工浪费的原因很多，比如，计划确定较迟，任务要求很急，干部没有经验，技术水平不高等，但最主要的还是在施工管理中存在着严重的无人负责现象，机构制度不健全，工作没有计划。首先在甲乙双方之间没有责任制度。湘中电业系统、郑州三六三工地以及华北电业系统的许多工地，在这次检查之前，甲、乙双方都没有签订正式的施工合同，而是采用委托代办方法。有时虽然签订了一些协议，大家也不认真执行。甚至许多工地的甲方不知道自己的责任是什么。施工现场缺乏统一领导和无人负责的现象也是普遍的。一个工程分别委托给几个单位，现场上“多头多脑”，时常发生脱节混乱现象。根据中南检查组对郑州电厂工地的检查，在这个工地上，对苏联专家的建议无人负责组织执行和检查执行；技术人员和有些老工人思想保守不肯执行也没人管；现场上没有质量责任制和技术责任制，屡次发生事故也没有引起注意；甚至现场上每天有多少人工作，人事科不知道，发工资时弄不清准确出勤人数，只好贴布告让大家去领。此外，工地设备保管混乱。设备放在地上无人看管，设备科长说：“我们保管设备是只管毛重净重，掌握箱子坏不坏，至于哪些设备到了，该放在什么地方，那是生产技术科的事。”而生产技术科认为他们对设备不负任何责任。工地技术保安也无人负责：有一个工人在楼下作业，被楼上掉下一段钢筋打破了头而昏倒在地，经过好久才被人发现；进行高空作业工人需要系安全带，但是买来的安全带却是纸做的。工地的财务制度也很不健全，二月份的开支到四月份才记账。工地没有财务成本计划，花钱时就向财务科要，花完了就报销，没有成本计算也没有用款计划。所以，大家只知道工地浪费很大，却不知道究竟浪费了多少。
根据上述情况，刘澜波副部长指出，电业基本建设系统在第二季度中必须大力反对浪费，揭发无人负责现象，建立和健全各种责任制度。并指出反对无人负责现象和建立责任制度的具体步骤，要求各工地领导干部结合反官僚主义斗争，对第一季工作进行一次深入的检查总结，已经建立过责任制的，应该检查责任制是否健全，执行情况如何，而后发动群众大量揭发施工中的浪费和无人负责现象，提出改变这种情况的合理化建议，在发动群众的基础上建立与健全责任制度。刘澜波副部长并责成电业管理总局立即用已经揭发的材料教育职工群众，并要求各工地从五月起一定要开始进行反对无人负责和建立责任制的斗争。
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专栏：
湖北浠水定出纠正“五多”现象的具体办法
湖北省浠水县改进领导方法、纠正“五多”现象方面，已有初步收获。
过去，有些部门为了孤立地完成本部门的任务，片面强调部门工作重要，下乡乱抓，影响了中心工作。特别是银行干部在去冬发放水利贷款工作中，不从实际情况出发，规定的贷款手续太麻烦，而且片面强调系统领导，对党委统一布置的贷款指示执行不够，结果使水利贷款工作受到不应有的损失。如鸡鸣区全区原来决定贷二亿元，到现在还只贷下去三千多万元。文教科扫除文盲的干部要求过高过急，紧密结合生产不够。巴河区双河乡扫除文盲干部在农忙季节白天开会，影响生产。甚至有些部门干部当中央关于春耕生产指示发布以后，仍然半信半疑。王祠区银行干部反映：“中央指示是针对全国提出来的，对于浠水的实际情况却不一定完全适合。”由于各系统工作没有很好地统一安排和布置，加以区乡干部习惯于用一般的开会发动的办法，各地会议仍然很多。
中共浠水县委自从参加湖北省委农村工作会议回来以后，对中央春耕生产指示和人民日报社论进行了反复学习和研究，根据全县当前实际情况，召开了县区干部会议，县委领导干部在会上作了检讨，区委对县级各部门开展了批评。各部门也各自召开部门会议，检查批评了过去工作中的官僚主义作风。
