第2版()
专栏：
第二年度治淮工程全面开工
河南皖北苏北二百万治淮民工热情高涨
大规模的劳动竞赛运动就要在工地展开
第二年度治淮工程已全面开工。河南省、皖北区和苏北区已有二百万民工上工。其中四十多万民工分布在淮河上游地区，一部分在京汉铁路以西的山地兴修颍河的白沙水库和汝河的板桥等水库，一部分在豫东大平原上整理洪河、汝河、颍河等淮河支流的河道。约一百万民工分布在淮河中游的阜阳、宿县、六安、滁县等地，整理漴河、潼河、沱河、西淝河等十几条淮河支流的河道，兴建瓦埠湖和濛河洼地等蓄洪工程。五十多万民工分布在苏北区从洪泽湖东岸到黄海海岸的三百多华里的一条线上，动工开挖苏北灌溉总渠。总计上、中、下游已动工的工程共有二十多处。
在这些新开工的工地上，到处飘扬着民工队的红旗。成千成万的精神饱满的民工，喊着“号子”紧张地抬土挑泥，几里以外，就可以听到他们热情的劳动呼声。这些获得了丰收的农民，治淮的劳动热情更高了。他们说：“下劲干吧，修好淮河，更美好的日子还在后头呢！”在河南板桥水库工地上，泌阳县王廷秀民工分队一上堤就订立了爱国公约，成立了技术研究小组，创造了一种“犬牙交错”的挖土、运土方法，把劳动效率提高了一倍。第一年度工程中的治淮劳动模范，现在成了民工中的光辉的旗帜。
参加治淮的无数医务工作者和文化工作者也已赶到工地。河南、皖北防疫队现在正在各个工地上帮助民工们作好环境卫生工作。北京电影制片厂的工作队已分赴各处拍摄生动的场面。中华全国总工会的电影放映队已赶到河南各工地放映电影。河南省新华书店在白沙水库工地和板桥两水库工地都已建立了文化服务站。上海市文艺界组织的参加治淮工作队八十余人，最近已到蚌埠，即将赴各工地工作。现在，千里淮河线上，二百万治淮民工和各种参加治淮的工作人员，正在积极地酝酿着开展爱国主义的劳动竞赛，一个大规模的治淮劳动竞赛运动，即将在淮河工地上蓬勃展开。（新华社）
第2版()
专栏：
山东省公营青岛烟厂
克服思想障碍推广张淑云工作法
今年九月，中国食品工会全国委员会组织了工作组，帮助山东省公营青岛烟厂推广张淑云工作法。工作组到达后，知道包装间的女工已经根据张淑云工作法的精神正在间长领导下自发地学习女工傅桂荣的盖盖方法。工作组和工会基层委员会研究后，向烟厂党组织和行政方面建议，并取得他们的同意，在基层委员会领导下成立了张淑云工作法研究小组。研究小组确定根据张淑云工作法的精神先把中包部的先进操作法加以测定、集中和总结，然后推广。研究组选定了十二名操作较快的女工做测定的对象。研究组问这些工人说：“你们都是包烟的工人，为什么包得有快有慢？”她们一般的答复是：“我只知道她包的快，也不知快在什么地方。自己想快只会用劲包，可是越用劲越包不好。”这证明了：学习先进的操作法，正是群众当前的迫切要求。
研究组测定了这十二个工人操作中的优点后，召开了全厂职工大会，进行动员。当时大多数工人的思想情况是：愿意学习，但怕在学习过程中减少产量，影响收入。少数工人有保守或嫉妒的思想。
工会针对这种情况，结合爱国主义教育，说明增产节约运动中学习张淑云工作法的重大意义，具体解释了在中包部总结了的先进操作法的好处。同时采取了培养小先生带动全车间的办法，具体地帮助大家学习。研究组和工会在全车间中找出了四十名积极分子，培养她们做小先生，学会以后教会大家。
但是，小先生也有顾虑。她们怕碰钉子，怕自己减产。工会曾专门召开了三次小先生的会议，交流情况，表扬成绩，纠正缺点，鼓舞她们的信心。为了解决大家怕减产的顾虑，小先生业余教学时间照发工资。
经过两个月的测定、学习和推广，中包部的工人已有百分之七十以上显著地提高了生产量。到十一月底为止，中包部总产量较原产量已提高百分之三十。第五组是进步最快的一组，原十三人，一班产九千四百包；学习后仅十二人，截至十一月六日为止，已达到日产一万三千二百一十包，产量提高了百分之四十点五。产量提高后，工人情绪极高。
