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专栏：
西北区各厂矿已编制出今年的生产计划
西北国营、地方国营及公私合营厂矿，已编出一九五三年生产计划。由于一些新建企业已投入生产，今年经原西北军政委员会工业部综合的生产计划单位共有一百七十八个（尚有十个国营单位未包括在内），比去年增加一百二十六个。在今年编制计划的过程中，各厂矿普遍发动群众参加，注意发掘潜力；大部分大型厂矿有了一九五二年编制计划的初步经验，又整顿了原始记录，一般地都能够达到和超过国家的任务指标，大大提高了各种生产定额。全区今年计划生产总值比去年增加百分之七十九，各种产品质量也将比往年提高。很多单位同时编了劳动计划和成本计划，有的还制订了技术组织措施计划。根据六十九个单位的计划平均计算，劳动生产率提高百分之五十九以上；一百二十四个单位的计划中所列的成本，平均比去年的预计成本降低百分之七点三九。
为了编好今年的生产计划，各单位自去年八月份就开始了准备工作。十一月初，在原西北军政委员会财政经济委员会参加和指导下，原西北军政委员会工业部正式成立了编制计划委员会，统一领导这个工作，并派出十二个工作组，深入各厅、局及重点厂矿协助工作；各省也组织了编制计划委员会及下厂工作组。各企业单位大都对一九五二年计划执行情况进行了总结，发现和解决了一些问题，提出先进的定额，作为编制计划的依据。玉门油矿还比较全面地、深入地开展了一次群众性的设备查定工作，发现了潜在力量，为编制计划提供了可靠资料。各单位普遍学习了一次计划表格。青海省工业厅在编制计划之前，把有关干部一百多人集中起来，学习了一周，研究总结了过去的情况，还进行过一次试编，使大家掌握了编制计划的基本精神。凡是做好了这些准备工作的单位，如玉门油矿、国营西北第四棉纺织厂，今年的计划都编制得较快较好；准备不好的单位，便发生了返工等现象。
今年计划的编制，除专署所属小型企业外，一般都是采用了通过群众讨论的方式制订的。群众在讨论中提出了很多意见和合理化建议，领导方面根据群众意见修正了计划，保证了计划的先进、切实，并使企业领导和全体职工对计划管理有了进一步的认识，纠正了某些管理人员和技术人员中的保守思想。如玉门油矿先由业务部门提出计划草案，局长作了动员报告，再由计划、设计部门干部，分别到各单位报告计划草案中的主要指标，动员技术人员和工人一起讨论自己熟悉的部分和具体问题，并提出保证实现计划的措施。用开职工家属代表会的方式，讨论今年的福利计划，教育了职工和家属，提高了他们的积极性。由于讨论中真正发动了群众，成绩也较大。如业务部门提出的生产计划草案，比上级规定的生产指标低，经过群众讨论后都超过了。
在编制计划中，有不少单位虽把计划交给群众讨论了，但由于领导不具体，政治思想教育不够，效果并不大。如宁夏瓷器厂讨论计划时，部分工人提出先进的定额，因为思想动员工作做得不够，遭到某些有保守思想的人的反对，所订计划仍然是保守的。还有少数厂矿领导干部根本不愿把计划交给群众讨论。有的认为“动员群众不容易，何必要很多人讨论呢？”有的认为“工人根本不懂计划”。如银川电厂负责编计划的干部就认为老工人对新机器性能摸不清楚，不愿把计划交给工人讨论。
为保证完成今年的生产计划，原西北军政委员会财政经济委员会在汇编计划时特提出下列措施：一、通过生产计划贯彻经济核算制，在计划一经批准后，各企业就要动员全体职工为完成生产计划而奋斗。二、设立和健全各企业的计划工作组织机构，整理原始记录，加强统计工作。三、加强技术组织措施，推广先进经验，有计划地推广玉门油矿的先进方法——实行月度计划、把计划工作深入车间和小组、按指示图表进行生产等。四、加强执行计划过程中的检查工作，实行定期检查的制度。
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专栏：