大家在讨论中提出了许多新的问题。各部门干部怕今后部门工作布置不下去，不好领导。区、乡干部认为：“会开少了好是好，但是任务来了怎么样贯彻得下去呢？”汪岗区工委书记王利滨说：
“开会日期有限制，如果推广先进经验抓不住火候怎么办？”
县委根据上级指示，并集中了各级各部门干部提出的许多意见，经过反复研究，采取了如下措施：
实行党委统一领导、统一布置、明确分工。一切工作都必须围绕并结合生产。今后任何部门未经县委同意（行政部门首先要通过党组研究决定），不能直接向区、乡布置任务。各区委对县委布置工作如有不同意见，可以提出建议；对各部门有意见也可以提出。县、区及各部门领导干部，必须定期下乡，深入检查。一般要求：每月抽出七天到十天时间下乡，注意检查发现问题，及时向当地领导同志提出，共同研究解决。
在农村加强党支部的统一领导并把农村支部逐步加以调整。区委书记主要任务是深入基点领导，并帮助党支部书记研究和领导生产工作。运用基点乡（两个到三个乡联起来）领导和检查工作（但不能在基点乡随便开会）。县内一年只开三次乡干部会，区内一个月只开三次会。各乡今后主要依靠互助网和区代表会议讨论和解决生产中的问题。临时会议不准随便召开，大农忙时就不开会或少开会。主要靠运用典型示范和小范围内的竞赛评比推动生产运动。
另外，对农村的组织机构也大大减少，把性质相似的组织尽可能合并起来。今后农村由在人民代表大会基础上产生的乡政委员会进行行政领导；下设民政、武装治安、文教、卫生、水利、财粮等委员会，其他不必要的行政组织宣布取销。
各区委和各部门领导干部认为这样作比过去好多了。各部门干部听说今后能够经常下去检查工作，感觉到部门工作还是便于领导的，尤其同意党委统
一领导、结合中心进行工作。区、乡干部觉得今后工作也主动多了。大家都有信心把今后的生产运动搞好。 （李守宜）
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专栏：
望城乡的新气象
李振波 郑屏东
在一个春耕繁忙的日子，我们访问了湖北省浠水县望城乡。望城乡的农民正紧张地送肥、犁田、种棉花；稻秧已经出水，麦穗扬着白花，油菜已将收获。眼看割麦插秧两头忙的季节就要来临了，人们都在愉快地劳动着。
我们到乡人民政府找乡长陈学明，乡政府锁着大门。又到他家里去找，也没找着。我们一路打听，在田畈里转了好几个圈子，才找到了他。他正和互助组员们一起送粪。他笑着对我们说：“同志，不是我值日，你莫想在乡政府找到我了。”他接着告诉我们：望城乡乡干部解决了“工作就耽误生产”的问题已快有一年了。他们订立了乡主要干部轮流值日的制度。过去是有事无事全乡干部集中在乡政府等候任务，现在是每天下午轮流由一个人在乡政府值日。大农忙时，隔三天才有一个人值日。从前年冬天开始，全乡干部都参加和领导了生产。去年秋收后，有九个乡干部被评成了劳动模范。会议大大减少了，群众性的集会更少了，每一个月只利用一个晚上举行“爱国日”群众性的集会。望城乡干部还普遍学会了运用互助网来分头领导全乡的生产工作。这样，一年来不知节省了干部和群众的多少宝贵的时间。
一天下午，我们又到乡政府去。那天是乡长陈学明值日，他正在帮助一个农民解决添置农具的问题。乡政府秘书蔡之江正在统计农贷情况；信用合作社的会计李有龙在旁边给他打算盘。我们问：
“今年统计表多不多？”蔡之江说：“不多啊，这三个多月只填了几张水利和农贷的表！”李有龙停下算盘对蔡之江说：“我前年当书记（即现在的秘书），一个月平均填二十八种表，连捉多少螟虫、飞蛾和捕虫的火把也要来个统计，整天填表忙不赢，不填又说不负责任。”他又转向我们说：“说老实话，那时不晓得的数目字太多了，只好一半估计、一半‘想’（捏造）。有的上午送来的表，下午就要填好，那有什么办法？”我们又问一位来乡政府办事的农民：“今年粪草办得怎么样？”他说：“不瞒同志说，每石谷田施三十五担泥粪是有的。”我们又问：“今年开会多不多？”他说：“开会？那都是重要的，像办肥料，黄泥水选种，这些新经验不开会怎么晓得？今年春节以来，只开了四、五回会。”