工人们学习了先进的操作方法后，劳动组织也随着有所改进。过去中包部的女工包一盘烟需要自己到烟房取一盘，小盒也要自己取。为这每人每天就要耽搁半小时。大家建议行政方面改成专人分送。原来糊盒机只开一班，盒子不够用时，另有十五个女工作手工糊盒。学习新的工作法后，大家建议行政方面把糊盒机开昼夜两班。开两班后，不但节省了十二个人力，盒子也比手工糊的好用。
张淑云工作法在包装部推广并做出成绩以后，切丝间和配除间的职工也组织起来，学习张淑云工作法，也开始做出成绩。
在两个月的推广工作中工作组体会到，要推广先进经验，必须坚决打破各种思想障碍。打破思想障碍首先应从领导方面着手。这一次工作组初到青岛烟厂时，厂里部分工人虽然已在自发地学习张淑云工作法，但是并没引起领导方面的重视，因之，学习就只是零碎的局部的。直到工作组帮助工会测定和总结了中包部的先进操作法，并向党组织和行政领导方面作了报告之后，才开始引起了他们的注意。他们才表示支持这一工作的进行，推广工作才得以顺利展开。
在对工人群众进行宣传时，应该掌握以下几个环节：一、应该使全体工人了解，学习张淑云工作法是工人群众爱国主义精神和个人利益结合的一种表现；二、要把各厂中集中总结了的先进操作法的优点，通过各种形式，简单明确地向全体工人群众反复进行宣传解释，使每个工人都能了解新操作法的好处，以便打破保守思想；三、要及时地帮助工人群众解除学习过程中的各种思想顾虑，及时向全体职工报告学习的成绩，以鼓舞大家的学习情绪。
在推广先进经验中，工会必须建议并帮助行政方面及时订出适当的奖励制度，保证随着工人群众对国家贡献的增加，逐步增加个人的收入。否则，运动即使能够展开，但很难持久。到十二月初为止，青岛烟厂还没有规定奖励办法。这个问题，应该引起行政和工会方面的重视。（中国食品工业工会全国委员会青岛工作组）
第2版()
专栏：
北京西直门火车站领导干部骄傲自满
在推广李锡奎调车组经验中走了弯路
北京西直门火车站开始推广李锡奎调车组先进工作经验时，因为行政领导干部有严重的自满情绪，走了弯路。他们事先没有和党支部、工会、青年团支部商量，就宣布十一月一日到十五日学习李锡奎调车组先进工作经验，十六日起全面推广。事后也没有报告党支部委员会。他们虽然规定了一个学习时间，但因为没有把工人从思想上发动起来，没有很好地组织工人学习，所以学习阶段快完结了的时候，许多工人仍然“摸不着底”，推广不起来。
西直门火车站的推广工作所以走弯路，是因为他们认为自己的工作有基础，干部硬，工人觉悟高，所以用不着做思想动员，用不着重点试验。实际上，他们这种看法是没有根据的。譬如，他们今年没有完成运转任务：中转车在车站停车时间超过规定零点三小时；停站车超过零点六小时。如果每天以五百辆车计算（实际上并不止这个数目），每天就浪费小米一万斤以上。这怎能叫做“工作有基础”呢？推广了将近半个月，工人仍然没有发动起来。这怎样叫做“工人觉悟高”呢？这只是盲目的骄傲自满。
为什么产生这种盲目的自满情绪呢？因为西直门火车站去年学习了东北的新调车法，工作一度很好，获得天津铁路管理局“模范站”的称号。行政领导干部从那时起便产生了严重的骄傲自满情绪。今年八月，中央人民政府铁道部指示推广李锡奎调车组先进工作经验时，他们认为“李锡奎调车法没有什么”，没有推广。十月，天津铁路管理局提出批评以后，他们才认识了推广李锡奎调车组先进工作经验的重要。
在党和工会的帮助下，他们的错误已经纠正。十一月十四日召开了党、团员大会，修正了推广计划。从十一月十五日起，以张连德调车组为重点，试验推广。试验了二十多天，调车员的工作已经由被动转为主动。但是，因为整个车站工作缺乏计划性（没有每日工作计划），调车工作仍常常发生中途“返车”现象。今后要做好推广工作，除了彻底克服行政领导干部的自满情绪外，还得加强工作的计划性。（超祺）
