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专栏：
东北局关于公营企业中职员问题的决定
中共东北局于“八一”发表关于公营企业中职员问题决定，全文如下：
（一）两年多来，我们接收了很多大规模的现代化的企业，如铁路、矿山、发电站、邮电、轻重工业、市政企业。当接收时，企业内的工人与职员有下列情况：
（甲）企业内有大量体力劳动的工人，也有很多脑力劳动的职员。工人与职员，同是日寇、国民党政府企业的雇用劳动者，但工人与各级职员在企业内的地位和社会地位是不同的。工人在日寇、国民党政府企业内劳动条件最苦，待遇最低。各职员的劳动条件与生活情况，接近于工人；但他们之中，许多人带有旧知识分子那些轻视工人的意识。其中一部分管理人员，则在日寇、国民党反动统治的指挥和压迫制度下，是习惯于用官僚主义的方法去管理工人的。“八·一五”前，企业内的全部高级职员和一部中级职员，是日本人。“八·一五”后，由中国职员代替了日本人。因此，“八·一五”后的中国高级职员，在“八·一五”前都是中级职员。当我们接收时，中国中、高级职员是企业的生产及业务管理人；一部分中级职员是职位较低的管理人，其地位接近于下级职员；其余的中级职员，及由“八·一五”前的中级职员提升的高级职员的一部分，其社会地位相当于自由职业者，但在企业内是较高和高级职位的管理人。不论“八·一五”前或后，接收时，中、高级职员对工人及下级职员都居于管理者的地位。工人对于一般管理人员都有或多或少的不满；对于少数为非作恶分子，则是痛恨的。
（乙）工人与职员对国共两党的认识，当时都是模糊的，但其模糊程度、性质有差别。工人对国民党，也有一定程度的盲目正统观念；但一给民主政府工作之后，工人的情绪是积极的，深怕我军撤退，盼望我军胜利；下级职员，虽然是接近工人的阶层，但在企业中工人群众尚未发动，中、高级职员仍占传统重要地位时，下级职员的多数是追随高、中级职员的。高、中级职员对国民党政权有浓厚的盲目正统观念，对民主政府抱冷淡、抵抗态度；一小部分职员参加了国民党地下军破坏活动。由于当时占工人群众尚未发动，原有的高、中级职员仍占企业的重要地位，因此当时许多企业内工人甚多，生产很低。
针对上述情况，我们当时的方针是首先发动工人，同时又团结改造职员。其方法是：首先使工人认清自己是新民主主义社会的领导阶级，是企业主人翁的一分子，过去是为日寇、国民党资本家创造利润而劳动，现在则为人民大众、为自己而劳动；同时洗刷撤换了一些为非作恶、为工人痛恨的人员，并恰当地解决了工人与一部分职员之间的矛盾，因此提高了工人的政治觉悟，工人在生产中采取了负责的态度。由于工人群众劳动态度的改变，生产力提高，企业的进步，又由于恰当地解决了工人与一部分职员之间的矛盾，因此也达到了团结职员的目的。
今天看来，工人与原有职员在工作中的积极性，虽然有若干差别，但应该指出，职员，连同中、高级职员在内，他们的政治认识及工作积极性，两年来有了很大进步。进步原因有二：一方面，由于企业内工人群众的发动和我们团结职员的政策。另一方面，由于东北战局的我胜敌败，又由于国民党政权的反动腐败、排斥东北职员的恶劣行为，有了充分暴露，因此打破了职员对国民党的幻想。因此，应该指出，今天职员的情绪与一两年前比较，大有区别；同时，国民党政府企业的职员经过两年的亲身体验，也认识了国民党政权的反动腐败。因此，在我新接收或将接收的企业中，也具备着团结改造旧职员的有利条件。
两年来，处理工人与职员关系问题上，个别企业曾犯过右的和“左”的错误。右的错误表现在过分依赖旧职员，而重视工人不够；因此既不能启发工人的积极性，也难改造教育旧职员，使生产力的提高与企业的改造受到了阻碍。“左”的错误表现在只重视工人，轻视职员，对职员缺乏分析，不加区别的乱打击，形成工人与职员对立，这样就破坏了员工团结，其最后结果也必然是妨碍生产，危害企业。依照现有经验，处理工人与职员之间的矛盾，必须根据两点：
