第6版()
专栏：
开斗争会打击工人是原则错误
人民解放军某部技术部及所属第一中心工厂，不懂得依靠工人阶级，应作深刻检讨。编辑同志：
人民解放军某部技术部及所属第一中心工厂某些行政领导干部，不能及时合理地解决工人的福利问题，对工人因工作不安定、生产不正常、福利得不到合理解决而产生的顾虑和不安现象，不是以爱护和关心的态度进行说服教育，而是错误地以斗争会的方式来“检查工作”，结果，严重地打击了工人的情绪。这种错误的脱离工人阶级的行为，值得深刻检讨。
事情的起因是这样的：去年十一月，该部中心工厂自某铁路工厂接收一部分工人，当时曾向职工宣布：原在铁路上所有福利，除每年的十二张免费乘车票外，一律照旧，概不取消或减低。此后不久，工人见铁路部门给职工发了棉衣、冬季福利煤、年终双薪及年终考勤奖金等，但中心工厂却没发给（据说是上级未批准），工人对此事很不满。因原有福利问题不得解决，厂方曾一度和铁道部商妥，将铁路工厂一部分工人，分发到铁道兵团工作。但因工人不愿离开工厂及家乡，这个计划没有实现。当时的情况是：工作处所未确定，厂内又没多少活干，一切都很乱，福利问题又没有解决，因此工人生产情绪大为低落，并有个别工人不遵守劳动纪律。
中心工厂及技术部的负责人，不去深入了解工人的思想情况与要求，耐心地进行说服教育，安定工人的情绪，并积极设法解决工人的福利问题，反而认为工人思想落后，认为工人是被少数坏分子操纵利用。未与厂内工会商量，即由技术部决定停止生产，进行检查工作。所谓检查工作，就是对原铁路工厂厂主任穆春阳（当时任中心工厂制备科科长）及工会主席方珍提意见。穆、方的缺点主要是作风不够民主，工作办法较少，并犯有命令主义等毛病；但他们基本上还是正派的工人出身的党员干部。在检查工作大会上，穆一开始检讨，王志毅副处长（由某部技术部派至该厂协助检查工作的）便教初志新排长（该厂有一部分军人转入生产，原编制未变。）领导工人喊：“欢迎坦白，欢迎进步”等口号。中途初排长又领导工人喊：“穆春阳，太独裁，压迫工人不应该。穆春阳，快坦白，只有自新，才有出路……。”穆在检讨时说：“我自己是工人出身，过去没作过领导工作，所以有很多缺点。”王副处长认为穆不老实，中途制止了他的发言，把他拉下台来，并骂他是坏家伙。又说：“打开天窗说亮话，检查工作，先从领导开始，就是要检查你行政穆春阳，检查你工会方珍（工会主席）及少数几个坏蛋。方珍你好几次去铁路工厂，去北京市总工会，报告些什么？你解决了些什么问题？还不是要回厂来。你工会主席有什么了不起！”说话中间，并有污辱工会的言词。
这时，有一个过去对穆春阳抱成见的工人刘志，开口骂穆是混蛋。另一个叫邱洁勋的，起来打了穆一个耳光，穆春阳受了这个刺激，神经失常，卧病十来天。
穆病后，继续由工会主席方珍检讨。检讨了一次说不深刻，又检讨第二次。方在台上哭起来了，一部分工人也跟着哭。王副处长写了十一条提纲，交方进行反省。
以后，王副处长亲自动手清算工会的会费、文教费及互助会会费。在检查工作的小组会上，群众给方提的意见很少。王就说工会有爪牙在压制工人发言，还要检查工会的爪牙。总计检查工作进行了十三天。
这样检查工作以后，工人对行政上更加害怕和不敢说话了。工人背后说：“这是整我们工人的。真可怕，好像过堂一样。”工会受到这种打击后，干部不愿搞工会工作了。群众也害怕与工会干部接近，怕被诬为“工会的爪牙”。
