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专栏：
中央纺织工业部发出指示
推行“一九五一织布工作法”
中央人民政府纺织工业部在十一月二十九日发出关于推行“一九五一织布工作法”的指示。指示要求全国各地纺织工业的领导机关立即协同工会组织职工学习这一工作法，响应毛主席增产节约号召。指示指出：在推广这一工作法时，各地纺织行政部门应注意继续研究和提高织布工作法，很好地组织技术人员，依靠工人，随时进行新经验的测定研究工作，以便将各地织布工人的操作优点补充到“一九五一织布工作法”中去。为着顺利推行新工作法和提高产品质量，指示要求各地纺织行政部门重视改进织布保全、准备和细纱等车间的工作。（新华社）
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专栏：
上海市试行推广郝建秀工作法的总结
中国纺织工会上海市委员会主席 汤桂芬
九月初，出席青岛细纱会议的代表回到上海。华东纺织管理局和中国纺织工会上海市委员会共同决定全体代表到国营上海第三棉纺织厂作重点推广。在国营上海第三棉纺织厂重点小组取得典型经验后，又在国营上海第三棉纺织厂和申新一厂举办了八期“郝建秀工作法学习班”。上海七十家公私营棉纺织厂都派代表参加学习。学习班共计培养了细纱工人、技术人员及工会干部八九八人。目前除了国营上海第三棉纺织厂和申新一厂已各有一个车间完全推广之外，另有三十六家棉纺织厂正在推广，三十四家棉纺织厂准备推广。
试行推广工作的收获
（一）减少了皮辊花，提高了棉纱的产量和质量。国营上海第三棉纺织厂重点推广小组的皮辊花，已从百分之○·七一五降低到百分之○·三九四。申新一厂的重点推广组的皮辊花，已从百分之一·五一三减至百分之一·一○八。其他已经开始推广的厂子，也已获得很好的成绩。在学习班举办期间，各厂学员操作时的平均皮辊花率是百分之○·八三五，与全市平均皮辊花率百分之一·五（不完全的统计）比较，减低了百分之四四。如果全市各厂都能达到学习班的水平，则每月可增产棉纱九四四件，一年可增产一一、三二八件。推行郝建秀工作法后，棉纱质量也有改进。过去因为操作方法不合理而造成的“紧撚纱”、“粗节纱”和增加回丝的情况，现在都消灭了。
（二）纠正了部分纱厂在试行推广工作中发生的“三勤三快”的偏向。在有组织的全面推广之前，一部分工厂已经试行推广，有些工人在自动学习。但大多数工人并不了解郝建秀工作法的基本精神，她们只是增加劳动强度，学习“三勤三快”。所谓
“三勤三快”，就是看见断头就接，接头好像赛跑。国营上海第五棉纺织厂女工在上班以前，做好了全部清洁准备工作，上班以后就集中精神接头；头断得快，人跑得快。个别厂的领导干部还片面地号召工人学习郝建秀的“三勤三快”。这样学习的结果，就使得病号增加，并且发生了积极分子脱离群众的严重现象。如永安二厂杨小珍学习“三勤三快”时，常累得吃不下饭去，落后工人还讽刺她。参加学习班的少数学员，在开始时也有顾虑，怕身体吃不消。但是，当着她们看到小先生表演时，并不是“猫捉老鼠”式的赛跑，而是照一定的规律稳步前进，再加上她们自己上车实习的体验，便完全改变了对郝建秀工作法的不正确看法。国营上海第二十棉纺织厂老工人钱六妹说：“我在本厂看同志们学习时，那么勤快，实在害怕；后来我试了试，也能行。我的年纪就像减少了二十年。”学习郝建秀工作法，确能减低劳动强度，增加看台能力。国营上海第三棉纺织厂裔式娟，在学习前，二小时跑五千二百零一步，学习以后只跑二千步。她的看台能力也增加了。申新一厂的一个工人，原来在厂里看二五二锭，到学习班后，能看三八四锭。
（三）改革了某些不合理的制度，改进了生产。如清洁检查制度，过去机械地规定为上午检查。当女工们忙着做清洁工作时，便照顾不了断头。现在采取了郝建秀把几种工作结合起来的办法，逐渐改变了过去的陋习。其次，过去落纱工与接头工的分工不合理，现在也改进了。有些厂子过去没有皮辊花分别过磅的制度，不能计算每人的皮辊花数量，现在已建立了分别过磅制度。在工具和劳动保护方面，也都有所改进。