第一、工人是企业中基本的生产力量，但职员也是企业中必不可少的一部分。为了提高生产、改造企业，必须体力劳动的工人与脑力劳动的职员合作，并发扬两者的劳动热情与工作积极性。
第二、必须根据日寇、国民党统治时期企业内各种职员与工人之间的不同关系，恰如其分的给以解决，既提高工人觉悟和劳动热忱，又团结改造职员，达到员工团结、员工互助的目的。为此，我们对各种职员应依下列原则处理：
１、职员中百分之七十至九十是下级职员以及既不是生产业务的管理人，也不是人事的管理人。他们之中有很多一部分，虽然具有一般旧知识分子的意识，看不起工人，但他们的劳动条件与生活状况是接近工人的。因此，对于下级职员应该团结，大体上应该和工人一样待遇；同时应用教育的方法改变其轻视工人的错误认识。
２、技术人员、工程师、专门家、技师，是管理庞大复杂的近代企业中必不可少的重要人员。我们对于一切技术人员，包括思想上还不同意共产主义的在内，只要忠于职务，不作破坏活动，都应给以工作，并在生活上给以必要和可能的优待，使他们发扬专长，为人民服务。对于能与工人合作、打破保守观念、克服困难、能努力创造的技术人员，应予鼓励。
３、日寇、国民党政府企业中专门压迫工人的特务，矿山中专以额外剥削工人为职业的把头（不是一般工厂中的工头），这些人与一般职员不同，他们与工人的矛盾最深，他们是工人至为痛恨的。在人民企业中，决不允许特务分子和把头制度的存在，决不能让原来把头担任生产领导工作，其罪大恶极而工人要求法办者，应允许工人要求送交法庭惩办及追偿损失。
４、总务、庶务各部门的主持人员，他们之中有不少曾经仗势凌人、克扣工人、职员的配给薪资，并且以公济私，贪污自肥。他们占有日寇、国民党政府企业中“肥缺”的原因，常常不是由于业务技能，而是依靠特殊势力。洗刷撤换这些为非作恶的人，不仅是工人的要求，也合乎多数职员的愿望。对于克扣贪污为数重大者，应由企业与职工依法追偿。但洗刷、撤换这些为非作恶的主持人员时，必须把这些部门中未曾作恶的主持人员及非主持人员、下级职员加以区别，不应一律对待。
５、生产及业务管理人员，如铁路的站长、段长、科长、厂长、处长，矿山的坑长、矿长，工厂的科长、部长、厂长等等，这些职员是企业内的中、高级职员，并占中、高级职员的最大部分。在日伪时期，这些职位的职员的绝大部分是日本人；“八·一五”后，由中国职员代替了日本人员；在国民党政府企业中，当我接收时，上级职员的几乎全体，及中级职员的一部，已被国民党军携走。所有这些日伪和国民党政府企业内留下的生产业务管理人员，一方面，他们有专门或业务技能，有组织生产、组织业务的经验，他们在生产中有重要作用；另一方面，由于他们中的多数是日寇、国民党政府统治时期企业中或大或小兼管人事的生产及业务管理人员，他们管理的性质及方式虽然不同于把头、特务，但与工人之间存在着或多或少的矛盾，因此，对于这些人员的使用及他们与工人之间的矛盾的处理，必须谨慎而恰当。
日寇、国民党政府企业的资本主义经营方法，是在剥削压迫的基础上，倚靠一部分组织生产及业务的职员来管理工人，而这种管理，又不能不是官僚主义的方法，所以在生产及业务管理上所发生的工人与职员之间的矛盾，其形式上虽然是职员与工人的矛盾，但实质上是日寇、官僚资本家与工人的矛盾。在日寇、国民党政府企业被接收而变为人民企业时，这种矛盾已不存在。但由于上述原因，对于日寇、国民党统治时期由这种矛盾所产生的工人对管理人员的不满，其解决办法不应该是“流血斗争”或杀打职员；但忽视工人对管理人员的不满，也是错误的，其结果必然阻碍工人的劳动热忱。因此，正确的解决办法应该是工人群众的批评与管理人员的自我批评、赔礼、道歉。以便最后达到团结的目的。
