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专栏：
为提高工业产品的质量而斗争
——太原市秋季增产节约竞赛运动中检查质量的总结
中共太原市委书记太原市人民政府市长韩纯德（一）
三年多来，太原市各国营和地方国营厂矿，在中国共产党和上级企业主管部门的正确领导下，经过全体职工的艰苦努力，产品数量、质量都有显著提高。但由于旧企业的改造工作尚未完成，各厂矿在生产中仍存在着生产多，浪费、积压也多的现象。造成浪费、积压的主要原因，是废品与次品率大。与此相联系的则是原材料消耗多、产品滞销、流动资金周转缓慢。这一系列问题，在“三反”运动后期思想批判与业务整顿中暴露得更加明显。因此，树立完整的生产观念，克服重数量、轻质量、不计成本的倾向，就成为完成增产节约任务与生产改革任务最具有现实意义的工作了。而解决质量问题则是带有先决条件性质的问题。
产品质量低劣和废品多、次品多，虽然直接是由于职工责任心不够，但这也是有其历史根源的。在反动统治时期，职工群众对付敌人采取了许多欺哄捣鬼办法。那时候，采取这种办法被认为是一种“本事”。解放以后生产关系改变了，这种情况也有了很大改变。但由于我们在这方面没有对职工进行系统的教育，职工中还相当普遍地、但不是自觉地因袭着那一套对付官僚资本家的作法。因此，我们必须把树立质量观念问题，作为一个生产改革性质的问题，集中地系统地加以解决，以进一步提高职工群众的主人翁的自觉程度。
产品质量问题，在全市各个企业之间，是相互影响，互相作用，牵连很大的一项问题。如煤矿的煤质低劣，就直接影响到焦炭灰分的增大；而焦炭灰分加大，又直接影响炼铁部门产量减少、质量降低；铁又进一步影响到钢的质量，钢则影响机器制造业的产品质量。又如作为工业动力的电力、电压的大小、正常与否，均直接影响到机器的转动与安全，不能安全送电，就不能保证正常生产。平时各个方面都深感相互影响很大，时有怨言，但总是不能解决问题，而且谁都不愿承认自己的错误。因此，解决质量问题，必须发动群众，在全市范围内拿出一定的时间来集中地加以解决。
由于质量问题是一个带有历史性、群众性的问题，又是一个具有联系性和普遍性的问题，因此，在增产节约运动中，在全市范围内展开一个群众性的质量检查运动，首先从思想概念上加以解决，是完全必要的。（二）
在执行增产节约和生产改革相结合的方针中，太原市根据中共中央华北局和山西省委的指示，在今年第三季度以提高产品质量解决技术管理问题为主要工作，以推广先进经验为作好这一工作的主要方法。太原市各厂矿产品质量问题的解决，大体经过以下三个步骤，即：
第一步：发动群众，揭发产品质量上存在的问题。
开始检查时，广大职工中曾存在着不同的思想顾虑：一怕暴露缺点之后，领导不相信、不重视；二怕降级减薪；三怕追究责任坐法院；四怕丢面子，降低在群众中的威信（这一种主要是工程技术人员、老师傅）。为了解除这些顾虑，使运动深入，必须强调打通思想，提高自觉。主要方法是：
（1）领导带头，层层检讨。由于领导干部本身存在着严重的重量轻质、不计成本的思想，助长了下边许多在质量方面无人负责现象。领导干部不检查不纠正，就不能真正解决问题。领导干部首先检讨，则解除了群众顾虑。
（2）抓住典型，推动一般。典型的选择最好是：负一定领导责任的、在某些关键性质的问题上有决定性作用、有技术但工作中的坏办法也多，而思想又真正搞通了的人去作典型检讨。太原钢铁厂开了一个全厂典型示范大会，数日之内运动普遍深入开展，仅炼钢、轧钢、运输、动力等四个部，就揭发了问题一千一百余件。
（3）质量展览教育。用活生生的事实算细账来教育群众，这是最实际、最具体的教育。看过质量展览后，大家一致反映：“以前知道报废，但没有认识到这样严重。”许多人看过自己制造的废品对国家造成的损失后，惭愧得流了眼泪。
（4）征求用户意见。太原钢铁厂炼钢部职工了解到山西机器厂用他们的钢制成的水车链子不能用，并弄清了自己的生产和巩固工农联盟的重大关系后，遂提高觉悟，产品质量就有显著提高。
