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专栏：
全总通知各级工会加强工会工作报告制度
【新华社四日讯】中华全国总工会为便于及时了解各产业工会、地区工会的工作情况并及时进行政策指导，特于上月二十七日发出加强工会工作报告制度的通知。通知规定：凡有关工运方针政策和工人、职员、群众生活等重要问题的措施，各级工会组织必须事先向上级工会组织作请示报告，得到同意和批准后方可实行。此项请示报告须将情况、问题以及处理的意见与争论写出，以便上级处理。通知并规定：各产业工会全国委员会或筹备委员会、大行政区的总工会或筹备委员会（或办事处），以及北京、天津两直属市和河北、平原、山西，察哈尔、绥远五直属省的总工会或筹备委员会，每隔两月向全国总工会作一次书面报告。以上各工会之所属部门，同样应按期向全国总工会所属之同一部门作业务报告。上列工会所作报告内容为：一、群众生产工作问题：包括生产情况及问题；工厂管理民主化的情况及问题；订立集体合同的情况及问题；生产竞赛、合理化建议、创造新纪录及发明创造等问题。二、工会组织问题：包括所属工会组织情况及问题；会员发展情况及问题；各级工会组织干部情况及问题；工会基层组织的活动情况及问题。三、职工文化教育问题：包括开展业余教育的情况经验成绩及存在的问题，一般文娱活动的情况及存在之问题。四、劳动保护与福利事业问题。五、工人工资及生活问题。六、劳资关系问题。上述报告要目内应将女工、青工生活与工作中的特殊问题加以叙述。七、工会财务情况。
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专栏：
彻底肃清封建残余
阳泉煤矿热烈反把头
第四矿生产效率已空前提高
【本报阳泉专讯】记者林里报道：国营阳泉煤矿的反把头斗争正热烈开展中。经过四月上旬的宣传酝酿准备阶段，废除把头制的舆论已深入全矿各个角落。许多工人说：“京里来人了，省里来人了，专区也来人了。那伙吸血的虱子，可非打倒不可了。”工人情绪极高。工人王长毛等，理直气壮的拉上大组长到工会去算工资账；六十多岁的郝来任老汉，拉着一个小孙孙，去替儿子要工钱；饱受把头压榨的工人们，纷纷找工作队诉苦，控告把头的非法行为。
在反把头斗争中，工人的积极性提高了，生产量增加了。有些人认为离了把头不能搞好生产，这种怀疑可以打破了。本月上旬，是阳泉矿反把头斗争的思想酝酿时期。当时，第四矿每天到班工人为二千七百零九名，日产煤一四二四·八九五吨，全矿平均生产效率为○·五二六吨。十一日运动开始，从十一到十五日，每天平均到工人数三千一百四十七名，日产量突增为一九○三·六三八吨，生产效率提高到○·六○四六吨。以上数字，远远超过三月份的平均数字。
在运动开始之初，部分把头即开始转变。过去指手划脚不下井的，现在已开始下井劳动了。像收会费、评工资、增减人等事情，都和工人商量商量，有的甚而将一两米的津贴费自动减去了。然而也有些把头不仅不老老实实向工人低头，反而威逼工人和抵抗矿方。当矿务局抽调工人到训练班受训时，他们一方面阻止工会指定的工人去，同时企图派自己的爪牙打人。工人宋锁金在四月十二日的工人大会发表了坚决拥护反把头的意见，当晚就遭到小组长不给“挂牌子”（即不给记工，不能领工钱）的打击。大组长王拉全手下的两个小组长，占用了三个多钟头的做工时间，私自在井下集合工人开会，逼问给王拉全提意见的人，并鼓动工人跟着王拉全往私营煤矿跑，工人的斗争积极性，很受了一些影响。
为什么会形成上述现象呢？在运动初期，领导上曾经过分强调“防左”，没有采取坚决果断的“彻底废除”的方针。把提高工人觉悟的诉苦运动也认为是“不能搬运的农村方式”；看见工人在大会上喊两句口号，也连声叫“左”，因此束缚了干部思想，限制了工人的充分发动。