这些管理人员，一般虽有思想上和作风上的毛病，但他们的专门技能或业务管理知识，无论目前或将来，对经济建设和人民企业都是需要的，我们许多共产党员还必须用心向他们学习这些知识和技能。这些人员中，除了少数高级职员，或因本身是官僚，或因在旧社会有特殊地位，不愿为人民服务，或因作恶过多为工人痛恨不能留用者外，其余凡愿为人民服务、忠于职务、不作破坏活动者，都应给以工作。其职务的分配应该照顾两个方面：一方面，必须使用其长；另一方面，如果不调离原来职务即将妨碍企业中必须的民主活动和工人的劳动热忱时，则必须调离原职，给以其他适当工作。凡管理人员在人民企业内工作积极又与工人合作、生产业务上获得成绩者，应受奖励。
（二）一般职员，即下级职员、技术人员、生产业务管理人员，尤其是高级和中级职员，他们的劳动态度及对工人的态度与管理方法必须改变。为了改造他们的劳动态度，必须使职员认识：国民党政权必亡，人民解放运动必成；国民党政府企业变为人民企业是企业性质的根本改变。过去是企业属于官僚资本家，因此一切劳动者是为少数官僚资本家创造财富；现在是企业属于人民大众，劳动是为人民大众，也为了自己；在国民党政府企业中，用人唯私，在人民企业中，用人唯贤；在旧社会中，科学和科学工作者毫无充分发展的机会，在共产党领导的新民主主义社会和将来的社会主义社会中，则有无限发展的前途。为了改变职员对工人的态度，必须使职员认识：工人是企业中最大量、最重要的劳动者。日寇、国民党政府企业的资本主义经营方法是以皮鞭和饥饿来强迫工人为日寇和官僚资本家创造利润，这不但不能使工人有自已的高度生产情绪，恰恰是造成工人反抗的根本原因；在人民企业中，一切劳动者都是企业的主人翁。生产、业务管理的进行，一方面须有企业规则（即厂规、店规）；同时主要的依赖工人群众自觉的劳动纪律和维护劳动纪律的舆论。因此，在人民企业中，不应也不能采取官僚主义的压迫的方法来管理，而必须用集中领导下的民主方法来管理。
对于职员的改造，是一种思想与作风的改造，是细致而长期的教育工作，不能急性粗暴的处理，需要自上而下的教育，也需要工人与职员的相互批评和自我批评。为了这个目的，可以采用讨论、座谈会、研究班、训练班等方式。
（三）为适应经济建设及企业发展的需要，除原有生产之业务管理人员技术人员必须进行思想与作风的改造及培养提高外，一切经济企业同时必须十分注意提拔优秀的工人、职员，培养成为新的生产、业务管理人员及技术人员。
（四）过去接收的日伪企业中，已有一些“八、一五”前后加入的国民党员、三青团员，现在新接收的企业中，有更多的国民党员、三青团员。国民党、三青团在企业中曾实行大量吸收党员、团员和集体入党、入团的办法。许多加入国民党、三青团的职员及工人，其入党、入团目的是为了保障职业；但其中确有若干国民党员、三青团员是特务分子，过去负有监视工人、职员的职务，当企业被我接收后，则隐蔽、埋伏，从事破坏活动。因此，我们的政策对于不同情况的国民党员、三青团员应加区别；对于为保障职业而加入的国民党员、三青团员，应令其登记，并报告入党经过，在保证不参加破坏活动的条件下，给以工作；但在短期内不可担任重要职务。对于负责党务、国务的人员，则必须分清其是否特务分子而决定去留。对于隐蔽的特务分子，则必须提高警惕，从企业中清除出去。
（五）解决工人与职员在生产、业务管理方面旧有矛盾，改变旧的管理方法之后，在人民企业内，依然必须有人民的严格的管理制度与代表人民和国家的管理人员；否则，组织生产、组织业务是不可能的。管理人员中有革命多年的老干部，有新提升的工人、职员，但其中有许多是旧的管理人员，这些旧的管理人员，当着他们忠于业务、依照企业规则执行职务上的管理时，其所属的工人和职员，包括其所属员工中的共产党员在内，必须服从。
（新华社东北四日电）
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北满四大公营矿区
突破困难恢复生产
走向有计划有组织大量发展