石景山钢铁厂生产劳动计划十分落后
中央重工业部钢铁工业局已予纠正
石景山钢铁厂一九五三年生产劳动计划（草案）编制得很不好。
该厂一九五三年总产值预计比一九五二年只提高百分之十一点七，但职工总数却要增加百分之四十九点八（其中职员占工人的比率由百分之八点六提高到百分之十点五，勤杂人员由百分之二增加到百分之三点四）。这样，以固定价值计算的劳动生产率，就下降了百分之十七点五。很明显，这样的计划是十分保守和落后的。同时该厂没有考虑是否可能，就要求比去年增加工程技术人员两倍多，这说明该厂的计划也带有很大的盲目性。
据中央人民政府重工业部钢铁工业局初步审核，这个计划多安放了一千八百人，工资支出要增加一百二十四亿元，再加上附加工资及修建宿舍等费用，最少也要三百亿元。
该厂生产任务增加不多，但在制订计划时，大多数车间主任都存在着“要增产就得增人”的思想；除铸造车间外，其他车间都没有考虑如何改进生产组织和劳动组织，只是要求大量增加人员。各科股也是如此。管理部门已经配备了八百九十三名工程技术人员和职员，从目前生产任务来看，机构已显得庞大，但各科负责人还争着添人，并把这不合理的要求编入了一九五三年的计划。
该厂负责干部不但轻易地在这个一看就知道是很保守的计划上盖上了自己的图章，并在钢铁工业局重发指标减少人员时，还亲自来北京向钢铁工业局“呼吁”：“计划人数不能减少，减少就会影响生产任务的完成……。”这说明该厂领导方面还缺乏经济核算思想。这是该厂计划做得不好的重要原因。
此外，该厂干部中还有一种说法：“多些人不要紧，反正是培养干部。”但为着什么目的培养？为那一部门培养？都没有个明确的计划。这种“增加人员是为了培养干部”的论调，实际上是保守思想的一种借口。
中央重工业部及钢铁工业局研究了该厂生产劳动计划（草案）之后，重新颁发了指标（较原计划减少一千八百人），并派出工作组下厂研究，证明新的指标是切实可行的，该厂厂长也同意按指标执行。但该厂还必须把这一指标交给群众，发动群众认真讨论，并注意以下几点：
一、把检修工作列入计划，制订定期检修制度，克服目前不坏不修的现象。炼焦车间更应很好作到这一点。否则就会使修理工作不能平衡，增加修理工作分量，影响生产任务的完成。二、组织修理工人学习技术。因在中修及大修中，往往在某一时期需要某一种修理工人特别多，如果一个修理工人懂得两种以上的技术，就可以克服忙闲不匀的现象。如果组织生产工人学习小修技术，也可以减少修理工人。这就不会因修理工作影响生产任务的完成。三、大力改善劳动组织和生产组织。目前该厂在劳动组织和生产组织方面还存在不少缺点。如运输部还没有建立轮休制度，装卸工人缺勤率达百分之十三以上，请病假、事假、旷工的也很多。要克服这种情况，除应加强劳动纪律教育，还应实行轮休制，这样才能使缺勤率降低到正常的情况。同时必须改善装卸方法，减少劳动强度，争取在不增加人的情况下提高工作量。四、该厂运输部门的工人流动性很大，一九五二年流动率达百分之五十以上，影响运输工作。主要原因是工资制度有问题。目前实行的集体计件工资制存在着平均主义的毛病，很多工人不安心工作。该厂应很好地研究改善工资制度，并适当地照顾工人的福利，使工人安心工作，减少流动性。五、在职员方面，应改革管理组织，明确分工，简化手续，提高干部业务水平，以达到职员比重逐年降低的要求。六、该厂还有些所谓“黑职员”，即以工人的名义作职员工作的人，影响了生产。这种现象应迅速消灭，按工作岗位明确分类。七、应根据需要制订培养干部的计划，改变“人多就是为了培养”的想法，有目的地培养将来真正需要的人材。
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专栏：
鞍山钢铁公司的老干部补习学校
本报记者 林沫