我们到了中共望城乡支部副书记杨长荣家里。杨长荣刚从地里种棉花回来。提起过去的情形，他笑着向他爱人裴本华说：“你再不会把我关在门外了吧？”裴本华也笑着说：“你莫光笑我，你那时分了田不好好生产，家里没吃的，群众不相信你的话，也对不起毛主席呀！”原来他们夫妻之间，有这么一段故事：一九五一年望城乡复查时，杨长荣身兼七职，在最紧张的农忙时节，杨长荣只有二十天参加生产。群众讽刺干部是“工作流氓”，每天不断地开会，家里孩子生病也顾不上管。因此，裴本华非常生气，有一天晚上她关了门，不让杨长荣回屋里睡觉。这件事，转眼已过去二年了。说到这里，裴本华从房里拿出一本账来，叫我们给算一下杨长荣今年做了多少工。这是互助组的记工账。从夏历正月十八日到三月初十日五十多天中，杨长荣在互助组中帮别人做了十六个工、在自己田上做了将近二十个工；除去今年轮流值日和春季雨天外，耽搁生产的时间就很少了。
乡长陈学明又给我们谈到过去乡里的一些情况。一九五一年下半年和一九五二年上半年之间，望城乡社会改革结束了，乡里的中心任务已经是发展生产了，但是干部不会领导生产，还沿用着社会改革那一套办法进行工作，每天开会。一九五二年三、四月间，合作社来预购棉花，邮局来搞“发行竞赛”，银行来动员耕牛保险，干部差不多每天下午和晚上都挤在乡政府开会。那时，名义上说生产是中心，实际上各个部门的干部都是“中心”，谁抓得紧谁是“中心”，生产反而被挤掉了。陈学明说，他有一次布置水利工作（这是关系全乡收成的大事），还没布置完了，旁边邮局的同志拉着他说：“莫把发行忘了呀！强调一下。”结果，把发行一强调，水利就不重要了。结果，这年春天望城乡修塘工作受到了县里的通报批评。
陈学明一九五一年每个月平均只做了四天活，一九五二年二、三月顶忙的一段，也只有三分之一的时间参加了生产。当时，干部耽误生产是很平常的事。全乡二十一个乡政委员，从去年元月到三月，每人最少有三十天没生产。乡政委员蔡德华有一次在田里犁田，乡政府通知他去开会，会开了两天，犁也在田里放了两天。别人笑他：“再隔几天，犁在田里生了根，还拿不回去呢。”干部开会的结果，耽误了自己的生产，也没法领导群众生产。第九自然村的干部（农民协会的组长）万登安有一次开会，号召群众在油菜地里追肥。农民问他：“你自己的油菜上了没？莫说别人，先把自己的生产搞好哇！”确实，万登安自己生产没搞好，田里草跟庄稼一样高。他原来领导一个互助组，组员们怕耽误生产多了出不起工，互助组散了伙。后来这些互助组员又成立了一个互助组，单单没让他参加。万登安为这事气得哭了一大场。一九五一年，所有乡政府委员
以上的干部的生产水平大都在群众一般生产水平以
下。
在一九五一年十二月间，县委发现了这个问题，
就把乡的工作任务调整了一下，把当时摆在望城乡
的冬学等“重点”都取消了（望城乡一直是县委指
导工作的重点），强调一切工作结合生产去进行，让乡干部有时间参加生产，领导生产。但是，当时乡里机构仍然复杂，干部兼职仍然不少，要填的表格太多，乡干部仍然很少时间参加生产。到一九五二年五月间大农忙时，这些问题更显得突出了。县委当时进一步帮助改进了望城乡支部的领导工作，把乡里十三个机构减少到八个机构，一切工作由党支部统一领导、统一安排；减去了干部的兼职，不能减去的兼职就设了副职，乡主要干部实行了轮流值日办公制度；减少了会议。同时，在县级机关内控制了表格，不使随便下乡。所有乡村干部都参加生产，领导生产，参加互助，领导互助，并在全乡组织了五个互助网，交流生产经验。这样，群众不会因不必要的会议耽误生产，乡里主要干部也有充分时间参加生产了。他们参加生产的结果，不仅自己的生产搞好了，而且合乎自己在生产过程中摸索出的实际经验教育了群众，因而解除了不会领导生产的苦闷。乡支部副书记杨长荣参加并领导的互助组是全乡生产互助的旗帜。杨长荣如今十分明确
