【香港《明报》报道】题：深圳官营机构午休顾客碰壁意见不少（作者：邓天娜）
一天清晨，为治牙镶牙，我从香港赶车到深圳，出站已是十点一刻了，匆匆往市人民医院大厦，挂了号刚好十一点半，想乘电梯，但电梯员“够钟”吃饭去了。我只好爬上四楼，到了四楼十一点三十五分，口腔科已空无一人，找到‘‘牙模室”，一技工正敲打着牙模，我说明来意，他摆手叫我下午两点再来，说“现在是午休”。我大声说：“才十一点七个字就午休？”那人说：“没错，两点再来吧！”我气咻咻跑下挂号室问，回答也说是午休时间。
出医院又奔市运输部门，因受朋友委托询问有关在深圳侨眷学车问题，好不容易才找到该部门，时已下午一点整了，办公室只有一个职员坐在椅子上聚精会神的看香港报纸。我说明来意，那人却叫我两点钟再来，“现在是食晏时间，无人办公。”又是午休，午休何其多！
回港后，告知朋友有关深圳午休制累得我两点以前一事无成，这种午休制度真的很不适应深圳飞跃发展的形势！朋友笑答：“你以为只有大陆才有午休制度？在香港有些大陆开的公司也一样。有一次，我到东尖沙咀一间新大厦新开的大陆公司要些有关旅游资料。我到达该公司是中午十二点八个字，推门进去，乌七麻黑，以为走错了门，再出来看看招牌，没错，再进去大喊‘有人吗？’不久，走出一位口嚼着饭的职员，慢条斯理他说：‘现在是午休，你两点钟再来吧！’我心想这是商业效率特高的香港啊，竟有这样的旅游公司？”
蛇口及深圳建筑业提出了响彻中外的信条“时间就是金钱，效率就是生命”，不但要口头上做宣传，还要落实到深港各个大陆公司的部门与机构，而不要让这两句信条成为“伟大的空话”。
由丹麦、芬兰、挪威和瑞典的裘皮业界组成的北欧世家裘皮公司，上月在香港举办“北欧世家裘皮时装展览”，共展出了四十款由国际著名设计师创作的貂皮和狐皮时装。它显示了北欧裘皮时装的新趋势：今冬流行的裘皮时装、皮褛和各种各样的裘皮衣饰，将是以色彩缤纷、款式新颖随和而又切合实用见胜。与此同时，今冬的裘皮时装还将更崇尚自然美，较富于青春气息。
展览会中最引人注目的，是驰名国际的英国女时装设计家安蒂戴蒙设计的三十种裘皮新装。其特点是，把貂皮、狐皮、皮革、麝皮和针织融为一体，不但使这些裘皮时装变得价钱便宜，而且更切合实用，可以在任何场合穿着。例如，她设计了大量适合日常穿着的原色貂皮和狐皮大衣、短褛及背心，配上羊皮、麝皮和针织点缀，款式新颖入时，较富青春气息，预计更能吸引年轻人。有一件鲜艳夺目的金色狐皮大衣，衣袖镶上皮革和蛇皮，砌成精美的花纹图案，给人以神秘美艳之感；那件染色狐皮褛，镶上衬色的麝皮，围上同色的狐皮披肩，充满古雅气氛；而银蓝色貂皮短褛，衬上咖啡色麝皮间条，是假日郊游的轻松便装；至于灰紫色的貂皮短褛，它的袖子和下摆均用针织相衬，散发着青春活力，是适于户外游玩的新装。有一部分裘皮时装还可以反面穿或者能将某一部分拆下来，一物两用，此乃目前时装的流行趋向。
除女装外，安蒂戴蒙为男士们也设计了一款狐皮短褛，其前面对襟和袖口，用深灰色皮革制成。还有一件貂皮中褛，浑身镶皮捆边。这两款男装也都是价廉、款式新而极为实用的。（摘编自九月十六日香港《百花》）
据安莎社最近报道，今冬意大利妇女再次流行穿长裤，配高跟鞋。
女长裤不仅模仿男裤式样，而且款式多，新颖别致。有的服装设计家为晚装设计的长裤配上刺绣，裤缝中镶嵌金属饰物，裤长齐脚踝，配穿高跟鞋。裤子的颜色各异。还有的服装设计家为日装设计的长裤与男裤类似，裤腰略高、裤身较为宽松、裤脚有点小喇叭。
设计家们所设计的日晚装都可穿的长裤，与男裤式样基本类似，臀部宽大，裤脚窄，颜色为桃红色。
【《亚洲华尔街日报》九月十日文章】（作者：专门处理对华贸易事务的律师蒂莫西·盖莱特）
目前，中国人正在设法争取外国的培训和技术知识，以便提高他们的各项工业的能力和效率。据一些政府官员说，仅在本年度，中国就将签订一千项引进外国技术的协议。