北京市总工会把情况反映到领导机关，当时得到的指示是：工人原有福利不动，应予照发；在工厂中应实行民主管理等。元月中旬，由中华全国总工会、中共北京市委会、北京市总工会及某部政治部派出干部，共同组成了一个工作组，至该厂协助处理此事。经过在工人群众中深入了解，进行解释，又和该厂领导干部商讨后，至元月下旬，该厂给工人发了双薪、奖金及福利煤。厂内某些行政管理干部作风也开始转变，厂内工会亦开始积极进行工作。工人生产情绪也逐渐提高。二月份生产量较一月份增加一倍多，质量也大大提高，并节省了材料，减低了成本。三月上旬的突击任务，也提前两天完成。这些事实，充分说明该厂工人决不是落后的。
但是，技术部、尤其是修理处黎枫处长及王志毅副处长，至今还不能认识过去的那种“检查工作”方式的错误。当工作组提出该厂行政领导干部在工作中缺乏依靠工人阶级的思想及“检查工作”的方式不当时，修理处黎处长及王副处长反把过去曾经形成了斗争会的“检查工作”解释成“集中工人学习”。王副处长还说：“遗憾的是，检查工作没有继续进行下去。”
最近政务院公布了劳动保险条例，黎处长便打算在缴纳劳动保险金后，把工人原有的各项福利全部取消。该厂政治委员张耀颜坚持不同意他的意见，黎就认为张是迁就工人。至今，该厂对工人原有福利中的看病、住医院等问题尚未积极解决。
此外，该厂成立五个月来，一直未向工会拨交工会经费。虽然工会已一再向行政提出，据张耀颜政委谈，他们也已一再向上级请示报告，迄未被批准。
工作组早在二月中旬，便把这些问题报告给该技术部的领导机关，及其他有关领导机关，但至今未见解决。因此，我特向党报提出。希望该技术部能将检查工作的错误，进行检讨；并重视与适当解决有关工人福利的问题。
丁山 三月二十八日
编者按：某部技术部及所属第一中心工厂某些行政领导干部，采用斗争会的方式来处理工人中的问题，是完全错误的。这是失掉工人阶级立场的严重行为。
中国共产党所领导的人民解放军，一直是为工人阶级与全体人民的解放而流血斗争的。但是，为什么在象本文所述的这种军事系统的企业中，还存在着这种严重地脱离工人群众的现象呢？
这主要的原因是：某些由军队转入企业的行政干部没有认真学习党中央二中全会所规定的依靠工人阶级的指示。他们不去向工人学习，依靠工人阶级管理企业，反而用军阀主义的管理方法来搞企业，来对待工人，这样的错误作风，就必不可免地要犯严重的错误。因此我们希望这些同志公开检讨并坚决改正自己的错误，树立依靠工人阶级的思想，虚心地倾听工人的意见，依靠工人的组织，实行真正的民主管理。
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专栏：工厂来信
为什么干活这么起劲？
——记北京人民印刷厂工人王发的谈话
柳新
你问我，为啥我们工厂生产搞的这么起劲？依我看，头一条就是工人有话有地方说，说了也顶事，大伙从切身经验中体会到厂子是自己的，有活就乐意干。
我们工人当了家，首先表现在工人有权管理工厂。我们厂里去年三月成立工厂管理委员会，有十二名工人当选为委员，和正副厂长、总工程师、工会主席等一起来管理工厂。工厂的大事情，都要通过管理委员会来讨论决定。
管理委员会自成立到现在，共开了二十多次定期会议和十几次临时会议，厂长一直没有运用过他的最后决定权，总是那样细心地考虑工人的意见，耐心地解释说服分歧的意见。每一次开会时，领导上事前都把会上要讨论的问题通知管委会委员，委员们再广泛征求职工的意见，确实做到上下互相通气。大伙都很关心和拥护管委会，管委会通过的决议，工人都愉快地执行。