“参加互助，领导互助”的重要，他说：“过去自己没参加互助，互助中到底有些什么问题，那是瞎子算命，乱说一气。现在算是有底了。”今年春天，望城乡整顿互助组贯彻互利政策首先是从杨长荣互助组做起的；他在自己互助组做好以后，又通过互助网把全乡都带动起来。如今五个主要乡干部全是互助组长，他们都反映：只有参加互助，领导互助才有“本钱”。这样，干部在群众中的威信也大大提高了。农民协会小组长万登安一九五一年生产落后，生活困难，说话群众不信，一九五二年秋后多增产粮食十多石，开个会还谈得出一套经验来，群众改变了对他的看法，转而积极拥护他，他当选了丰产模范，得到了丰产优胜红旗，在乡人民代表大会上，还被选为乡政委员会的委员。
自从县委帮助望城乡改进领导工作以后，望城乡也并没有“排斥”生产以外的工作。民校、剧团等工作照样在乡里进行；但是，却没有影响生产。原因就是做到了由支部统一领导、统一安排。杨长荣感到这一点是望城乡一直以生产为中心工作，能纠正“五多”现象的重要保证。
望城乡做到了纠正“五多”现象，扫除了生产中的障碍，每个角落都充满着积极生产的气氛，去年获得了丰收，被评为全县的红旗丰产乡。现在，望城乡党支部正热烈地讨论党中央“关于春耕生产给各级党委的指示”，进一步检查和改进领导方法。
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专栏：
勘探祖国资源保证建设需要
中央地质部物理探矿队分赴各区进行工作
中央地质部物理探矿队，已在四月底先后出发到全国五个大行政区的十一个重点地质勘查区，进行勘探工作。
这一支勘探队伍的规模，在我国历史上是空前的。他们有二百多名技术人员、练习生，和二百多名工人，携带着二百多架磁力、电阻、自然电流探矿、重力等仪器，和数千件工具。他们将普遍采用磁法、电阻法和自然电流法三种方法，在有色金属地区同时探测。其中宁夏贺兰山区的有色金属矿，还准备加上重力法，用四种方法探测。他们全年的工作量，约为去年的十八倍。这个工作量若以解放前十余年来每年所做的规模和速度来计算，约需一百五十年才能作完。
他们能够接受这样重大的任务，主要是认真学习了陈云副总理在去年地质计划会议上所提出的“地质工作要服从国家需要”的指示，用各种办法培养和增长了力量。如磁法探测，过去每架仪器一天平均只作五、六十个测点，他们经过学习和总结先进经验，现在每天可作三百个到四百个测点，这样一架仪器就顶过去的五、六架用。
过去作物理探矿的技术操作工作的人，一定要大专学校物理系毕业的学生。物理探矿队在总结经验中，分析研究了物理探矿工作的过程，认为除去在工作开始的技术设计和最后解释结果的工作外，其余仪器操作、绘图等工作，具有中学或高小程度的经过短期训练后的人都可以做。这样，就扩大了队伍，解决了人力来源不足的困难问题。他们在两个星期到一个月的时间内，训练了二百多名具有初中和高小程度的干部，使他们初步学会了一种到三种物理探矿的操作方法。
另外，他们在两个月中，克服了很多困难，准备了各种精细的仪器和附属工具。按今年情况，物理探矿队的工作虽然仍有“任务大”，“力量小”的矛盾，但他们充满了战斗的信心，出发到祖国的山林原野里，勘探祖国的资源。 （夏国治）
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专栏：
我怎样在机械化自动化运动中和工人合作
鞍山钢铁公司小型轧钢厂助理工程师 周任源