第2版()
专栏：
学习郝建秀的创造精神就能为国家创造财富
——记青岛双蚨面粉公司职工改进机器增产节约的事迹
新华社记者 门宏
青岛公私合营双蚨面粉公司的职工，都很羡慕郝建秀创造先进工作法给国家积累财富的事迹。可是他们普遍有一个共同的想法：“郝建秀是纺织工人，咱们是面粉工人，向她学习什么呢？”
六月下旬，中国共产党双蚨面粉厂支部书记修岩，针对着职工们的思想情况，在职工大会上向全体职工说明：向郝建秀学习，首先是学习她的创造先进工作法的精神。他说：“我们要学习郝建秀善于开动脑筋和她的坚毅不挠的精神；并学习她在工作中抓住主要环节，研究和提高技术，从而改进操作。”他又强调提出：在双蚨面粉厂里也能出现像郝建秀那样的先进工人。
全体职工明确认识了“在面粉厂也可以学习郝建秀的创造精神，也能为国家创造财富”以后，磨粉车间副技术组长蒯基成就左思右想。原来，他经过
“民主补课”的教育以后，就想改进机器、提高生产，但信心不大。这次，他就和技术组长王振业、代厂长周芹堂、工会主席王梦龄等，开了一个技术研究会，根据厂里的实际情况，研究怎样改进技术。在这个会上，大家你一言、我一语，很热烈地检讨了全厂生产的主要缺点。周芹堂对于厂子里全部生产过程非常熟悉，他说：“咱们生产中最主要的缺点是麸皮多，影响了面粉的产量。”大家都同意他的意见。会后，蒯基成就反复地考虑机器的性能，研究怎样在现有条件下减少麸皮，提高面粉产量的办法。在第二次技术研究会上，他说：“如果将磨的齿数改少、斜度改大，可能有效，因为这样会增加磨的磨擦力，生产效率就会提高。”大家认为可以试验看看。为了慎重起见，蒯基成和王振业等又到齐鲁面粉厂去参观了一次，并把人家的磨辊的齿数和斜度记下来，带回参考。
全厂职工都热望和鼓励蒯基成等改进磨辊能早日成功。可是蒯基成怕改坏了反而给国家造成损失，临改以前反而犹豫起来。这时中共支部书记修岩就鼓励他们说：“你们改吧，要改进机器，不实践是得不到成果的！”代厂长周芹堂也说：“如果改坏了，还可以留着磨苞米用。”蒯基成在党和行政方面的鼓励和支持下，开始动手，经几次试验，到八月初果然改造成功。他把头道磨十四个齿改为十二个齿，把第一、二、三、四道磨的齿斜度，由一寸半改为三寸，这样就增加了磨辊的磨擦力，因而产量大为提高。据九月份统计：全月面粉产量较前增加百分之二十二，即增加了一万六千八百包；同时因麸皮减少，每百斤小麦多出半斤面，全月多出面粉二万五千七百四十斤；并且一个月的任务提前四天完成，还能节约用电和箩绢等。
蒯基成等的创造鼓舞了全厂职工的生产热情，现在他们正在全力响应毛主席的号召，继续开展增产节约运动。
第2版()
专栏：
北京市新建面粉二厂
依靠群众改进技术
一年产量提高将近一倍
北京市新建面粉二厂职工，一年多以来政治觉悟不断提高，积极改进技术，使产量提高将近一倍。
一九五○年二月，这个厂开始制“八一”面粉的时候，五部磨每天仅生产一千二百袋面粉。后来职工改进了箩底，把每天产量提高到一千三百袋。去年十一月展开了生产竞赛，每天产量增加到一千四百袋。今年八月又改进了粉路，每天产量达到一千五百袋。特别是今年十月，全体职工利用检修机会，改进机器粉路、磨辊转速等，使每天产量达到二千袋的新纪录，超过了原来每部磨的技术定额（二百袋）的一倍，使间接成本降低了百分之二十点五。同时，由于出粉率的提高，每月又给国家节省小麦三万斤。两者合计，全年节约了五亿元以上。
他们做出这些成绩的原因，除抗美援朝爱国主义的教育与鼓舞以外，主要是：
第一，重视技术，改进工作。技术人员也卷入了改进生产的运动。很多职工在爱国公约中都规定要“打破技术保守，学习技术，交流经验”，使改进技术形成群众性的运动。全厂二十四个技术人员和技术工人中，提出改进技术建议的就有十五人。
