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专栏：
百年大计，质量第一
“灰浆好比身上的血，
决不能让它往外淌！”
鞍钢大型轧钢厂工地李胜坤小组的工人最关心质量。有一天打灌扩大基础时，忽然发现模板有漏洞，眼瞅着灰浆就要流出来了，工人郝金明毫不迟疑地脱下衣服堵住漏洞，他指着灰浆说：“灰浆好比身上的血，决不能让它往外淌！”工地党组织立刻采用各种宣传形式，向全体职工宣传了这个模范事例。工人们听了都很感动，赵华武说：我过去只知道干活吃饭，不管质量好坏，这根本不是主人翁的态度，今后一定要把质量搞好。
在打灌三十六号基础混凝土时，打的一头高一头低。工地宣传员马上编了一首快板：“打灌当中要留心，下土一定要平均；一头高来一头低，一头干来一头稀，干的这头跑了浆，稀的那头尽水泥；若不赶快来纠正，质量一定成问题。”工人们看了以后，立刻纠正了工作中的毛病。
分工专责又挂牌
每人干活都认真
安徽省建筑公司第二工程处所属联合医院工地，在建立责任制中首先建立了分段负责制，把每一个生产分队、小组的工作划分清楚，并固定起来，同时对质量、产量提出具体要求。实行分段负责制后，质量完全符合标准，产量也提高了。有的工人说：“过去领导干部光号召大家提高质量，提高产量，可是我们作好作坏没有人问；现在有了分段负责制，每个人干活都顶认真了。”该工地领导干部为了把分段负责制提高一步，又实行了“质量挂牌制”。这样一来，从车间、小组到个人责任都明确了，工人对质量更加重视起来。过去有些青年工人在砌墙时只求快不求好，现在都虚心向老师傅学习，提高了技术，保证了质量。
好坏典型比一比
保守的技工开了窍
北京钢铁工业学院工地在质量大检查时举办了一次“典型工程质量参观大会”。职工们在会上参观了两个典型小组，一个是耿有才小组，一个是王永义小组。耿有才小组在贯彻小组技术责任制的基础上推广了“双手挤浆法”（用于混水墙）和“挤浆兼刮浆法”（用于一面清水墙）等先进经验，他们在工作中又使用了先进工具——铺灰器，并严格贯彻了检查制度，所以铺灰饱满，墙身和墙面砌得都合乎图纸的要求，质量很好。王永义小组因为没有推广先进经验，所以工程质量不好，墙面不平，灰浆不满，接槎的地方露着大缝子。老技工王殿荣参观后说：“从前我总认为我们的工程复杂，门窗口多，工人技术水平又低，根本不能推广先进经验。这回可开窍了。耿有才领导的工人的技术水平也不算高，可是人家推广先进经验成功了。我们小组就怪我太保守啦！”参观了大会之后，工地里掀起了学习先进经验的热潮，原有的四十几个铺灰器已经不够用了。过去质量比较差的王永义小组，也光荣地得了“质量优胜”的红旗。
分工明确勤检查
砌砖三十多万都不差
本溪工业工程公司第一工程处瓦工十四队赵尚武瓦工小组，自开工以来一共砌了三十八万三千二百三十块砖，全部合乎质量标准。
赵尚武小组在开工以后，首先根据工人的技术水平，分成了三个作业小组，作业小组又明确分工，大技工负责砌墙外皮，小技工负责砌墙里皮，徒工负责搬砖和灌浆。小组里制订了贯彻操作规程和质量标准的办法和在施工中随时互相检查的制度。他们每天在施工前按图纸检查施工员放的线杆子是否正确，下班前十分钟检查当天工程的质量。
由于建立了这些制度，工人们的责任心提高了，每回在砌砖前徒工都把砖浇上水，灰浆拌的非常均匀，技工在砌每一块砖时都要检查一下有没有掉角的和花脸砖，并且一边砌一边看砌的平不平。除了每个人注意作好自己的工作外，并且经常互相帮助、互相监督，如小技工金长春在砌里皮砖时有一层出了檐子，组长赵尚武发现后，马上告诉他改正过来了。
提高技术评定功过
砌石质量月月提高
阳泉矿务局第四土建队祁如祥领导的砌基石小组砌基石质量逐月提高，头等品六月份达到百分之九十一点八，七月份达到百分之九十四点四，八月份达到了百分之九十五点二。
为什么祁如祥小组能保证质量逐月提高呢？