由于工厂领导干部处处依靠工人来搞好工厂，不但生产大大提高，许多很难解决的有关工人福利的问题，都逐步解决了。过去，我们工厂地势低洼，大雨天，工人一出厂门就要趟半尺深的水。去年，经过工人提意见，工厂行政马上设法修沟，疏通下水道，根绝了水患。再如工厂四周的护墙沟，建厂四十余年来一直就没有清理过，沟水脏臭，虫子稠，蚊子多，严重地威胁着工人的健康。现在护墙沟已经清理，换上了清水，撒上了石灰煤油。大伙都说：“工人翻了身，臭沟也翻身了。”制模科所用的原料多是化学药品，容易损害工人健康，制模科的工人都发了口罩、手套，适当地把工作时间缩短为六小时。过去凹印机设备不良，不断压伤工人的手，经过工人提意见，行政上就给按了保险杆子。去年，我们厂还修建了一个漂亮的澡堂，还设有进行衣服消毒的干燥室。这些事都是办的最叫全厂工人痛快的。
贺晓初厂长虚心向工人学习，经常召开老工人和技术工人座谈会。有些老工人说：“活这样大的岁数，没见过呀！全厂的事，厂长要向咱报告。在解放以前，不但有话无处说，每年还要向上级送点礼物，才能保住饭碗呀！”老工人刘月川说：“在过去，眼睛花了戴眼镜还要偷偷摸摸地戴，头来了马上拿下来。要让他看见，就会说你年老不能再干活了。现在么，你留起胡子也没关系，越是老技术工人，越受尊重。”
工人这样受尊重，大家怎能不努力工作？过去七个人看一部凹印机，经工人高同庆建议改进劳动组织，改为五个人看一部，每天就节省了一百多个劳动力。烧锅炉的工人张承浦，因见厂里冬季每天用电要消耗三十二吨煤，他心里十分痛惜，经过苦心捉摸，合理改变电线的线路，减少电力消耗，每天就能少烧三吨多煤。类似这样的改进很多。很多老技术工人，现在也打破了“留一手”的保守观点。六十多岁的制版技术工人刘观润，最近病了，厂里把他介绍到北京医院医治。厂长、工会主席和中共党支部书记都亲自到医院里去看他，把他安排得舒舒服服的。老刘感动地说：“过去我的老脑筋未改变，教徒弟不认真，我怕把技术教给别人，自己没饭吃。往后病好了，我一定得把全部手艺都拿出来。”
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专栏：工厂来信
山东电器厂行政干部为什么不能实行民主管理编辑同志：
公营山东电器厂自解放以后，生产上获得不少成绩，在管理制度上，也进行了一定的民主改革；但对于真正实行民主管理，依靠工人阶级办好人民企业这一点，作得是不能令人满意的。
厂里自成立民主管理委员会以来，长时期不起作用。管委会原定期三个月开会一次，而最近半年一直未开会。管委会为什么不按期召开呢？某些领导同志的理由是：“没有工作。”他们认为工人代表在管委会会议上提不出什么重要意见。工人要求讨论生产计划，有的行政领导干部则带理不理地说：“好吧，把图纸交给他们（意即工人不懂图纸，讨论也无用）！”有的则说：“算拉吧，懂得啥呀！”这些同志忘记了工厂管理委员会的职权是：“……根据上级企业领导机关规定之生产计划及各种指示，结合本厂实际情况，讨论与决定一切有关生产及管理的重大问题，如生产计划、业务经营、管理制度、生产组织、人事任免、工资福利问题等，并定期检查与总结工作”。如果厂里的领导干部能够虚心诚意地把厂内各种重大问题放在管委会上讨论，工人真的不懂吗？事实完全不是这样的。在生产上，我厂职工一年来有很多发明创造。如工人朱锡泉改造了搓丝机，提高工作效率近三十倍。吴品香改造了剪刀机，提高效率三倍。锻工李子恒在打防爬器时，自己利用业余时间到别厂学习了新办法，提高效率一倍多。我厂某些领导干部未能从类似这样的事实中，深刻认识到依靠工人阶级的重要性，仍然严重地表现着对工人群众的意见不重视，对工人不关心。我对我厂工作中的一些缺点，曾两次在北京人民日报及山东大众日报上进行批评，我厂领导干部均未能认真地检查和纠正。
