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专栏：
端正统一战线政策 克服官僚主义作风
中南军政委员会中共党委会 根据部门特点确定整风内容
【本报讯】据武汉长江日报消息：中南军政委员会直属机关中共党委会，根据部门的特点，确定此次整风的主要内容是端正统一战线政策与克服官僚主义。因为在该部门中，由于许多干部对党的统一战线政策缺乏正确的认识，因此产生了关门主义的偏向。其具体表现，就是缺乏和党外人士民主合作的精神，不敢大胆使用他们，更缺乏对他们积极的经常的帮助，使他们能够发挥积极性，在工作上做出成绩来。此种关门主义倾向相当普遍，对政府工作妨碍最大。同时，也存在着对党外人士无原则迁就的现象，对他们某些人发生的缺点和错误，不注意教育改造，帮助他们从政治上提高。该部门的官僚主义作风主要表现在不了解下情就发号施令、单纯依靠指示命令解决问题、工作忙忙碌碌没有中心以及手续繁杂、办事迟缓，不负责任、不民主等。上述偏向和作风使干部严重的脱离了群众，影响了党和政府的威信，这就成为此次整风中必须解决的主要问题。中共中央中南局直属机关委员会也根据本部门情况，制订了整风计划。
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专栏：
中共江西省委
召开第二次党代会 总结工作整顿作风
【新华社南昌十日电】中共江西省第二次党代表会议，用总结工作、分析情况，展开批评与自我批评的方法进行了整风，收到良好效果；并在这一基础上，讨论和确定了江西全党今后两年的工作方向和从现在到明年春耕前的具体工作任务。
会议在八月三日至二十一日举行，出席省委会全体委员、县以上各级党委书记以及军队、政府、人民团体中党员代表共二百六十一名。中共中央中南局代表李雪峰亦莅会指导。
会议的前十一天，检查和总结了党在江西解放一年来的各项主要工作。这种检查和总结是在学习了毛主席在三中全会的报告之后进行的。会议认为：一年来城乡各项工作成绩很大。会议同时检讨了一年来工作中随成绩而来的若干缺点和错误。会议着重检查了自今春以来的农村工作。会议指出：今春江西部分农村的革命秩序曾一度不够稳定。会议认为：其原因一方面是由于国民党特务、土匪和地主阶级中的反动分子进行破坏，另一方面也由于工作中存在着某些缺点（如征粮工作中的畸轻畸重现象）和干部作风上的严重命令主义以及乱打乱押等现象，或多或少的给予敌人以活动的机会。对此，江西省委首先作了自我批评，检讨了省委在执行政策上的某些盲目性和领导作风上的官僚主义的毛病。会议在省委带头示范下广泛地展开了自我批评和批评，各个代表团都相继检讨了各地执行政策中的缺点，并具体分析了各地的阶级关系，依据中共中央三中全会报告的精神，总结了春季工作中的经验和教训，严格批判了某些干部乱打人、乱押人的不良作风和违法行为。
最后，会议根据上级党委指示，并结合江西省当前具体情况，通过了今后两年为完成土地改革与生产建设任务而斗争的决议。会议认为：今年秋后到明年春耕前，在农村百分之五十人口的地区实行土地改革；其他地区则集中力量继续进行减租运动，进一步发动群众，为明年秋后实行土地改革创造条件。
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专栏：
江西举行首届人民代表会议
以土地改革为中心议题
【新华社南昌十日电】以土地改革为中心议题的江西省首届各界人民代表会议，于八月二十七日至九月六日举行。与会代表在民主和团结的气氛中，经过热烈的讨论研究，制定了江西省土地改革法实施细则。会议检查和总结了省人民政府一年来的施政工作并选出省协商委员会主席、副主席和委员。