对于一家外国公司来说，向中国转让技术时面临的问题比出售设备面临的问题要多。这些问题既有法律方面的，又有政治方面的。例如，向中国的一个工厂转让技术对于今后在中国寻找贸易机会和对于技术保密有什么影响？中国用什么方法向外国公司偿付？技术转让要征些什么税？如果中国人用转让的技术生产不出令人满意的产品，那又会怎么样？
中国目前还没有一部关于外国向中国企业转让技术的全面法律。
此外，深圳经济特区最近公布了关于技术转让的条例，其基本原则（其中有一些是相当令人不安的）可能是中国关于这个问题将要制定的条例的雏形。然而，对于外国公司向中国转让技术所面临的一些最紧迫的问题，在很大程度上还是要靠在谈判中作出决定
。
谈判一旦开始，首先出现的问题之一，就是用外国技术在中国制造的产品的质量和销路问题由谁负责。中国人要求外国转让者负责到底，保证在中国生产的产品符合有关的规格，而且如果产品不能达到要求，则要（免费）提供进一步的帮助。深圳的技术转让条例反映了这个宗旨，它规定外国人必须保证中国“引进的技术取得预期的结果”。
外国公司显然希望通过向中国人提供充分的文件和尽可能良好的训练，尽最大努力来使技术转让获得成功。但是，中国人要求外国公司无休无止地承担责任，则是外国公司所不能接受的，因为外国公司并不控制劳动力、当地原料的质量和影响最终产品的其他因素。
要找到一个双方都能接受的外国转让者不再承担责任的时限，是许多谈判中最敏感的问题。解决在这个问题上发生的僵持局面的一个办法，就是不搞技术转让而改成合资经营。在合资企业中，外卜国人参与中国工厂的经营管理，因此能够对生产的结果承担更大的责任。
另一个棘手的问题是技术转让后生产的产品的市场问题。外国公司希望生产出来的产品能在中国市场上销售。它们不希望中国把这些产品向外出口，特别是出口到可能与它们自己的产品或其他取得专利的公司的产品发生竞争的那些市场上去。
外国公司还特别关心的一个问题是出让专利协议的期限。外国人当然希望能订期限长的协议。中国人的态度与此相反，他们力争期限要尽可能的短，这是可以理解的。深圳的新条例规定技术转让协议一般不超过五年。目前中国对技术转让规定的一般时限是十年。人们希望深圳特区的这一规定并不预示中国全国都将执行限制得更严的政策。
【英国《金融时报》九月四日报道】强调质量是邓小平五年前提出的经济和工业现代化计划的主要内容之一。实际上，中国确实是把这种改革放在主要地位。
质量管理涉及的范围包括安装工艺、程序控制设备、重新培训工人和替换无能的经理人员等各方面的内容。
我们参观了山东省的近二十家工厂，同许多经理人员和官员谈了话，有充分迹象表明该省的经济正在艰难地前进。
生产优质产品的障碍首先是来自工厂外面。电力实行定时供应使工厂无法进行连续生产。原料短缺或不能定期配给，这导致工厂花很多钱，买进过多的原料贮存起来。
其次是内部原因，例如虽然许多车间拥有现代化机器，甚至连整个生产线都是从日本、西德、瑞士和其他国家引进的，但是，工厂的大部分设备都是过时的。
第三，即使安装了现代化机器，也得继续对职工进行教育和培训工作。据说，人们要说服工人仔细、严格按照操作规程去操作仍然是困难的。
世界著名时装设计师卡尔·拉格费尔德，技艺高超，设计出的服装款式新颖。他为世界各地多家著名时装公司设计服装，行销全球。他为巴黎夏内尔公司设计流行时装和现成服装生产线，为罗马芬迪公司设计皮货时装，为日本伊斯丹公司充当“时装顾问”。此外，他还设计领带、眼镜和饰品等。他收集的服装样品准备不久在世界首次展出，价格昂贵，一件丝绸女罩衣值四百美元。
他的设计思想注重轻松、明快、不因循守旧。用他自己的话来说，叫做“不要看来很严肃。我认为，一切都应该是轻松自如的。”“我是一个时髦狂，从不知足，我总希望花样不断翻新。”因此他的灵感来自四面八方。他根据田垄的形状为芬迪公司设计了一顶貂皮帽，根据从阳台看到的焰火形状设计了春装的图案。拉格费尔德生于汉堡，母亲曾把他送入美术学校学绘画，但他对此不感兴趣，后改学服装设计，十六岁首次参加服装比赛就得了奖，二十一岁正式为公司设计服装。他勤奋努力。他今年四十六岁，已经形成了拉格费尔德时装帝国，熔技艺和款式于一炉。
（据九月二十四日美国《时代》周刊摘编）