第二，工人的经验和技术人员的理论结合了起来。例如：技术员严正仪认为要提高出粉率，就必须把第一道磨不及百分之十五的刮粉率提高到百分之三十以上。因此，他就试验把第一道磨子加紧。可是，没有成功。这时，看平筛的工人张振海、于盛发指出：第一道磨不能加紧，是受平筛的限制；他们提议先改平筛。同时工人曹宝珊又发现一个平筛格闲着没有利用。这样，在工人的帮助下，技术员严正仪经过精心钻研后，终于把原来走一档格的头道磨改走两档格，并且把那个没有用的平筛格利用起来。这样，就使头道磨下来的粉在平筛里不受限制，使刮粉率真正提高到百分之三十以上。加以把原来上细下粗的平筛箩底改为上粗下细，就增加了出粉率。
第三，领导干部及时明确地提出增加生产量、出粉率及磨辊的转速的要求，给群众指出了努力的方向，鼓舞了职工们的积极性及创造性。领导干部并且有计划地组织了研究会，使职工们在检修机器中，纷纷开动脑筋，提出改进设备等合理化建议。
该厂职工经过这次实际教育之后，扭转了过去总认为“机器没啥改，再变变不了这五部机器”，或“生产提高不了”的保守思想，提高了职工改进机器的信心。现在该厂职工正在继续努力钻研技术，提高生产，争取为国家创造更多的财富。（汉斌）
第2版()
专栏：
华南土特产展览交流大会
交易总额超过万亿元
华南土特产展览交流大会开幕一个多月以来，交易十分旺盛，交易总额已达一万零九百九十八亿多元。其中华南土特产占成交总额的百分之八十三点六三，尤其是食品、干鲜果蔬等销出的数量很大，约占交易总额百分之六十。有些畅销产品已感供不应求，过去部分滞销和依靠外销的产品，已转为畅销或因建立了新的贸易关系打开了国内市场。例如一向滞销的草席包、菜脯等已源源销出。几十年来依赖外销的潮汕抽纱，解放后是华南最难销出的产品，现在因为厂商改变了经营方式，由制造华贵装饰品改为制手帕、枕套等日用品，这次就有价值七十亿元的货物销到东北。这些实例，已进一步消除了工商业者依赖外销的思想。
华南土特产展览交流大会在进行这次大规模交易活动以前，曾预先作出了计划，并有步骤地作了准备工作。各地贸易代表团在进行交易之前，都制订了购销计划。大会并组织了价格小组，及时处理在买多卖少情况下发生的抬价压价和产销地区之间及季节性的差价等问题；国营贸易公司在交易过程中带头买冷货卖热货，维持合理价格。因此，在交易进行中，会内会外一般商品的价格都保持平稳。（新华社）
第2版()
专栏：经济生活简评
在推广先进生产经验中要克服
自满情绪
北京西直门火车站在推广李锡奎调车组先进工作中的教训，应引起每一个厂矿企业行政领导干部的重视。西直门火车站去年获得天津铁路管理局所属的“模范站”的称号后，领导干部便产生了骄傲自满情绪。在推广先进工作经验时，他们盲目地认为“工作有基础”，“干部硬”，不和党、工会、青年团商量，不作思想动员，不作重点试验，只是在办公室里订了一个计划就宣布全面推广。结果，走了弯路。
这种骄傲自满情绪对工作的危害性是十分严重的。他们长期地没有看见本身工作的缺点。他们自以为有办法，可以不和党、工会、青年团商量就能把事情办好。他们认为党支部书记不懂得业务，和他商量也不解决问题；他们没有把工会看做工人群众组织，而是把它看做行政部门的一个办事机构，事情决定了才通知工会去办，甚至不通知。因此，他们在工作中便脱离了党的领导，便脱离了群众。在一个企业里，行政领导方面不依靠党的组织，就会使工人群众在运动中失去思想领导，就使自己的生产工作缺少党的监督和保证；行政领导方面不依靠工会，便不能发动群众。任何一个干部脱离了党的领导、脱离了工人群众的时候，就都不是什么“硬”干部，而是坏干部。因为他们在这种情况下，不能把工作搞好，只能把工作搞坏。如果真要“硬”，就非先把骄气去掉好好依靠党和群众不可。西直门火车站在推广李锡奎调车组先进工作经验中的教训，充分证明了这一点。
第2版()
专栏：平原通讯
焦作煤矿怎样摆脱了生产中重大伤亡事故的威胁？
齐?