会议经过小组和大会的讨论，一致同意省人民政府邵式平主席关于江西省人民政府一年零两个月的施政工作的报告、江西军区陈奇涵司令员关于军事工作的报告，省人民政府范式人副主席兼财委会主任关于财经工作的报告。
会议于听取了中共江西省委会书记陈正人关于江西省土地改革实施问题的报告，经过广泛和缜密的研究和讨论后，认为目前全省的情况是：全省人民一年来历经支援前线、剿匪、反恶霸、减租、合理负担、生产救灾等群众运动，实行土地改革已成为广大农民的迫切要求。特别是土地革命时代地区的群众，有较高的阶级觉悟与土地改革的斗争经验，土地改革的要求更为迫切。目前全省已较深入地发动了约有百分之三十地区的农民群众，另有百分之五十地区的农民已有了初步的发动。自中华人民共和国土地改革法颁布以来，各地在干部中曾广泛的进行了土地改革思想、政策的宣传动员，并有重点地对农村阶级关系、土地关系进行了调查研究。现在各地区正进行着土地改革重点实验工作。另外，结合减租、反恶霸等群众运动，各地整顿了村农民协会的组织，并举办了省、专区和县的各级土地改革训练班，已训练干部二万三千四百人，现在还继续训练干部一万七千二百人。根据以上情况与江西历史特点，会议一致赞同中共江西省委会书记陈正人的建议：今年的土地改革应以过去土地革命地区为重点，即在全省三十六个县份，约六百九十七万农业人口地区中实行土地改革；其余地区，须待明年秋后完成。
最后，会议经过充分的民主讨论和酝酿，作出了江西省土地政策实施细则，以及关于省人民政府一年两个月来工作报告等的决议。会议并选出陈正人为江西省协商委员会主席，陈奇涵、方志纯、刘一峰、欧阳武为副主席及委员九十二名。
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专栏：
要开好整风会议须做好动员报告
华东局直属机关整风经验
【本报讯】据中共中央华东局各直属机关在整风中所获得的初步经验，证明该区目前所采用的各种整风方式，以召开在职干部的整风会议的方式较好。这种整风会议的好处，在于便于联系工作，总结经验及展开自上而下的批评与自我批评。但要开好这种整风会议，首先要做好充分的准备工作，使所有领导干部、一般干部和党员，都能明确认识此次整风运动的意义、目的、方针和办法，能够采取一种正确的态度来参加整风运动，否则，会议即不可能顺利展开。其次，会议开始时，主要领导干部要做好整风的动员报告。报告的中心内容，应该是总结一年来的工作，用理论与实际相结合的办法，通过典型事例，总结出工作的成绩及缺点，指出目前存在的主要问题。同时应有重点的、有目的的检查政策思想与工作作风，并联系到领导干部的自我检讨。领导干部在作自我检讨时，应注意与工作密切联系，切忌单纯检讨个人；而在报告中涉及到对下级机关及干部的批评时，应本实事求是的精神，力求精确，切忌过早做结论，以免引起干部的思想顾虑而背包袱，在这样的动员报告的启发之下，下面干部容易把阅读文件与检查工作密切结合起来，使整风运动走上正确的轨道而避免发生偏差。第三，此种整风会议，应采取逐级开展与波浪推进的方式进行，在动员时，范围可以广泛些，在检查领导作风时，则应该约束在一定范围之内。这样，意见容易集中，检讨容易深刻，领导容易掌握，出了偏差也容易纠正。最后，采用此种整风方式，必须要有很好的组织性与计划性，要善于利用时间，与日常具体工作结合进行。否则，就可能拖长时间，或妨害日常工作。
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专栏：
执行人民政府民族政策
青海少数民族工作获成绩