从今年五月份，他们小组开始注意培养徒工，利用休息时间，技工给徒工讲挂线、选料、裁料、凿料、叠墙等操作方法，现在已有六个徒工能砌隔墙和里墙皮。技工们也经常交流经验，这样就给保证质量准备了技术条件。同时他们建立了严密的检查制度和功过簿，每天收工后开会检查当日工程质量，展开民主评比，并实行“一道对缝扣三分，一处不平扣一分，作的最好奖三分”的奖惩办法，另外他们还严格执行了小组轮流值日检查制，负责检查工程质量。如某幢宿舍放线歪了，打灰土的工人没有发现，经过轮流值日员检查后发现了，立即向工地队长报告，督促这个小组按照规程进行操作，保证了工程质量。
（席尚珍、吕海瑞、李彪、徐谦立）（附图片）
鞍山钢铁公司炼钢厂一号高炉，在展开增产节约竞赛后，每日上下班时都进行一次十五分钟的炉前会议，讨论生产中的优缺点，进行表扬与批评，明确责任制。这种短时间的会议，对提高产品质量，鼓励工人生产积极性有很大好处。 新华社记者 岳国芳摄
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专栏：
工会如何协助行政搞好计划管理和责任制超额完成国家任务
中国五金冶炼工会筹备委员会主席 赵国强
钢铁工业各厂矿今年上半年
开展劳动竞赛的经验
今年上半年，重工业部钢铁工业管理局所属不少的厂矿开展了劳动竞赛。
今年的劳动竞赛从工会的领导工作来看，有一些新的特点。这就是由于学习了五三工厂经验及全国总工会党组扩大会议决议以及中国工会第七次代表大会的决议后，工会干部更进一步加强了面向生产的思想；进一步明确认识到组织劳动竞赛是工会工作的中心任务；并密切配合了行政方面改善企业管理的各项工作。竞赛运动发展的趋势，与以往相比已有了新的发展。其具体经验可归纳为以下五点：
一、围绕贯彻作业计划组织竞赛。根据作业计划和生产指示图表的要求，在保证安全和均衡生产的原则下，订好小组的措施计划；组织生产会议，研究和解决生产中的关键问题，有计划地推广先进经验，并根据作业计划完成的程度来审查竞赛的好坏和评比竞赛的结果。这样，就可以提高生产的均衡性，避免竞赛中的突击性；可以推动全面地完成国家计划，减少竞赛中的只重视产量、忽视质量、忽视安全和成本的片面现象；可以使领导和群众心中有数，便利于研究生产、找寻关键、发掘潜力。结果计划管理获得了雄厚的群众基础，计划变成了群众的自觉行动，推动了劳动竞赛逐步地走向正常化。
二、在编制和贯彻作业计划的过程中，找寻阻碍作业计划实现的薄弱环节，抓住关键，提出课题，发动群众找窍门，挖潜力，提合理化建议，推广先进经验，贯彻苏联专家建议，这是协助行政搞好作业计划的基本环节。例如鞍钢开展机械化运动的经验，唐山钢厂的“课题擂台”，都起了很大作用。但是竞赛中对提高产品质量、加强设备维护和机器检修和保证安全生产方面注意的还不够，处理窍门和合理化建议还不及时、不经常，先进经验的推广方面，还存在有不总结、不推广或乱推广的现象。
三、在今年竞赛中各地已开始推行生产会议，它是在原有的炉前会、技术研究会、技术碰头会、工种会、专业会、诸葛亮会的基础上发展起来的。生产会议的内容，有的地方是依据每日的原始记录，检查作业计划执行的情况，对好的经验加以巩固推广，对障碍生产前进的关键问题提出课题加以解决。根据各地的经验，要开好生产会议，必须有准备、有内容，讨论的问题要集中、现实，时间要短，要真正解决问题，这样才会获得群众的拥护。
四、目前劳动竞赛的形式约有四种：有的是以组为单位，有的是以班为单位，有的是以炉为单位，还有的是包括了组与组、班与班、炉与炉、车间与车间的纵横竞赛。前三种较为单纯，后一种较为复杂，但后者的好处是可以从各方面树立先进旗帜，以推动落后，并可避免单纯地运用某一形式组织竞赛所引起的锦标主义、本位主义和保守主义的现象，可以促进工人树立整体观念，使竞赛真正成为集体主义的、革命友谊的竞赛。因此，这种纵横竞赛的形式是可以推行的。