鞍山钢铁公司为了帮助从各种革命工作岗位转到工业方面来的干部学习技术业务，使他们由外行逐渐变成内行，在一九五一年四月开办了老干部补习学校。补习学校的教学步骤分两个阶段：第一个阶段教授数学、物理、化学等基本科学知识，使学员在自然科学知识方面达到高中毕业程度，在这个阶段同时进行初步的技术业务教育；第二个阶段帮助学员向大学专科的水平提高。目前这个补习学校正在进行第一个阶段的教学，由于学员的程度、教师及其他客观条件的限制，还没有设置大学专科学校的课程。在补习学校学习的现有二百三十多人，都是在抗日战争胜利以前参加革命、现任公司科级以上职务的干部。他们利用每天早上一个半钟头的时间，根据各人原有的程度分别学习各种科学技术理论知识。
补习学校平常是早晨六点半钟上课（冬季是七点钟上课），有些勤学的人在六点钟——有时天还不大亮——就坐在教室里自习了。上课的时候，那些经理、厂长、处长和科长们，像小学生一样整齐地坐在教室里，迎着射进窗内的初升的阳光，安静地、聚精会神地听教员讲课。他们暂时丢开每天复杂的工作，把心神专注在数学计算和物理、化学的定理、定律上。
到一九五二年十二月，补习学校实际上课时间不过五百多小时（中间曾因“三反”运动、政治学习停课几个月），有很多人从初中课程学起，已学到高中一、二年级的课程。公司总经理马宾同志就是学习最好的一个。他初进补习学校时，算术四则都不大会。他早晨上补习学校，晚上又挤出时间学习，经过一年半的时间，已学习到高级数学微积分。他工作的繁忙是可以想像出来的，但他有坚强的毅力和决心，能够严格地控制时间。在晚上，有时他房里坐着拜访的客人，规定的学习时间到了，他就向客人告辞说：“我要学习了。”有时他要到沈阳去开会，汽车在门口等着，他还在房里抓紧片刻的时间进行学习，从不肯随便浪费几分钟的时间。马宾同志正如中国共产党许多优秀的党员那样，不单在革命斗争中坚强、勇敢，在国家建设的新事物面前也善于学习，前进。他坐过蒋介石的监牢，带着军队和民族敌人、阶级敌人进行过英勇的战斗。他在敌人的监牢里学习了俄文。在日夜奔走和敌人打仗的时候，他最心爱的是随身带的几本书。在那些出生入死的战斗的日子里，他经常考虑的是如何战胜敌人。一走到建设的岗位上，他所考虑的便是如何精通业务，如何向科学技术进攻了。马宾同志进补习学校以后，经过一年多的苦学，打下了一般科学知识的基础，去年秋季，他已被派赴苏联学习深造。
在鞍钢，有很多人都像马宾同志那样，想尽一切办法挤出时间，辛勤、刻苦地学习。有的厂长，白天紧张地工作一天，有时夜晚还要开会，但早晨上补习学校却从不缺课。有的人在上课时遇有紧要事情被叫走了，等事情办完，在下课前一、二十分钟，还要赶回学校听课。公司福利处副处长杨金荣同志，在病中还念念不忘学习，他害病刚好，还不能上班工作，就急着找教师给他补习功课。杨金荣同志过去只读过三年小学，他深深感到自己的知识水平距自己所担当的事业相差太远。他在学习中便急起直追，每天晚上和星期天都用心复习功课，结果在一年中连跳了两级，现在已升到高中二年级。
许多人对学习所以有这样大的决心和毅力，是因为他们有远大的目标，有对未来事业的美好的理想。鞍钢电气修配厂厂长宋迪夏同志过去不懂电气，她现在决心学习，准备终身从事电气事业。她说：“苏联建设共产主义社会，要求全国电气化；我国将来也要实行电气化，像我们这么大一个国家，需要作多少事呀！”她对我热情地谈论着自己对未来的事业和生活的理想。在她的心目中，好像时时显现着这样一幅图画：电气事业环绕着一座座工厂和广大的绿色田野，环绕着祖国美丽的山川与河流，带给人无穷无尽的快乐和幸福。就是这种美好的远景，时时刻刻鼓舞着她努力学习。她现在一面早晨在补习学校学习，一面又和一位电气工程师订了“教学合同”，每天晚上学习技术业务。
鞍钢的很多干部所以下决心从数学、物理、化学等基本课目学起，是因为现实的经验告诉他们需要如此。当他们初进工厂处处碰壁的时候，有人就急着要学习技术。当时曾成立过炼钢学习班、化工学习班，但大家缺乏科学知识基础，教师讲的听不懂，学习班不久就垮了台。接受了这些教训，公司领导方面才下决心开办现在的补习学校。