【本报讯】本报特约记者乔迁报道：青海省人民政府成立以来，在少数民族的工作上，已获得很大成绩。
首先在建政方面的成绩。青海省共有七个民族，关系交错。全省共二十三个行政单位，在农业区及以农业为主的区域，已建立十四个县的民族联合政权，改造了六十个区、二百六十个乡政权，并按聚居和杂居情况，分别按民族比例，使各兄弟民族都参加了区乡政权。互助、大通、玉树、称多、囊谦等五个县，现正建立或准备建立县级联合政权。
第二、培养兄弟民族干部是开展一切工作的关键。解放以来，青海省人民政府对这一工作十分重视。现全省参加乡以上政权工作的兄弟民族干部，据初步统计，有二百二十七人（主要是农业区）。在学校教育方面，去年举办了青年干部训练班，今年改为人民公学，专门培养各兄弟民族干部，计前后共收当地兄弟民族学生二百三十六人，已派出参加工作的五十九人。
第三、用平等协商、调解、检讨等方式，圆满解决了民族纠纷二十一件，如互助县芳惠渠的回汉民族纠纷，湟中县峡峻寺寺院和农民的土地纠纷等。这些纠纷的圆满解决，更进一步加强了各民族之间的团结，逐渐消除历史上的民族隔阂。
第四、今年一月召开了省民族联谊会后，在农业区十三个县先后召开了一次各族各界代表会议，有些县市召开了两次至三次，在代表的民族成份上，兄弟民族代表约占三分之一强。会上主要讨论了团结、治安、生产等问题。通过此次代表会议，宣传了人民政府的各项政策，密切了政府与各族人民的联系，提高了群众的政治认识，加强了民族团结。
自青海省人民政府成立以来，在七个月的工作中，已开始使民族政策和具体情况相结合。根据过去的主要工作经验，在建政上，新解放区原来的建制和区域不要变；在牧区应采用原有的和多样性的组织形式；其次要健全、充实民族联合政权及初步的区域自治政权，广泛吸收各族干部参加工作，并要耐心、具体的帮助这些干部，对他们要大胆使用，以便真正做到有职、有权、有责。在调解纠纷上要具体了解、个别酝酿、大会解决三方面结合进行。在整个青海地区工作的干部中，外来的汉族干部占绝对多数，他们大多没有在多民族地区工作的经验，有些表现了简单、急躁、生硬、搬运老一套的工作作风，因此在工作中走了许多弯路，应该及时加以纠正。
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专栏：
中南创办工农速成中学
中南教育部实验工农速成中学已开学
【本报讯】中南区正有计划有步骤地创办工农速成中学，已进行师资训练，中南军政委员会教育部并设立了一所实验工农速成中学。该区在本年二月所举行的教育工作会议上，曾讨论了创办工农速成中学问题。四月一日，中南军政委员会发布了关于创办工农速成中学的决定，就工农速成中学的任务、学生来源及入学条件、修业年限等项作了规定；同时指出开办工农速成中学应有计划有步骤地进行，上半年训练师资，抽调学生，下半年正式开学；计划在本年内成立工农速成中学四所，其中一所由中南教育部直接领导，其余三所由河南省、武汉市、广州市分别创办。
中南教育部根据上述决定，研究了开办工农速成中学的步骤，决定首先在部内设置机构，并着手训练师资、编选教材和筹办实验工农速成中学。该部计划除河南省工农速成中学师资由该省自行委托河南大学训练外，其余三所的教师，由该部委托武昌中原大学教育学院举办工农速成中学师资训练班进行训练，由各省、市选调九十五名优良教师参加学习。师资训练班已于五月十五日开学。预定学习期为半年，目前已结束了第一阶段的政治学习，正进行业务学习。至于实验工农速成中学，该部在四月份即着手筹备。校址设在中原大学内，决定首先举办四个班，招生一百六十名，本月一日开学。这四个班的各科教师，由工农速成中学师资训练班选任。师训班的各科教员，均担任集体编选教材和集体讨论教学法等工作，在教与学中实验，以体会工农学生特点，从而修改教材，研究合适的教学方法。师训班的教育行政组学员并参加实验工农速成中学的行政工作，以取得工作经验。