五、推动科室工作，组织科室人员和工程技术人员参加竞赛，各地已开始进行。这是工会组织面向生产，组织劳动竞赛的一个很重要的方面。目前的问题是许多工会干部不了解科室工作，不熟习科室业务，因而无法下手。根据已有的经验，要做好科室工作，首先要了解每个时期科室工作的具体情况，并根据作业计划的要求，帮助科室订出具体的工作计划，使科室工作和车间工作密切衔接起来。其次应选出重点，有计划地培养先进人物、先进小组，以推动全盘。要注意改善科室人员和工人的关系，使企业管理和生产密切结合起来。最后还要特别重视以具体事例加强对科室人员的政治思想教育。
但是，也必须指出，以上这些经验仅在少数单位中开始发生作用，而在多数厂矿的劳动竞赛中还存在以下严重缺点：
一、不注意研究劳动竞赛的内容。不考虑如何使劳动竞赛和每个时期改善企业管理的中心工作结合起来。
二、不少工会干部对行政上加强计划管理，特别是对贯彻作业计划与责任制的重要措施重视不够。有的工会干部错误地认为改善企业管理是行政的事，工会可以不去过问；有的工会干部说“只要行政报告得好，工会就可发动得好”，因而只从保证的方法上打圈子。这样，即不肯艰苦地去钻研每个时期的中心工作，自己不了解，不懂，就不能很好地发动群众，也就无法保证。
目前的情况和工会的任务
今年上半年的生产情况虽比去年有很大进步，有些单位不仅能够完成国家计划，而且均衡率也提高了，但还有许多厂矿完成生产的情况是不够好的。从钢铁工业管理局系统看，除矿石、焦炭外，主要产品均未完成计划。质量低、事故多、浪费大和生产上前松后紧不均衡的状态，仍未得到基本改变。因此，如何保证国家计划的完成和超额完成就成为工会的严重任务了。
目前，若干厂矿在搞好作业计划方面，还处于开始阶段，作业计划仅在少数厂矿起了作用，今后仍要抓住作业计划和责任制度两大环节去完成国家计划。因此，工会的任务，就是要协助行政贯彻作业计划、搞好计划管理，建立与健全责任制度，开展劳动竞赛，全面地均衡地超额完成国家生产任务。并围绕这一任务有计划地改进工会工作，逐步建立工会工作的正常秩序。为此就要具体作到以下几点：
一、总结上半年的劳动竞赛经验，肯定成绩，批判缺点。组织工会干部认真地学习和研究作业计划，协助行政贯彻作业计划，并围绕作业计划发动群众具体制订班、组和辅助部门的措施计划。并发动群众找窍门，推广先进经验，认真地贯彻苏联专家建议。要在竞赛运动中建立、健全和推广小组的生产会议，并根据不同情况，逐步地建立起工段的、车间的以及厂级的生产会议。目前应着重搞好小组生产会议。目前有些厂矿已经订立或正在订立集体合同。工会要重视通过合同形式加强对职工教育，使职工明确认识到个人利益和国家利益的一致性，将合同作为竞赛的奋斗目标。
在作业计划和调度工作还不健全的情况下，联系合同仍是需要的。它主要可以解决车间与车间、工段与工段的联系配合问题，以保证各工段和各车间的紧密配合，而达到平衡生产的要求。
二、协助行政建立与健全责任制度。要使工会干部明确认识到协助行政建立和健全责任制度，就是进一步从组织上、制度上巩固和保证作业计划的实现。要动员群众找问题，提建议，去克服无人负责的现象。并在责任制度建立的同时，很好地通过批评和自我批评对职工进行加强遵守劳动纪律和操作规程的教育，使责任制度能够建立在为广大群众自觉监督和自觉遵守的基础上。
三、进一步改进工会工作。首先工会工作必须在党的领导下，统一思想，统一步调，并取得行政的支持、团的配合才能做好。有的基层组织中还存在着各搞一套的做法，有的工会干部不向党委汇报、请示工作，在工作中也不主动地配合行政搞好中心工作，这些现象都必须克服。
其次，工会干部必须学习企业管理和生产的知识。目前摆在工会面前的任务都是些新问题，如工会干部不懂企业管理和生产，即不能很好地配合行政改善企业管理，更无法改进自己的工作。
再次，要注意克服形式主义、事务主义、分散主义现象，使工会干部紧紧地掌握住每个时期的中心工作，深入小组，创造经验，积累经验，认真做好小组工作，并根据企业管理和生产的要求去研究工会的各种组织形式如何调整，各种制度如何建立，职工的业余时间如何支配，以便有计划地去建立工会工作的正常秩序。
