第2版()
专栏：
山西及北京等省市劳动局
处理劳资关系取得经验
签订集体合同后，劳资纠纷大减，生产随之恢复与发展
【新华社北京二十七日电】山西、山东、河南、东北等省及北京、天津、上海、青岛、太原等城市劳动局半年来努力处理劳资关系的结果，已使目前劳资关系逐渐走上正常，并取得了经验。
由于解放前国民党政权的反动统治，工人受尽资方苛重剥削与压迫，劳资双方尖锐对立，因而解放初期，工人普遍对资本家心怀不满，要求组织工会，改善待遇，提高工资，取消不合理制度。这些自发要求与斗争是完全可以理解的，但也发生过一些过左行动和过高要求。与此同时，资本家因曾长期压榨工人；又深受国民党欺骗宣传，对人民政府的政策发生误解，普遍恐惧不安。有的一面对工人的要求满口应承，一面则对生产消极，暗地抽资，维持门面，或借口营业不振，夸大困难，要求解雇工人，缩小生产。
在此情况下，工会工作人员即向工人进行耐心的宣传教育，并开始组织工人，成立工会，使工人对“劳资两利、发展生产”的政策以及解放后自己成为国家的主人翁地位的意义有了比较正确的认识。另方面，政府劳动局、工商局也向资方广泛进行政策宣传，使资本家对政府政策获得初步了解，逐渐解除恐惧与不安。但随着这种恐惧心理的解除，有些资本家却向工人采取反攻，有意断章取义地曲解政策，挑拨工人团结，解雇或打击工人代表和积极分子，阻挠工人组织工会，或借口资金困难，裁减工人，降低工资，取消工人福利，企图以“合法”手段进行非法斗争，因而使这些工厂或商号中劳资纠纷严重，生产低落。但也有一些资本家，真正执行政策，主动地与工人团结，合理改善工人待遇，因而在这些工厂企业中的生产也就日益改善和提高起来。
在此时期，各地劳动局乃进一步宣传政策，同时着手劳资争议之调处。但各地调处工作起初还只是一件一件地手工业方式地来解决，费力很大，收效不多。其后，有不少地区则采取召集同类性质纠纷的劳资双方，讲解政策，集体调解，效力随之提高。同时，各地政府复先后颁发了劳动争议调处程序暂行办法，使调处工作有所遵循。调处工作本身的业务制度也随之建立，如申请登记、发调解书及调解笔录等。至去年七月北京市国药业劳资集体合同签订后，劳资纠纷的调处获得了更完善的方法，全国各地都随着开始签订劳资集体合同。劳资集体合同的签订，使劳资关系得以有组织有计划地调整，凡已签订集体合同的行业，劳资纠纷大大减少，生产随之迅速恢复与发展。
第2版()
专栏：
劳资两利基本精神是保护劳动者权益
同时照顾资方合理正当利润
半年来，各省市劳动局在调处劳资纠纷的工作中，已取得以下基本经验：其一，调解不是无原则的调和，不是采取和事老的态度，而应当站在劳资两利的立场，保证工人应得权益，同时照顾资方适当利润，以达团结生产的目的。除对蛮不讲理的资方应予揭露批判并使用仲裁外，对尚能执行政策的资方，则应根据政策法令耐心地评理说服，使其自愿地达到协议。其二，调处纠纷应实事求是，进行调查研究，尽量听取双方意见，并与有关部门如工会和同业公会等共同商讨，才能找出问题的症结，弄清是非，分别处理。任何主观主义、粗枝大叶的作法都将调处不当。其三，应将政治问题与劳资关系问题区别开来，不能混为一谈。劳资纠纷须首先调处，作出决定，政治问题则送交有关机关处理。其四，要走群众路线，每次调解均邀请工会与工商业联合会派人参加，使工人得以互相研究商讨，使双方能说服资方，这样不但能迅速合理地解决纠纷，而且使大家多得教育。