实验工农速成中学的招生事宜，经中南教育部邀请中南军政委员会办公厅人事局、民政部等有关部门商讨，分配名额，由中南直属机关和江西、湖南、湖北三省保送学生参加入学考试。第一次入学考试在七月中旬举行。实验工农速成中学在第一次入学考试时发现各部门送来投考的优秀干部不多，而且有一部分不够入学条件，而中南军政委员会人事局在审核学员入学条件上也不够认真，因此中南教育部于七月二十八日又召开了一次招生会议，邀请民政部、人事局、中南总工会等单位参加，由中南教育部潘梓年部长作了报告，指出了第一次招生工作中的缺点，并介绍了东北实验工农速成中学招生的认真情况。接着，中南人事局又召开了一次中南直属各机关的人事会议，商讨如何选送合格干部入工农速成中学学习问题。
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专栏：
培养各民族干部
新疆普遍开办干部训练班
先后开办地方干部训练班四十二个 包括十三个民族的学员四千八百八十九名
【新华社迪化八日电】新疆省各地中共党委会及人民政府普遍开办各族干部训练班，培养各民族干部。
据半年的统计：迪化、焉耆、哈密、喀什、和阗、莎车、阿克苏、伊犁等八个专区及疏勒、阿图什、英吉沙等县，已先后开办地方干部训练班四十二个，在训练班中学习的包括十三个民族的学员共四千八百八十九名。大部地区的干部训练班都举办了两期，塔城专区开办了一个业余政治训练班，计有学员一百二十人。阿山专区开办的政治训练班，主要训练机关工作人员及公安工作干部，学员共有一百三十人。此外，哈密、焉耆、阿山、塔城、和阗、阿克苏、喀什、莎车八个专区及吐鲁番、鄯善、库车、拜城、新和、沙雅等县，都在暑期开办了暑期教员训练班。
各训练班学习的时间，为十二天至三个月不等。学员成份包括在职干部和编余人员，还有招收的学生和工农青年。学习内容主要是革命的基本理论以及人民政府的政策、法令。学员们经过学习后，认清了历代反动统治阶级制造民族歧视的罪恶，并反省和检讨了自己过去各种错误的思想和行为，初步建立了为人民服务的人生观。现在各地毕业学员，已有一千八百七十九人分发到农村及各级政府中工作。
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专栏：
在不同部门中进行整风应有不同的内容方法和步骤
——武汉长江日报社论摘要
编者按：整风运动中，不同部门怎样根据自己工作的情况和特点，确定本部门的整风内容，以及首长负责亲自动手的意义与作用，在这篇文章中都有很好的说明。现将原文摘要如下：
中共中央中南局和中南军政委员会各直属部门与省、市、县各级机关不同，其特点是：干部比较集中，领导干部较多；并且不是直接地与广大群众发生关系，而是经过各级机关和各级干部才能与广大群众接触。一般的工作任务是了解情况，掌握和制订政策，并在全区的范围内指导其实现。这些特点显然是和下级机关和在下级机关中工作的干部有所不同。因此，在整风的内容、方法、步骤和时间的分配上，亦均须和下级机关与下层党员干部有别。例如在有些下层干部中最突出的命令主义作风，在直属机关中由于干部并不直接和广大群众接触，因此就不易发现直接的命令主义作风的表现。但由于对下面的情况了解不够，对于制订政策，提出计划，布置任务，难免发生与下面实际情况不符之处，这又往往是造成命令主义发生和发展的根源之一。因此在直属部门中的反对命令主义作风就需要从这一方面着手，而不能机械地去寻找对群众直接命令的事实，这是显而易见的。