我厂电池部制料间安全设备很差，尘土飞扬满屋，在此处工作的化学工人半年来有三分之一病倒。对此，虽经工人、工会、中共党总支等屡次建议行政装置通风设备，却一直未予解决。
我厂领导干部对临时工人的态度也是极端错误的：临时工人每天只有四斤粗粮的工资，工人提出不够生活，有的行政领导干部则说：“嫌少可以不干，有的是工人！”后来省级领导机关规定：临时工连续工作六个月时，得吸收为正式工人。我厂领导干部不是正确执行规定，却错误地说：“那不要紧，短工干到五个月我们就辞退。”
对此，我希望他们能认真地进行检查和改进。
山东电器厂工人 王辉华
编者按：工人王辉华对山东电器厂某些行政领导干部不相信工人群众的力量，不依靠工人阶级，不认真实行民主管理的官僚主义作风，曾在报纸上一再提出批评。现据王辉华来信，该厂领导干部对自己的缺点尚未进行深入的检讨和切实的改进。希望电器厂的行政领导干部，认真进行检讨。
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专栏：工厂来信
我在患难中认识了工会
郑州铁路局安阳机务段司机阎树森口述 张玥琳代笔
我是郑州铁路局郑州分区安阳机务段一个开车工人。我的爱人患着很重的子宫瘤症。我自己因在检查机车时不小心被拌倒，摔折了左肋骨三根，不能工作。因此，便和爱人一同去北京医治。我爱人病的沉重，是因为过去我不注意医治，我总觉得穷人病两天就会好的，而且治也没有钱，又不敢向工会去借。说实在的话，那时候我也不相信工会，更不相信劳动保险是真的。所以，便一直忍着。后来，看到爱人病的那么重，再不医治自己良心上实在过不去，我才硬着头皮去找工会。经过工会干部帮助我解决了各方面的困难，我才同我爱人去北京治病。
北京地方那么大，我又不认识一个人，一路上，我只是担心到北京以后会遇到什么意外的困难。
到北京后，我就去中国铁路工会全国委员会。在那里的传达室，一位姓林的同志亲热地招待我，他马上用电话和招待所联系。等我们到了招待所，一位吴同志也非常亲切地招待我们，收拾了屋子，借了行李，把我们安顿得妥妥适适的。
在招待所，我又遇上了郑州铁路局（我的本局）工会黄亮主席。我认识他，他不认识我。我叫住他，谈起我带爱人来北京治病的事，他立即想起了：“噢！有这么回事，你们基层工会已经向全国铁路总工会联系了，可不知道你们什么时候来，想不到在这儿遇上了，我一定去看你的爱人！”他说着就给我搬凳子，倒水，拉着我问长问短。黄亮主席像很知道我的心事，他坐下来就同我说：“不要紧，放心给你爱人治病好了。现在我们工人阶级翻身了。我们的生命也跟过去有钱人的生命一样重要。绝不能像过去工人有病，治不起就得等着死。经济方面，我一定负责。”他还说了许多安慰我的话，这时候，我简直感激得要哭出来。
第二天早上，黄亮主席就亲自带我去全国铁路总工会劳动保护部。劳动保护部萧洪启部长见到我，也是那么亲热，拉着我的手安慰我，叫我安心，并且当时就给了我五十万元。
出来以后，黄亮主席又同我去看我的爱人。走在路上，我一直在想：我这样一个满身油泥的工人，来到北京，走到那儿都像是功臣一样受到爱戴。要不是共产党毛主席领导咱们工人翻了身，怎能有这样的天地？