其五，情况复杂的纠纷或牵涉到政府有关机关部门业务时，则应邀请各该主管部门，共同判断情况，统一认识，共同解决。其六，纠纷调处后要督促双方执行，从而检查决定的正确性，发现偏差随时纠正，并总结经验提高工作。此外，各地调处工作中尚有若干缺点，例如有些干部对政策了解不正确，往往用农村斗争地主的方式来对待资本家，或简单命令行事，引起资方不满。有些干部对劳资两利政策认识不清，以为劳资两利就是半斤八两，对劳资双方等同齐观，而不了解工人历来受着资本家苛重的剥削和压迫，因此，劳资两利的基本精神为保护劳动者的正当权益，限制资本家的过分剥削，同时照顾其合理正当的利润。有些干部对投机倒把的资本家与遵守法令进行有益于国计民生的生产而获取适当利润的资本家不加分别处理。有些地方工会或工会干部包办代替调处工作，不集中到劳动局解决，形成混乱状态。因此应明确工会只能代表工人与资方谈判协商，不应站在工人和资本家之间来进行调解，调解与仲裁均为劳动局任务，但劳动局须与工会取得密切联系进行工作。
第2版()
专栏：
签订集体合同主要经验
必须实行统一领导
使劳资双方都发扬民主
各省市劳动局在领导签订集体合同的工作中，也取得以下主要经验：其一，必须由市总工会、工商局、劳动局、工商业联合会共同协商或组织委员会，统一领导签订集体合同的工作，取得工作步调及干部思想认识的一致。在统一领导下各单位具体分工，配合进行，工会主要进行工人工作，劳动局对劳资双方均可进行工作，工商联合会与工商局主要进行资方工作。对于劳资双方要同时进行工作，才能顺利签订，否则，如果对一方积极，对他方消极，就易使另一方发生怀疑与不满，造成签订合同中的困难，甚至陷于破裂或僵局。其二，必须使劳资双方都发扬民主，在各自的会员中切实讨论，使双方都认识到订立合同的需要，然后经过反复酝酿，组成各自方面的委员会，提出各自的合同草案，选举数量相等的代表，在平等自愿的原则下进行协商谈判，在两利原则下签订合同。干部的领导作用，主要表现在对劳资双方的政策教育，分别问题的主要和次要、大的和小的、目前可能的和不可能的，加以掌握，以免形成盲目的无中心的争论。干部要循循善诱，严防包办代替，须知集体合同的签订过程，就是组织教育工人和提高资方对政策认识的过程。这样签订的合同，才能真正合乎劳资两利，双方才能自愿遵守，认真执行，并能推动其他行业签订集体合同。其三，集体合同是以行业为单位系统地解决劳资争议的最好办法，但在同一行业中有规模大小、机器业与手工业的不同及营业好坏、工资福利高低悬殊等情况，因此，资方不能单纯依靠旧有同业公会（其中大厂号占优势）来领导集体合同的签订，而应选举包括该行业大、中、小厂号的代表参加。根据行业情况的不同，应确定不同的签订合同办法；或是一个行业订立一个集体合同，在合同中对大小工厂加以区别；或是同一行业内分开类型，分别订立适合本类型情况的集体合同；或是一个行业中的特殊厂号，根据该行业合同精神，单独订立分合同。至于特别小的作坊，因多系亲友、雇佣关系不明确，其存在着的封建打骂制度应予废除，在工资、工时、劳动条件等方面则不应要求订的和大厂一样。其四，首先要在纠纷多且营业情况较好的产业部门订立合同，以获得初步经验，示范推广。在已订数个合同后即应及时总结经验，用以广泛号召，大量协商订立，不可小手小脚，不相信群众。