焦作煤矿职工，在党的教育下，提高了政治觉悟和生产热情，创造了安全生产新纪录，摆脱了生产中重大伤亡事故的威胁，生产上出现了欣欣向荣的景象。
焦作煤矿在一九四八年底解放。解放后的一年中，工人虽然生活上得到了一些改善；但是由于领导不健全、封建把头制依然存在、干部思想麻痹，伤亡事故仍然时常发生。一九四九年，全年伤亡八百九十三人（死二十八人，重伤一百二十九人，轻伤微伤七百三十六人）。这个情况在一九四九年十月引起了党组织的极大重视。中共焦作煤矿党委根据中央关于安全生产的方针，具体分析了焦作矿区发生严重伤亡事故的原因。这些原因主要的是：工程不合规格，保安设备差，干部满足现状，忽视保安工作。他们认为：“四块石头夹块肉，煤窑好似战场，再好的指挥官也不能不死人！”“常在黄河边，那能不失脚？”大部分工人有“下井三分灾”的迷信思想，认为：“要出煤就不能保安，要保安就不能出煤。”“有老君爷在天之灵，听天由命吧！”有的工人走到井边听见汽笛声不好，便转回来说：“汽笛声不吉利，今天不能下井。”看到这些情况，领导干部就明确指出安全生产是工人阶级的最大福利和最大要求，统一全体干部的思想，发动大家一齐动手，从各方面进行安全工作。行政方面开办了保安训练班；选拔了大批的积极分子，对这些积极分子进行了工程规格和技术的教育；改革了生产制度和管理制度。工会组织老年工人和技术人员座谈五十年来的惨痛教训；在训练班的学习中，分析了一百二十八件事故，使工人具体地认识到每一个事故的发生都是人的责任，并不是有什么鬼神作祟；只要注意保安，责任事故就能避免。训练过的几百个积极分子，在矿区里成为安全生产的宣传者和组织者。全矿掀起保安的宣传运动。这样，提高了广大职工的阶级觉悟，增进了工人的科学思想；然后又进行了群众性的大检查，制订了保安计划，改善了工程设备。在五次评判劳动模范中，涌现出来一百五十六名劳动模范和十七个月没有伤亡事故的刘九学安全生产模范组。党委和工会总结了刘九学安全生产模范组的经验，向全矿区推广。
去年七月间，焦作矿区召开了全矿区的刘九学安全生产模范小组受奖大会，刘九学组受到广大群众的拥护与爱戴。有许多工人下决心要争取模范。但有的人还认为是领导方面有点小题大做。有人说：“怎么把刘九学看得比工程师还重要？”有的人不服气地说：“叫他每天下去转三圈帮助帮助咱，看他有啥本事！”还说：“看刘九学组的人老的老、小的小，还有一个瞎眼睛的，也当了模范！”个别坏分子却采取了破坏的行为。说：“刘九学组在一九四九年二月死过一个人，我们向他学习，也死一个人吗！”（实际上是解放前死过一个人，也不是刘九学的责任）。领导干部用事实打破了这些错误观点和抗拒。紧接着召开了八百五十七人的小组长以上干部会。结合自己的工作，学习刘九学的经验，发动有威信的积极分子向大家作宣传工作。不少小组以安全生产为主要条件向刘九学应战。经过这样深入广泛的宣传教育后，很多人都做了自我检讨，进一步扫除了思想障碍。为了使每个党员自觉地积极地参加和领导这一运动，开办了党员轮训班，把矿区所有的党员训练了一遍。这些党员对刘九学安全生产运动广泛深入的开展起了决定的作用。如党员许老怪受训后，把自己的班变成刘九学式的模范班，如许继纯、许真银、郭运、靳二虎等，都能以身作则地在易出危险的地区工作，并帮助别人解决困难，得到了群众的拥护和信任，扩大了党在群众中的影响。同时，领导方面也及时纠正了刘九学组受奖后的自满情绪。这样，“刘九学安全生产运动”就在焦作矿区各矿普遍地开展起来。