在推广郝建秀工作法过程中，也改进了许多设备和技术上的缺点。如国营上海第十一棉纺织厂改进了机器设备，使断头率从每小时每千锭三百六十次减至二百八十次。申新一厂资方把所有的新锭胆和新筒管都拿出来使用，改善了严重的跳筒管、歪锭子现象。申新一厂络经机工人揩车时同时接头，增加了产量。
（四）创造了劳动与技术相结合的范例。在开始推广郝建秀工作法时，有些技术人员还认为这“只不过是增加劳动强度”、“少出几两皮辊花，没啥稀奇”。有些人甚至认为这是叫工人多做生活，是“共产党管理工人的办法”。工作法推广以后，有了成绩，再经领导干部的启发教育，已经基本上扭转了一部分技术人员的保守自满思想。他们过去不重视工人创造，看见女工把扫地和接头两项工作结合在一起，就加以阻止。认为“两样工作放在一起做，都做不好”。他们自己觉得自己有技术，但没处使，所谓“英雄无用武之地”。现在知道了怎样使劳动与技术结合，来改进和提高生产。
（五）在重点试验与推广中，充实和丰富了郝建秀工作法，除了国营上海第一棉纺织厂古秀英创造的检查粗纱、坏筒管和导纱眼工作法，田阿凤创造的反结头工作法以外，目前已经普遍用，足以充实郝建秀工作法的还有：一、国营上海第六棉纺织厂湘凤琪减少巡回转弯时所跑步数。湘凤琪改进的转弯方法，大约减少了十分之一的巡回步数。同时，还可以照顾断头。二、有的工人把几项清洁工作结合进行。清洁皮辊架子时，把原来分为三次做的清洁导纱板和后绒辊弹簧，结合在一起进行，可以节省时间，多做其他清洁工作。
试行推广中的几点体会
（一）推广工作要在党委的统一领导下，发动各方面配合进行。中国纺织工会全国委员会陈少敏主席说过：“郝建秀工作法是纺织生产上的革新运动”，因之，推广郝建秀工作法，一定要成为群众运动。事实证明，只有在党委的统一领导下，各方面密切配合，才能使推广工作形成群众运动。各厂在推广的时候，大部分成立了包括党、行政、工会、青年团的领导干部和老工人技术人员的推广委员会，作为领导核心，解决了很多问题。
（二）要做好政治动员和思想教育工作。郝建秀工作法是改善劳动组织，提高劳动生产率的科学工作法。它一定要在工人阶级有了高度的政治觉悟，树立了主人翁的劳动态度之后才能推广。推广郝建秀工作法，对于劳动态度较差的工人来说，还是要增加劳动强度的。对于这些工人，必须进行充分的政治教育，使他们自觉地以主人翁的态度进行劳动，而不应单纯强调减低劳动强度。工人对推广郝建秀工作法的思想顾虑，首先是“怕吃苦”。开始推广时，不少工友反映“一天到晚不出弄堂吃不消”、“这工作法年轻人能学，老工人是‘八十学吹打’，难了”。有的发愁“白天吃得消，晚上吃不消”。其次是自满及保守思想。干部觉得“工作法我们也有，就是没有总结”；老工人反映“小姑娘能做出啥来？我做了几十年了，还不如她！”看见小先生不出弄堂，就说，除非多做几双鞋子，弄堂里放下马桶，才能不出来。看了小先生表演后，又说自己骨头硬了，学不来。行政管理人员则怕郝建秀工作法推广以后，打烂了制度，没法管理。这是推广郝建秀工作法中的主要障碍。我们针对这些思想，通过各种宣传方式，如黑板报、广播、漫画、标语及演戏等，进行爱国主义与国际主义教育，从政治上启发群众，说明推广郝建秀工作法对于抗美援朝的重大意义，教育工人树立新的劳动态度；并用算细账的方式，把郝建秀工作法的经济价值告诉群众，经过了这些宣传教育，以及工人在实际工作中的体会，现在大家大都能认识到郝建秀工作法的价值和意义，而积极学习。她们说，学习郝建秀工作法好像吃橄榄，好滋味在后头。
（三）推广工作要成为各厂中心工作之一，并且要和其他中心工作结合起来。推广郝建秀工作法并不单是细纱间一个部门的工作，也不是单纯技术性的训练工作，而须要发动群众，形成广泛的群众运动。私营厂目前正在积极进行增产节约捐献运动，有些厂就灵活地把捐献与推广工作结合起来，通过推广郝建秀工作法，减少皮辊花，节省回丝，完成捐献计划。这样做对捐献工作非但没有影响，反而推动了增产捐献。