【新华社东北三日电】北满四大公营矿区两年来恢复生产的成绩卓著，正走向有组织有计划大量发展的新时期。今年四个矿区将争取产煤五百万吨。现各矿生产率已平均达每人每日产零点五吨，超过伪满时代零点三吨的三分之二；生产量方面，第二矿区已首先达到了“八一五”解放前的水平。四矿工人数目则较解放时已增加一倍多，出勤率（厂矿工人总数与实际上工人数的比率）在伪满时平均最高是百分之六十五，现在各矿则平均在百分之八十以上，第一矿区则达百分之八十九。煤质方面，由于各矿领导部门装修机器及其他设备，并进行研究与检查的结果，煤内所含灰分已由过去的百分之三十减少至百分之十七。焦煤生产不仅超过原定任务（如第二矿区超过任务百分之一百七十六），且将炭内石头选出，炭皆用水洗过，色泽银白，每斤可熔生铁五斤以上。
恢复工作最艰巨成绩也最突出的是第三矿区第一矿。该矿解放时，遭国民党军破坏，损失最重。在全体员工的艰辛努力下，扫除马机道积泥和石头三九四八立方米；抽水三千余万立方米，修理各种机器九十余台，恢复和建筑电力、机械、翻砂、火锯等四个工厂，修建运煤铁路万米，修整煤车二八三九个，恢复气道、暖气管等七千八百余米，新架各种电线三万九千余米，并开始建立了工人医务所、图书馆及职工子弟学校以及澡堂理发店等。按全东北煤炭蕴藏量达二百万万吨以上，原有煤矿四十余个，现除抚顺、本溪等地六个矿以外，其余均归解放区所有。
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专栏：
东北第二电力区发电量激增
负责人员深入职工了解实际
上下一心提高技术发展生产
【新华社东北三日电】东北解放区第二电力区第二电力局，发动行政、工会、支部及技术负责人员分别深入职工，了解他们在实际工作中及生活上的困难和问题，进行具体指导和及时解决；并正确提拔新干部，在工人中提拔了副厂长一名，科长三名，股长、班长及行政干部等四十余名。因此，职工劳动热忱、技术普遍提高，半年来发电量较去年同一时期增加三倍，较去年全年则提高百分之九十。材料的使用，由于很好的实行了经费预算制度，全局五个月内共节省煤一千五百吨。铁工厂等部门使用材料均较去年节省约三分之一。职工们并积极搜集破旧材料，制造代用品，半年中节约经费三万万元。此外私人自动献出的器材亦达万余斤。职工会工作半年来也得到很大发展，会员增加五倍以上，占全体职工百分之七十八强。职工福利大大加强，现已成立医务所、职工子弟学校及职工夜校，并组织职工合作社、单身职工食堂，保证了职工的衣食住等问题。该区第一电力局半年来发电量亦较去年全年增加百分之三十八点五，发电设备容量增加近一倍，送电线路延长一万九千余米。新增电力大部用于发展工商业，如电力设备容量中，动力即占百分之八十二点六，电灯占百分之十六点九，半年来动力用户使用量已增加三分之二。全局职工工作热忱极高，半年来除完成原定修建计划外，并修好三千三百伏特的变压器九十三台，二万二千伏特的变压器两台。另在集体研究中完成了水车发电机、水压调整机等的试验。这种试验，在过去不仅工人中没人见过，就连技术人员也没有完全亲手做过。但由于发挥了全厂上下的力量，大家动手，终于克服各种困难，完成了任务。
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蒋匪在潍坊时期霸占民营工厂
民主政府发还原主
【新华社华东二十四日电】潍（县）坊（子）特别市民主政府，发还蒋匪盘踞期间所强占的民营厂商的大批机器厂房等资材，据华东财经办事处物资处理委员会工矿部六月九日公布，共计已发还二十五家厂商，重要物资一百五十余件（其中以机械铁工厂为最多）。发还机器中有马达六部，旋床四部，六点六千瓦发电机及十五马力柴油机各一部，厂房四十三间，另有其他大批工具、家具、物资等。