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专栏：
中央人民政府重工业部
积极准备明年基本建设
中央重工业部正加紧进行一九五四年度基本建设的准备工作。该部根据今年基本建设情况，认为准备工作的好坏，对于完成一九五四年度基本建设计划有着极大关系。因此，该部为编好明年基本建设计划，早在今年五月下旬即组织各局及重点建设单位的技术人员等三十余人，着手编制一九五四年基本建设工程概算定额（工程概算定额是确定全年工程投资数量和需用材料、劳动力的主要核算基础）。到目前为止，全部工程概算定额计十七章已全部编制完毕，比一九五三年提前了一个月。定额种类比去年增加许多，内容更加细致。这一工作提早完成，不但便于编制计划，而且可供建筑安装企业及早考虑和准备劳动力、工具、材料、施工机械以及建设附属企业。至于一九五四年工程施工定额正在调查和搜集材料中。其次，该部已根据国家计划委员会颁发的表格制定了基本建设年度计划局用总表，厂矿企业用表也将于最近颁发，有关设备、财务、建筑安装企业的表格亦正在拟定中。第三，该部正着手组织各厂矿编制计划，并在设计、设备、材料、劳动力及财务等方面组织平衡。在作法上，今年该部由上而下层层颁发控制数字，决定采用地区集中的办法，厂矿先做，逐级上报审核汇总。在各项平衡中将特别注意施工进度排列上的平衡。为加强这一工作的领导，该部已组成中心组。在编制与审核计划过程中，决定在反对“盲目冒进”的同时，注意挖掘潜在力量，抓紧重点工程的进度。
在施工力量的部署方面，该部根据工程需要将着手筹备增设施工机构，大批培养安装和特殊技术工人。现在该部已将明年全部工程任务确定了承包企业，将在九月底以前把任务分配出去。其中担任重要新厂建设的工程公司已派出一批干部去鞍钢学习施工经验。其次，该部正着手编制冬季训练工人的计划，在不打乱原来基层组织的原则下，受训人员将不少于百分之六十，并已开始编著冬训教材。另外，该部正筹办一个基本建设管理干部学校，集中基本建设中层干部轮流训练。这个学校将在明年一月开学，预定每期训练三百人，时间为四个月。现正草拟教学计划，编制教材。
在设备定货的准备工作方面，该部从今年五月开始即组织六十余人进行此项工作，到七月底已将国外的一般设备订货全部提出。国内设备订货草案正在审核，预计十月中旬可以提出。目前各局正考虑整个设备的平衡问题。
在施工准备工作方面，目前该部已为明年的几个重点工程的施工组织设计进行编制工作。在施工组织设计中充分考虑了基本建设的附属工厂的建设问题，以便提高工程质量，加速工程进度。这些附属工厂已开始进行设计。并已着手筹备大宗材料，准备在冬前按施工组织设计运抵现场，以备明年解冻后提前开工。此外，为加强施工企业管理，正着手修订现有的各种管理制度。为加强建筑安装企业的施工计划管理，正制订施工组织设计办法和建筑安装企业计划工作实施细则。
在设计工作方面，该部所属各设计公司一九五三年度设计任务已于七月底完成。早在七月中旬该部即召集各局设计处处长、各设计公司经理开会，布置了一九五四年设计计划的编制工作，目前各局已根据设计力量与任务编排了设计进度。已经确定了的设计任务，正编制计划任务书。最近该部召开了设计预算定额会议，修改一九五三年度的设计定额，增加新的定额。为及时地供给国外设计所需要的资料，最近又召开了勘测会议，调整了勘测力量。针对设计工作中的薄弱环节，该部举办了经济工程师训练班，以便在选择厂址、初步设计、技术设计等项工作中，有专人负责考虑是否经济合理。此外还举办了施工组织设计训练班，以及上下水道、热力、采暖、通风设计人员训练班。与编制计划、培养力量的同时，该部极大地重视了提高设计人员的思想水平。该部早在七月下旬就召开了设计干部会议，总结了今年设计人员开展学习的成绩，着重地批判了资产阶级设计思想，并提出树立社会主义设计思想的明确目标。目前各设计单位正学习与讨论文件，并将从总结一九五三年设计的重点工程中，开展批评与自我批评，学习苏联先进经验，把设计思想提高一步。