（四）推广郝建秀工作法，可使工会工作进一步面向生产。这一点是我们在推广工作中深深体会到的。过去，任务一来，我们只有一般号召，而没有具体深入的工作。因此，工作没有基础。推广郝建秀工作法以后，我们的工会工作深入了一步，发现了许多生产上的问题。今后我们还要继续努力，启发工人群众的智慧，发扬工人中的好经验，来充实和丰富郝建秀工作法，使郝建秀工作法成为完整的工作法。
今后的工作
（一）加强领导机构，由点到面，有领导、有步骤地推广郝建秀工作法。参加学习班的学员回厂以后，一部分已经进行推广工作。他们在推广过程中，将会遇到各种思想上及制度、设备上的障碍，有关领导干部必须及时掌握情况，帮助解决。我们准备组织检查小组，定期召集各厂推广工作者举行会议，交流经验，介绍典型，并对困难较多的厂进行具体帮助，使推广工作能在全市范围内展开。
（二）结合爱国主义增产节约运动，推广郝建秀工作法，使郝建秀工作法成为搞好增产节约完成增产捐献的重要方法之一。目前有一部分厂的行政及工会领导干部对推广工作还不够重视，害怕任务多了完不成。个别私营厂长强调工作太忙，因此不愿参加推广委员会工作。有的工会主席在推广郝建秀工作法时，一方面怕影响中心工作，一方面认为“还没有成绩表现，不好宣传。”事实上，如果结合增产节约运动，展开推广工作，则推广工作既能顺利展开，增产节约也能获得更大成绩。十月份国营上海第十一棉纺织厂，在推广郝建秀工作法后增产棉纱五件半。申新一厂推广郝建秀工作法以后，十一月上半月节省了相当十一件纱的回花。
（三）在已经推广的工厂里，展开宣传，建立制度，巩固郝建秀工作法。我们将动员群众把推广郝建秀工作法增订到爱国公约中去，使推广和巩固郝建秀工作法成为群众的爱国行动。同时建议行政建立奖励制度和成纱过磅制度，以克服思想上及制度上的障碍。并发动落纱工、保全工、皮辊间及前纺等各部工人配合推广工作，保证做好半制品，修好机器，使推广工作顺利进行。
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专栏：经济生活简评
各地纺织工业行政领导干部应重视推广“一九五一织布工作法”
和推广“郝建秀工作法”同时，各纺织厂亦将推广“一九五一织布工作法”。各纺织厂将要以推广这两个重要的工作法为中心，开展一个生产上的大革新运动。在这个运动中，各地纺织工业领导机关和工厂行政方面，应该尽最大的力量，支持新的工作法，使之在各单位普遍贯彻执行。
有些工厂的领导干部认为自己工厂的生产，已经搞得不坏了；或者认为“一九五一织布工作法”中，也没有太多新鲜东西；或者认为“一九五一织布工作法”中的某些优点，原是自己的工厂里就有的。这些自满情绪和保守思想，都会阻碍先进工作法的顺利推广。首先应该明确地认识，“一九五一织布工作法”是全国织布工人各种优良操作方法的结晶。其中某些操作法的优点，当然是在个别的纺织厂已经存在了的，但是，只有把这些优点和别的优点结合起来，才能发挥更大的作用。“一九五一织布工作法”绝不只是许多好的操作法的简单的结合，而是用科学的方法，分析、整理、提高了的，因此，它已经是一个全新的工作法了。任何一个纺织工厂的干部和工人，都必须认识集中群众高度智慧而产生的“一九五一织布工作法”的优越性。其次，还应该认识，行政领导方面有责任使新的工作法在推行过程中更加充实，更加提高。领导者的重要责任之一，就是锐敏地发现新鲜事物，并促使它不断的成长起来。中央人民政府纺织工业部在关于推行“一九五一织布工作法”的指示中指出：“各地纺织行政部门应注意继续研究和提高织布工作法，很好地组织技术人员，依靠工人，随时进行新经验的测定研究工作，以便将各地织布工人的操作优点，补充到‘一九五一织布工作法’中去。”这是十分重要的。
纺织工业行政部门和工厂行政方面，应当主动地支持新工作法的推广。开始推广新工作法时，因为工人对新工作法还不熟习，可能一时不易看出产品数量、质量的显著的增进，甚至暂时还可能降低。行政领导方面应当耐心地对待这样的事实，并给予试行的单位以适当的便利条件，协助工会和工人群众顺利地推行新工作法，和各式各样的保守思想和自满情绪作斗争。