黄亮主席这样关心工人，真是旧社会里没有的事。我开车有二十多年了，解放前一直受压迫。解放后，都说工人翻身了，我还不大了解工人翻身是怎么回事；都说工会是工人的家，我不相信；现在，我可明白了！工会真是我们的家，工会的委员也都是我们的亲人。就拿我们基层工会来说，刘金山主席一听说我给爱人治病的消息，马上跑东跑西，张罗着开介绍信，开免票向上级工会联络，还直埋怨我不早说。走时没钱，劳动保护委员杨秀马上想办法。徐段长也给我拿了三十万元。基层基层好，上级上级好。这次我爱人在医院住了三个来月，总共化了四百多万元，都是大家帮助解决的。尤其是黄亮主席，至死我也不会忘记他！在这里，我向全国工人弟兄们说出自己心里的话：只有共产党毛主席领导的新中国才能这样关心咱们工人，重视工人的利益。工会真是我们工人的家。
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专栏：
瓦房店纺织厂职工
向毛主席报告生产成绩敬爱的毛主席：
我厂于三月十七日胜利地提前完成今年第一季的纱、布生产任务，特向你报捷。我们能用提前完成生产任务的实际行动增加了抗美援朝的力量，心里非常高兴。
现在，我们正进一步开展爱国主义生产竞赛，来迎接全世界工人阶级伟大的节日——“五一”劳动节。关于第二季的生产任务，我们争取超过国家计划百分之十，降低成本百分之七，我们完全有信心作到。
辽东瓦房店纺织厂全体职工
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专栏：
农业劳动模范石玉殿
向毛主席报告抗美援朝情形亲爱的毛主席：
我去县府开了会，学习了时事，明白了抗美援朝是一件重要的大事情。我听说美帝国主义又要武装日本，又听说美帝国主义在朝鲜奸淫掳掠，我的眼泪不由地流下来了，我下定决心要出力抗美援朝。在县里开会的三百九十多个人，都争先恐后地献粮献款救济朝鲜人民。我区革命军人家属宋万禄献小米一百斤。我也献出一万八千元，表示我对朝鲜人民的相爱和对美国鬼子的痛恨。
回村后我就在周围六个行政村进行宣传，群众想起当年日本鬼子在中国的暴行，就十分痛恨美帝国主义。大家自愿献出小米一千二百余斤和一部分现款。除了捐献粮款支援志愿军以外，我们决定要搞好农业和副业生产，增加咱们国家的力量。咱们这里靠山，栽树很要紧，我一定得给群众做个样子，现下我已栽了一百一十二棵果子树。今年我准备栽软枣树三千棵，核桃树一千棵，山蚕树二千棵，其他还有桐树和白果树。咱们这村边的一片荒山，一定要在三年内叫它变成美丽的林园。
为了这个目的，我村已成立了九个人的护林委员会，专门负责保护山林。
平原省林县石玉殿（岳发儒代笔）
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专栏：
为开展农村爱国丰产竞赛而斗争
平原堂邑县丰产竞赛有偏向编辑同志：
平原省堂邑县各区在今年二月下旬召开的村级干部会议上，曾经发起爱国丰产竞赛，但从领导思想上来检查，还有很多缺点。
第一，有一部分干部过低地估计了翻身农民的爱国热情和生产的积极性，因而放松了对于生产竞赛的领导。如三区领导方面因为事前认为“竞赛不起来”，所以没有准备。当竞赛起来之后，仍然采取了消极观望态度，结果竞赛形成自流。
第二，在单纯任务观点支持下，把爱国丰产竞赛当作布置工作的手段。这一点在一区表现得最突出。县人民政府对该区今年生产任务要求的重点是：扩大棉田，打井一百眼。但该区领导干部却主观地要求全区打井二百三十七眼，并且提出“完成任务是英雄，完不成任务是狗熊”的口号，这就把大家的情绪片面地引导到打井数字的比赛上去了。