我在一九五○年到鞍山工作。那时候，我只在想从工人那里了解一些事情，或者从他们那里取得一些我所需要的东西的时候，才去接近他们，并且好像有意对人说，你看，我和工人也结合得不错呀。实际上，在思想深处，我是不大看得起他们的。从前，我每逢听到有些人说“工人阶级有智慧，有创造性”等等的时候，总是不以为然。我想：工人们所知道的，还不是那老一套，他们很多人连字也不认识，怎么会比我高明呢？有时候，我为了要试试我的看法是否有道理，我曾故意问他们一些较深的问题，看看他们到底怎么样。工人们有时答不上这些问题，我就更加肯定了我的看法。就是这种思想，阻止了我和工人同志们的接近，低估了他们的力量，不知道有多少有价值的合理化建议，到了我的手里，都被挡回去了。
一九五一年三月间，鞍山钢铁公司小型厂加热炉进行了第一次的改进以后，加热班老工人卢乃涛看见炉子燃烧的情况不太好，就向我提出：“这样燃烧的火焰，鼓风机的风量和风压都不够，要增加才好。”我当时只是不在意地回答说：“新改的炉子，可能是操作不熟练，以后看看再研究吧！”我根本没有重视他的意见。一直过了半年多，这个意见才被另外一位技术员吴良亚接受了。实际上，经过提高风量和风压之后，炉子的热效率增加了百分之二十以上，这对提高加热炉的生产能力有着很大的作用。然而这样的事情，并没有使我马上觉醒。
到一九五二年六月，氧焊班老工人韩长信向我提出要做毛轧机的自动翻钢机。当时我不相信韩长信能有这样的创造，只是敷衍地对他说：“以后再研究吧。”当时我想，像他这样一个工人，连氧焊的科学理论知识都不够，只知道照样割断和熔接，他能有什么发明创造呢？但是韩长信并没有灰心，他一直找过我七八次，并且还做了模型给我看。我呢，只说忙，话也不愿意和他谈。有一次，他见了我，对我说：“我知道你忙，只给我谈五分钟的话，好不好？”我说：“好，你说吧。”等他说完了他的全部建议的内容和研究的过程，以及受了什么东西的启发之后，我对他作了这样的答复：“你所说的，有的不是什么新东西，有的还可以附带试验试验。”这时候，我刚拟出了一个翻钢机设计的方案，并且画出了详细的图纸。韩长信的方案和我的方案都被拿到苏联专家那里，去请教苏联专家。但专家采取了韩长信的，而没有采取我的。我自己觉得很奇怪，为什么专家不采取我的而采取一个普通工人的建议呢？难道我过去念的书都白念了？我当时非常难过。直到我们小型厂张明山的“反围盘”试验成功，直到后来韩长信的翻钢机也试验成功了，我才恍然大悟。
一九五二年九月间，工厂试验张明山所发明的“反围盘”的时候，我是不相信张明山的创造的。但是后来试验成功了，这才引起了我的注意。我发现张明山虽然文化浅，但他是老工人，熟悉了压延的备品，深知道压延各种备品的性能和技术要求。他有实际经验，虽然说不出原理来，但他却能从具体的事实中，摸出事物的规律，然后进一步应用到生产中去。我过去虽然多念了些书，对这些实际的问题，却无法解决。到这时候，我才想到既应该承认书本上的东西，也应该承认人们正在劳动中积累的经验。工人同志们有高度的阶级同情心，具有坚决解除工人切身痛苦的决心；他们虽然缺乏理论的指导，但他们顽强，坚毅，结果终会战胜了困难。韩长信就是这样，所以他的翻钢机后来终于创造成功了。他是一个老工人，他亲身劳动，深切地知道翻钢动作的过程。但由于我没有具体地帮助他解决图纸上和理论计算上以及力学分析上所遇到的困难，竟使得他孤军奋斗，延长了创造的时间，使他走了不必要走的弯路。这些实际情况教育了我，一种非常歉疚的心情袭击着我，在这时候，我才开始考虑到，我应该在机械化自动化的运动中尽我一份力量。