在地质工作方面，该部正在编制一九五四年地质勘探工作计划，进行劳动力、设备、材料、财务等平衡工作。针对地质勘探工作中的薄弱环节，该部所属地质勘探部门正筹备成立专业化验鉴定机构，争取明年大部化验鉴定工作由自己担负起来。为培养化验人员，正在哈尔滨、昆明筹办两个训练班。并准备训练一批地质勘探的管理干部。今年冬季将在东北、华北、西北进行工人整训。接受今年勘探施工中的经验教训，该部正加紧进行明年勘探施工的准备工作，如勘探设计、运输道路、管材、水电设备等，争取及早作好准备，便于早日施工，防止施工中发生混乱现象。为加强地质勘探工作及做好明年的准备工作，最近该部派出以地质司副司长为首的工作组，深入各重点工作地点检查工作。
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专栏：
建立责任制加强计划管理后
第一汽车制造厂工程进展加速
第一汽车制造厂建筑工地自建立责任制、加强计划管理以来，加速了工程进度。为保证工程质量，该厂正加紧建立质量责任制，并以此为中心开展增产节约竞赛。
第一汽车制造厂建筑工程在今年七月正式开工，到现在已有五个主要厂房陆续开工修建。八月中旬起，工地里展开了建立责任制运动，首先建立了计划责任制。经过一个多月的工作，在编制计划、贯彻计划以及检查计划执行情况等方面都有了比较健全的制度。“一面建立、一面贯彻”的结果，加速了工程进度。到九月中旬为止，平均已完成了五个厂房全年计划的百分之五十以上。其中锻工场开工较晚，但仅在开工后的八天时间内，即完成了年计划的百分之七点七六。上述五个厂房工程的实际工作日数，除木工场外，均仅及计划工期的三分之一左右，而工程进度却达到了全年计划工程量的一半以上。就九月份工程计划的完成情况来看，到九月二十日为止，五个厂房中有两个厂房（机械装配场及辅助工场）已完成了全月计划的三分之二以上，另两个厂房（木工场及有色金属场）已完成全月计划的五分之四以上。到本月为止，不但有把握完成全月计划，而且尚可超额完成全月计划。
在工程质量方面，由于该厂领导干部和大部职工初步树立了“百年大计，质量第一”的思想，自开工到现在尚未发生重大的质量事故。如木工场钢筋混凝土基础工程，由于充分作好准备工作，切实遵守了技术操作规程，并认真地贯彻了苏联专家的建议，在全部二百五十六个柱基工程中，仅有三个柱基由于因天雨浇灌发生了水灰比重不均的现象外，其余的柱基全部合格。但在施工技术管理上还存在着无人负责或不负责任的现象。如辅助工场的混凝土柱基工程，已发现了六个柱基有露钢筋及蜂窝麻面的现象。加工厂预制混凝土屋面板也存在着质量不高的毛病，如九月一日至十日的十天当中，即有百分之十八的产品质量不合格。为加强技术管理，保证工程质量，该厂已决定在计划责任制运动的基础上，进一步建立质量责任制，并以此为中心开展增产节约竞赛。目前该厂正在检查和揭发工程质量中所存在的问题，同时组织各工地互相参观，推广木工场保证工程质量的经验。该厂全体职工情绪很高，已积极展开竞赛，争取全面完成和超额完成一九五三年的施工计划。
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专栏：
河北部分灾区生产自救收效
鼓舞了群众战胜灾荒的信心
河北省部分受灾地区的灾民，现已大体安置就绪，受灾地区的党、政机关正大力领导群众生产自救，并获得了一定成绩。