其五，对立刻不能签订集体合同而存有急待解决之问题者，则应采取集体协议方法予以处理。这是订立集体合同的初步形式，比订集体合同简单迅速，特别适用于刚解放不久，工人群众未很好组织、纠纷又急待解决的地方，但协议时应经过广泛的群众讨论，防止少数代表包办。其六，合同订立之后，应进行检查督促贯彻执行，以便发现问题随时纠正。此外，各地在签订集体合同工作中亦尚有若干缺点：有许多地方存在着急于完成任务和包办代替、行政命令的作风，耐心解释政策与深入发动群众执行作得不够；有些地方在统一领导分工配合上不够密切，致工作不能很好推进；有些地区在讨论劳资双方合同草案时，规定以劳方草案为主，资方草案只作参考，以致资方感到不公。
第2版()
专栏：
生产纪律废弛忽视矿井安全
东北抚顺龙凤煤矿搭连井发生瓦斯爆发事件
伤亡二十七人生产损失严重 各有关人员已受到严厉处分
【本报讯】据工人日报报导：东北抚顺龙凤煤矿搭连井，于本月三日发生瓦斯爆发事件。三百五十米的棚子全部倒塌，两处冒顶，死工人十五名，伤十二名（都是新工人）。使龙凤矿产煤从日产一千五百吨降低到九百吨，影响工程进度一个月。
事故的发生，是由于管理人员和工人经常违犯保安规程，生产纪律废弛和干部之间不团结造成的。该坑工程股修理系派人到新开的场子工作时，往往不经保安系同意，事先也不通知保安系。保安系经过检查，认为某场瓦斯大，应停止工作，并钉上栏杆，禁止通行，而修理系长王连壁竟任意率领工人将栏杆撤掉，进行工作。再如保安系检查了瓦斯情况，不记录，不按保安规程报告。更有许多工人，甚至连保安班长也不了解保安规程。工人可以随便出入坑口，毫无检查（局令坑口要加强检查）；而且每班下去了多少人也不知道，有没有带进违禁品也不知道。该坑工程股长范传信和副股长王士贤互相排斥。修理系长王连壁与保安系长张振元，工程股范、王二股长之间关系搞得也不好。工人被他们拉拢，形成小集团。
该矿工会过去对坑内安全重视也是不够的。工会对工人职员没有有系统地进行安全教育和劳动纪律的教育。事故发生前，吕金廷等工人因瓦斯量过多，作业困难，曾多次向行政提出意见，但没得到解决。而工会对这事则毫无所知。
事故发生后，搭连工程股股长范传信因对违犯工程等现象不加制止，又不报告上级，已被撤职，交人民法院法办。副股长王士贤，修理系王连壁受到撤职降薪处分。保安系长张振元，龙凤矿正副矿长刘明、费广太各记大过一次。保安班正副班长张连财、祝福海和其他有关人员各记小过一次。
龙凤矿工会负责人严重脱离群众，应负相当责任，处分问题正在研究中。
按：东北煤矿三年来在恢复生产上是有成绩的，每年都超过了生产任务。在保安问题上，虽逐年有改进，但仍很严重。一九四九年，东北煤矿局所属七个国营煤矿和抚顺、本溪煤矿，共发生事故九·二二九次，伤一二·四五一人，死亡二九一人。在伤亡事故中，以瓦斯爆发而死者为最多。特别是今年以来，已连续发生三次大事故：二月三日抚顺龙凤矿搭连井瓦斯爆发，发生责任事故，死伤二十七人；二月五日本溪大竖井发生责任事故，死六人；二月中旬阜新矿发生事故，死二十九人，伤十五人。事故的发生，不仅造成重大伤亡，而且影响生产甚大。
第2版()
专栏：
旅大重视消防工作 工厂企业火灾减少