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专栏：
太原市公营厂矿补行民主改革把旧企业彻底改造成人民企业
韩纯德
中共太原市委员会在今年七月协同有关部门组成民主改革委员会，并派遣工作组深入厂矿，在太原市四十多个公营厂矿有计划有秩序地发动群众补行了民主改革。
补行民主改革是十分必要的
解放以来，太原市公营工厂矿山，曾经进行了逮捕特务、清理审查、大检查、登记反动党团会门特务、审查要害部门、实行初步定额、建立责任制度、调整工资、开展生产竞赛等一系列的工作，并在这些工作中开展了群众运动。在运动中，同时贯彻了民主改革，普遍地建立了工厂管理委员会、职工代表会，废除了抄身制及煤矿铁矿中的把头制。对某些不合理的旧机构和冗员，也进行了调整和裁汰。生产迅速恢复到战前水平。在镇压反革命运动中，更进一步依靠群众检举、揭发、逮捕了隐藏和混入企业中的一批反革命分子。但是，过去所进行的民主改革，一般是自上而下进行的；虽然已经解决了若干问题，但没有全面地彻底地清除官僚资本主义和封建主义的残余势力。许多工厂还没有认真地发动群众划清界限，对于混入工厂的一些反革命分子和过去有罪恶的分子分别加以适当处理。在工人阶级内部，有些人过去曾作了反动统治阶级的俘虏，曾经在本阶级队伍中犯了过失。其中有些人在解放以后已经有显著的转变，但有少数人仍然没有表示悔改，实际上仍然压制着群众。老的技术工人没有很好地发动起来。在工程师和技术人员中，许多人不问政治，甚至自鸣“清高”，有比较严重的单纯技术观点；某些领导干部，对于他们采取了自由主义的态度，没有积极地从政治上帮助他们提高和改造。某些厂矿干部甚至还滋长了一种片面的生产观点和技术观点，对封建反动分子缺乏警惕性，对旧的不合理制度也不进行改革。如晋生纺织厂浆纱间保全组长兼运输组长李金堂，勾结反革命分子破坏生产，贿买劣品浆纱膏，一年多使国家损失一亿三千多万元。工人因此几次提出改进的建议，但该厂领导干部失于检查，始终未作处理。类似情况也在其他厂矿发生，影响了工人们生产积极性的发挥。此外，反动统治阶级遗留给工人内部的宗派关系和师徒关系上的封建残余，也还相当普遍地存在着。因此，放手发动群众，开展一次有领导的自下而上的民主改革运动，肃清官僚资本主义和封建主义的残余势力，是十分必要的。
克服思想障碍，充分发动群众
充分发动群众的第一个关键，是纠正某些干部对民主改革的错误认识。太原市公营厂矿在补行民主改革的过程中，许多干部曾经有程度不等的抗拒心理。领导干部在党内反复进行了总路线总政策的教育，反复交代了具体政策，教育干部从政策路线上理解民主改革补课工作的性质和任务，逐步克服了各种形式的保守思想。有些干部曾经害怕进行民主改革会耽误生产或者出事故。事实完全打破了这些错误的想法；各厂矿的生产经过民主改革不但没有耽误，而且比过去提高了。有些干部怕在民主改革运动中伤害技术人员和职员。领导干部及时指出：民主改革是不是会打击技术人员与职员，问题在于掌握政策是否正确，敌我界限是否清楚。同时，在运动中，领导干部也强调了发动技术人员和职员。结果，民主改革不但丝毫不曾伤害他们，而且把他们的阶级觉悟提高了。还有一些干部怕民主改革搞乱了工人队伍。太原市公营厂矿实行民主改革的经验证明，充分发动了群众，进行了民主审查处理之后，工人阶级队伍不但没有搞乱，而且变得更加坚强和巩固了；群众卷入运动的有百分之九十八；被通过享受劳动保险的职工，占全体职工的百分之九十六点九。
老技术工人的发动是充分发动群众的标志