这个补习学校开办以后所以能坚持下来，学员对学习的信心所以能一天天提高，教学工作所以能不断改进，鞍钢领导干部对这个学校的重视和大力支持是一个重要原因。该校由中共鞍山市委副书记、鞍山钢铁公司副经理金铁群兼任校长，他和公司人事处处长负责动员学生，抽调教师，并从各方面解决了学员在学习中的一些困难。如：学习时间经上级批准规定每天可占用工作时间一小时，校址设在学员住地附近，学员下课后派专车送到办公地点。学校开课一个月，曾一度发生危机：有的人对学习缺乏信心，有的因缺了课跟不上，有很多人对教学方法有意见。而教师都是刚从学校出来的青年学生，既缺乏教学经验，有的对工作也不安心。这时，鞍钢领导干部便一面向学员解释，一面动员教师安心教学，改进教学方法，并给学员补课，对学习有困难的人进行帮助。后来，各班教师都记下每个学员的电话号码和住址。那一个学员不来上课，教师下课后就立即给他打电话，问他因为什么不来上课，什么时间可以给他补课，然后就按约定的时间到学生家里去补课。教师们这样热情的帮助，也促使学员们下决心好好学习。少数对学习动摇的人，看到大家学习进步的情形，也下决心要好好学习了。如公司福利处处长谷正荣同志，过去认为自己不直接管理生产，觉得学习数学、物理、化学这些东西和自己的业务关系不大，对学习是“三天打鱼，两天晒网”，想学又不下决心，不学又去应付。后来他逐渐认识到：自己既然长期在工业部门工作，怎么能够永远不懂生产方面的问题？不懂生产，缺乏科学知识，怎么能够作好职工的福利工作？眼看大家的知识水平都提高了，现在自己不学，将来再学岂不更迟了？他认真地考虑了这些问题之后，便下决心好好学，过去缺的课也自己找时间补上了。鞍山钢铁公司副经理刘克刚同志讲得好：“我们对工业大概知道，似懂不懂的时代应该过去了。祖国工业化的历史任务担在我们身上，党和人民要求我们精通业务，掌握技术，由外行变成内行，而我们自己文化贫乏，水准很低，为什么还不老老实实地学呢？”
编者按：鞍山钢铁公司的许多干部，克服困难，学习文化和业务的精神，是值得鼓励的；这是一切从各种工作岗位上转到工业方面来的干部努力钻研业务的好榜样。这个经验应该加以推广。但在同时，我们必须牢牢记住安子文同志在“为消除党组织内的消极的和不健康的现象而斗争”的报告中所给我们指出的：当“一个干部已经对某种业务‘钻进去’之后，我们就必须注意防止另外一种倾向，这就是‘只问业务，不问政治’的倾向。”“党的领导的责任，就在于不断地提醒这些同志，尖锐地反对一切脱离政治的倾向，不断地提高他们底政治水准和马克思列宁主义觉悟程度，只有这样，才能帮助这些同志真正把他们的业务办好。”目前鞍钢某些干部中开始产生了“只问业务，不问政治”的倾向，这是值得及时提醒，引起警惕的。
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专栏：
东北计划今年试办五千个农业生产合作社
现正依照“积极领导、稳步前进”方针展开试办工作
东北农村今年试办五千个农业生产合作社的工作正在进行。
去年，东北全区已试办了一千二百个农业生产合作社。这些农业生产合作社除个别遭受严重自然灾害的以外，绝大部分都比当地互助组和个体农民多打了粮食，并且为继续试办农业生产合作社培养了骨干和积累了经营管理的经验。各地基础较好的互助组，因为在去年一年中看到了农业生产合作社的好处，逐渐打消了各种疑虑，积极要求成立农业生产合作社。因此，中共中央东北局在去年十一月召开的农村工作会议上决定：一九五三年全区在巩固现有的一千二百个农业生产合作社的基础上，继续试办五千个农业生产合作社；并在由县领导重点试办的基础上，开始转为由区领导普遍试办。