“刘九学安全生产运动”开展以后，焦作矿出现了历史上从来没有的情况：一九五○年全年死亡率比一九四九年死亡率减少了百分之九十三强，重伤只有一人，轻微伤减少百分之八十四点六强。李封矿全年消灭了死亡。一九五一年一、二、三三季全矿区消灭了重伤，轻伤只一百十八人。和一九五○年同期相比，伤亡共减少百分之六十二点七九。十六个月来的“刘九学安全生产运动”，使全矿区出现了十个刘九学式的模范班，九十九个刘九学式的模范组。许多的班、组和刘九学班比生产、比安全、比学习。如王封许继成班自开展“刘九学安全生产运动”以来，没发生一个轻伤微伤；一九五○年超过生产任务一千六百多车，一九五一年又获得安全生产模范奖金。由于各个模范班和全矿区职工互相竞赛，全矿区开始走向安全生产。在生产效率方面，一九五○年超过任务百分之十六强，今年一、二、三三季超过最后一次增产计划的百分之十点七七；和去年一、二、三三季相比，超过百分之三十五点零一。增产计划规定全矿平均效率要达到每人每天零点七八五吨，实际上已达到了零点八○七六吨，超过增产计划百分之二点七七；和去年同期相比，超过百分之二十三点六二。材料消耗定额也大大降低，从一月到六月，给国家节约了价值六百万斤小米的财富。
由于搞好了安全生产，矿区职工的思想起了根本的变化。过去井下生产不安全，丈夫儿子下井挖煤，家属在家求神保佑。一九五○年春节，工人和他们的家属先后到老君庙祭奠的上供猪就有五百口。那时也宣传破除迷信，但对工人作用是不大的。一年来的安全生产事实，教育了全体职工和家属，一九五一年春节连一口上祭的猪也没有了。家属对工人的生命不再是寄托在老君爷身上，而是寄托在科学的保安知识上。过去因为矿山不安全，姑娘们都不愿和煤矿工人们结婚；现在安全搞好了，而且工人们提高了政治地位和文化技术水平，所以农村中的姑娘们都认为和工人结婚是光荣的。这种社会思想的变化，更促使了广大职工努力进行安全生产和政治文化技术学习，为进一步提高生产准备了条件。
第2版()
专栏：读者来信
山西中部各地应迅速制止拆房子卖砖的破坏行为
编辑同志：我提议大家注意拆房子卖砖的现象，并建议政府迅速加以禁止。十二月七日，我从太原坐火车到太谷，在沿途各车站上看到很多待运的旧砖，听说是要卖给太原等地作建筑用的。因为两年来太原等地建筑工程很多，新砖供不应求，有些人便到农村中收买砖房、庙宇、古墓等，拆掉后用旧砖；很多人从中赚了很多钱。这种现象，从整个社会来看，是一种“拆东墙垒西墙”的办法，把农民分得的房子或者庙宇等拆掉，对于农村的建筑是一种严重的损失。当然，现在被拆的房子，其中可能有些是已经有些破坏的（如庙宇等）；即使如此，这些房子只要稍加以修补仍是可以使用的（如作小学校、俱乐部等）。现在拆了，有些将来还要再建筑，这不是明摆着的浪费吗？我认为这是绝对不能容许的。我建议发动晋中各县群众检举这种现象，以便制止这种破坏行为。
王 忠
第2版()
专栏：读者来信
榆次专署不应该不执行
对交城县长张进才的处分
编辑同志：人民日报十月十七日登载的山西省交城县县长张进才等隐匿、挥霍国家财产，使国家损失小米七十一万二千八百多斤一案，经山西省人民政府监察委员会调查处理，拟定给予撤职处分，并经山西省人民政府主席同意，又呈请中央监察委员会核示。九月八日，接到中央人民政府政务院命令，批准给予张进才撤职处分。九月二十七日，山西省人民政府令榆次专署切实执行。但是，到现在已经两月多了，榆次专署还没有执行。据山西省人民政府人民监察委员会派员查报，榆次专署对张进才不但没有处分，反而把张进才提到榆次专署财政经济委员会工作。这是有意识的包庇行为。群众对这件事极为不满，他们说：“大干部犯法，只是说说就算完事。”榆次专署人民监察处侯副主任对这事一再提出反对意见，也没有生效。我们认为，榆次专署领导干部藐视法纪、玩忽政令的现象，是相当严重的。倒底榆次专署对国家政策、对上级决定采取什么态度？有什么意见？为什么玩忽不管？他们对这种思想、行动，应该加以检讨。