【新华社北京二十六日电】旅大讯：与一九四八年比较，旅大工厂企业一九四九年的消防工作有了显著的进步。去年旅大区工厂企业中发生的火灾有二十八次，比一九四八年在次数上减少百分之四三·七，在损失价值上则减少百分之九二。这种进步的原因是：一、高级领导机关重视企业工厂中的防火工作，一年中曾组织了两次对各企业工厂中的防火检查，通过检查纠正了部分干部的侥幸心理与麻痹思想，并充实了各工厂企业中的防火设备。二、在各企业工厂内部加强防火组织，建立安全委员会，设有脱离生产的自卫消防班，以及不脱离生产的义务消防员和车间消防小组；有的工厂里还建立了检查、夜间值班与巡逻等制度。三、利用业余和各种会议时间，进行群众性的防火教育，使工人、职员懂得防火常识与消防常识。在冬防期间，又将防火常识印制成漫画、标语，散发到企业工厂的各个场合，并利用报纸和广播电台，广泛地宣传冬防要点。四、公安局经常抽调消防队员到各主要工厂，加强对自卫消防班的教育，并开办训练班，给各企业工厂培养消防干部。
第2版()
专栏：
开滦林西等煤矿忽视安全问题 连续发生事故
【本报讯】据工人日报讯：开滦林西等煤矿，由于不注意安全问题，自上月二十二日至本月十日的二十天内，连续发生死伤工人事情，应引起各方重视。
（一）开滦林西矿井下五道行东头九槽五六四号回采煤洞，不合安全要求，发生事故，砸死工人一名。普通煤洞都应刨三个上山眼，至少也得刨两个，该洞却只有一个上山眼，并为多出煤，任令工人在无棚子的眼下刷煤。一月二十二日上午十一时，六点班工人郑瑞，因工头催煤催的紧，就往上山眼到顺槽交界没有棚子的地方去刨，被掉下来的一块大矸子砸死。事前，煤师朱振东虽向二工段保进行劝告，但二工却说不要紧，监工王庆祥也没有检查。事情发生后，监工、二工还企图蒙蔽事件真象，假报郑瑞是为吃干粉被压死在那里。（二）开滦唐山矿在井上天桥下接煤的车，装满后不用机车拖走，是利用坡度，使车自动溜下，过磅后才用机车拖走。但铁道坡度很大，放车时定要有人跨在车帮的小梯子上，右手掌握车闸，左手攀住铁梯，才能控制，极为危险。一九四八年三月，磅房工人李东，曾因一时未能控制车闸，跌下轧死，工人要求矿方改用机车拖，矿方未加理睬。二月十日十二时二十分，磅房工人王庆佩也这样在离天桥四十米处跌下，被轧重伤右臂右腿，入晚不治而死。（三）开滦唐家庄矿，上月二十四日下午六点，井下三道行东八七四中行，突然透水，水势很猛，幸亏有经验的老工人陈作新冒险抢救，该掌子三十多个工人和大行后十一道顺槽的二个修理工人才得脱险，仅杂工宋占魁一人被冲倒受伤。该中行离林西矿一洞子，只有三尺厚的煤皮，老洞里有积水，平时矿方未加检查，以致煤皮被水突破，发生危险事故。
第2版()
专栏：工人日报短评
重视矿山安全问题
（工人日报短评）
东北抚顺和开滦煤矿死伤工人事件，是目前煤矿中存在的严重问题。由于过去帝国主义、官僚资本主义所经营的煤矿，只顾追求利润，不顾工人安全，煤矿设施不善、生产条件恶劣、加上强迫命令的管理制度，迫使工人作生命冒险。
解放后，少数地区矿山虽有若干改进，但大部分矿山基本上仍保持着接管时期原封不动的政策。安全设施和管理制度都未加以改革；并且在管理上存在着严重的官僚主义现象。不相信依靠群众，搞好生产，以致仍连续不断造成严重事故。如东北去年一月至十月，死伤工人达八五三三人，华北去年一月至八月，死伤工人达三四七一人。这说明煤矿安全问题到了何等严重的程度！