此外各厂矿在检查中，还举行了“废品座谈”、
“材料诉苦”等多种多样的宣传教育，都对运动起了积极的推动作用。
经过彻底的揭发暴露，使我们深刻地认识了质量问题的严重性：
（1）报废多、次品多，因而增大了成本，积压了资金，严重地影响产品信誉，也影响各个国营、地方国营企业之间的关系。据太原钢铁厂今年上半年六个车间的统计，因质量低劣所积压的钢材价值达一百八十亿元。有的单位因此不愿购用本市生产的钢材，而到远处去购买。太原机器厂去年一年的报废价值即达三十二亿元。二四七厂今年上半年工废、料废达一三、四七五件。太原烟草厂，由于资本主义经营思想作祟，“顺风烟”质量低劣，失去市场信誉，产品大量积压，销不出去，资金周转不开，不能维持正常生产，最后不得不赔本出售，裁员减产。
（2）问题充分揭露后，使我们吃惊的是，由于许多职工缺乏正确的质量观念，在各个生产环节上都不自觉地因袭了过去的欺骗捣鬼办法，有的甚至在客观上形成暗害行为。如太原钢铁厂炼焦部吸气房生产的焦油，是石炭酸、沥青、卫生球等副产品的主要原料，但吸气房李玉骐（党员）小组，到月底完不成任务时，即将废洗油渗入焦油内凑数上交，仅七月份生产的七十吨焦油中，即渗入废油十四吨，平均每次渗入都在十吨到二十吨。这不仅影响石炭酸质量变劣，沥青发脆，而且极易造成卫生球操作工人的中毒事件。
（3）生产车间和检验人员之间存在着对立现象。各厂职工对付检验人员，常常采取骗、混、拖的办法，尽量设法使自己生产的废品隐瞒和蒙混过去，或者拖延不交，等着库存空虚任务紧急时再交。这是所谓“萝卜（卖）快了不洗泥，缺者为贵”。有的甚至在交不了时，将废品抛到草堆、厕所中去。
这些问题的存在，其原因固然是和技术水平低、设备简陋以及生产管理上的许多问题分不开的，但主要是群众的历史习惯，得到领导方面单纯数量任务观点的支持所致。
领导思想上的主要问题是：
自满情绪。满足于解放后的改进，与日伪时代相比，眼睛向后看，而不向全国标准、先进标准看。
缺乏全面的生产观点。单纯的数量任务观点，直接助长了工人群众的重量轻质观点。有许多工长、组长自己也捣鬼，某些车间主任甚至部主任也采取了与检验人员对立的态度。一部分工长、组长、车间主任还亲自出马为工人生产的废品讲情辩护。这次暴露问题当中，工人们对这种情况作了一个很生动的总结：“工长、主任睁一只眼，合一只眼，为的是完成任务；工友们马虎应付，自由主义，为的是争分得奖，上黑板报”。
资本主义的经营思想。当某一产品取得了市场信誉，供不应求时，就盲目地粗制滥造，追求利润。结果信用降低，失去市场，造成积压（如纸烟）。
某些工程技术人员有名利思想，脱离群众，设计不周，造成损失。太原钢铁厂轧钢部就是因技术人员设计的孔型有毛病，仅六、七两月份小型轧钢报废损失即达一百二十二亿九千五百万元。
在工人群众中的表现则是：
保守思想。认为现在的产品质量比日伪、阎匪统治时期已经好得多了。有的认为自己厂子的技术是独一无二的，不需要再改进了。有些老技工自恃技术熟练，作活不看图纸，不遵守操作规程。有的说：“久走冰路不能不滑倒，久站河边不能不湿脚”，以此来给出废品、次品辩护。
本位主义，不顾整体。如钢铁厂炼钢部平炉工段前班临下班时开大煤气，争取自己多出钢，多得奖，结果烧坏喷出口，延长下一班熔炼时间。
自私自利，争分夺奖。为了完成任务得奖，拼命追求数量。如钢铁厂炼钢部浇注钢锭，苏联专家指示每分钟浇注三百五十公尺，而工人们每分钟浇注四百到五百公尺，结果速度太快，气体放不出来，造成大量的皮下气泡。
通过质量检查，也暴露了生产管理方面存在的严重问题，这就确切地告诉我们生产改革应解决什么问题。这些问题是：
设计不周，图纸不精确。二四七厂承作某产品，原图五十公厘，作了二百个以后又改为四十八公厘。工人反映：“活作完了，图亦改不完”。在生产另一产品时，需要修改图纸，各方面都改了，但铆工部未改，结果生产了一批废品。