徐步远 王周西 张志仁
第2版()
专栏：读者来信
苏北盐城专区
展开群众性反浪费运动
编辑同志：中共苏北盐城地委纪律检查委员会对某些干部的铺张浪费现象已引起极大的重视，决定在盐城专区各县用某些贪污浪费的典型事例教育党员干部，展开群众性的反浪费运动。如建湖县永丰区公安助理员沈云给儿子办理婚事时，办了四十八桌酒席，大收人情，共收礼三百八十六万元。中共建湖县委纪律检查委员会在发现这事后，便作如下处理：一、给沈云以党内警告处分；二、所收礼金扣除酒席用费外，其余退还群众；三、由沈云在区干部会和乡村群众会上进行深刻检讨。同时并把这事处理情形通报全县各支部进行教育。
中共盐城县委也采用这种办法，纠正党员干部的浪费现象。我认为盐城专区这种结合典型事例展开群众性反浪费运动的办法是很好的，值得其他地区参考。 袁一农
第2版()
专栏：读者来信
应该纠正浪费电力现象
编辑同志：我见到有些机关单位在使用电灯上，还有浪费现象。例如有的办公室里只有两三个人工作，竟把全部电灯都开着，甚至屋里没人也开着电灯。现在已经进入冬季，天黑得很早，因此，就更应当注意节省电力。我在太原公安处工作时，曾看到有许多同志在强度的电灯光下玩扑克、打克郎球，一玩就玩到夜里一、二点钟，甚至有的人睡觉都不熄灯。如果这种严重的浪费电力现象再继续下去，将会使国家财产遭到很大的损失。我算了一下：一个六十度的灯每晚用五小时，一个月在电表上要走十五个字以上；一个字的电力如以一千五百元计算，十五个字就是二万二千五百元。如果过去太原公安处每月平均以浪费五个灯的电力计算，那么就要浪费国家财产十一万二千五百元；冬天三个月就是三十三万七千多元。我想这种浪费电力现象在全国其他机关、团体也一定会有的。因此我希望
各机关对这事加以注意，以减少公家的开支，把节约的电力用在生产事业上。 王 则
第2版()
专栏：读者来信
汉口某皮鞋厂工人
钱达珍改进了面皮划样法
十月份节省近三亿元的材料
编辑同志：汉口某皮鞋厂面皮组小组长钱达珍，在增产节约运动中，改进了面皮划样法，每月可节省二亿九千多万元。他每天看到在扫集的渣子皮里，有很多能作舌头皮和根子皮用的材料。他想：这样好的材料，丢了实在可惜，要响应毛主席的增产节约号召，就必须想个办法来纠正这种浪费。他在这个思想的主使下，在全组工人的协助下，改进了面皮划样法。过去的样子是角对角，夹缝内空地太大，现在改为角对掌口，中间的空地就缩小了。同时，他们在划皮时不剪中缝，避免了过去把整块面皮（不能做一双的）划做舌头皮和根子皮的浪费现象。据十月份不完全统计：改进划样法后，每双皮鞋面皮由一点九方尺降为一点七○三方尺，全月共节约正面皮和反面皮值人民币两亿九千四百多万元。 熊伯涛
第2版()
专栏：读者来信
山东大学教师应在改造思想学习中，检查教学思想和教学方法
编辑同志：山东大学的教师也开展了改造思想的学习运动。我们全校同学都非常关心这一运动。因为我们深深地体会到只有教师们树立了正确的教学态度，改善了不合理的教学方法，才能使我们的学习得到保证。