一九五三年一月，由老工人提升的技师刘家财和小型厂党委会副书记康兆文对我说，毛轧机南部原来的翻钢机不好使，应该改为翻板式的，利用钢条本身的重量使它下坠。我经过了一段时间的考虑，分析了翻钢掉钢的道理，就开始按照他们的意思，绘出了草图，交给铆焊联合小组的工人孙长元等制作。在制作的时候，我经常和他们谈话，在制作上和使用上多方征求他们的意见。工人看见我虚心了，也就非常细致地进行研究。工人孙宝臣、吴兴岩提出在翻板上面添加小活动轮，使钢条出轧钢机后射出较远，不致夹在导板筐内没法翻掉的重要建议。由于集中了大家的智慧，这个翻钢机在今年一月间顺利地试验成功了。自动纪录器的创造，也是这样。它是记录钢条成品数量的一个电气计算器，电气老工人赵恩庆体会了电力计算器的道理，根据实际情况，提出具体制作的方案。经过电气老工人孙式平，车工老工人高光振，工人技术员徐荣国等共同研究，由我绘出了草图，由赵恩庆具体制作。在制作过程中，许多有关电气线圈、接头、拉杆等等问题，都是他本人的创造，经试验后，完全好用。
我看到工人们一个个都热情地投入机械化自动化运动中，并亲眼看到他们发挥了无限的智慧；在这时候，我能帮助他们出一些主意，尽一份力量，我是很愉快的。由于我和工人同志们有了初步的接近，过去有些不懂的东西，现在不但懂了，而且也知道了如何去应用。譬如卷线机安装后，不太好使，我就主动地召集了原建议人、工人技术员徐荣国、制作、安装者李春泉、孙式平、赵恩庆、杨鹏飞等，以及操作使用的高云山、王殿森来想办法。结果孙式平提出了解决的办法，经大家共同研究后，三月初制作完成，并经试验完全成功，从此，卷线机就再也不用人力了。过去我只知道原装的不好用，但是却说不出问题究竟在那里？有了工人同志们实际的操作经验，有从实际出发的正确观点，集中了大家的智慧，这样，任何困难的问题就能顺利地解决。自从我和工人同志们开始有了一些联系，工人们觉得我能给他们一些帮助时，他们就主动地找我了。如精整工序的自动捆铁机，冷却床自动小剪，剪断机的自动切铁等等问题，现在都已经得到具体的实现方案了。我就这样逐渐地成为他们的真正的同志，而我自己也在这当中获得了很多知识，使自己更有信心做好自己的工作。
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专栏：读者来信摘要
读者来信摘要
坚决反对忽视安全生产
——读者来信综述
最近，许多读者给本报来信，揭发某些厂矿忽视安全生产、造成严重伤亡事故的情况。
从来信中可以看出：现在还有这样一些领导干部，他们事先不采取积极主动的态度贯彻安全生产的方针，设法防止工伤事故；而只是当事故发生后，才慌了手脚，进行补救。工人们说他们这种作法是：“贼走关门，雨过打伞”。这确是一针见血的讽刺。如河北省地方国营汉沽化学厂今年第一季度共发生工伤事故三十六起，其中有不少是该厂行政领导干部的麻痹思想所酿成的。该厂一个化学锅上没有锅盖，生产时很不安全；工人群众早就不断提出安设锅盖的意见，可是领导上却把它当作耳边风。工人周学林因此脚被烫伤，皮开肉烂，该厂领导干部才重视这个问题，车间主任才忙着去弄盖子。又如江西萍乡矿务局高坑矿在东西回采区进行放顶充填工作时，要到放了顶的地方去取石砌垛。这是一件很危险的事，工人们一次又一次地建议：弄几根长的耙杆去扒，免得发生事故。可是领导者却视若无事，不理不睬。结果，工人刘明的脚被顶上塌下来的石头打断了，这才促成耙杆问题的解决。所以工人们说：“这些领导人要等我们的身体受到损伤，才给我们解决安全问题。”
来信中又反映了一种更为严重的情况：有些领导干部对于工人生命安全完全漠不关心，他们甚至在工伤事故发生后仍然无动于衷，不以此为教训来改进安全生产状况，以致同类事故连续发生。如江西庐（山）登（山）公路工程处领导干部拒绝工人多次提出的关于建立火药库的建议，把火药这种危险品放在工人睡觉的工棚里，又不教育工人如何严加防范。所以从今年二月九日到三月二十二日的四十二天内，就发生了火药爆炸事故五次，炸死了五个工人。可是该处领导干部竟然对此视若无睹，仍然不采纳工人的建议——设立火药仓库。四月六日，又因火药爆炸引起火灾，发生死九人伤十八人的惨痛事件。但这种血的教训仍然未能使这些领导者引起重视。四月十日、十三日两天，该处又发生两次重伤事故。产生这些事故的主要原因，是该工程单位的领导者完全用资本家的态度来对待工人群众。他们认为把工程发包（来稿未说明发包给什么单位和什么人）出去了，一切便不管了，发生了事故也可以不闻不问。