原材料不合规格，影响配料比例；发废料、发错料。钢铁厂炼焦用原煤配料比例是百分之五十五的富家滩煤，百分之四十五的西山煤，但运输部装卸工为了多卸煤、多得奖；却把富家滩煤与西山煤卸在一起，使炼焦原料的比例失去准确性，灰分比例无法保证。生产部门领钢料，材料部门错发给铜料，生产部门要铸钢，材料部门错发给铸铁，此类事例不一而足。
技术检验制度有毛病，缺乏必要的检验仪器与设备，尤其缺乏群众性的互相监督。检验人员既少且弱，又缺乏高度的负责精神。
没有产品责任制。出了废品找不出应负责的人员，生产管理上缺乏对每一个具体环节的精密控制。
技术操作不一致，过去竞赛以班为单位，经验证明是错误的。因为班与班之间为夺红旗、争分数，勾心斗角，不惜人为地给别班制造困难，结果常常造成机器损坏，质量降低等许多不应有的事故。
有的单位根本没有成文的操作规程，有的单位虽有，但不切合实际，不能为群众所掌握，因此，凭经验办事，传统的保守思想抵触先进经验。
第二步：大量推广先进经验，解决质量问题。
解决质量问题的主要方法必须是提高技术，而不是别的。我们在解决这一问题时，是以分散的群众性的找窍门运动和领导上有组织有计划地推广带有决定意义的先进经验相结合的技术推广运动为基本方法。当广大职工群众对质量有正确的认识后，觉悟提高，争取生产优等质量产品的情绪很高。这时领导上即指出推广先进经验就是最好的改善质量的办法，而群众对先进经验的接受，就会是自觉的，因之，教育群众树立质量观点就为推广先进经验铺平了道路。
自从“七一”开展竞赛运动以来，经过群众性的找窍门运动，在三十八个厂矿中共提出比较重要的窍门五千八百九十三件，造成了广泛的尊重技术和克服保守思想的空气。在找窍门运动中，技术与质量的提高虽然收到了一定的效果，但关键性的问题还没有解决。这时，领导上即采取红旗课题悬赏的办法，即以解决生产中的关键性问题为目标，以“红旗悬赏”的方法，把广大群众分散的智慧，吸引到集中解决关键问题上来。这样就把推广先进经验运动推向高潮。这种办法，目标明确，奖励及时（因事先已将价值算好）。同时，经过领导上的组织，就可使各个车间、工段不仅为解决本车间、本工段的关键问题而努力，而且又可为解决全厂性的关键问题而努力，这样就可以在集中性的口号下把全厂群众动员起来。
在解决质量问题的过程中，另一重要的经验就是：提高技术，改善质量，必须强调技术人员和工人紧密结合。这一次，大部分工程技术人员都卷入了运动。在运动中特别强调了技术人员与工人相结合，因而克服了以往互相轻视的现象。事实证明，那里结合得好，那里的技术改进成绩就大，质量问题解决得就好。高登山的洗煤操作法和王海亮的硫酸錏还心分离机的先进操作法，都是经过了工程师帮助总结出来的。钢铁厂炼焦部消灭黑头焦和降低焦炭灰分，也是工程技术人员与工人相结合的结果。经验证明：工程技术人员与工人的结合过程，就是技术与劳力、理论与实践相结合的过程，同时也是对工程技术人员思想改造的过程。在运动的实践中，工程技术人员感到只有依靠群众，从工人中汲取窍门，才能发挥和提高技术。工人也感到理论指导的重要，因之达到互相尊重和团结。
第三步：修订技术操作规程，从制度上巩固质量。
过去各厂矿也曾出现过不少先进的产品质量新纪录，但由于没有进行认真的分析总结，从技术操作与管理制度上把它巩固下来，结果多属昙花一现，或呈波浪不稳状态。技术操作规程不完整、不实际，不能为群众所掌握，及某些厂矿根本无成文的技术操作规程，无产品责任制，乃是发生废品、次品的主要原因之一。
这次在各个关键性的问题得到大体解决以后，即由工程技术人员帮助群众通过讨论把先进经验与窍门加以系统的总结，订定和补充技术操作规程，另外有些单位还规定了工程技术人员的职责条例，以及各个环节上的质量责任制。这不仅保证今后产品质量继续稳步上升，而且使技术管理的改革得到了
一个初步的解决。（三）
经过质量检查运动，各厂矿生产上出现了新的气象。总结起来，主要成绩有以下两个方面：