各县、区领导机关为贯彻“积极领导、稳步前进”的方针，严格而认真地审查了各个请求成立农业生产合作社的互助组的历史、党员和积极分子数量、组织劳动和经营能力等各种条件。因而，被批准建社的都是当地最好的互助组。如吉林省舒兰县新成立的五十多个农业生产合作社中，有许多是去年春天就要求建社，但因当时不够条件没被批准的，经过一年的努力，已经具备了建社条件。
目前东北各地准备成立农业生产合作社的互助组正在自愿互利的原则下，具体讨论入股、分配等问题；已经正式成立的农业生产合作社，正在制订增产计划。预计黑龙江省今年试办的一千多个农业生产合作社，耕地的单位面积产量都将比当地的互助组高百分之二十到三十，其中百分之二十的土地将创造高额产量。
在今年试办农业生产合作社的工作中，也曾经发生一些问题。这主要是部分县、区干部和农民积极分子存在着急躁冒进的情绪。有些地区的干部和积极分子忽视农业生产合作社的私有基础和农民传统的私有习惯，过高地提倡生产资料公有，或过低地限制生产资料应取得的报酬，因而影响了农民入社的积极性。另有部分干部和积极分子，不顾现有基础，盲目地贪多求大。如有的一下组织起四五十户，甚至一二百户的“大型社”；有的在积累公共财产上过多地买车马、盖房子；有的轻视农业，盲目摆副业摊子，添车买马大搞运输，开粉房、豆腐房、砖瓦窑等等；有的更单纯追求“集体形式”，统一计划每户社员的生活细节。
所有这些偏向，都已经各地党、政领导机关采取有效措施，及时纠正。许多省、县、区都召开了农业生产合作社工作会议，对干部和积极分子反复进行了关于农业生产合作社的性质和试办的方针、方法的教育。各地召开建社工作会议时，大都邀请去年试办有成绩的农业生产合作社主任来报告经验教训，这对克服贪多冒进偏向起了很大作用。许多县还组织新社的积极分子研究包工制、个人计件制等组织劳动的办法以及推广黑龙江省肇源县丰产经验等问题。有的县并举办会计训练班，解决农业生产合作社需要会计人员的问题。 （新华社）
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专栏：
淮南矿务局接受本报批评
积极加强基本建设准备工作
本报于去年十二月二十四日，曾对峰峰、淮南两矿务局基本建设准备工作迟缓的现象进行了批评。淮南矿务局领导干部看到报上的批评以后，虚心地检查了自己的工作，并召开了各矿场干部扩大会议，明确提出了今后以基本建设为首要任务的方针，作了具体部署。接着，全矿以十天时间，结合检查过去的基本建设工作，开展了一次群众性的对基本建设政策的学习。目前该矿基本建设的组织机构基本上已健全起来，除原有基本建设部门的干部三百一十四人外，又新从生产部门抽调了近二百名干部。为了加强钻探、土木建筑工作，三个工程大队的大队长均由县级干部充任。设计处的力量也加强了。工人已固定了一千四百余名，从去年十二月中旬开始集中训练。机电工人从上海招来一百名，并已开始训练。器材供应工作正按照工程计划进行准备。
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专栏：读者来信摘要
编者按：二月一日本报发表了读者批评河南省治淮总指挥部积压水泥造成严重浪费的来信以后，广大读者继续来信揭发水利建设工程中的类似事件。从这些来信中我们可以看到：积压和糟蹋器材的现象在几个主要水利建设工程中还普遍地存在着，充分暴露了这些单位的工作人员对国家财富严重不负责任的思想作风。他们对于浪费全国人民大力支援治淮的物资的现象不但不感到痛心，反而轻描淡写地说：“治淮的家当真大啊！”尤其恶劣的，是有的人还企图将这些浪费了的器材在工程预算中报销。我们建议治淮委员会、导沭整沂委员会彻底检查并严肃处理此类事件；并希望广大读者继续揭发水利建设工程中的浪费现象。
应该检查水利建设中浪费器材的现象
河南省治淮总指挥部器材管理制度十分混乱