蒋匪盘踞潍坊时，曾以强借、低价强买与直接霸占等方式任意掠夺各厂。如东莱造纸厂刚筹办完好准备开工，就被蒋匪联勤总部兵工署第四十四兵工厂游动修理第二大队全部霸占。蚨丰、民光两铁工厂因蒋匪捐税奇重，被迫歇业时，即被蒋匪假“号”房子为名，连同厂房、器材，全部霸占。各厂商虽曾一再向蒋匪提出申诉，但蒋匪皆以“现在是总动员时期，不管你人力、物力、财力，国家要，你就得给！”为辞，拒绝退还。被蒋匪霸占的机器物资，皆耗损极大。如蚨丰厂原有拉动大轴的皮带二十余根，现仅剩一根是完好的。
潍坊解放后，工矿部即在工业界座谈会上一再宣布，“凡系蒋匪霸占的民营企业坚决发还”的政策，并通告各民营厂商迅速具报以便发还。但由于过去日寇投降后一般厂商向蒋匪索回日寇霸占之机器资材时，皆被蒋匪加上“汉奸嫌疑”的罪名，同时蒋匪所强借霸占之物资，从来是有去无还，被掠夺者早已绝望无心过问，故在宣布发还之初，反引起一般厂商疑惑不决，具报者无几。五月中旬政府首先发还谭作春被蒋匪保一师制弹所强占之房屋十六间及各种资财等以后，一般厂商疑虑顿释，具报者乃日益增多。截至五月底，工矿部即将三年来蒋匪强借霸占之私人物资，初步发还完毕。在发还中，手续极为简便迅速。首由厂商自报，提出证据，经政府调查属实，即行发还。自具报至发还一般仅需三天至一星期。因此此次仅三星期即将初步发还手续全部结束。发还中亦有少数企图假报、多报者，政府除予以揭发和批评外，对确属其私人部分亦予全部发还。
各厂商领回物资后，均兴奋异常。都说：“国民党来了霸占，共产党来了发还，真是变了世道了！”天成、德丰、孙桐、德盛泰等铁工厂及三光电料行、信丰染印公司等厂商，特在新潍坊报上联名登报鸣谢。现各厂商正积极复工中。
又讯：潍坊市最近又有八家铁工厂及六家翻砂厂全部复工。总计全市已复业之铁工厂、翻砂厂共达廿七家。前已复工之十三家机械铁工厂，月余来已制出大批切烟机、轧豆机，水车、弹花机、大车轴等，成交额达三千五百八十万元北币，推销于惠民、利津、平度、诸城、莒县、安邱、掖县、沂水等地。该市华丰铁工厂现正积极筹备制造棉子剥皮机。该厂战前出产之此种机器，每部可日剥棉子一万斤以上。规模最大之颜料制造厂裕鲁颜料公司战前出品畅销全国各地，现经月余努力修整，已于上月二十三日开工生产。厂方刻正设法添购机器。采办原料，扩大生产。
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蒋匪统治下苛捐杂税多
门头沟民营煤窑倒闭了五百多家
【察哈尔电】华北著名煤矿之一的门头沟，在蒋匪统治压榨下，煤窑纷纷倒闭，人民生活痛苦不堪。门头沟原有大小煤窑六百多座，现仅余三十多家勉强开工，其他五百多家均因不堪苛捐杂税的压榨，官僚资本的排挤及物价飞速上涨而先后倒闭。宏顺矿是全门头沟较大的一个，蒋匪曾向该矿讹索黄金一百两，派壮丁二十五人，每天向该矿要民夫十八个（蒋匪规定每个壮丁可以三千万到七千万蒋币代替，每个民夫以十七万蒋币代替）。匪军一营经常驻在该矿坐吃，并将矿上所有木料拿去修了工事。该矿不堪压榨，被迫关门歇业。现仅有蒋家匪帮开设的中英矿在门头沟独自称霸，其他仅余的私营煤窑均叫苦连天。东辛房××窑窑主说：“我那个窑一昼夜共出煤十二、三吨，去年一年出兵出捐就花去五千五百多万元（蒋币，下同），这次又要六个壮丁，得用三万万元去代替，这样卖了孩子老婆也不够。开吧，贴不起！不开，又不让。真是老蒋不打倒，谁也好不了。”
当地群众在匪徒控制下完全失去了自由。自五月十二日开始，妇女们被逼到各街站岗，检查行人。人民行动必须带有“国民身份证”、“通行证”、“劳工证”、“难民证”等，没有的随时可能被逮捕。每到地里作活得花五千元买一个通行证，出村的通行证得一万元。无止境的抓丁更造成人民的恐怖和不安。从六月一日开始，蒋匪又向每甲要兵一名，不交人就交钱，每个人是三千万到七千五百万元。老百姓刚交齐了第一次，第二次又派下来了，结果闹得群众人财两空。不少外村来下煤窑的工人，多被特务出卖，三天中就有三百五十人被抓到集中营。
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日货倾销威胁香港工业
港工业界起而反对