一、技术水平有显著提高。截至九月底，机器业推广高速切削法的面，平均已达到百分之五十，其中太原机器厂达到百分之八九，工作效率平均提高一至二倍。所有机器业中的翻砂车间已普遍推广了漏模、多模、双层造型及分工浇铸等先进方法。建筑业中苏长有砌砖法、木工流水作业法已推广至长期工与计件工的百分之三十五点五，个别单位达到百分之六十六。电业系统已普遍推广了燃烧低质煤的经验，使用率提高到百分之四十到八十，发电一厂因此降低煤耗成本百分之二十五。钢铁厂炼钢部经过质量检查，认真贯彻了苏联专家指示的控制炉温、五十分钟精炼、十分钟镇静、烤盛钢筒五百至七百度、慢速浇注等五大先进工作法。应该说，这次先进经验的推广与技术的提高，是解放三年多来技术上最高涨的时期。从速度看，三个月的进步至少相当于以往的一年；从深度与广度看，不仅各主要产业生产车间先进技术推广面逐月扩大，而且会计、行政、仓库等部门也创造和推广了许多先进工作方法，如会计部门创造了齿轮工作法、工资换算器等。
二、产品质量得到迅速的提高与改善。根据八月份三十三种主要产品的统计，和七月份相比较，提高质量者二十四种，变化不显著者九种。主要产品质量，一般均有提高。例如钢铁厂炼钢部平炉钢锭皮下气泡由过去百分之七降至百分之零点八六，十月份更降至百分之零点二，创造了历史上的新纪录。冶金焦百分之百的合格，焦炭灰分已由过去百分之十三点五降至百分之十二点八以下，并保持了平稳。晋生纺织厂皮辊花平均由百分之一点二三降至百分之零点七，次布率由百分之一点八降至百分之零点零六。东山煤矿梁明小组进行了快速掘进循环作业法，并执行了安全制度，不仅产量由一点零八吨提高到一点六六吨，并且提高了质量，块炭由百分之四十提高到百分之六十，并坚持了二十八个月的安全生产。山西机器厂机架报废率在九月一日至九日平均为百分之三十六点八，九月十日实行“课题悬赏”后，四天内即降至百分之十四点九，创造了历史纪录。七四三厂某车间二十八个生产小组，其中十五个小组创造了全组无废品的光荣纪录。
在运动开始时，很多工程技术人员对运动抱着怀疑的态度，认为“共产党善于领导民主改革，三反运动，对生产技术上的改革恐怕搞不好”；现在，他们已认识到“共产党不仅会领导政治改革，而且也善于领导生产改革”。因此感到只有依靠党，依靠群众，才能更好地发挥技术，提高技术。管理部门干部过去认为“生产竞赛是工人的事，咱们插不上手”；现在也感到工作有方针了，具体解决了面向生产的问题。二四七厂一个老工人说：“解放前我们连红大米、麸皮子也吃不饱，解放后毛主席处处关心我们工人，民主改革搬掉了大石头，工资改革改善了我们的生活，我们如不好好生产，真是对不起毛主席，对不起自己的良心。”
解决产品质量问题的过程，也教育和提高了我们领导干部，使我们更进一步地体会到改造旧企业的过程，是一个解决许多复杂矛盾的过程。在生产发展的复杂过程中，要学习善于发现和抓住主要的矛盾，从解决主要矛盾中，把整个生产工作不断推向前进。在过去我们以民主改革的方法，解决了旧企业遗留下来的封建残余势力与广大职工群众的矛盾。在此次生产改革的过程中，以检查质量的方法，解决了生产多、浪费也多的矛盾。当前还必须解决群众高涨的生产热情与领导上计划不周、业务不熟的矛盾，以便彻底完成生产改革的历史任务，迎接祖国大规模的经济建设。
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专栏：
千年的沙荒变成了林网
近宇
造林模范贾兰虎的家乡——河北省行唐县故郡村的南面，有一片跟合河村相连的面积有三千多亩的防护林网。这是冀西人民从一九四九年起，在冀西三大沙荒——神道滩、老磁河故道和沙河破堤滩全面营造防护林网的起点。防护林网由这里向南伸展到正定县的慈亭村，向东南横贯新乐全县直到藁城、无极两县。总面积是八万四千八百多亩。