为了克服上述偏向，充分发动工人群众，完成煤矿管理制度上的大革命，该矿反把头制工作委员会，特于四月十六日的会议上，召开会议，宣布取消大组长制。并明确指出：解放后的大组长制，实质上就是把头制，应坚决遵照中央燃料部的通令，彻底废除。同时决定：把集中起来的把头，按罪恶大小分散于各个工作间，参加劳动，听候处理；未集中起来的大组长不再集中，听候处理。对小组长，则根据三种不同情况处理：一是包车等组，小组长的工作性质、同工人的关系，均与过去的把头、现在的大组长相同，应以把头论。二是一般小组长，和把头爪牙、书记等，他们虽然欺压工人，但为大组长所雇佣，按中央燃料部所规定的“任用人员”办法处理。三是修建等组，小组长和工人一起劳动，并没有经济剥削关系，应以工人相待。至于队长、股长以上的把头人员，解放后一般和工人没有直接的经济关系，他们的工作属于行政管理性质。他们虽系把头出身，但应按行政管理干部处理。会议同时决定以民主选举方法，发动工人选举临时生产小组长，经运动考验，与行政审查批准后，即为正式生产组长。是项办法规定后，唆使小组长破坏反把头斗争的王拉全，已在群众要求下送交人民法院处理。各矿已进入推陈出新紧张的斗争中。
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专栏：
井陉矿务局所属各矿
反把头斗争即将开始
焦作矿工迫切要求肃清把头残余
【本报专讯】记者林里报道：井陉矿务局所属各煤矿，封建把头残余仍然存在。他们继续压制工人，严重地阻碍着生产，该矿现已决定将彻底肃清把头残余，作为当前的工作重点。该矿组长以上干部中，有大小把头一百九十余名，约占组长股长总人数的百分之五十四。他们掌握着工人的雇用与辞退权，和把头没有关系的人很难被雇用，井下被提拔的组长、股长等，多是把头的亲朋。这些把头可以随意开除工人，对工人实行变相的经济剥削，如挂黑牌，借粮，受礼物等。他们对行政领导上阳奉阴违。行政上的决议指示，他们如不同意，就贯彻不下去。工人的正确意见，当然也就反映不上来。这些把头极端落后和保守，拒不接受新事物。成为目前改进生产技术的严重障碍。他们尤其忽视保安工作，因此井下保安规章很难推行。根据上述各节，该矿肯定把头是发展生产的绊脚石，把彻底扫清把头残余列为目前工作重点，矿务局和中共井陉矿党委、工会已共同拟定反把头残余的具体办法。四月二十日该矿已召开职工代表大会，具体布置扫清把头残余的工作。
【本报讯】焦作煤矿职工迫切要求彻底肃清把头残余势力。目前该矿下层生产组织，依然为过去的包工工头及老板、监工所把持。据王封矿统计：在下层组织中，尚有旧工头等三十五人，继续站在工人之上进行统治。工人中普遍流传着：“过去人家干啥，今天人家还干啥！过去人家压迫咱，今天人家领导咱！”的说法。这些旧工头、监工等，可以随便污骂工人，甚至不经行政批准，即可开除工人。他们对于生产中的积极分子更是有意打击。工人称他们为“一堵墙”，工人说：“领导上光给咱们要煤，我们受了伤，你们也不知道”。这充分表现出工人不仅迫切要求废除把头残余，而且要求领导上能走出办公室，接近工人，实行民主管理。（萧雨）
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专栏：
天津大部公营工厂
超额完成上月生产任务
【新华社天津四日电】天津大部公营工厂已如期或提前完成了四月份生产计划。天津中纺公司所属各厂均已完成并超过全月计划，其中六厂提前四天完成了全月计划，四厂纱、布的产量在上月二十七日即已超过全月计划。制钢厂已完成四月份钢锭计划产量；镀锌铁丝与锰铁的生产亦已超过计划。华北造纸公司新闻纸产量，超过全月计划的百分之九强。天津路局所属氧气厂亦已提前四天完成了全月计划。钢铁配件厂一场方铁产量较原计划增加了一倍。此外，天津号志厂、橡胶厂、被服厂、电工器材厂及铁丝厂等也都完成或超过了全月生产计划。
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专栏：短评
坚决废除把头制度