【新华社陕北四日电】香港工业及其南洋市场，正面临日货倾销之严重威胁。据五月二十三日上海申报载香港通讯称：“由于日货大量倾销的结果，香港各工厂大受影响，过去数月间因无法竞争被迫停业的绵织厂，竟达七十一家，占香港工厂总数九百八十八家的十四分之一弱。”该通讯引据香港官方材料称：今年第一季香港对日贸易入超已达四百三十万美元之巨，日货并冒充美货运港，港政府批准从事对日贸易的商行已由十余家增至四十余家。另据香港华商报消息：香港手织机业被迫停工者至六月底已达百分之八十以上，大工厂如锦纶、源兴等二十余家近亦宣告闭厂。此外，由于日本电灯泡源源输港，港九原有较大之电灯泡工厂二十家中，被迫停业者已有十二家，倒闭清盘者二家，准备出让者三家。自今年五月以来香港工业界即掀起紧张之反对日货倾销运动，五月十三日华商报曾描述香港工商界反日情形称：“其紧张情形，几若当年抵制日货前夕”。香港妇女织工总会又于六月二十一日召开大会，到会八百余人，一致认为日货又行倾销侵略远东为美国扶日政策之结果，当决议反对美帝国主义此种罪恶政策。
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洛阳工商业大发展
国民党统治时只有五百多户
现在已达一千九百二十三户
【新华社中原二日电】洛阳工商业已日渐恢复。据六月初旬不完全统计：商店复业者已达一千三百三十三户，手工业作坊恢复五百九十户，自国民党统治区各地返洛经营工商业者则达四百二十余户。而去年国民党统治时期，全市工商业仅有五百余户，旧历春节后，更大批倒闭停业。各种必需品工商业现皆激增。肥皂工业较去春增加三十七户。土布业在国民党统治时只三户，现增至二十八户。粮业过去二十八户，现为六十六户。山货业较去春增加四十户左右。煤业由十二户增至四十六户。
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四平街民主政府
减轻营业税发放贷款
帮助工商业恢复元气
【新华社东北一日电】解放四个多月的四平街，各种建设工作蒸蒸日上。该市解放后，民主政府即坚决执行保护工商业政策，废除国民党政府一切苛捐杂税，实行统一营业税。为照顾工商业受国民党统治摧残过重，并免征本年度上半年营业税额五亿元，另贷款一亿五千万元，以帮助迅速恢复元气，和鼓励发展。此外，民主政府又努力恢复交通和电力供应，尽量使工商业获得恢复和发展的便利条件。因此四个多月来，工商业发展极为迅速。目前全市已共有工商业一千六百五十四户，较国民党统治时最盛时期的一千三百户还增加百分之二十三。其中私营机械工厂共有二十三户，较伪满时增加了三倍。学校教育，该市除合并原有各中学成立辽北省立第十中学外，并恢复助产学校一所及小学十余所，创办辽北学院及辽北军区卫生学院各一所。现全市学生共有六千四百余名。市政建设也有很大成绩。恢复了交通邮电和保护了水电的供应。五月三日修复铁路后，煤源畅通，全市燃料问题完全解决。自来水也早已恢复，每日送水量一百八十吨。现正继续扩大与修复水电设备中。
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潍坊生产建设迅速恢复
四千工人复业
【新华社华东二日电】潍坊市各种生产建设迅速恢复，各业工人纷纷就业。该市四十七行手工业中，原有工人四三四九名，现已复工者有三、九二○名。其中铁匠业因农民纷纷入城采购农具，出品供不应求，营业极为活跃，故原有之五百名铁匠工人有四百九十八名就业。木瓦工人原有七七三名，因各厂铺纷纷修建被国民党军烧毁的建筑，或新盖厂铺房屋，已有七五九名就业。运输工人全市原有一六七七名（包括人力车、小车、地排车、大粪工人）复业者已有一六三八名。许多人力车夫将洋车改为拖车，向四乡运出煤、盐、大粪、烟草，换回粮食、木料、蔬菜等，每人每日平均收入颇丰。上述各业在恢复中，民主政府曾发放小本贷款一亿元，帮助解决资金、工具、原料等困难。