过去的三大沙荒是一片荒凉，现在它的面貌已开始改观了。过去不长植物的沙滩，现在布满了用小树织成的林网。站在村边的高处或沙丘上向远处眺望，就会看见无数繁茂的树行，把大地划成无数的方格。据冀西造林实验场的王波副场长说，在沙荒中营造防护林网，是采用苏联营造防护林网的先进经验，根据当地的具体情况，摸索着作的。这种林网的每个网格的面积是一公顷。这些长方形的格子是由纵横交错的无数条林带所区划的。林带是用四行乔木（小叶杨、杨槐等）、两行灌木（紫穗槐、胡枝子等）组成的。为了加强防护的效果，在林网中还横亘着许多条以十行到二十行乔木和灌木造成的林带。从北京坐火车到石家庄，在东长寿车站不远的地方，人们可以看到铁路西侧一条成荫的树行，那就是这里的许多条林带中的一条。它和其他防护农田的林带一样，已经逐渐发挥了应有的作用。以前这段路基每年春季都要受到风沙的侵袭，路轨时常被沙子埋住。从去年起，因为这条林带已经郁闭成林，这段路基已经不再受风沙的侵袭了。
沙荒地区的许多耕地和这段路基一样，由于有林带和林网的保护，以前每年春季遭受风灾的半利用地，现在一部分已经变成肥沃的水浇地了；以前只稀稀落落地长些箭草的沙荒，今年已有少数开始试种白豆和荞麦了。座落在沙荒中心的新乐县的黄家庄，过去是一个长期遭受风沙之害的村庄。这个村庄有许多耕地逐渐被沙子侵蚀变成了沙荒，许多水井被流沙填塞不能使用。部分暂时可耕的土地，在每年春天风沙猖獗的时候播种也是很困难的。现在，防护林网和护田林的树木逐渐成长起来，这个村庄的自然条件就大大不同了。这个村的农民王守义在村南的一块地，一九四九年秋每亩地只收了三斗多杂粮，去年平均产量提高到一石多，今年又继续提高到两石。随着风害的减轻，土质的改良，他的以前不能种麦子的地，从去年起已能种麦子了。他去年秋天种了十二亩麦子，收成还好，今年准备多种九亩。许多以前只能种一季的地，现在也能种两季了。
为什么以前单位面积产量小的瘠薄地，在种植防护林以后就变成能种两季的肥沃土地了呢？王守义说：每年春天要刮一两个月的风，土地没有树木保护，就不能顺利播种。有时播在地里的种子被风刮跑了。有时种子被风刮来的沙子掩埋了。过去这一带，一季庄稼播种三四次是常事。同时因为风沙侵袭，成长起来的庄稼也容易遭受干旱，或被沙子埋没，这样自然就得不到好收成。
一九四九年人民政府的干部在这里发动群众大规模营造防护林网时，部分群众对这种工作没有信心，有的认为：从老辈子就没有听说过，白花花的沙子里可以种树。他们认为改造沙荒不是人力所能办得到的。有的认为：在村边地头上可以栽活几棵树，但是谁能阻挡住拾柴、放牛的孩子糟踏呢。自从防护林网逐渐成长，这一带的自然面貌开始改变以后，人们已经从亲身体验里认识了营造防护林的伟大意义。造林工作已经成为这一带群众的自觉行动了。三年以前，在这一带营造防护林网的大部树苗是由政府供给的，现在的情况已经不同了。据冀西林业实验场统计，今年只新乐等六县五十个村的群众，就培育了三百四十多亩树苗，所产的苗木不下四百万株。在以前群众种上树以后就不去管了，现在林业合作社的社员们自动地保护和抚育林木了。无极县许多造林合作社由去年起已自动实行“封滩护林”。破坏林木的事情已经基本上绝迹了。
通过大规模的合作造林，冀西农民的集体主义的观念加强了。冀西三大沙荒地区的人民已经组织了二百五十多个林业合作社，沙荒区各村的农户平均有百分之九十五以上都加入了林业合作社。许多林业合作社的社员从合作造林中初步体会到了组织起来的好处。他们在防护林生长起来，自然条件逐渐改变的情况下，开始要求组织农林结合的生产互助合作组织。已有少数的林业合作社实行了农林结合的办法。无极县高陵村郭志公造林合作社就是在今年三月改组成农林互助组的。黄家庄孙洛勇等七户林业合作社的社员也在今年春天合组成一个农林互助组。
为了进一步发展生产，这里的农民还在不断地创造新的生产条件。许多农民已开始培育果树苗，向林场预购果树苗，准备今后大量发展果园。