为了有效地克服矿山灾害，消灭伤亡事故，必须大力改善矿山安全设施，建立安全监察员制度，普遍加强安全技术教育，并改革旧的恶劣制度。这惟有切实实行管理民主化，建立矿山管理委员会，才能启发工人的阶级觉悟，依靠工人改进矿山的安全，保证保安规则的执行。也惟有这样，才能搞好煤矿的生产。
第2版()
专栏：
西南区开始推销公债
各省市分配数额确定
【新华社重庆一日电】一九五零年第一期人民胜利折实公债西南区配额七百万分，今日起在全区各省市开始推销。西南军政委员会根据全区各省市具体情况，分配推销数额如下：重庆市三百万分，成都市九十万分，云南省一百万分，贵州市三十五万分，川南区八十万分，川东区六十万分，川北区三十五万分，川西区四十五万分，西康省五万分，共计七百五十万分。现重庆市各界人民在工人带头下已预购近十万分。
第2版()
专栏：
南京、福州加强防空反轰炸斗争深入展开
【新华社北京二十八日电】南京、福州等地继续深入开展反轰炸斗争。南京各工厂职工一致以加强防空工作作为最近中心任务。南京榨油厂及禾丰面粉厂全体职工除积极进行厂内防空工作外，同时并配合当地警备部队组织联合安全委员会，协助维护地方治安。宁沪铁路所属各车站，包括机务、工务、工厂、仓库等单位，都相继成立了安全委员会，南京总站及镇江站均已添置了一切必要的防空设备，并严格执行值班、交班、看管和巡逻等制度。沿铁路各小站更增设了军警员工联合巡逻班，日夜巡查，以确保人民铁路财产及旅客安全。
福州市为积极加强防空工作，本月二十三日成立了全市防空治安委员会。该会下设防空指导、宣传、救护、纠察、治安、消防、收容等部门，并确定全市当前以防空宣传动员工作及治安工作为重心。全市各学校宣传队已连日出动在街头展开反轰炸宣传，各机关、工厂、街道住户均开始设置灭火器，沙包及水缸等防空设备。市内原有之救火会亦积极准备救火器械，各公私立医院特成立了各种救护组织，并加紧添置大批救护药品。
第2版()
专栏：
华东军政委员会举行首次行政会议
饶主席指示：机构要精干，工作要讲求效率，各部门要密切配合。
【新华社上海二十八日电】华东军政委员会于二十四日举行第一次行政会议。出席华东军政委员会主席饶漱石暨各委、部、局等各单位负责人共七十五人。会议首由饶主席宣读中央人民政府政务院副总理董必武本月二十一日电示，说明华东军政委员会各单位人选业经中央人民政府政务院通过，应自即日起开始办公，建立各部门工作。饶主席继对在建立机关中应注意事项有所指示，强调机构要精干，工作要讲求效率，各部门均应与其他部门保持密切联系，取得彼此在工作上协调配合；同时，要善于团结各方面的专家，共同研究、计划和进行工作。会上并讨论和通过了华东军政委员会关于生产救灾的指示。
第2版()
专栏：
全国林业业务会议开幕
了解情况制订工作方针和任务
【新华社北京二十八日电】中央人民政府林垦部今日在京召开首次全国林业业务会议，出席者有东北区、西北区、华东区、中南区、华北五省、内蒙、新疆等地区从事林业行政及森林利用等工作的代表。会上林垦部梁希部长致开会词称：这次会议的具体内容是：
一、了解各地林业情况，包括林地面积的调查，护林与造林，森林利用，苗圃建设，公私林权的划分等问题，交流经验，并在可能的条件下解决上述各方面所存在的问题，同时订出当前林业工作的方针和任务。
二、讨论如何有系统地建立林业组织机构。全国各大行政区、省、市、县凡有需要及可能条件下，应建立适当的林业机构，并确立所有这些机构的领导关系。
三、根据不同地区的实际情况，规定一九五○年的工作计划和预算的运用。