解放后通过社会发展史和工会法等的学习，山东大学的教师们确实有了某些进步。有不少的教师已改变了旧的教学态度。他们用主人翁的态度为人民教育事业服务，在课程中贯穿爱国主义思想，并能经常虚心地听取同学们对教学工作的意见。因此他们都得到了同学们的爱戴。这当然是很好的现象。不过，另外一部分教师还有严重的错误思想。他们拒绝改善教学内容和教学方法。当同学们向某教授提出意见时，他的回答是：“我已经教了二十多年书，一向就如此。”“我教了二十六年书，同学从来没有批评过我，而解放后居然有人对我的教学工作提出意见来了，这真是反规律，反学术……”这种故步自封、不求进步的教学态度是应该坚决反对的。
因为一部分教师对今天的教学任务没有明确的认识，不愿意全面地改进教学工作，结果使同学们在学习上受到损失。我们机械系到现在还学一套“美国的规格”，讲螺丝总是离不了“美国标准”的螺丝，讲钢铁时也是讲美国的钢铁，至于国产钢铁的性能怎样就不得而知了。事实上国内各工厂不但不用美国钢铁，而且现在差不多已全改用公制单位的螺丝了。这样的学习能说不脱离实际吗？
因此，我希望教师们能大胆地进行思想改造的学习，克服不正确的思想，认真检查自己的教学思想和教学方法，以便更好地为新中国的高等教育事业服务，培养更多的建设人材。 王拯民
第2版()
专栏：读者来信
中国协和医学院教师应认真地批判崇美思想
编辑同志：看到了邓家栋医师“我们要批判过去
‘协和’的一切”的文章以后，我们感到非常兴奋。为了使“协和”迅速地改变美国式的不切合中国需要的那一套学制和医院制度，我们认为揭露“协和”的一切缺点，并认真地加以批判是很必要的。
现在“协和”的部分人员中，还有着严重的崇美思想。我们决不容许崇美思想继续在新生的“协和”存在，我们也不能满足于“协和”那种蜗牛式的进步，我们要求“协和”来一个彻底的改革。邓家栋医师对协和的“批判”是一个良好的开端，所有“协和”的教师都应该联系自己的思想，对“协和”的一切加以批判。
中国协和医学院一年级学生 孟宪钧 锺祖恩
林祝恒 谷祖善 李新刚 汤仲明
第2版()
专栏：
报纸刊登形势图必须完整无误
编辑同志：形势图是加强报纸宣传效果的重要方式之一。八月下旬，各地有些报纸在刊登“南威岛和西沙群岛介绍”的资料时，同时刊登了南海诸岛屿的形势图，清晰地表明了南威岛、西沙群岛是我国的领土，并揭露了美、法帝国主义对这些岛屿的觊觎完全是侵略行为。这是非常必要的。但有五家报纸刊出的形势图，却是十分草率和不完整的。这些形势图有的把重要岛屿漏掉，有的没有表示出我国南海诸岛屿所处的实际位置。因此，这些报纸虽然刊出了形势图，但并没有发挥了它应有的宣传作用。例如八月二十四日的上海劳动报、新闻日报所刊登的形势图，就是只标明了西沙群岛、南沙群岛、南威岛等岛屿，而把东沙群岛、中沙群岛漏掉。同日，云南日报刊登的形势图中，也把东沙群岛漏掉。八月二十三日天津日报所刊登的形势图，不只没有把接近我国南海边境的菲律宾、越南等地绘出来，而且也没有把中沙群岛、东沙群岛绘出来。八月二十四日苏南日报所刊登的形势图，也是不完整的。各报当时刊载这幅形势图，是为了说明周外长在“关于美英对日和约草案及旧金山会议的声明”中所指出的“西沙群岛和南威岛正如整个南沙群岛及中沙群岛、东沙群岛一样，向为中国领土”这一事实，如果不把东沙群岛、中沙群岛在形势图上标明出来，就达不到这个目的。这样不完整的形势图，是向读者作了不完全符合实际情况的介绍，因此绝不能看做是一个技术问题。今后希望各地报纸在绘制和刊登形势图时，以极其认真负责的态度，作到既不遗漏重要地点又不发生错误。
翁开望 嘉 勋