冀西的三大沙荒，为害人民是有长久历史的。三大沙荒之一的神道滩，根据当地庙碑的记载，是远在一千年以前就形成了。过去这一带的农民，一向认为沙荒是没有办法征服的。他们常说：“谁能够征服风沙，我们就给谁修庙。”但是现在在共产党、人民政府的领导下，他们已经找到了征服风沙的办法，用自己的手开始改变了沙荒的面貌。
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专栏：经济生活简评
推广太原市产品质量检查的经验
工业产品质量的优劣是关系着国防建设和经济建设的重大问题，因而提高产品质量是目前增产节约运动中的重要任务之一，它对明年即将开始的全国大规模的经济建设有极其重要的意义。太原市在秋季增产节约竞赛运动中集中地系统地解决工业产品质量问题的经验，是值得各地厂矿学习的。
太原市解决质量问题的主要经验，是从解决思想问题入手。它的主要方法是领导带头，层层检讨；抓住典型，推动一般；举办质量展览会；征求用户意见等。通过这些办法，暴露了领导干部的轻质重量、不计成本的片面生产观点，资本主义经营观点和自满情绪；暴露了工人群众的保守思想、本位主义和锦标主义；同时也暴露了生产管理和技术管理上的缺点。这些思想的暴露和错误的揭发，使人们大吃一惊，认识到提高产品质量的严重的经济意义和政治意义，从而树立了质量观念，树立了全面的生产观点。
其次，太原市正确地采取了发动群众找窍门和推广有决定意义的先进经验相结合的技术推广运动的方法来解决质量问题。经验证明：职工群众树立了质量观念之后，只要厂矿领导干部善于领导群众找窍门，善于发动技术人员与工人相结合，解决关键性的问题，技术改进就会获得显著成就，产品质量也就能真正地迅速地得到提高。太原市的经验也证明：各厂矿解决了质量问题以后，必须修订和贯彻技术操作规程，制订质量责任制，以巩固质量检查的成果，保证产品质量稳步上升。这是有系统地解决质量问题，巩固质量必须采取的步骤。这也是值得各厂矿重视的。
目前，轻质重量的片面生产观点还在许多厂矿领导干部中存在着。除了不少同志存在着单纯数量任务观点外，有些同志在产品质量得到些小改进时就自满起来；或在产品畅销时即滋生粗制滥造、盲目追求利润的思想；有的同志则强调技术、设备等客观困难，甚至还有人认为：“厂长只管产量，至于质量那是主任工程师的事。”所以，各地工矿党委必须采取一切办法来纠正这些领导干部的错误思想，使他们认识到产品质量的重要性后，才能通过他们去影响和教育广大职工群众重视产品质量的改进，也只有在全体职工重视了产品质量的改进后，才能够更好地推广先进经验，更深入地开展增产节约运动。
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专栏：
锦承铁路支线
叶赤线铺轨工程完成
锦（州）承（德）铁路支线叶（柏寿）赤（峰）线，全长一百四十四公里的正线铺轨工程，已在十一月十六日完成。这一工程是继锦承铁路铺轨工程完成之后，从今年十月三日起开始的。全体修路职工总结了重建锦承铁路的经验，在铺轨工作中采用了流水作业方法，大大提高了工作效率。每天平均铺轨进度在四公里以上，最高达六公里，所以比原计划提前十七天把铁轨铺好。
这条铁路通车之后，将促进当地土产如药材、皮毛的外销和矿藏的开发。
中央人民政府铁道部部长滕代远二十四日电修路职工表示祝贺，并鼓励他们继续努力，提前完成全年任务。 （新华社）
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专栏：读者来信
峰峰矿务局基本建设处钻探工程队改善职工福利
编辑同志：峰峰矿务局基本建设处钻探工程队领导干部，重视改善职工的安全福利，许多长期没有解决的问题，都得到了解决。过去工人在十多尺高的钻架上工作，身上没有保险皮带，工人有时虽用麻绳把腰部捆住，但也不能避免危险。现在每层钻架和每个钻机都有保险皮带，并给每个工人发一条保险皮带，一身工作服和一双胶鞋。因为工人是在城外工作，领导方面为了照顾大家身体健康，在工地附近的乡村里给安设了食堂和宿舍，解决了刮风下雨时工人要跑四、五里路去躲雨的困难。因此，工人们劳动热情很高，都反映说：“有这样好的条件，若不好好工作，真是对不起共产党和毛主席。”