那末，在直属部门中究竟应该怎样进行整风呢？我们认为：
首先各个部门必须根据自己的任务来总结中心工作。例如：在自己的工作布置上是否经常掌握了中心环节，而不是整天纠缠于琐碎事务之中；在制订政策中是否和中央的政策精神相符，是否与下面的实际情况相结合；是否由于政策、计划和任务的分配有未尽善之处而助长了下面执行中的偏向。根据这几个主要方面，把自己部门一个时期的——例如半年或一年的工作进行一次仔细的检查，并作出总结，这不但能使今后的工作获得改进，而且能使各部门的干部在总结工作中获得提高。这就是说去掉了各种形式的官僚主义作风就使部门的领导更保证了其准确性。必须认清这种总结是从部门任务及其中心工作出发的，决不是从个人生活和琐碎事务出发。
由于直属各部门的干部比较集中，相互了解比较深入，部门的首长和工作干部的联系就应当是很密切的。因此在这样的部门实行“首长负责，亲自动手”的方法进行整风就更易作到和更加必要。即必须是由部门的首长带头总结工作进行检讨。带头的目的一方面可以消除下面干部对于领导上批评的顾虑，而更重要的则是启发下面干部的思想，指出进行检讨的方向。使工作的总结能够遵循着一个正确的中心进行。这样的带头作用还可使部门首长体验出，在本部门的日常工作中是否充分发挥了下级的积极性，是否和下级部门保持经常的密切的关系，是否经常对下级部门进行指导，是否经常帮助他们解决了工作中的困难。为着更深刻地检讨对下级部门的关系，还可征求下级部门的意见以充实自己的检讨内容。经过部门首长的带头总结检讨然后再发动部门的干部展开讨论，最后再由部门首长综合大家意见作出确切的总结。这样，在讨论和总结中自然就明确了工作中的是非和责任，这就会使上下都得到提高。
为着达到以总结部门工作检查领导作风的目的，除了学习一般规定的文件以外，还须根据不同部门增加与自己部门业务有关的重要文件，作为总结工作的依据。这样就会使我们部门的整风运动更能与自己的业务和工作任务结合起来，而收到更实际的效果。由于在直属部门中，主要是中南军政委员会所属的直属各部门中有不少的党外人士和党员干部在一起共同工作，这就在这些部门的干部整风运动中增加了一个特定的内容，就是必须纠正在干部思想中对于统一战线政策的不正确的认识和对党外人士不正确的态度，以增进与党外人士的密切关系，彻底执行中共中央关于学习“斯大林、毛泽东论共产党员要善于和非党群众团结合作”的文件给全党的指示。只有这样，才能巩固人民民主统一战线政权的基础，使我们广大的党员干部在国家建设工作中能够与非党人士携手并进。
对于整风的领导，一般应该着重解决中心的最突出的问题。希望在这次整风中把所有部门工作整好，或把所有问题一齐解决是不可能的。只要主要问题解决了，其他问题的解决就有了顺利的条作。
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专栏：人民园地
华北军区后勤军需部第二制皮厂
不该阻挠工人组织工会编辑同志：
我们是张家口华北军区后勤军需部第二制皮厂的工人。在生产上，我们也像其他工厂中的工人弟兄一样积极，最近快要完成上级交给我们的任务了。但我们心中老为一些事情不舒服，今天要在自己的报纸上说一说。我们看到其他工厂都已成立工厂管理委员会，实行了民主管理，闹的挺欢。而我们的工厂呢，连工会也不许我们组织。我们工人经常挨骂，我们说话的自由也被剥夺了。