要充分发动群众，还必须启发和教育老技术工人成为运动中的积极分子。老技术工人在工厂中是历史最久的，他们对反动阶级如何压迫摧残工人体验得最深刻，对工人弟兄受压迫摧残具有最大的阶级同情心；他们对反动分子有最大的仇恨，对自己在那里流血流汗辛勤劳动的工厂最有感情。因之，老技术工人一旦发动起来，他们对工厂最负责，对官僚资本主义残余势力斗争最坚决，对分别对待的政策体会得也深刻。发动老技术工人的关键有两点：一个关键是领导上是否把他们作为主要的依靠力量；另一个关键是敢不敢让他们斗争那些他们十分痛恨的罪恶分子。太原市公营厂矿在民主改革运动中，对老技术工人的发动和一般群众的发动一样是经过下列这些步骤和方法的：第一步，通过劳动保险卡片登记，发动群众对比回忆，划清敌我界限；第二步，发动群众民主审查处理政治上有问题的分子。这时，领导干部应表明决心，支持群众的正义要求。工人群众得到支持以后，斗争情绪十分高涨，参加纠察队，到各方面找材料，纷纷进行大会斗争和说理控诉。老技术工人的发动，是充分发动群众的标志。老技术工人发动起来了，也就是群众发动到了最饱满的时候。工人和技术人员的阶级觉悟在运动中大大提高
在群众充分发动之后，出现了不少生动的可歌可泣的阶级斗争的范例。织造厂女工白如信揭发了她的胞兄的罪行；娄良范控诉了他的父亲的罪行。造纸厂说理控诉时，发言的有百分之八十；洋灰厂有百分之九十二。过去反动分子造谣，工人不注意，说“那是说二话哩，那人嘴不好”。现在觉悟到那是反动派的谣言，不是“嘴不好”的问题。钢铁厂
一千五百人的工人纠察队起了极大作用；纠察队在群众中成为一种光荣的称号。从保定跑来一个逃犯，进了西山煤矿；工人见他有手铐印子，立即检举了他，把他送到政府。工人对被管制分子警惕很高，认为不能松气。过去，在封建反动分子的压迫下，工人们的思想反映是：“千年仇恨心底压，世变人在三朝红（指封建反动分子在日伪统治时期红，在阎匪锡山统治时期红，在解放后仍然红）”，
“共产党来了，人家（指封建反动分子）白萝卜上长了一层红皮”；补行民主改革后，工人们都很兴奋地说：“把顶在头上的石板揭掉了，以后就是如何当家作主啦！”人民鞋厂工人说：“过去只管伸手要小米，张口要小米；不管产品质量好坏，弄到小米就算。现在才知道：生产发展了，工厂搞好了，工人才有办法。”过去一拉汽笛，有些工人扔下工具就回家，现在变成了“看活下工”。有的工人说：“共产党来了，怎么天变得短了！”发电二厂工人自动交出洗器管机。许多工人要求加入共产党和青年团。
经过这次群众运动，许多工程技术人员的错误思想观点获得一次根本性的改造，给今后更细致的思想改造创造了极好的条件。太原市公营厂矿的民主改革证明：必须对罪大恶极的反革命分子给以坚决打击，对政治上的异己分子进行适当斗争，才足以平民愤，才能够发挥广大工程技术人员的积极性。经过对那些罪恶分子开展了斗争以后，许多工程技术人员反映：“好坏人分清了。”“搬掉封建大石头，我们抬了头，生产工作有劲头。”在对一些罪恶分子进行斗争中，必须发动所有工程技术人员参加这个运动；并对他们进行阶级教育，反对某些人的超阶级观点和技术脱离政治的思想。这种思想的存在，一直障碍着他们的进步；表现在工作上则是应付态度或不敢大胆负责。某些高级职员经过这次群众性的运动，认识到：“过去我认为没有阶级斗争，现在才知道了世界上确有阶级斗争，问题是我们站在那方面。”许多职员和技术人员感到工人在政治上进步快，自己是落后了一些。因而“政治顶不了小米”的说法大为改变，许多人感到必须换换脑筋，努力学习马克思列宁主义。广大工程技术人员，对过去欺压过他们的反动分子，有极深的仇恨。经过这次运动，敌我界限分明了，因而阶级觉悟提高较快。少数历史上曾染有污点的人，经过自我批评以后，也放下了包袱，提高了工作积极性。许多人感到：“民主改革挽救了我们。”
用批评和自我批评的方法
加强内部团结
充分发动了工人之后，就应当“趁热打铁”，解决内部团结问题。工人内部问题的解决，重要的一条是领导干部首先作自我检讨（如人民鞋厂、织造厂、自来水厂等都是这样做的）；另外是启发有过错的职工作自我检讨。如晋生纺织厂修保部解决三班工人的宗派小集团时，大家检讨出这些不团结的原因是反动统治阶级为了统治压榨工人所造成的工人内部分裂。他们说：“今后不应该再分地区、小集团，要从阶级上革命利益上分清彼此。”人民鞋厂有六个工人过去打骂过工人，这次主动向大家道了歉。工人说：“这是自己弟兄内部的事，只要认错改正也就算了。”某些职员、技术人员认识到过去受了骗，知道了对反动统治阶级的忠实正是对人民的危害，因而态度变了，和工人接近了。总之，阶级觉悟提高了，批评与自我批评的空气展开了，一切封建的落后的人事关系逐渐被民主的团结的新关系所代替了。发动群众的整个过程，是一个群众性的自我教育运动，是一课生动的实际的马克思列宁主义——毛泽东思想的教育。