在中央人民政府燃料工业部三月二十一日发布“废除把头制度”的通令后，各地国营煤矿，相继展开了废除把头制度的斗争。这表示各地国营煤矿管理人员，已经重视了这个关系国家煤炭生产与千百万矿工生活的重大问题，这是很好的。希望各地认真掌握中央人民政府燃料部通令的精神，慎重而坚决地把这个方针贯彻下去。
为什么有些煤矿已经解放了一两年，甚至两三年，把头制度还没有废除，或者没有彻底废除呢？主要的原因，是在于某些领导干部的思想和作风方面。有些煤矿领导人员的阶级观点十分缺乏或十分模糊。有些人说：“煤矿的事情，工人干不了，拿不起来！”他们不相信工人的力量和智慧；不懂得只有依靠工人阶级，才能搞好生产的真理。有些人不了解把头和工人的本质区别，而把把头看成“技术工人”。这些领导干部一般地是想把生产搞好，但由于思想错误，便有意无意地依靠了把头，使工人的积极性和创造性不能发挥。另外，也有些煤矿领导人员，在思想上是反对把头制的，但是由于他们有严重的官僚主义、形式主义作风，他们看见矿上的“把头”、“包工柜”等名义已经取消，就心满意足了。但是有些把头虽然名义上已经成了“大组长”或“班长”，甚至成了“共产党员”，他们仍然是封建势力，仍然继续剥削和统治工人。这些事实，他们却没有看见。这是由于他们不深入群众，不了解生产实际情况，他们被这些改头换面的旧把头所包围，看不见工人的痛苦，听不到工人的呼声，就是说，他们和工人群众隔绝了。应该指出：有些煤矿管理人员，是曾经企图认真废除把头制度的。但是，当着他们想到：“去掉他们，生产怎么办？任务怎样完成呢？”他们就妥协了，把头制度就又被保留下来了。
是否废除把头制度，乃是一个或者依靠工人阶级管理企业，或者依靠封建残余管理企业的根本问题。事实上，凡是真正废除了把头制度的地方，工人就树立了主人翁思想，生产情绪就空前上涨，整个矿场的面貌就为之一新。这不仅在老区是如此，新区也是一样。四川天府矿废除了把头制，每日产煤量由一千吨增至一千五百吨，就是一个有力的说明。
废除把头制度，这是矿山管理制度中的民主革命，应当坚决不移地贯彻下去。为了贯彻这个革命，一定要深入发动工人，把“废除把头制度”的通令，变成煤矿工人自觉的群众运动。任何包办代替，单纯依靠行政命令的作法，都是不能解决问题，因而是应该反对的。在运动过程中，要特别注意培养工人积极分子，放手把有实际生产经验与有威信的工人提拔到管理生产的岗位上来，以代替那些压迫工人的把头。只有工人在实际上作了矿山的主人，才能把国营矿山办好。
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专栏：
河北省营胡峪煤矿
“寻人铺”长期存在工人受严重剥削
该矿经理学习“二七”社论后已作反省
【本报讯】河北省营武安胡峪煤矿经理李永福，在河北省工矿干部集体学习“学会管理企业”社论时，经工业厅领导同志的指示，及同志间的帮助，已对该矿不依靠工人阶级，长期允许包工大柜——“寻人铺”存在的严重问题，从阶级立场上进行了检查。省工业厅即将派遣强有力干部，前往该矿协助处理这个问题。该矿自一九四六年二月开始开采时，即依靠包工大柜——“寻人铺”及与“寻人铺”密切联系的几个窑师来管理生产。他们压迫统制剥削工人极为严重。去年十一月，省府工业厅和省总工会煤业办事处检查出“寻人铺”对工人进行封建剥削的事实，就在工人中予以揭发，并启发工人进行斗争。工人清算了五个“寻人铺”。这五个“寻人铺”在六十九天到九十八天的时间内，克扣工资和伙食共计三千二百九十四斤米。其中赵二林铺当即退还工人五百一十五斤米，王清仁铺退还四百五十一斤米。其余三铺也正在追回剥削部分。但因李经理缺乏依靠工人阶级管理生产的思想，反以偿还“寻人工”的名义，补还赵二林七十个“寻人工”，折七百斤米。王清仁六十个“寻人工”，折六百斤米。较赔偿工人者尚多一百多斤，并把三个“寻人铺”掌柜弄到窑上充当管理生产的大队长，变成新的合法的统制者。工人生活遂陷于极端痛苦的境地。工人生产时间上长达十二小时至十四小时，部分工人在土地上睡觉，宿舍没门窗，百余人用一个脸盆，对于这些事情，经理从不过问。相反对农村党员、村干等积极生产的工人却认为挑皮，实际上，在该矿工作的许多农村党员、支书、村干及地方工会会员，他们自动发动生产竞赛，表现是非常好的。在学习中，经过思想斗争和教育，李永福已认识到这是阶级立场极端模糊的忘本行为，表示愿在上级的正确领导下，坚决依靠工人阶级的领导生产，用艰苦踏实的工作来赎罪，并请求党与行政给予处分。