史书业
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专栏：读者来信
北京电信局应重视基本建设工作
编辑同志：北京市电信局的基本建设工作很混乱。该局的一项基本建设工程，采取了一面设计，
一面施工的办法。开工很久，甚至快要完工，才做出技术设计。做出的设计也不正确，常常要变更。
该局新建的办公楼安装暖气工程，也根本没有设计就施了工。以致用料计划屡次变更，追加了五、六次之多，还不完全。
我希望北京市电信局领导干部迅速加强对基本建设的领导和检查。
宛昌杰
第2版()
专栏：读者来信
中央对外贸易部工地的浪费现象应纠正
编辑同志：在中央人民政府对外贸易部工地，建筑混凝土甬路工程中有浪费现象。目前为了防止混凝土冻结，决定在混凝土中添放一定比例的氯化钙。但是，有一天我看见工人把一大桶氯化钙水，当作普通水向一小堆已配合好的混凝土内倾倒。当时幸被发觉，制止了这种浪费现象。十月二十六日，我又看见配置的混凝土里，有很多稻草秆，当时我曾对监工员提出了意见，指出这样做，是浪费资材。由于目前该工地正在赶工，所以路基做的很粗糙。有的河卵石，出现了空隙。有些混凝土有很多蜂窝。
我希望中央人民政府对外贸易部工程处，对该工程迅速加以检查，纠正这种浪费现象。
苏仁
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专栏：读者来信
建议在重点建设区设立木工加工工厂
编辑同志：为适应今后国家大规模经济建设的需要，我建议有关部门，在各重点建设地区设立木工加工工厂，制造标准建筑材料，如门窗，地板等。设立这样的工厂，不但能提高工作效率，而且还可以解决技术工人缺乏的困难。在这种木工加工工厂里，还可以设置较大规模的木材干燥设备，以保证和提高产品质量。有了这样的工厂，又可以充分利用木料，避免大材小用，优材劣用和积压木材等现象。
郑兆煌
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专栏：读者来信
重视训练基本建设员工
编辑同志：国家大规模经济建设将开始之际，厂矿企业的领导干部，应抓紧进行基本建设员工的训练工作。目前不重视基本建设员工训练的现象，还很普遍。琉璃河水泥厂，一个半月以前，就仅有一个干部负责员工训练工作，而且，他每天大部分时间都忙着搞其它工作，放松了对员工的训练。唐山启新磁厂负责员工训练的干部，也只有一人，且曾长期被调去干旁的工作。有的专业局员工训练科，长期没有科长和技术人员，工作无法开展，科里工作人员没有工作可做。职工也不知道员工训练科是干什么的。
因此，我希望厂矿企业领导干部，应立即调配较强的干部专责负责员工训练工作。厂矿员工训练工作附属在人事部门的要马上扩大组织，成立组或科。根据基本建设和生产需要，迅速拟订培养各个工种的技工计划，设立各级技术学校，组织课程研究小组。技工的培养，可用多种方式进行，基本精神要“快”，要“好”，要“专”，要“多”。
李婴
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专栏：读者来信
王毓先创造的“活动抹灰器”试验成功
编辑同志：东北工业部建设工程公司第一工程处抹灰工王毓先，根据傅鸿宾创造“铺灰器”的原理，创制了“活动抹灰器”，使工作效率比定额提高了一点七倍。
过去用杨德重的“拖灰板”抹灰需要抹两次（一次打底，一次找厚平）；但使用“活动抹灰器”抹灰，一次可以抹好。过去一个技工抹灰，每天只能抹十六、七平方米；现在一个技工一天就可以抹二十五平方米以上。过去抹灰质量很坏，如墙面凸凹相差三、四公分之多，涡角不直，接槎不平，抹完后还得用“木抹子”撮平，现在不用“木抹子”撮，质量可以百分之百合格。