民主改革的成果集中表现在生产上的跃进
太原市公营厂矿实行民主改革后，生产上出现了完全不同的景象。钢铁厂炼钢部八月份超额完成任务百分之二十二点六○四，九月份完成计划百分之一百一十四。太原机器厂线材部门倒把头赵忠山后，八月份生产超额达百分之八十八点八八强。各厂职工积极提出合理化建议，改进了技术和操作方法。太原机器厂发挥了工人和技术人员的集体智慧，创制六十五马力截煤机成功。西山煤矿二百马力单钩提升机原来每天产量最高八百吨；采纳工人建议改为双钩提升机后，效率提高将近一倍。发电二厂把一座十五公斤气压和一座十七公斤气压并进一个通气管子，使气压不再忽高忽低，保证了持续负荷的效能，节省了五号备用气压，每天省煤三吨，使煤耗降低到一点一四二七公斤。
民主改革后，职工觉悟提高，自觉地健全和巩固了考勤制度。迟到早退和偷懒的不良倾向大大减少。各厂矿出勤率普遍提高。西山煤矿出勤率由四月份百分之七十四上升到八月份的百分之八十三；太原机器厂铆工部九月份出勤率达到百分之九十九，全厂八月份的出勤率达到百分之九十八。发电二厂九月份出勤率也达到百分之九十九。由于克服了工人阶级内部的宗派观念，就便利了交接班制度的建立和巩固。太原机器厂炼钢部，过去三班互相不团结；把工长覃乙人（封建把头）斗倒后，三个班的关系密切了，健全了交接班制。发电二厂也实行了三班交接制：上班的人早到十分钟，先到车间了解情况，看到下班的人有什么不周到之处，写在意见簿上；下班时把自己工作交代的意见也写在意见簿上；双方密切配合。经过民主改革运动，太原市公营厂矿普遍建立了安全委员会和车间安全小组，并开始发挥作用。
各厂矿的经营管理制度在民主改革中也有改进。许多厂矿克服了过去会计计算不准确、积压表报不按时转账、手续不周密、拖延不讲信用以及不负责任的现象。如太原机器厂会计科积压下三个月的表报、单据，大大地阻碍了成本计算。在民主改革中，会计工作人员政治觉悟空前提高，树立了政治责任心，把三个月积压的工作做完，并且使九月份的一切手续按时完成。面粉公司清点了仓库，把积压的器具、器材作价售卖，加速了资金周转。
经过这次运动，各厂矿都提拔了一些工人、职员中的积极分子担负领导责任，使工厂的领导机构补充了新的血液；因而，也改变着旧的习气，逐步培植起新的领导作风。烟草公司一个工人很有技术经验，这次被提升为代理生产管理科长；在工人群众的积极支持和拥护下，加上自己的努力，把生产领导得很好。他们并从工人、工警、工务员、练习生中提拔了十八个人做干部，并订出了后半年培养干部的计划。四十一个单位在民主改革中，从小组到车间、科、部，都提拔了一批干部。这样便巩固了厂的领导，密切了领导方面和群众的关系。
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专栏：读者来信
在反贪污反浪费运动中
反对“业务部门没有浪费”的错误论调
编辑同志：东北地区有些业务部门的职员对反贪污、反浪费、反官僚主义运动认识不足，他们认为：“我们是搞业务的，不管现金，有什么可贪污的！”“我们办事都有制度，又有什么可浪费的！”“我们都是‘小’干部，即便有官僚主义，浪费也不大……”。东北蛋品公司在最近反贪污浪费的工作检查中，证明了这些论调是错误的。该公司业务室职员高毅同志有一次曾将一个领款单据上的数目字点错了，负责复核的人也未检查出来，因此银行拒绝付款，结果晚结汇三天，共损失利息、电话费、邮费计一百九十多万元。另一次职员杨协行拿错了单据，当时也未被检查出来，结果又晚结汇三天，损失一百六十多万元。还有一次本来应到北京结汇，但公司经理和业务室主任认为数字不大，为了方便，向上级建议转沈阳结汇，但一直拖了一个月才得到解决，以致损失利息二千七百五十多万元；多花手续费三千五百多万元。有一次对外出口的货物收据返回，应当先由业务课交出口课，但业务课长王汝恩却交到财务会计课，以致压了八天，损失利息二百六十多万元。以上四项共损失人民币六千九百四十多万元。像这些一时看不出，但实际上却造成很大浪费的事实，都有力地回答了那些认为“业务部门没有浪费”等错误的论调。事实上，凡是在工作中存在着粗枝大叶，或责任心不够的人，都会无形中造成人民财产的浪费。 周锐武