（河北省工业厅）
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专栏：
太原三十九个公营厂矿
大部产品超过战前水平
山西国营矿厂职工创造改进工具百五十件
【新华社太原三十日电】作为华北工业重心之一的太原市的三十九个公营厂矿，一年来已恢复原有规模；绝大部分的主要产品并已超过抗战前的水平。这是各厂矿积极改革原来的官僚主义机构、腐败的经营方法以及镇压工人的管理制度，发动工人群众改进生产和创造新纪录的结果。超过战前水平的产品，计有钢、铁、焦煤、机械制造和修造、煤、工业化学制造、洋灰、布匹、制纸、皮革、烟草等；超过解放前的水平或接近战前水平的有电力、纺纱、火柴、日用化学制造品；仅织造厂一家因未全部开工，产量低于解放前的水平。许多原为军事生产的部门已陆续转变为和平生产，并大力供应农村需要。新成立的农业化学厂已制出王铜、砒酸钙等四种杀虫剂，五千辆水车、四百部榨花机及十二部榨油机正在制造中，此外，山西蛋业公司的业务经营已开始进行。
【新华社太原三十日电】山西省各国营省营厂矿的工人，一年来在提高技术改进工具方面，有了很大的贡献，成为生产不断改进的重要因素之一。自去年四月太原解放后到今年四月一年之内，山西省七十九个公营厂矿的职工，创造或改进生产工具共达一百五十多件。其中最有成绩的，例如：西北毛纺织厂纺织部工长马依仁经五天五夜的努力，改造了梳毛机，使原存的废毛得被利用，解决了该厂半年的原料问题。兵工局修造厂的工人，在解放后一个月内便制造成功国民党时代试制年余还没有成功的小型发电机。西北钢铁公司的碾制钢轨工作，在敌伪时代日本人经过二次试验都已失败，也已于去年为该公司工人们试制成功。阳泉国营溶化厂工人毛长庚以三十年的生产经验，和其他工人多次商讨，利用工余时间专心研究，完成了双镟管机，将镟刀改装为自动的，因而使看车头的人数节省了四分之三，过去一个车头要有两个人照顾，现在一个人就能照管两个车头了；同时，生产六英寸管的效率也由每部车床每日生产十根提高到五十二根。兵工局修造厂工人自转为和平生产后，除生产各种机器外，曾集体创制重二十五吨、高十二英寸的蒸气锤一部。此外，太原织造厂原料消耗减少一半，利民化学公司肥皂削片效率提高二十倍，兵工局第六厂产量提高四倍等，都是工人创造和改进工具的结果。
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专栏：
丰台工务段管委会成为领导生产核心
工人委员高度发挥当家作主精神
【本报讯】天津铁路局丰台工务段自去年六月二十五日召开职工代表会议，正式成立管理委员会以来，逐步地转变了过去行政领导上的事务主义作风，使管委会真正成为领导生产的核心。该厂在成立管委会之前，段长和各股负责同志所处理的事务工作，常占百分之七十以上，因而不能以全力领导生产。成立管理委员会后，通过会议汇集党、政、工及领导和群众各方面的意见，密切与现场结合起来，有力地推进了生产。去年该段开展生产节约立功运动，经管委会讨论制订的新计划，较原草案提高工作百分之四十。由于接受了工人委员王顺清交回旧道钉的建议（过去旧道钉连在枕木上废置了，据估计其中有一半可利用），按去年该段共用道钉十二万个计算，一年可节省米一万斤。在管委会领导下，该段已建立起管理负责、材料配发、验工、仓库检查等一系列的工作制度，使各环节的工作都较前有很大改进。由于民主管理的实现，工人的生产积极性和创造性得到进一步发挥。如廊房铁工长董玉翔改造平车及手摇车成功，养路工区的运输问题得到解决。瓦工长王文超在半年内所提的积极建议，节省材料至少可折米五千斤。