今年三月，我厂开工以后，市总工会曾数次派干部来我厂，想协助我们组织工会。但行政上千方百计地予以阻挠，不让我们组织工会，也不让市总工会的同志和我们见面。他们对市总工会的同志说：“我们厂里的工人都是半工半农的临时工人，他们不愿转为正式工人，也不要工会。”那真是睁着眼睛说瞎话！当市总工会的同志再三向行政上交涉，终于和我们见了面时，好多工人都喜欢得跳起来，大家纷纷要求赶快成立工会。而行政上就采用压制的手段。工务股长高鏖竟公开威吓工人说：“谁要入工会，就下谁的工（开除）。”还说：“你们要入工会有啥好处，每月得拿小米（指会费）。我们厂有好几百人，得拿出好几百斤米。我们自己能领导工人，不用市总工会来领导。”
经过市总工会的努力，我们终于在七月三十一号下午召开了一个工人大会，到会的工人一百多个（并请高股长参加）。会上，市总工会的工作同志给大家讲清为什么要组织工会，工会的作用和入会的条件。并在工人的同意下，当场推选陈国顺等十一人为工会筹备委员（行政上当时也没说什么）。我们就开始发展会员，不到两天就有一百多人填起了入会申请书。
到八月四日，事情突然变了，工会筹备会副主任韩廷文（我厂的裁皮工人，这次组织工会的积极分子）被行政上借故开除了。厂长李华轩还经常讽刺与吓唬工会筹备委员。他对工会筹备会副主任张玉成说：“老张，你当上副主任了，做了官了，还干活？”并给另一委员说：“你们还组织工会？韩廷文被开除了，难道你不知道？”从这以后，大家谁也不敢再提参加工会的事了。当市总工会或劳动局的同志们来工厂时，我们谁也不敢接近他们；发给我们工会法时，谁也不敢拿。
八月二十一日忽然传出“行政上同意成立工会”的消息，并说第二天就要开全体职工大会。大家欢天喜地的信以为真。可是到第二天，行政上又变了态度，说是李厂长不同意，还要考虑考虑。“当工会委员的是否对革命有认识”。实际是故意拖延时日。
我们厂里的问题还多，这里说的只是一件最重要的而已。
华北军区后勤军需部第二制皮厂工人陈国顺、韩廷文、王进财口述
察哈尔日报记者江虹记
（这封信原载于八月二十九日察哈尔日报，本报发表的只是原信的一部分。察哈尔日报记者并补充报导：张市总工会工会工作组的同志到该厂去协助组织工会，该厂行政上竟冷嘲热讽，并且公然说：“我们是军事部门的生产机关，有没有工会都可以。没有工会，我们也一样完成生产任务。你们来帮助我们，当然欢迎，但我们有能力完成任务，无须劳驾你们。”关于该厂开除和解雇工人不通知张市劳动局的事，张市劳动局曾几次派人交涉。但因该厂行政上强调军工系统特殊，工人流动性大，动不动就借口上级有指示，缺乏诚恳解决问题的态度，所以没有结果。）
编者按：中华人民共和国工会法第一条规定：“工会是工人阶级自愿结合的群众组织。凡在中国境内一切企业、机关和学校中以工资收入为其生活资料之全部或主要来源之体力与脑力的雇佣劳动者及无固定雇主的雇佣劳动者，均有组织工会之权。”张家口华北军区后勤军需部第二制皮厂厂长李华轩、工务股长高鏖等剥夺工人组织工会权利的行动是违法的。从该厂工人来信中所说的事实来看，李华轩、高鏖等不但缺乏依靠工人阶级搞好企业的基本思想，并且还沾染了国民党作风。我们希望华北军区后勤军需部迅速查究这件事情。
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专栏：
黑龙江省黑河金矿不关心工人疾苦事件
该省总工会来信报告处理结果
编者按：本报五月三十日二版转载了黑龙江日报《黑河金矿领导不关心工人疾苦”的消息后，我们于九月二日接到了黑龙江省总工会劳保部的复信，报告对这个事件的处理结果。复信原文如下：
编者同志：据省人代会的反映和黑河专署检查的报告，黑河一分局二分矿从去年三月到今年五月底，前后共砸死工人三人，砸伤二人，残废一人，吊死一人，病死七人。究其原因，主要是由于副矿长李多，眼睛向上，瞧不起工人，不关心工人的生命和疾苦。行政上已给李以撤职处分，党内并取消其候补党员资格。