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专栏：读者来信
淮北盐务管理局淮北工程科
对工程不分轻重缓急造成严重损失
编辑同志：淮北盐务管理局淮北工程科，于今年四月下旬准备修补淮北灌西盐场挡潮大堆工程，并已决定由杨集区一千余名民工担任该项工作。但工程科工程段长张树艺，没有根据工程的轻重缓急进行工程修建，却将洋桥至大德七圩的公路工程交给该批民工修筑。当时，工程科负责干部因民工已经搭棚做工，所以就听任修筑公路工程继续下去。公路工程经过半个月才修筑完成。这时，由于已接近收麦时期，加以天雨潮汛，因此灌西盐场的大堆工程遂耽搁下来。以后，虽经几次极力赶修，但该工程在夏历七月半大潮汛期终于未能完成。自八月十九日起连刮了五天大风，潮水因风吹未退，至二十三日晚上，灌西盐场因无挡潮大堆，除四百七十六份盐滩因地势较高幸免外，其余四百六十份盐滩都被潮水冲成了一片汪洋，并将圩洼（大圩河和洼地）工程全部冲毁，淤塞面积竟达二万二千多丈。我认为造成这些损失，是工程科不重视急办工程的结果。希望淮北盐务管理局郑重处理，对工程科负责干部和张树艺给予应得的处分。
长安 宇宙
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专栏：读者来信
中国工业器材公司东北区公司
将赤磷和硫化磷同车托运几乎造成火灾
编辑同志：中国工业器材公司东北区公司，于十月一日装运一车皮硫化磷和赤磷至天津。因途中震荡，其中三百一十桶损坏了货桶。火车二日到达天津，卸车时，车内突然起火，幸及时急救，未受损失。据卸车工人说，因车上残磷而引起发火；尤其是硫化磷与赤磷碰在一起，更易起火。按照铁路规定，硫化磷与赤磷装在一起，铁路是不能承运的。东北区公司却为了运输便利，竟故意欺瞒铁路管理局，将硫化磷和赤磷全部说成硫化磷。这是一个有关乘客、货物安全的严重问题。我希望各托运部门与铁路管理局都应注意这个问题，按照人民铁路的规章，办理托运，以保障运输安全。 高起荣
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专栏：读者来信
山西祁县税务局
领导干部的官僚主义作风
纵容了贪污分子营私舞弊
编辑同志：山西省祁县税务局城关税务所所长赵山、副所长吴有成等思想堕落，利用职权贪污公款共二百三十多万元。现已被送往祁县司法科依法惩办。
赵山、吴有成等在今年一月至五月间，曾利用职权连续四次假造查获漏税人名，私刻图章，骗领奖金。同时赵、吴等不顾政府信誉，竟将群众告密漏税所得奖金窃为私有。造成以上贪污的主要原因是祁县税务局领导干部官僚主义作风严重所致。他们不注意向群众宣传政策，却单凭惩罚办事。如祁县东街小摊商人郝发明（卖花生、纸烟、水果等），因为漏了印花税，就被罚了五十五万二千元。这项罚款占他所有资金的百分之四十六。但有的商人因请税务局的人吃了饭，就可减轻税收。这些现象曾经引起群众的不满，但该局领导方面却熟视无睹。他们既不深入检查工作，又不相信群众。有些同志以前曾向税务局报告吴有成等有贪污腐化事实，但吴不承认，反以自杀来威胁领导干部和告发者。税务局领导干部因怕出事，就无原则地采取了和事态度，这实际上是给贪污分子撑了腰，这是一种严重的官僚主义作风的表现。 胡兰生 杨润生
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专栏：读者来信
中南军区政治部后勤处某教导团