该段管委会十七个委员中，工人委员共八人，职员九人。从去年六月二十五日正式成立，至今共开会二十五次。管委会的主要任务是掌握工作计划，检查生产节约运动，评职评薪，人事调动，领导学习及推行新养路法等。为培养工人委员发挥当家作主的积极性，该段行政负责同志曾做了很多的努力：在第一次管委会上，行政负责同志首先作了自我批评，检讨了过去工作上的缺点，启发工人委员提出批评和意见，以消除过去职工间所存在的隔膜，加强委员间的团结。第二次开会时，即由各生产单位负责人向工人委员报告全段业务和工作，使他们了解情况，便于当家作主。当时他们便提出了很多上面所不了解的情况。为培养工人委员的工作信心，每次会议时，领导上都注意从侧面引导工人委员多发言，避免将既订的草案一下摆在他们面前，或作大包大揽性的发言。工人委员很快就改变了不说话的情况，工人委员王顺清、张仁奇、唐凤仪、石景荣等都成了养路计划管理方面的能手。
为进一步加强业务领导，一九五○年开始，该段管委会委员实行了分工，建立了四个研究组，每半月轮流检查一个工作部门，包括检查工作完成的程度，研究其存在的缺点，并指出积极改进的办法，现已收到初步成绩。如材料股料账过去每月报不出，账面与现品不符，经管委会检查帮助后，解决了干部思想上的保守观念，实行了明确分工，加强仓库管理工作，现材料保管得井井有条，过去两个月算不出的账，半个月便能完成了。（丰台工务段通讯组姚克）
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专栏：
武汉召开劳模座谈会
【新华社汉口四日电】武汉市总工会筹委会于二日召开了盛大的“五一”劳动模范座谈会。参加会议的有各公私企业部门的劳动模范二百六十五人。中南军政委员会邓子恢副主席，武汉市长吴德峰、中共武汉市委书记张平化等均出席会议。劳动模范们都佩带着荣誉纪念章，并接受了武汉市少年儿童队和工厂机关代表的献花。
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专栏：
宁夏举行盐务工作会议
【新华社西安二十九日电】宁夏省盐务工作会议于八日至十五日举行。会议接受了西北区盐务会议分配该省年产盐四十三万担的任务，并决定成立中国盐业公司宁夏省公司、在中卫、平罗等地成立分、支公司。会议结束时，宁夏省盐务管理局王辅卿局长作总结报告。他指出去年宁夏解放后，省盐务局完成了产盐七万五千担和征收盐税十五亿四千一百五十八万元的任务。他在提出各地盐池今年产盐数字后，号召各盐池必须作到管理民主化，经营企业化；各级干部应加强税收和缉私工作，切实执行按旬汇报、逐月解缴税款制度；以完成今年产盐四十三万担，征收盐税三千余万斤小米的任务。
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专栏：
东北两机车牵引量突破三千吨纪录
哈尔滨一机车超过三个甲检期
【新华社沈阳四日电】东北两辆机车创造了超过三千吨牵引量的新纪录。
沈阳铁路局苏家屯机务段“父ㄒ一○九一号”机车李治国乘务组，于上月十九日自苏家屯至立山站（鞍山附近）牵引了三千零六十二吨的重量列车，以一小时四十四分的纯运时间（除去各站停留时间）走行了六十八点四公里。这一新纪录超过上月十日大连机务段“ㄇㄎ一○九一号”机车创造牵引二千八百三十六吨的纪录，超过铁路局规定该机车的牵引定量二千吨的百分之五十以上；技术速度亦超过规定标准三点八公里，并较规定提前十八分到达。
齐齐哈尔铁路局昂昂溪机务段基干铁牛机车“ㄇㄎ１一一九五号”包车组，于上月十四日自安达（哈尔滨、昂昂溪之间）至昂昂溪，牵引了三千零十吨，途中技术速度为四十点一公里，提前一点二十分到达，并节省了用煤八百九十八公斤。