其次，一分局领导上也存在官僚主义作风，光看到李多副矿长能完成任务，而没检查他是怎样完成任务的。而对李多的错误思想和行动，亦未能及时予以纠正。因此决定给予该局长韩云龙以批评处分。
黑龙江省总工会劳保部
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专栏：
评《中华女儿》
列·瓦尔拉莫夫
（苏联功勋艺术工作者）
“我像战士吗？”一个中华人民的女儿这样问。
“我们已经把你编为第十三班战士了，”游击队的指导员这样回答她。
“我们都去参加游击队吧！……”
这是一九三一年的事情。
从东北电影制片厂所摄制的《中华女儿》影片中，我们看到了中国人民伟大革命斗争的情景。我曾经和摄制这部影片的全体人员会面过。《中华女儿》——不是记录片，然而它是在中国人民解放运动的炮火中产生的，它的创作者们就是伟大战斗和长征的参加者，——他们用不着扮演，也不必研究文件材料，他们在这部电影里只是回忆过去的体验而已。
中国人民的爱国妇女——母亲、妻子、姊妹们——和父亲、丈夫、兄弟们一齐备尝艰苦，她们在后方和前线把全部力量贡献给中国人民的事业。从女指导员冷云（她由乡村女教师成长为游击队领导者）的形象中，我们可以看出许多这样的中国妇女。在影片中，冷云和她的爱人周某——接受党交给他的任务而去做地下工作的游击队队长——分别的一幕，简单而又动人。冷云在这些进行游击战争的艰苦日子里，用自己英勇的坚定的意志去鼓舞部队的战士。她是这样英雄地忍受了关于周队长——她的爱人牺牲的消息。当游击队受到致命危险的威胁时，她和女战友们一起使敌人把攻击目标转向自己，以拯救部队的主力。她牺牲了，但她的死成为未来胜利的旗帜。
扮演指导员冷云的演员岳慎，使苏联观众想起俄国人民女儿永垂不朽的功绩。
观众喜爱女游击队员胡秀芝。她那因病而卧床不起的丈夫被侵略者烧死在贫穷的房子里，这并没有摧毁了一个纯朴农妇的精神力量。她把悲痛变为愤怒。伟大的愤恨使她参加了游击队。她在战斗中功绩卓著，终于参加了中国共产党。
“我宣誓”她说，“绝对服从党的决定，为无产阶级事业奋斗到底，保守党的秘密，永不叛党。”
在影片里，和中国爱国妇女们一起，出现了一个姓安的朝鲜少女的可爱形象。无论她在什么地方，姓安的少女总是认为反抗侵略者的战斗是她自己的神圣义务。
“我们，朝鲜人，也不愿作奴隶，”姓安的女游击队员对中国女同志说，在表现中国人民为独立而斗争的光荣故事之一的影片在我国银幕上放映的日子里，我们知道姓安的朝鲜少女的为反抗美帝国主义而战斗着的兄弟姊妹们喊道：
“打倒美国侵略者！”
他们相信会战胜的，也像中国人民在争取自由的神圣战争中战胜了一样。我真幸福：我能够在中国大地上看到在中国共产党及其领袖毛泽东领导下的中国人民富有历史意义的胜利战斗。
在解放斗争的炮火中诞生的年青的中国电影，已经有了来自人民而又全心全意效忠于人民的有才干的导演、演员、摄影师、和艺术家等干部，代替了那薰染了好莱坞腐化精神的国民党电影。新的、前进的人民电影艺术降临了。这就是为什么这部影片富有真正现实主义的、纯朴的鼓舞精神的缘故。
这里一切都是很自然的、纯朴的，到处可以看到真理的伟大。虽然片中反映了中国人民在与日本侵略者战斗的严重岁月里所体验的许多艰难、困苦、贫穷，可是《中华女儿》这部影片，以乐观、信心、坚强意志等感觉，鼓舞人民走向胜利。在布拉格国际电影节影片竞赛会上，它获得了“争取自由斗争奖”。
那些为了拯救和复兴民族而树立不朽功绩的中国儿女的光辉名字，将永远留在全世界爱好自由的各国人民的记忆里。