阮家灏来信：河南省治淮总指挥部的器材管理制度十分混乱，库存的器材有的根本没有帐，有帐的也料不符帐。在十七个保管器材的单位中，没有一处是料帐相符合的。例如最近刚建立的南湾水库，就清查出帐外煤油四百八十斤；料帐上记有斗车四十八辆，事实上只有斗子四十八个。薄山水库运到大批电线，未经任何手续即拿去使用。白沙水库不在帐的器材更多，仅铁锤一项，即有八百余把；还有“三反”时退赃来的器材七十余种，到现在还没有验收入帐。
正因为该部没有严格的器材保管制度，所以保管工作很差，器材浪费的情况也就很严重。白沙水库有五万多个抬筐，因为露天搁置太久，现在已经腐烂。从许昌到白沙的公路上，沿途均遗留有轻便铁轨。各器材单位的油料大部分没有遮盖，筒底多已锈坏漏油。驻马店存有三百多辆斗车，没有人看管，斗与架分离，成为居民的粪坑。信阳仓库存有铁锹一万四千余把，两三年没用过，目前多已锈蚀。
该部有些干部看到大批器材在损坏着，不但不主动设法挽救，反而毫不在乎地说：“治淮的家当真大啊！”有的人居然说：“这些变了质的水泥没关系，几个涵闸水库工程就可以报销了！”
治淮地区许多贵重器材乱丢乱扔
黄立群来信：治淮委员会财务部器材处不重视器材保管工作，再加上计划不周，以致严重地浪费了国家物资。苏北治淮指挥部所属某仓库把炸药放在阴暗潮湿的屋角里达一年之久，现在已受潮不能使用。中游的几个直属工程单位，如佛子岭就积压了大批松香柏油。下草湾工地存放的钢轨、斗车已经被埋到土里去了。漴潼河工地的斗车被当做水缸用，枕木用来铺路。淮河上游地区积压六千吨水泥，现在大部分已变了质。他们还盲目地调拨了一千吨到下游各工地，白白地浪费了一笔运费。一九五○年器材处购买了二千五百个石硪，存放在怀远县。后来调用了一千个，还有一千五百个大部散放在河滩上，河水一涨，即被淹没，至今仍无人过问。很多贵重的器材这样乱丢乱放，但淮安某仓库却把尿壶保管得很细致，不但放在架子上，而且注明口径大小和规格。
去年八月间他们以三亿元买了三部锯木机，怕中央要统一调拨，因而在年底赶建木料加工工厂。厂房建筑费达三亿元。准备今年开工生产。但各工地今年所需木料只要一千六百余立方公尺，而已经装好的两部锯木机每日可生产三十立方公尺。就是说仅两部锯木机在不到两个月的时间就可完成本年所需的木料。这又是巨大的浪费。希望治淮委员会重视这一情况。
山东省导沭整沂委员会不负责任地开采调运块石
陆介来信：山东省导沭整沂委员会不重视器材管理，使国家资财受到损失。一九五一年秋季由华东运到大批水泥，在陇海路东段阿湖站卸车后，露天存放，后来下雨就淋湿了三万斤。一九五二年七八月间某石场开采块石两万方，准备供拦河坝和护坡用。刚开采时就发现石质不良，但仍不负责任地采下去了，结果两万方石头中有四千方不能使用。同年冬季，沂河的护岸工程起初计划用块石五千方，后改为块石三千二百方。这一工程更改，该会已通知各有关部门，但该会仍按照原计划把五千方块石运到工地。经发觉后才转运到其他工地，浪费了大批装卸费和运费。仅上述三件事，即浪费一亿一千四百万元。建议他们认真检讨和改进。
薄山水库施工处工作混乱已使百余工人待工二十七天
孙福顺、田福、萧来宾来信：我们是河南省治淮总指挥部机械总队第二大队石工中队的工人。去年十一月二十日，我们与白沙水库办事处订好了四十个工作日的合同。可是，我们在十一月二十一日工作了一天，就被调到薄山水库。而薄山水库施工处却根本没有准备石工的工具。我们全队一百零七个工人没法工作，只好闲着，每人每天领“待工补助费”五千元来维持生活。到十二月二十四日，我们已经闲住了二十七天还不能开始工作。这不但使我们工人收入减少，使国家白白浪费了一千四百多万元的“待工补助费”，并且也会影响工程的进度。
我们认为：这种情况是令人不能容忍的。薄山水库施工处应对这件事进行检讨，并对这件事作严肃的处理。
峰峰煤矿等违反政府规定
和私商订合同预付大量定金
李润来信：国营峰峰煤矿于一九五二年十一月中旬派人到北京采购电动晒图机。按政务院财政经济委员会及北京市人民政府的规定，外地采购单位在北京采购物资必须通过市信托公司办理手续，预付定金最高不得超过价款的百分之二十五。但该矿竟违反政府规定，擅自与北京市私营兴顺电机工厂订立合同，预付定金百分之五十四（每架四千六百万元，预付定金二千五百万元）。