【新华社四日讯】哈尔滨铁路局三棵树机务段“父ㄒ６五七六号”机车，截至四月二十一日止，行驶了二十万公里，超过了三个甲检期（按甲检即大检修，东北铁路去年规定货车机车每走行六万公里甲检一次）。据初步统计：该机车由于延长三个甲检期，共节省了检修费东北币一亿五千六百余万元、混合油脂九百六十五公斤，工时四千八百小时。该机车原系废车，于一九四八年四月修复出厂，经乘务员孟宪刚等包乘，现为东北铁路铁牛运动中的铁牛机车之一。
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专栏：广州通讯
广东侨汇恢复中
本报特派记者 萧航
散处南洋、美洲等地的华侨，约有一千万，绝大多数的原籍是闽、粤两省。在国外，他们多半做苦工，把每月工资节省下来，寄回家乡，赡养眷属。这笔侨汇的数量很大，战前约有一亿美金。据中国人民银行华南区行计算，一九三一年的侨汇，相当于我国入超的百分之五十一，一九三五年相当于百分之九十二，几可抵销入超。而华南每年的侨汇收入，可抵华北二年的输出总额。侨汇在我们国家经济建设中的作用是很显然的。在广东的国民经济生活中，侨汇则占着更大的比重。上千万的侨眷依靠它来维持生活与进行生产。以潮汕地区为例，据一九三五——三六年的统计，该地每年输入粮食二百万担左右，另有大批肥料输入，全靠侨汇抵偿。在粤中、西江、东江等地区，许多学校全靠侨汇来支持，侨汇停滞，各校学生即锐减，或则停办。而且侨汇的疏通，可使广东的农村购买力提高，城乡物资加速交流。所以广东解放不久，人民政府即确定了恢复侨汇的具体政策。这就是：（一）外汇归公，即将侨汇变为政府的外汇；（二）利润归私，即保证侨批局（办理侨汇的私营行庄）的合理利润；（三）保障华侨的币值。为了有效地开展这一工作，广州中国银行于去年十一月专设了华侨服务部，办理侨汇业务，并代华侨办理各项服务工作。从今年一月起，侨汇逐月增加。如以二月份为基数，则三月份是一百九十五，四月上半月亦已达到一百二十五。华侨服务部的人员谈起他们的业务，常常带有几分喜悦地说：“事情总算相当顺利。”话虽这样说，工作中的困难还是不少的。为了摸索一条正确的道路，他们三番五次地研究，派人四出访问侨眷心理、情况，也碰过一些钉子。单拿调查侨情一项来说，最初，侨眷并不理睬他们，这不仅因为不少侨眷还不了解人民政府的政策，也由于对过去的中国银行有着很坏的印象，经过工作人员的再三教育，侨眷这才慢慢提出一些问题，要求解决。同时，通过侨眷，也通过华侨学生，以及宣传品，向海外华侨进行宣传，帮助他们了解祖国情况，认识人民政府的侨汇政策。此后，侨汇逐渐有些恢复。到现在为止，他们已经有了一套初步的经验。
熟悉侨汇情况的人全知道，国民党反动政府办理侨汇之所以失败，其主要原因是牌价不合理，以致自一九四六年起，每年平均有百分之八十一的侨汇流入黑市。所以我们一开始，就想法厘定合理的牌价，把这看成是办理侨汇的一把钥匙。起初，是依照中国人民银行的外汇牌价折合，仅有短时间接近黑市价格，以后距离越来越远，侨汇的币值没法保持。乃自今年一月三日起，根据外汇交易所的收盘牌价，作为支付侨汇的标准。由于过去交易所是自由议价，其牌价至少不低于黑市，有时则还超过。采用这样的牌价，效果很好。所以，虽然在侨胞不大了解国内情况，以及物价波动的条件下，侨汇还是逐渐增加。自三月三日起，由中国人民银行统一确定全国侨汇牌价。这个牌价更高。例如三月十八日的统一牌价是港汇六千四百六十元，外汇交易所的收盘牌价是六千三百九十元，到二十一——二十五日，也只达到六千四百二十元。在同一时期内，黑市始终摆动在六千二百——三百元之间。所以三月份侨汇的增加，和牌价有着密切的关系。