读者来信一致指出：要作好劳动保护工作，生产领导干部树立安全与生产统一的思想是重要关键之一。事实证明：不少事故的发生原因，是领导干部的思想麻痹。像汉沽化学厂和萍乡矿务局那种事前不周密防范，事后才引起注意的作法是要不得的；至于像庐登公路工程处那种屡次发生事故而领导干部始终无动于衷的态度更是犯罪行为，而应该受到法律制裁的。希望各工业生产和基本建设单位领导干部引以为戒，认真贯彻安全生产的方针，做好劳动保护工作。
抚顺电工十厂应该纠正加班加点过多的现象
抚顺市总工会陈文爵、许志棠、陈启龙来信：抚顺电工十厂加班加点情况很严重。厂方有时不取得同级工会同意和不经市劳动局批准，就让工人加班加点。如二月份该厂经劳动局批准的加班加点时间只四千零七十二小时，而实际加班加点时间达五千三百小时；此外所谓“工人自愿献工”的不支加班加点费的加班加点也很多。该厂加班加点的现象以第三车间的装窑工、烧窑工等为最严重。烧窑工在公休日是固定加班，工人洪文义等九人在二月份每人就加班加点五十六工时：这是违反“每月加班加点总数不得超过四十八小时”的规定的。装窑组的工作没有固定时间而要根据装窑的需要时间来上班、下班；厂方计划不周造成工人停工待料的时间，则完全不算为工人的劳动时间。装窑工人来上班后等一、二小时才开始工作的现象是经常的；三月份有一组装窑工竟为了待料而等了七个小时。装窑组工人还不能固定的换休，必须等到没有空窑时才能换休；厂方事先也不通知，工人经常上班来时才知道
“今天休息”。有的工人散居在距厂三、四十里的村子里，来回就去了半天的时间。
上述情况的长期存在，对工人健康和生产都很不利。如该厂第三车间共有职工一百六十人，今年缺勤率逐月增加。一月份缺九十七工，二月份增到二百三十四工，三月份仅一日至五日旷工的就有五十工。该厂成品率逐月降低，一月份为百分之六十强，二月份又下降到百分之五十五强，这和加班加点过多也是有直接关系的。
造成加班加点情况的原因是：该厂经营管理不善，计划不周，经常发生停工待料现象；劳动组织配备也不合理。该厂行政领导干部不在经营管理方面进行研究改进，怕完不成任务就让工人加班加点。这种做法显然是错误的，应该迅速纠正。
开滦矿工需要大号胶鞋
开滦煤矿唐山矿职工消费合作社来信：开滦煤矿大量下井生产的工人都需要胶鞋，因此胶鞋的供应是我社重要业务之一。我社供应的胶鞋是由唐山市合作社联合社统一向中国百货公司华东区公司购买后拨来的。但因为华东区百货公司规定了卖大号胶鞋一百双需搭卖小号胶鞋三十五双的不合理办法，这就使我们供应胶鞋的工作发生了很大困难。矿工们所需要的胶鞋几乎全是大号的，因此我社大号胶鞋供不应求，小号胶鞋大量积压。我们认为：华东区百货公司所采取的搭配售货的办法是不妥当的，因为这不是根据消费者实际需要出发的；如果该公司小号胶鞋难于推销而必须搭配才能卖出，那么该公司就应该切实检查，并改进本身的计划业务。
五月上半月读者来访情况
五月一日至十五日，本报共接待九十三个来访的人。在这半个月的来访工作中，有一个值得注意的情况，就是有三十二个访者对某些地方人民法院的工作提出了意见；而这些意见又比较集中地反映了法院处理婚姻案件中的问题。