河北省部分地区水灾发生后，省里立即拨款一百七十六亿元及优抚粮一部分，进行急赈，解决灾民临时的缺粮困难。房屋倒塌的地区，除发动群众互助解决外，省府并拨款一百二十八亿元，扶助灾民修建房屋。为了大力支持灾区种麦，该省又拨出大批麦种、肥料、牲畜贷款。九月间，河北省生产救灾委员会决定领导群众开展多种多样的副业生产，在灾区收购土布二百四十万匹，皮硝一亿斤，口袋一百万条，麻袋二十三万条。省合作社及商业厅也作出供应原料、收购产品的计划，分配具体数字给各有关产区。灾区领导上并抓紧恢复交通，号召灾民参加运输，增加副业收入。沧县专区为帮助灾民解决生产上的困难，发放贷款一百四十余亿元，并要求各县结合摸底订出今冬明春的生产救灾工作计划。天津专区由财政经济委员会、民政科、供销社、银行、粮食局、工商科等部门，抽出十九名干部组成生产救灾办公室，领导灾民生产自救。由于党政机关的大力领导和支持，河北灾区的副业生产现已获得了不少成绩。天津专区的任邱县有二千一百多人给供销社加工土布四千八百七十匹、口袋三千四百多条，得利一亿三千余万元；静海县有一万六千多人参加织席，一区并建立了二十三处技术站，以加强技术指导；宁河县四区有六千七百多人参加捕鱼、捻麻、织席等副业，一般每天每人可得二、三千元，多者达八千元。邢台专区南和县苏石张村已组织六座粉坊，还计划开豆腐坊十二座，蚕丝坊一座，全村劳动力都可找到生产门路。唐山专区丰南县根据不同地区、不同副业基础也组织起捕鱼、运输、豆腐坊、粉坊、织席等多种副业生产。如二区黄各庄等二十七村有一千四百多人参加捕鱼。昌黎县有一千多人打石头，乐亭县三关庙村有一百六十户参加编柳，每人每天都可收入七、八千元至一万元。张家口专区康保县达布沟等三个乡，有六十八户参加运输，现已赚四百四十余万元，莜麦四石多。以上生产自救已获得成绩的地区，群众战胜灾荒的信心和勇气都大大加强，他们说：只要搞好副业生产，一定可以渡过灾荒。
为了继续支持灾民搞好副业生产，进行生产自救，该省各财经部门已普遍订出计划并大量收购土产。沧县、天津两专区与北京市百货公司订立合同，加工鞋底十二万五千双，天津东亚麻袋厂计划收购青麻四百万斤，已派专人往产区签订合约。石家庄专区合作社部门确定了按月收购土产计划后，各县合作社已开始收购。天津专区除已收购九千余万元的草帽辫和粉团外，并派专人以三亿元赴灾区收购猪羊。沧县合作社已收购了肥猪、羊、梨、蒲包等大批土产。各地银行也开始发放贷款，天津专区银行抽派三百余名干部深入灾区，已贷给基层社四十余亿元，充实了收购和推销副业产品的资金。胜芳镇发放贷款五千余万元，扶植编席、修船。宁河县已贷出九千多万元，扶助编筐、制网等副业生产。 （商景澄、陈文伟）
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专栏：读者来信摘要
对毕业生的分配要有计划以免浪费人才
——读者来信综述
近来，我们收到不少读者来信反映某些机关在分配毕业生工作中缺乏计划和准备，没根据学用一致的原则进行分配，造成人才的浪费现象，应该引起注意和改正。
有些机关现场并不需要人，却分配了一批毕业生。今年上半年上海某机械学校突然接到第二机械工业部的指示，说是“因缺乏器材供应人才，影响工厂生产”，要他们由三年制的专修科改成短期训练班。该校潘岳等五个同学来信说，我们被分到哈尔滨仓库工作已五十天了，几乎没有什么工作可做。绝大部分的时间都在看小说、写信、闲谈、打瞌睡中浪费过去。我们向领导方面反映这种情况，领导方面只叫我们自己钻研业务提高自己，我们也不知如何钻研，钻研什么，怎样提高。因此，我们觉得该机关现场既不迫切需要人，不应该让我们提前毕业。由于领导方面对毕业生缺乏缜密的安排，有些同学毕业后又长期没有分配工作。如东北工学院高广安来信说：领导方面指示他们在原校“待命”快三个月了，心情很焦急。中央财经学院同学来信：他们分配工作的日期曾多次变动，学校也不说明解释，引起了同学思想混乱。河北省工业学校毕业生来信说：我们有四个学化工的同学被分配到邯郸，但邯郸根本用不着化工人才，于是仍调回石家庄。到石家庄之后，河北省人民政府人事厅分配我们在石家庄工作，但是省工业厅不了解情况却将我们分配到保定，到保定后，省人事厅又叫我们回到石家庄。白白浪费了两个星期的时间。