第2版()
专栏：
福建我军深入展开剿匪工作
解放闽西北光泽县城
去年三个月歼土匪万余名
【新华社福州二十六日电】福建剿匪部队十七日晨解放闽西北之光泽县城，毙俘匪大队长以下六十余名。
【新华社福州二十四日电】人民解放军福建军区各部队于福建大陆全部解放后，积极展开清剿土匪工作。去年九、十、十一三个月中全区共歼匪一万零三百余名，缴获各种武器甚多。现该区剿匪斗争正继续深入开展。福建省的成股土匪，是国民党匪帮在覆灭前有计划留下的一部反动武装，这些反动武装和当地惯匪、封建势力相勾结，成股流窜，为害人民。据当时估计，全境大小股匪达一百三十余起，拥有匪众四万多人；部分股匪并控制了闽西永安、三元等少数县城（现已为我军收复）继续其反动统治。我军于福建大陆全部解放后，当即大力开展清剿土匪工作，在进剿初期由于部分部队存在着单纯的军事观点，忽视了政治瓦解和发动群众的工作，因而剿匪成绩不大。直到去年十一月此种偏向逐步纠正后，全区剿匪工作始有显著进展。如第二军分区（南平地区）去年十一月份歼匪人数即超过九、十月份歼匪总数两倍以上，而在我强大的政治攻势下，邵武等县匪县长万华屿、许士及柯洋山区匪首黄勤安、徐东等均相继率部携械投降。现闽东永泰、闽清一带股匪大部肃清，人民政权已迅速建立；一度被匪滋扰之闽江航运亦已畅通无阻。建瓯部分地区农民并在当地政府协助下，纷纷组织了防匪武装。现驻福建之人民解放军某兵团为进一步肃清土匪、发动群众、建立地方革命秩序，已决定于本年二月底前由所属各部队中抽调班以上干部三千人组织工作队，深入农村展开工作；并以一部野战部队作为建设地方武装的骨干。
第2版()
专栏：
广东我军配合地方武装
三个月歼匪两万七
【新华社广州二十五日电】广东全省三个月来剿灭土匪二万七千余人。我人民解放军一部自广州解放后即配合各分区地方武装积极清剿土匪；在进剿中，解放军一面大力开展政治攻势，争取一般匪众缴械投降，同时对拒不投降的股匪则采取坚决清剿的办法，彻底予以全部消灭。自去年十一月至今年一月的三个月中全省共歼匪两万七千二百一十名。其中毙伤匪一千八百九十八名，俘匪自卫救国军第九军军长李楚瀛、军部少将参谋长于继祖、二十五师师长张燮元、粤中师管区第一纵队司令邓鄂、庆宁保安支队司令陈嗣运、三门关守敌团长梁国兴等以下二万一千八百一十二名，匪军投降者三千五百名。主要缴获计有机关炮一百一十四门，迫击炮二十八门，平射炮一门，战防炮十五门，六零炮六十四门，掷弹筒六十九个，长短枪二万五千四百六十支，轻重机枪二百一十八挺，各种子弹百余万发，各种炮弹三万五千四百五十发，电台三十四部，电船二艘，汽车二十七辆以及其他物资一部。
第2版()
专栏：
高阳织布业现况
林放 高煦亭
高阳织布业，在公营企业部门及合作社的大力扶植下，已迅速走上恢复的道路。现有织布机三千多张恢复生产，日出布二千五百匹。
高阳织布业的恢复是走过一些弯路的。京津解放后，公营企业部门对高阳布业的历史基础和在当地人民经济生活中的重要地位认识不足，盲目的估计“京津解放后，细布下乡，高阳织布业即无大前途”，因此对之几乎放弃领导和扶持，形成原料缺乏，销路日蹙现象，一度使活动着的三千三百张织布机减为一千五百张。后因当地雨水成灾，该县经济委员会在公营企业部门指导下，对织布业作了专门研究，决定了大力扶植的方针，使织布业恢复起来。