不应该违反制度变卖供给粮
编辑同志：中南军区政治部后勤处某教导团不遵守支拨制度，随意变卖供给粮食，使国家财产受到损失。该教导团一向是在衡山县粮食局拨取供给粮，今年上半年曾两次把供给粮卖给衡山贸易支公司计五万五千斤；有时还卖给私商，把粮食局开出的拨条当做货币在市场上做交易。
今年七月实行统一会计制度以后，粮食局曾向该教导团管供给的同志提出过意见：“务必在限期内取粮。吃不完的供给粮，必须上缴。”但他们却拒不上缴。至十月十七日又变卖供给粮三万三千五百斤，并以机关名义写介绍信交给王建章同志带至衡山贸易支公司。衡山贸易支公司未予接受，于是他们又到衡山城关镇粮食交易所出卖，共计卖得人民币二千三百八十八万五千五百元。又把粮食局加工厂限至九月二十五日的暂存证，计供给米四千斤卖给衡山贸易支公司。十月二十八日衡山粮食支公司业务股长黄匡兆同志到粮食局对会计股说：“教导团有三十来万斤供给粮又要出卖，我们暂时只能买十多万斤。”粮食局当即向他指出不能随便接买。
某教导团历次违反支拨制度，把人民血汗换来的粮食，随意出卖，这是违法的行为，当地人民政府应调查处理。 赵梦麟
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专栏：读者来信
通俗报刊应注意吸取
长沙大众报通俗化的经验
编辑同志：我阅读了四月十五日人民日报所载“通俗报纸长沙大众报经验介绍”一文后，就经常不断地注意阅读长沙大众报，以吸取办通俗报纸的经验，来改进我们的工作。经过一个时期的阅读，帮助我们解决了一个问题。这就是时事新闻版中存在的一个问题，以新闻报道为主呢，还是以时事解说为主呢？如以时事新闻报道为主，农民又不习惯于这种有头无尾的零碎报道法；如以时事解说为主
（讲话、解说等），则又占去很多篇幅，甚至会遗漏一些重要新闻。长沙大众报采用两者相结合的方法，就初步解决了这一问题。如该报七月九日第四版“人民政府的飞机帮农民做了三件大事”一文，只不过短短六百多字，不仅说明了那三件大事，并且指明了两种本质不同的政府是怎样不同地用飞机来对待农民。所以，在通俗报刊来说，这是一种值得提倡和发展的新闻形式。另外，该报在加强思想性和运用群众语言上，也是做得比较有成效的。希望各地通俗报刊注意吸取长沙大众报通俗化的经验，更好地办好通俗报刊。 唐锡阳
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专栏：读者来信
报纸举办时事测验时
应注意政治目的与效果
编辑同志：在报纸上经常进行时事测验，是地方报纸联系群众，引导群众学习时事，并提高其政治认识水平的一种简便可行的方法。苏南日报从九月七日起所举办的时事测验就得到了证明。例如该报十一月一日公布的第四次测验中，曾收到试卷五百一十九份，其中有三百零四份试卷的成绩，都是在九十分以上，几占全部试卷的百分之六十。另外，还有很多地方的读报组和学校根据这些测验题印成试卷，对读报组员和学生进行了普遍的测验。但苏南日报的测验题目，有一些是缺乏教育意义和政治目的的。例如十月十六日四版公布的填充题，其中曾有“美机又在（ ）月（ ）日的白天，两次扫射开城，当场死伤（ ）人”一题，这种测验题是没有意义的。各地报纸在推行和举办时事测验时，必须从政治上考虑宣传的目的和效果。
叶群
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专栏：读者来信
“想发财、去治淮”的标语是错误的
编辑同志：河南省鲁山县下汤区石桥乡王楼、孟庄等村的墙壁上，写着一些没有政治意义的标语，其中之一是“想发财、去治淮”。这种口号完全忽略根治淮河对于祖国建设的重大意义，只是单纯助长了农民的个人发财的思想。这是错误的。另外六区娘娘庙村的墙壁上，也写着一些没有意义甚至是错误的标语。据乡干部孟兆信说，这是当地小学教员编写的。标语、口号是人民政府根据每一时期的中心任务，向人民群众发出的行动号召，不应随便编、随便写。各地党委、人民政府应纠正这种随便编写标语的混乱现象。 赵宗惠