由于缺乏正确的领导，堂邑县各区的生产竞赛就发生了不切合实际的单纯追求数字的现象。一区江王胡村土地含有多量碱性，水很咸，不能打井浇地。但是，在那种比数字的压力之下，也勉强接受了打井两眼的任务。三区打井任务起初分配不下去，经过挑战，各村便囫囵地接受了。至于如何去完成任务，除五区外，一般都没有认真讨论。一区某村干部说：“俺村无论用啥法都要完成任务”，这就隐伏着用强迫命令的方法完成任务的危险，其结果将会脱离群众。
王相
编者按：堂邑县在爱国主义生产竞赛中所表现的领导方面的缺点，是值得各地注意的。爱国丰产竞赛必须在自觉自愿的基础上进行。竞赛计划必须经过群众认真讨论，所订条件应该是切实可行，要避免好高鹜远、单纯追求表面数字的形式主义。
热烈响应李顺达互助组的挑战 浙江萧山邱关兴互助组的来信编辑同志请转李顺达同志：
你们互助组提出爱国丰产竞赛的挑战，给我们很大的鼓励。我们组已经讨论了改良耕作、修小河、防治虫害、多上肥料等问题，并订出了具体的计划。大家决定也要用增加生产的行动表示我们对祖国的热爱。因此，我们向你应战，保证今年每亩田产稻四百五十斤，比去年增加一成，达到抗战前的水平。
浙江萧山邱家桥邱关兴互助组
湖南衡阳廖仁福互助组的来信编辑同志：
咱们新翻身的农民听了李顺达互助组向全国挑战的消息，非常起劲。我们组连夜讨论了李顺达互助组提出的条件，并根据我们自己的情况研究了一下。现在我们要做到三犁、三耙，多下肥，勤锄草，每亩打稻四百八十斤，用这些条件来应战。
衡阳长湖乡廖仁福、胡光利互助组
陕北杨步浩互助组的来信编辑同志：
陕北劳动模范杨步浩领导的互助组，已经决定向山西省农业劳动模范李顺达互助组应战。杨步浩组在应战前，开了党团员和老农的会议，讨论和研究了李顺达的挑战条件，并根据陕北的具体情况，订出应战计划如下：深耕细作，改良与增种经济作物，达到每亩增产细粮三升三合，去年每亩打二斗，每斗合三十市斤），开荒五十亩，种麻、烟等经济作物一百五十亩。在副业生产上，喂猪七十口，增养鸡六百四十只，纺线一百斤，织布二百二十丈，植乌柳树二百四十棵。
许风
春耕准备工作宜早不宜晚
沂源一区干部“晚不了”的思想误了事编辑同志：
山东沂源县第一区，在三月中进行了一次生产检查，发现不少区、村干部存在着盲目的“晚不了”的想法。这种盲目的认为“晚不了”，结果倒真的使全区的春耕搞晚了。沂源一区共有二万二千五百亩春耕地，共有二百三十一犋牛，三千个整半劳动力。每犋牛每天至多可耕地三亩，二十天可耕地一万三千八百多亩。这样一来，只是耕地就过去清明了。下余八千多亩地，即使用全区所有的整半劳动力都去刨，还要十二天才能刨完（事实上也不可能把所有的人力都用在刨地上）。经过这次检查，一部分区村干部“晚不了”的盲目乐观思想才被消除，现在已开始紧张起来了。
沂源一区 新农
编者按：为了实现今年的农业增产计划，领导农业生产必须成为农村中压倒一切的中心任务。如沂源一区某些区、村干部盲目地认为“晚不了”的想法，必须清除。应该掌握“宁早勿晚”的原则，抓紧领导农民耕地，送粪、准备种子，首先争取一个夏季丰收！
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专栏：来信摘要
天津国外运输公司应注意爱惜国家财产编辑同志：
天津国外运输公司最近用大批敞车，装载某项物品，由天津站运往东北。敞车所盖的篷布，是用竹杆支架着的。因行车震荡，竹杆把篷布都扎坏了，一块篷布最多的扎有十七个大窟窿，在已过去的二百多车上，有百分之九十以上的篷布都被扎坏，这些篷布下次就不能利用了。按路局篷布价格每块为三百五十万元。弄坏二百块篷布，是一个相当大的损失。我建议天津国外运输公司对此种损害国家财产的办法应设法改进。
高凤图