但是，这并没有解决了全部问题，侨胞提出了新的要求。照过去的惯例，国外汇款须将外币化为本币，然后付邮。这样，从汇出到收入地点，例如从南洋到广州，需要十天功夫，在物价波动的情况下，十天之内，牌价常有调整，所以即使有合理的牌价，也还不能保证汇寄途中的损失。于是中国银行采用了“原币汇款”的办法。即在国外以原币汇出，到达国内时按当日优待牌价折付人民币。这一来，侨汇的币值已经获得了确切的保障。每当侨眷来领款时，华侨服务部的人员，即征询意见，所有侨眷对于牌价以及办理侨汇的方法一致表示满意。不过，有不少侨眷虽然收到了汇款，但马上不需要花钱，在物价波动期间，存人民币还会吃亏。解决这一问题，中国银行采取了两种办法：一种是“原币侨汇存款”，一待用钱，把原币按当日优待牌价付给。这很受侨眷欢迎，自二月二十五日至四月十九日单是港币存户已有四百九十一户。一种是代办折实储蓄，即将原币折为人民币存入交通银行。此外，为使四乡侨眷领款方便，中国银行指定各地分行，或委托中国人民银行各地机构，代办原币转汇，使侨眷可以就近领款，而又不花手续费。自举办此项业务以来，已转汇五、六十笔。
尽人皆知，侨胞在国外备受当地反动政府的压迫，汇款并不自由。如南洋若干地区即限制华侨每人每月只准外寄四十五元新加坡币，合港币八十三元三角五分，按四月十八日港汇牌价，合人民币五十九万零一百元。如是五口之家，这个数目就不够用。所以侨胞不能不想些另外的办法，把钱寄回祖国，这就是通过侨批局。侨批局在南洋有千多家，在香港也有几百家，国内较少，但熟悉侨情，办理侨汇确实有效，对疏通侨汇现在依然有其积极作用。广州市军管会于去年十二月七日颁布了华南区侨批业管理暂行办法，在“外汇归公，利润归私”的原则下，予以合理利润，并进而改造之。在这一方面，汕头市已经作出成绩，该市大多数侨批局已和国家银行建立关系。自去年十一月十一日至今年一月十四日止，侨批局已收侨批十五万一千八百封（每封至少一笔），二月以后，数量又有很大增加。
从种种迹象看，广东侨汇的恢复是比较快的。尤其自四月份以来，转汇地区有了相当的扩展，包括了北京、天津、上海、浙江、江苏、湖南等地，而美洲的侨汇也有增加。目前存在的问题，是如何厘定切合各地情况的合理牌价，现在的全国统一牌价，在粤中、西江等地区完全适合，但在东江地区就与黑市有些距离。以四月十九日为例，统一牌价是港汇六千三百一十元，与外汇交易所收盘牌价相同，比黑市高出一至二百元。但在汕头，中国银行收到的电报指明，那里的黑市已达七千元。这是由于物资供应不及时，以及人民币推行不力所造成的现象。广州中国银行以及有关金融贸易机关正着手解决这个问题。但是，最大的问题还是人民币下乡的问题。因此，侨眷拿到人民币，换取生活与生产资料有着一定的困难。但在金融物价趋向稳定之后，这一问题，也能在短时间内得到解决。
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专栏：
一年来华北工人工作概况
华北各省工人，在一年来的工业生产的恢复与发展中，供献极大。围绕着生产运动的开展，各地工会已初步建立起自己的基层组织，并举办了各种有利于发展生产的福利事业。
工业恢复状况远较预料为好
一年来华北各省工业恢复生产的状况，远较所预料者为好。山西省太原市二十三个公营厂矿的产量均已接近或超过战前水平，其中钢、铁和焦炭等重要工业的月产量，目前均已超过战前水平百分之十到百分之五十五不等。各工业部门，并在今年的第一季生产中，准确地完成了生产计划，河北省唐山制钢厂、启新磁厂、耀华玻璃厂和省营一部分厂矿，已超过国民党时期产量百分之十到十五。察哈尔省自去年十一月开展工矿大检查后，工业生产有极大进展。张家口、宣化、大同等厂矿生产普遍提高一步。张垣酿造厂在一月份内生产率即由百分之二十二提高到百分之二十四点三，植物油厂出油率亦由百分之二十七点三提高到百分之二十八点九。
广大职工忘我工作 创造发明成绩辉煌