目前东北工业部建设工程公司第一工程处，有些普通工人，经过几十分钟的训练，就会使用“活动抹灰器”了。 张绍全
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专栏：读者来信
吕焕章吕鸿彦积极协助政府查税
编辑同志：齐齐哈尔市私营华兴东铜扣制造工厂工人吕焕章和吕鸿彦，积极协助政府检查私营企业偷税漏税行为。九月三日，齐齐哈尔市税务局的同志到华兴东铜扣制造厂点货，把摆在外面的洋铁瓦点完后，资方说：“没有啦！”吕焕章、吕鸿彦就说：
“不对！棚顶上还有呢！”并攀到棚顶上去查点，脚被扎破了还坚持点完，发现棚上有几十张账上没有的洋铁瓦。他们又到各处寻找，共查出四百四十万元的账外货。资方没有办法只得承认是自己故意隐藏的。下班后，吕焕章和吕鸿彦又领着税务局同志到私营永兴工厂去对照户头，又揭发了资方陈乔年隐瞒焊锡偷税漏税的违法行为。
丁捷
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专栏：读者来信
潍坊市应继续加强工人教育
编辑同志：山东潍坊市各厂矿对职工进行了共产主义和共产党的教育后，大大提高了职工的阶级觉悟和生产热情，打破职工中的单纯技术观点和技术保守思想。
过去，该市大华农具厂二十多年工龄的七级钳工李克功，不愿意参加厂里的任何会议，他认为自己有
一套技术，到什么地方也难不着。现在他也积极参加会议，主动帮助别人，并要求入党。新兴染织厂的技术人员，过去思想保守，不愿教徒弟。现在积极地和徒弟签订师徒合同。坊子煤矿有些工人，过去对推广先进经验缺乏信心，过分强调困难，现在也改变了。其他，如大华机器厂、晋兴翻砂厂的职工，对改进生产方法，提高工作效率都做出很多成绩。
但是，在某些工人中，还存在着一些思想顾虑。如大华农具厂在推广刘林福先进经验时，有些工人还只知强调困难，新兴染织厂工人讨论“一九五一织布工作法”时，都认为这个工作法很好，但怕运用了这个方法后，劳动力剩余，工人失业，所以又不敢推广。
我认为这些问题很重要，希望潍坊市各厂矿对职工继续加强教育，使先进经验顺利推行。
田耕
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专栏：对人民日报读者批评建议的反应
抚顺制钢厂已着手解决工人休息室问题
编辑同志：人民日报十月二十七日“读者来信”栏，刊登荣全鉴同志对我厂炼钢车间没有安设职工休息室的批评，是正确的。
我们对工人保健方面的照顾很不周到。敌伪时期，根本不关心工人的健康，只在炼钢炉旁窗下筑了一个小房作为电炉工人的休息室，但该休息室烟尘很大，通风不良。今年六月份拆掉该休息室，把原来的工会办公室改为电炉工人休息室，但领导方面并未考虑到西部炼钢车间距离休息室太远，天冷时工人换衣、吃饭很不方便。
现在我们已决定在西部建筑一所休息室，解决西部炼钢车间电炉工人的休息问题。另外厂里各部门的工人休息室，大部分是狭小破旧的，我们现正在分头着手修建，准备做到设备齐全，室内清洁。并计划在明年内把我们厂的工人休息室问题彻底解决，以保护工人的健康。抚顺制钢厂
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专栏：对人民日报读者批评建议的反应
郑州铁路管理局对忽视列车卫生和安全的答复
编辑同志：十月二十七日人民日报“读者来信”栏中，丁波同志对我列车卫生和安全工作，提出的批评，是正确的。除一○五次列车是天津铁路管理局的列车，我们已函告他们改进外，二五五次列车，二四四次列车，经我们调查，确实没有彻底执行清扫制度，因而影响列车卫生。这是我们工作不深入，对乘务人员教育不够的表现。最近我们已派出检查组，深入检查纠正。至于二四四次列车无风挡设备问题，因限于车辆构造，我们已把此事报告给铁道部考虑改进。 郑州铁路管理局