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专栏：来信摘要
大家不要邮寄危险物品编辑同志：
二月十三日，有一袋由北京运往山西寿阳的邮包。因有人在邮件中邮寄砸炮，致挤压爆炸使邮包起火。幸发觉较早，邮件烧毁不多。邮局未详细查问就收寄这样的邮件，这是邮局的疏忽。但邮局对交寄的包件，有时不可能逐件仔细检查。还得靠寄件人自觉地遵守规章，不要邮寄危险物品。不然，因自己违章而烧毁别人的邮件，是一种极不道德的行为。邮局禁寄的物品，已择要在报上公布了。以后大家寄东西，应该特别注意。
陈步湘
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专栏：来信摘要
建议推广苏联先进体育经验编辑同志：
我觉得开展群众性的体育运动，是一个很重要的问题。我认为目前体育运动中有些缺点，主要是缺乏领导，缺少苏联先进体育经验的介绍。春季到了，排球是大家最喜欢的运动，但是新式的苏联六人排球究竟怎样玩法。很多人都不知道。
为了很好地学习苏联先进的体育经验，我建议有关机关，把苏联体育的新方法，新规则、新知识等搜集起来，通过各种报纸刊物系统地介绍，推广到各地区机关、学校、部队中去，配合有关教育部门开展群众性的体育运动。
中国人民解放军
绥远军区后勤部分科医院赵瑄
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专栏：来信摘要
苏北农民养猪有困难编辑同志：
在我们苏北地区猪粪是农田的主要肥料。旱田用豆饼作肥料远不及猪粪有力。养猪又是我们农民的主要副业和集累财富的好办法。但是目前我们苏北地区的很多农民都缺乏养猪的资本，买不起小猪，这是养猪的第一个困难。其次，在猪的销路上也有困难。人民政府虽然在各城镇设立了公营猪行，但都没有深入农村，公营猪行的买价又低于私贩。农民把猪卖给私贩罢，有时私贩成年累月的拖延付款，农民拿不到现款，还是吃亏。因此我们农民们盼望着政府能贷给一些钱做养猪的本钱，并且还希望各地合作社就地收买农民的猪。
扬州 农民曹宝山
编者按：去年苏北地区曾遭受严重灾荒，一部分农民缺乏生产资金，养猪或进行其他副业都有困难。这个问题，首先应该在土地改革中分配胜利果实时注意解决；苏北地区的国家金融贸易机关，也应该尽可能地帮助农民解决这一问题。
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专栏：来信摘要
建议贸易机构统一购销烟叶编辑同志：
山西襄陵县是烟叶产区。最近因山西省人民政府工业厅和临汾土产公司同时在该县抢购烟叶，造成了市场上的紊乱现象。为避免这种现象继续发生，我建议最好实行烟叶的统购统销。
入春以来，临汾土产公司因有调拨任务，曾委托当地交易所收购烟叶；工业厅襄陵收购处亦恰于此时委托襄陵县供销社进行收购。为了避免发生收购中价格不统一的现象，土产公司曾与工业厅襄陵收购处商订统一收购价格（标准烟叶每斤七千元）。该收购处与襄陵县供销社因急于完成收购任务，便擅自允许小贩们越级报价，有的小贩以三等烟叶充作二等出售，甚至一捆烟叶里掺有七八斤坏叶子。供销社并将列秤、算账、出纳等工作委托小贩管理，结果在收购中发生某些小贩互相串通、虚报高价，共同分利的事情。这样，既增加了土产公司收购的困难（因土产公司采购烟叶主要是为了出口，故对质量的要求较高），又造成了市场上的秩序紊乱。
我认为襄陵收购处与襄陵供销社不通过合作社的组织，只依靠小贩收购的做法是不妥的；无原则地任其越级报价，破坏统一标准，扰乱市场的行为更是不对的。