“共产主义是不可抗御的！星星之火可以燎原！死难烈士万岁！”
真实的爱国主义的影片《中华女儿》便是被毛泽东这些话赋以灵感的。
（谭兆祥摘译自八月二日苏联消息报）
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专栏：
毛泽东号（中篇连载）
丁克辛 轻影作
二十四、头一条要改正过去的缺点
郭树德就去找老英雄，谈今后的工作计划。
老英雄着了慌！以前，工作虽然不错，但从来没有很好的计划过。半天他才说：
“定计划，我可不会，郭大车你闹吧，怎么定怎么好。”
郭树德说：
“你是车上的领导人，当然由你领导大家来定。虽说我在朱德号定过计划，也知道得不多，不过我可以帮助你，知道多，贡献多，知道少，贡献少。”
结果，迎接冬运的三个月的工作计划，经过大伙讨论同意后（不同意的也没有明白表示反对）定出来了，内容不少，有的是计划，有的像公约，共有十三条：要节约物资（包括省煤省油等在内）减低成本；要每月达成六千公里安全走行；要战胜寒冬不叫苦；绝不走私；加紧政治技术学习，养成新的劳动态度；团结友爱互相帮助等等。
老英雄把这个向大家宣布以后，郭树德接着说：
“依我看，头一条和最末一条最重要！”
头一条是：要保证改正过去的缺点！
最末一条是：要每星期开一次小组会，检讨工作进行批评。
“只有先做到这两条，别的才能一条条都实现，才能真正争取做全段机车的榜样！”末了他问：
“大家伙儿有信心没有？”
青年们都回答“有！”老商老郑没有说“有”，可是也没有像以前一样反对。
李永老英雄开始感到郭大车比他强，比他有办法，“咱可得好好的向他学习，请他多帮忙。”他想：“咱以前领导开会一次也没有今天开的好！……”
他对工作前途似乎有了新的信心。
可是新计划实行没有几天，郑笃恭又和老英雄顶了起来。郑笃恭的劲头是：郭树德我暂时不好意思顶他，你老英雄我还不知道你！
老英雄再也受不住了，找到郭树德说：
“还是不行，把人换一换吧，我领导不了老圣人！”
郭树德说：
“老英雄，你不用着急，咱们不是规定有小组会，后天小组会上咱们就检讨老郑的事情。”停了停，看了看李永后又说：
“不过，你在这件事情里是不是也有点缺点，你最好也想一想，到那一天也说一说。”
“我？……”
“嗯，你！只要你先在会上做了检讨，我保证小组会就开得更好。”
老英雄一时不说话了，望着郭树德。郭树德又叫他想想，就找郑笃恭去了。
和老郑说了一阵闲话，就谈到他和老英雄顶嘴的事情。郭树德道：
“人家是司机长，咱们应该服从他。再说，人家工作有经验，咱们更应该尊敬他，向他学习。”
“可是他说话不好听！”老郑说。
“有时他态度不好，但是为了工作。”
“为工作？我看他是为钱！”
“你不能这么说。他有些经济观点，也是家庭负担重的关系。可是人家工作积极，比咱们强的多。”
“我不强是他领导得不好，我第一不服他说话不受听！”
“咱不能光说人家，你说话受听吗？”
“我不能和他比，他是司机长。”
“那就对了，你知道他是司机长，咱就应当服从他！再加老英雄上了年纪，不像咱年青人有问题能想开，咱对他有意见，好好提，帮助他。比方你要是司机长，大伙都碰你顶你，给你脸上抹不开，你心里好受不？再说，团结友爱互相帮助刚定出来，你们又吵，多不好！”
老郑没有话说了，可是心里还不服。说完话他就去找商宝恒，说道：
“不行啦！你算说对了！党员来了真麻烦。
“怎么回事？郭树德找你了？”
“对，郭树德和老英雄一个鼻孔出气，又会讲道理，不好斗哇！”
“不要慌，老弟，”老商说：“没问题，他是新司机，没有什么了不起，光能说不能干也不行。”
“对，走着瞧！”圣人高兴啦。（附图片）
庄言 插图