某些学校在分配毕业生时，没有很好地考虑到应尽可能地做到学用一致、人尽其才的原则。东北财经学院朱宪明来信说：我院在分配专业毕业生时，只是机械地将毕业学生分配仍回原部门工作，却不顾原机关是否需要。如原由东北卫生部抽调的二名干部是学习工业计划的，这次仍分配到卫生部门，但该部并不需要这种人才。华中高级师范学校文科毕业生八人来信说：我校在一九五○年九月从中南各省调来几十名在职人员学习俄文，到今年七月毕业，学了三年。但现在毕业以后，学校以各省急迫要人为理由，将我们派回广东省教育厅。当教育厅的秘书接见我们时，听说我们有十六个人是俄文科毕业的，就大吃一惊，不知道如何分配。于是就将我们随便派到各个专署去。又如西北医学院的内科毕业生被分配做眼科医师，使他们工作受到很大影响。上述现象，各地应当及时予以注意和纠正。
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专栏：读者来信摘要
安徽怀宁县第一初级中学盲目迁校影响部分学生学习
安徽省怀宁县郑河区人民政府凌松来信：安徽省人民政府文教厅轻率批准怀宁县第一初级中学迁校，浪费了财力，并影响了该地部分学生的学习。
怀宁县第一初级中学位于该县郑河区黄马乡古埂坝。校舍系由一个祠堂改建，校址宽大。解放后经过几次修建，仅去年下半年修建费即达一亿几千万元；学校附近并增添了一所新房，校舍充分够用。但该校校长唐子竟竟在“木朽壁歪，白蚁虫多”，“恐遇倒塌，将遭不幸”的藉口下，要求专署批准迁移。我们曾和有经验的人亲自看过，校舍结构坚固，即使五年不修也不会遭到什么“不幸”。可是怀宁县文教科和安庆专署文教科却同意了该校校长的意见，安徽省文教厅也批准该校移址，并支拨了二千六百万元的搬运费。该校于八月十九日已迁到怀宁县江镇区江家咀，新校址距离安庆、怀宁、宿松、望江等中学很近。我们认为把怀宁县立初级中学迁移到学校集中的地方去，是毫无意义的。因为该校原来地点适中，东至安庆，西到潜山，南至怀宁，北到桐城，方圆近百里范围之内，只有这一所中学。迁移以后，郑河区附近农村学生，尤其是贫雇农子女，要继续入学学习就有很大困难。如三年级走读生董玉仁、二年级走读生汪贵均等因无钱到新校舍去读书而失学。我希望上级政府对这件事慎重研究处理。
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专栏：读者来信摘要
广东英德县联合中学不应浪费剩余建筑材料
广东省英德县人民政府秋野来信：广东省英德县联合中学扩建校舍工程在今年四月完工，剩余杉木九百余根、石灰二万余斤、红砖二万余块。这批剩余材料，因为学校没有很好保管，现在已受到很大损失。杉木被堆放在学校后面的山坡上，任凭雨淋日晒，已有一部分开始腐烂。二万余斤石灰露天堆放，已被雨水打湿而变质失效。卸在英德城河岸上的四千多块红砖，大部已被洪水冲走，还有一些已被河沙盖着或浸在水中。当地群众曾向该校提过几次意见，建议迅速处理这些材料。但该校却一直拖延不管。英德县联合中学这种不爱护人民财产的态度是十分错误的，应该迅速纠正。
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专栏：读者来信摘要
中共泗阳县营门区区委书记吴士奎迷信浪费应作检讨
读者周庆高、金太和、济群来信：中共江苏省泗阳县营门区区委书记吴士奎，家住本县李口区谭坝乡。他祖母在八月十一日病故，他就请客受礼，大办丧事；除买了一口大肥猪，请了二百多个客人，吃了四十一桌饭菜外，还买了四百尺白洋布做孝衣，花了不少钱扎纸轿、纸马、纸人、花盆、香亭、小车、小驴等迷信用品，烧了二十多刀冥纸。营门区全乡干部也凑了一百多万元买了冥纸，到他家去祭奠。
吴士奎这种封建迷信、铺张浪费的行为，在当地已经引起不良的政治影响。当地群众普遍反映：人民政府教育咱们别封建迷信，别浪费；可是负责干部却带头搞起来了！我们建议中共泗阳县委员会认真检查处理这件事，并对吴士奎进行教育，让他向群众作公开检讨，以挽回不良影响。