因此，我建议贸易机构应对烟叶实行统购、统销（如花纱布的统购、统销）；如条件不够成熟，则可在个别特产地区先实行联购办法，以期尽量减少采购中的混乱现象。
郭瑛、周国瑜
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专栏：对人民日报读者批评建议的反应
东北机械局第十三厂工厂管理委员会
对强调生产忽视福利的检讨编辑同志：
三月十四日贵报刊登读者对东北机械局第十三厂工会主席王荣贵不关心工人福利及中共支部书记刘振武压制批评的稿件后，我们立即帮助该二同志作了检讨。现在并作如下说明：
（一）我厂中共支部书记刘振武、工会主席王荣贵两同志看到劳动日报三月九日对他们的批评后，起初态度的确不够冷静，威胁和打击了写稿的工人王明武。后经王明武以及报社的同志多次帮助，现已认识到自己的错误，表示诚恳地接受批评。
（二）关于拖延处理肺病患者及未成立业余休养所的情形是这样的：当时厂方行政方面原答应负责解决休养所的房子、床位和家具等设备，由工会负责向上级工会请示膳费。后来工会认为行政方面批准的休养所的设备不完善，工会请示膳费又未批准，因此，双方互相推卸责任，影响了职工的健康。封闭澡堂里的厕所，是因为当时厕所坏了。行政上认为冬天天气冷，修理困难，未予解决。这证明我们对工人卫生关心不够。我厂总务科长压制批评随便抬走工人的黑板报也是事实。我们已令其检讨并公开承认错误，保证今后不再发生类似问题。
（三）造成以上问题的基本原因，是我们领导不够健全，单纯强调生产第一，对职工的福利则强调客观困难多，没有注意解决，这是今后应该改进的。
东北机械局第十三厂工厂管理委员会
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专栏：对人民日报读者来信批评建议的反应
东北机械局第十三厂
中共支部书记刘振武 工会主席王荣贵的自我检讨编辑同志：
见到三月十四日贵报刊登读者对我们的批评后，我们除虚心接受外，并作检讨如下：
（一）我们思想上对职工身体健康问题不够重视。同时，自己又有官僚主义作风，工作不深入，也不能很好了解职工在工作中的困难，以致有些应该和可以解决的有关工人健康的问题，未能及时解决。
（二）我们对批评与自我批评缺乏正确的认识。没有认真学习中共中央“关于在报纸刊物上展开批评和自我批评的决定”，这也说明我们的政治觉悟很差。今后我们决加强政治学习，虚心接受群众批评，关心工人群众，改进自己的工作。
东北机械局第十三厂 党支部书记 刘振武
工会主席 王荣贵
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专栏：对人民日报读者来信批评建议的反应
太原永茂建筑公司
对拖延拨交工会经费的检讨编辑同志：
一月十二日人民日报“读者来信”栏内刊载“太原永茂建筑公司应拨交工会经费”一文，对我们提出批评。这种批评是正确的。
去年因我们一下要交五个月的工会经费，数字较大，公司一时款项困难，未能及时缴足，使得工会的同志接二连三地来催交。我们不但未尽最大努力筹款交纳，还向工会的同志讲了一些无原则的怪话。这说明我们还十分缺乏依靠工人阶级的思想。我们平时学习不够，政策水平低，对拨交工会经费，单纯地强调我们没有款，而忽视了这是法律上的责任，这是一个错误。虽然我们已在一月四日补交了工会经费，但应该进行深刻检讨。我们今后除了加强学习外，一定保证按期交纳工会经费。
太原公营永茂建筑公司