首先，国营花纱布公司、省营建华染轧厂、县供销社以大力解决了群众资金困难，大量散线收布，开付定量工资，使二千二百张织布机重新生产，对高阳布业恢复起决定作用。同时，当地各级政府加强了对群众生产的组织领导，使不少村庄的工具资金和人力组织起来。东赵布、傅家营、良村合伙织布小组，约占全村织户的三分之二。良村孟昌（中共村支部组织委员）陈光（中共村支部宣传委员）两个组，二十五户十八张机子，人力与工具结合后。昼夜轮流织，歇人不歇机，大大节省了人力。过去到高阳交布拿线往返五十里，每户必须去一人，现在每组去一人，每次节省了人力二十三个。另外，许多织户在中共支部和党员带动下，变死财为活财，将临时用不着的家具、衣服等卖掉，购买织布机，东赵布等五村即新添织布机八十九张。赵口村群众并帮助军属和灾民买织布机四张，解决了四户军属、八户灾民的生活问题。对有工具而资金缺乏的户，在旧有基础上发动了互助互借。各村资金缺乏的织户，都是多拴经线，少留纬线；纬线不足时，向别户随借随还，尽力作到机子不停。
其次是提高质量，打开销路。高阳织布业，是广大农村以户为单位分散的小生产，历史上仰仗着中间商人供纱收布，织户在商人和雇主的苛重剥削下，往往被迫偷工减料，致使布的质量降低，销路渐趋不振。因此，在目前情况下，恢复高阳布市场的主要关键，在于提高布的质量，打开销路。该县各界代表会对织布业曾制订“整庄”的具体方案，把白布、条格布都定出四种标准分为四等。每一等都具体规定经纬线数目和宽长尺码、重量等。同时，工商局加强了市场管理和商品检验工作，按“整庄”标准，每一等布同在一个市场上出售，以免鱼目混珠；税务局在发予商贩运货证时，同时检查质量，以保持成品质量水平。为了保持色布信用，并向各染户说明皂色与颜色要严格分开，不准以皂色冒充颜色。花纱布公司在市场收购中，对够“整庄”标准的布悉数收购，不够标准的除适当降低工资外，并教育其以后改进。建华工厂对“撤机”户，每届月终根据交布质量分别张榜公布，以示鼓励与批评。建华工厂和花纱布公司按照收布种类，制贴商标牌号，使产品规格化。经过“整庄”后，高阳布在提高质量上已获显著成绩，合乎一二等布标准的，已占总产量百分之六十到七十。加以印花、染轧技术之改进，机器染轧之各种色布，已不褪色。建华从上海聘来技师后，印花布花样新颖，堪与各大城市的印花媲美，颇受各地购布商欢迎。
高阳布业由于质量提高，现已畅销到东北、西北及晋、冀、鲁、豫等地市场。在过去，布业冬季销路不畅，但今冬月产七万余匹，仍感供不应求。石家庄销售高阳布已占市场总销量百分之七十。
但高阳布业为求得进一步恢复与发展，还需要注意解决下面几个问题：（一）棉纱供给问题。按目前织机数目，每月需用棉纱七至八万捆，公营企业、合作社每月只能供给四万二千捆。其余虽发动私商贩运一部分，但不能保持经常。（二）建立村级合作社统一供销业务，是广大织布户的迫切要求。许多村庄织户，距城数十里，向公营企业交布取线，浪费人力极大。各村虽有三、五户组织起来的织布小组，但缺乏以村为单位的生产组织形式——合作社，公营企业不能通过合作社依靠群众进一步提高生产，并与之订立集体的交换关系。（三）公营企业应与已组织起来的合作社或织布小组实行订立合同制。以减少生产中的盲目性，并带动私资，进一步发展生产。现花纱布公司已与南玉田、西柳滩等村开始订立合同，固定交货标准与利润，使生产不致中断，今后应大力提倡这种方法。