这些生产成绩的获得是和广大工人群众的忘我努力分不开的。摆脱了奴隶地位而成为机器主人的工人阶级，供献出自己的血汗和智慧，不断的克服了在恢复生产中所遇到的困难。山西省仅太原市一地，一年来工人在克服困难中的技术发明，经试验成功者，即达一百五十余件。化学厂硫酸的月产量，经过职工研究和改装机器后，已超过该厂历史上最高月产量的百分之九十四。河北省各地厂矿中，工人发明已达二百余件。石家庄市工人的十九件发明，平均提高生产效率百分之六十九。察哈尔省庞家堡、烟筒山在恢复与重建中，器材奇缺，工人在严冬风雪中，走遍山坡野地，仔细搜寻散置器材。庞家堡的一千五百余匹马力的二十四部旧水泵修建时，工人将零件卸下，每人背上一百多斤，越过山岭到一里外的河水中冲洗。在生产节约方面，工人的供献也很大。太原市十八位模范青年工人在一年内所节省的原料，折小米二百零九万七千二百斤。河北省唐山发电厂，由于工人开展了生产节约，煤耗量逐步下降，由每度煤耗零点九五公斤，降到零点五六公斤。保定、秦皇岛两市发电厂的机器虽超过保险年限，而煤耗量也约下降了百分之二十。
工会组织迅速发展 工人福利显著增进
围绕着生产运动的开展，各地工会工作均获得显著成绩。察哈尔省已组织起来的矿山、铁路、搬运等各种职业工会已达三百七十六个，参加工会组织的工人达全部工人百分之四十八。河北省有组织的工人数已达该省全部工人数的百分之五十九。该省除建立了航运、产业、搬运等系统的工会组织外，并建立了九个中心县镇工会和七十六个县工会。山西省仅太原一地，有组织的工人达全市工人的百分之六十四。平原省产业工人加入工会者已达百分之五十四点七。绥远省虽解放不久，但归绥、包头等地的工会组织也均先后建立，归绥市工人参加工会组织者在公营工厂中已达到百分之七十七。
在工会领导下，工人的福利事业有显著的新进展。各地工厂中的消费合作社建立后，一般均能按低于市价百分之二至六向职工配售必需品，保证了在物价波动中的职工生活。在劳动保险工作上，去年十一月全华北进行了安全大检查后，已有改进。太原市按照劳动保险条例而实行劳动保险的职工，已达二万三千多人。河北省省营各厂均已建立了劳动保险基金，部分工厂中并建立了劳动保险委员会。此外，各地工厂对于医疗所、澡堂、托儿所、理发室等设备，亦均在可能范围内予以改进或重建。在职工文化教育上，河北省在一年内已先后建立正规的工人业余学校三十四处，经常入学职工达一万五千八百余人。唐山、石家庄等地亦都分别按程度举办初小、高小、初中等班次，计划在五、六年内使入学工人的文化水平提高一级。察哈尔省仅张家口、大同两地就有八十八个单位组织了业余学校，经常入学人数已达二千五百余人。此外，还有不少工厂的职工会，深入车间，开展鼓动工作，发动工人自己办生产喜报、黑板报、广播小组等。以上这些工作，对于推进生产，均起了很大作用。
工会工作走过不少弯路，今后还应继续加强。
一年来各省工会工作的发展，大都是在走了一些弯路之后逐步走上正轨的。首先，在组织工作上，各地在去年七月份以前均曾产生过关门主义偏向。全国总工会在去年七月召开工会工作会议后，关门主义大部克服；但同时却又产生了形式主义的偏向。有不少地方采取开会报名、挨门登记等方法吸收会员，因而在工会中曾被混进了某些破坏分子。直到今年一月前后，伴随着生产运动的开展和私营企业中订立劳资集体合同等工作，工会的组织工作才走上稳步前进的道路。其次，在工会工作应面向生产的问题上，各地在开始时对这个方针不甚明确，一般都偏重于改进工人福利。不少工会干部存在着不正确的观点，重视苦力而不重视技术工人。工会除了开会以外，别的工作都插不上手，把发展生产的口号停留在空洞的政治动员上，对于如何深入车间，领导生产，如何建立与健全工厂民主管理委员会的工作，以改进和加强企业领导，则注意不够。有些工厂虽然建立了民主管理委员会，但亦多流于形式，自北京人民日报发表了“学会管理企业”的社论以后，各地工会干部才认真学习，使这些错误的思想和作法，得到了比较彻底的纠正。
目前工会工作中所存在的主要问题是：第一、基层工会工作还未很好建立起来，有许多工会还是只有会员而缺少工会的具体工作内容。民主管理委员会，特别是职工代表会的工作，还没有好好加强。第二、工会组织的发展还很不平衡，一般的是公营企业发展较好，私营企业较差。为了今后更好的发动工人，团结资方战胜困难，发展生产，在私营企业中开展工会组织工作，是一个很重要的任务。
【新华社四日讯】