中央地质部修配厂于一九五二年十二月二十日向私商兴顺电机工厂定购配电盘一具，价款三千万元，虽然当时经过市信托公司订立了合同，合同中虽亦规定了只付定金百分之二十五，但该修配厂竟私自违反合同预付兴顺电机工厂定金一千八百万元（占价款百分之六十）。
这些作法都是严重违反政策的行为，既积压了国家资金，又助长了私商提高定货条件。希望峰峰煤矿和中央地质部修配厂领导干部对这些错误加以检查。
建议字典附增“音序检字表”
曹积梓来信：“速成识字法”的创造和推广，使很多工农群众在很短时期内就认识了两千上下的单字。他们迫切要求阅读和写作。在阅读和写作时，免不了要遇到一些认不得或写不来的生字。他们碰到这些困难，经常只能求助于字典。但现在出版的一般字典，只能帮助解决阅读时碰到生字的困难；而对在写作时碰到不会写又不知道偏旁部首的生字的困难，就无法帮助解决了。最近，我看到北京师范大学中国大辞典编纂处编的“学文化字典”，附有一种“音序检字表”，这个办法是很好的。读者如果只知道一个字的音，也可从该表中按注音符号的拼音次序查到。希望其他字典的编纂者，也这样地来做。
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专栏：对人民日报读者批评建议的反应
山东农村大众报编辑部决心加强处理群众来信工作
山东农村大众报编辑部来信：我们诚恳接受一月二十一日人民日报“读者来信专页”的批评，决心进一步作好处理人民来信的工作。
我们对读者张怀道、张冠五来信的处理是有缺点的。我们对揭发坏人坏事的群众缺乏积极保护的革命态度，对这一案件的处理也缺乏负责到底的精神。我们发表了张怀道揭发村长张尔朱等恶劣行为的来信，并提出了正确的意见；但后来却又轻率地发表了平阴县人民法院检讨极不深刻而又歪曲事实的答复。我们接到张冠五同志因给张怀道代笔写信而遭到区乡干部打击的来信后，感到来信中有两点交代得不够清楚，就没有认真研究，轻易地将这封信转交中共平阴县委调查处理了。产生以上严重缺点的主要原因，是编辑部领导干部群众观念薄弱，对处理人民来信缺乏认真检查。这种官僚主义作风是应当立即清除的。
现在，我们除已派干部到平阴县协同当地领导机关认真处理这一案件及向张怀道、张冠五二人作检讨外，并决定采取以下措施作好处理人民来信工作：一、总编辑与办公室主任要阅读重要来信，并协助“来信组”作认真的处理。二、增设人民来信调查小组，对重要来信负责进行调查，改变目前转出信件过多的情况。三、组织编辑部人员学习有关处理人民来信、接见人民来访的指示文件，并在这一基础上进一步检查和改进我们对人民来信的处理工作。
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专栏：对人民日报读者批评建议的反应
热河省第一农具厂采取具体措施提高农具质量
热河省第一农具厂来信：一月二十五日人民日报上尹忠同志对我厂所制波兰式无轮犁质量不好的批评是正确的。造成这种情况的主要原因是我厂领导干部有重量不重质的错误思想，部分职工有不重视生产农具的思想，质量检查制和质量责任制不健全以及制造前缺乏试验工作。现在我厂已采取下列措施：（一）质量补课中对职工进行了质量教育。现在职工在操作中注意推广改进质量的先进经验，已有了初步成绩。（二）加强检查机构和检查制度，确定质量检查标准。（三）最近组织负责干部、技术人员和先进生产工人到先进的农具厂参观，学习先进经验。
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专栏：对人民日报读者批评建议的反应
河南省治淮总指挥部正检查处理积压水泥问题
河南省治淮总指挥部在二月九日来电报说：二月一日人民日报批评我部积压水泥事正检查处理中，不日将详细报告送上。