五月六日，河北高阳县一区后柳滩村范齐氏来本报说，该县人民法院不保障男女婚姻自由，对干涉婚姻自由的违法行为不加制裁。她说：“我的儿子范歪和本村妇女赵小然感情很好，双方都同意结婚。赵小然的母亲也同意；但赵小然的爷爷赵雪、祖母赵刘氏、叔父赵六等三人不满意。赵雪等为了阻挡他们结婚，在今年二月间的一天晚上把范歪狠狠地打了一顿，打得范歪鼻青脸肿，两眼流血。他们还吓唬我儿说：‘你再搞对象，非把你送到法院去不可。’当时本村民兵队长赵永辉也在场，他对这种非法行为并不加制止。我知道了这件事，就去找村长宋创说理。宋创也是不管，我要他给开介绍信到县里去控告，他不给开。后来，我还是到县法院控告了。有一次县法院便把范歪和小然传去审问，当时他俩都表示自愿结婚。但法院并没有支持他们。法院说要下去调查，可总也不见有人来，我去催过两次，到现在还是没有处理。因为得不到政府的支持，范歪和小然就不敢结婚了。”我们听了范齐氏的谈话以后，在五月八日就给高阳县人民法院去了信，请他们将这件事的全部情况和他们的处理意见答复我们；现在还没有接到回信。
访者对法院的另一个主要意见，是法院不能坚持执行判决，致使某些离婚判决中规定了的妇女和儿童的利益不能实现。如北京市妇女吴玉如来访说：“于敏章和我离婚，是经北京市人民法院于一九五二年十月二十日调解达成协议的。协议规定于敏章每月给我和小孩生活补助费一百五十斤小米；逾一年以后，每月给小孩一百斤，至小孩到十八岁为止。我们自离婚到现在已经六个多月了，但是于敏章始终不执行协议。我多次去北京市人民法院要求解决；法院老是推拖，不采取有效的办法来解决。这就使我和孩子的生活受到了严重的影响。”
河北昌平县沙河镇东易村妇女崔淑莲和她的丈夫宫振纲离婚，是经昌平县人民法院于去年十二月间判决的。判决小孩由女方抚养，宫振纲除给女方田亩和房产外，应付给小孩生活及教育费五十万元，至去年旧历年底全部付清。但直到现在，宫振纲只给了女方十万元。崔淑莲来本报谈：“现在我们生活很困难，因为没有钱供不起孩子上学，他上学期就失学了。我两次去昌平县人民法院要求解决，法院都不处理。之后，又两次去信催问，法院也不答复。”
婚姻法的基本精神，是废除包办强迫、男尊女卑、漠视子女利益的封建主义婚姻制度，实行男女婚姻自由、权利平等、保障妇女和子女的合法利益的新民主主义婚姻制度。如范歪和赵小然恋爱是合法的，赵六、赵雪和赵刘氏干涉子女的婚姻自由，于敏章、宫振纲遗弃自己的子女，不负责自己的孩子的生活和教育费，都是违法的行为；打人骂人更是不能容许的。为了正确贯彻婚姻法，保障妇女儿童的合法利益，建议上述各该地人民法院应迅速正确处理这些问题。
在这半月中，也有些工人和农民来本报，提出他们对国家建设事业、政府机关工作及干部作风等方面的建议和批评。我们已把这些有益的建议和批评分别转请有关机关研究处理。待有结果后，当另行函告。
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专栏：对人民日报读者批评建议的反应
华北电业管理局来信检讨不重视保管国家物资的问题
中央燃料工业部华北电业管理局办公室来信：四月十六日人民日报“读者来信摘要”栏载唐山发电厂工人对我处大批器材变成废品的批评，揭发了我们过去对国家器材不注意保管和对来自下面的意见不重视的官僚主义作风。存在唐山发电厂的这批机件系日寇投降前运到唐山的，解放后由我局交唐山发电厂代管。因这批机件缺件过多，无法修复；如果作为零星修补器材，又感到太可惜。结果这批机件拖延下来没作适当处理，我局又没有很好加以保管，以致造成不少损失。现在我处负责人已根据来信所提各点赴唐山发电厂作详细检查，决定将芦席棚加固修理，并在唐山发电厂加建仓库一座，以免器材再受损失。我局并决定于短期内派技术人员对此项器材作一鉴定，将能利用的部分即分别调至各基本建设和生产单位利用；短期不能利用的即妥善保管起来；不能利用又无再保管价值的即作废铁处理。这一事实的揭发说明了工人同志对国家财产的关心和爱护，给了我们深刻的教育。据了解：大同和下花园等处也存在着相类似的情况，我局也决定派专人前去检查处理。