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专栏：读者来信摘要
人民监察通讯员刘浚关心人民事业工作有成绩
政务院人民监察委员会通讯组来信：刘浚同志在吉林省人民政府办公厅秘书处工作，是人民监察通讯员。从今年六月到八月中旬两个多月中，他共向省监察委员会（以下简称省监委）反映了十六起案件（占省监委全体人民监察通讯员在今年三月初到八月中旬期间所反映案件的四分之一）。他所反映的问题，不但揭露了某些单位或个别工作人员的违法乱纪、违犯制度等事件，而且由于反映及时还给国家节省了大量的开支。例如，吉林省人民政府大楼工程需用的砖，省财政经济委员会原决定由长春调拨。由于路途远，装卸频繁，已运到的九十一万块砖中碰碎和丢失的就有十万块，损失达四千五百万元。刘浚同志向领导方面反映了这一问题。领导同志就决定改由吉林市砖瓦厂就近拨给其余的砖。这样就使国家避免了将近二亿元的损失。
刘浚同志在工作中所以能获得成绩，首先是由于他认识了人民监察通讯员工作的重要性，其次是由于他能结合自己的业务发现问题。如他所反映的建筑工程局材料预制公司没有严格掌握财政制度的情况，就是在最近调到“省府大楼”修建委员会办公室做财务工作时发现的。他能密切联系周围的群众，通过他们来发现问题。比如修建委员会材料科在八月十一日早晨，盲目雇汽车到车站去装运了其它单位的水泥，浪费了汽车费和人工。刘浚同志通过现场的同志了解了这一情况，即在当日中午汇报给省监委。此外，他发现了问题，往往拿到人民监察通讯员小组上，和找熟悉情况的同志共同进行研究。这说明他的工作态度是认真的。
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专栏：读者来信摘要
圣佛村小学师生积极护路防止了两次列车出轨事故
山西省霍县文化馆任笃庆、张宏等来信：我县圣佛村小学靠近同蒲铁路。该校小学生们很爱护人民的铁路。他们经常向群众宣传护路意义，并搜集了很多铁碰头、道钉等器材送交铁路公安部门。因此，临公铁路段曾奖给该校锦旗一面。今年一月九日上午，该校少年先锋队员孙小根、邢银海等五人上学时经过铁路，发现铁路上有一处左轨裂断，裂轨一头已翘起。他们就急忙跑到校内报告。该校教师马上拿上广播筒带了学生奔赴断轨处看守，同时派学生到霍县车站报告。当时刚刚有一次列车往北开来，经看守铁路的师生们阻止，终于没有出事故。事后太原铁路管理局、霍县文教科于三月二十一日在该校召开了一个群众性的发奖大会，奖给该校奖品和锦旗。八月二十四日下午四时，该校少年先锋队员孙全顺、程记锁等四人自校中沿着铁路回家，发现铁路又有一处右轨裂断。他们一人留守该处，三人奔向学校、车站报告，使三百十七次客车安全停车，没出事故。该校师生这种爱护人民铁路的行为是值得表扬的。
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专栏：对人民日报读者批评建议的反应
对人民日报读者批评建议的反应
哈尔滨技工学校进一步改善回族学生食堂
哈尔滨技工学校来信：九月二日“读者来信摘要”栏登载了读者批评我校对回族学生生活习惯照顾不够的来信。现将实际情况和处理结果告诉你们：
我校是今年一月才成立的，当时虽然学员多、房屋少、炊事员人数也少，但在二月间即为十六名回民同学成立了回族学生食堂。五月份因校内进行修建，回民食堂曾暂时搬动一下；六月份另外修了一间回族学生食堂。因为炊事员少，回族同学同意和一般同学吃一样的饭，但专有一个炊事员做菜。而这个炊事员工作不认真，做菜时曾把猪肉带到菜里去。经回族同学反映后，我校领导方面就重视了这个问题，督促管理伙食的干部加强对回族学生食堂的管理。看到你报读者的批评信后，我校召集回族同学们开会，研究今后进一步改善回族学生食堂的办法。会上决定给回族同学找一位回族炊事员，把现在的食堂再进一步的修理，并从回族同学中选出伙食组长来参加食堂管理工作。回族同学对这样的处理都表示满意。