北京市高级人民法院民 事 裁 定 书（2019）京民申1476号再审
申请人（一审被告、二审上诉人）：田鹏，男，1989年3月31日出生，汉族，住北京市朝阳区。
被
申请人（一审原告、二审被上诉人）：北京东华原医疗设备有限责任公司，住所地北京市昌平区科技园区振超路**。
法定代表人：南龙，董事长。再审申请人田鹏因与被申请人北京东华原医疗设备有限责任公司（以下简称东华原公司）劳动争议一案，不服北京市第一中级人民法院(2018)京01民终7006号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。田鹏申请再审称，（一）原审法院对补偿金性质认定错误，补偿金具有明显的违约性质，而非损失计算方法的事前协商，如果东华原公司有确切损失，应提供具体证据予以证明。（二）田鹏离职是经过部门主管签字同意而非擅自离职，未违反诚实信用原则。东华原公司涂改离职申请书且未通知田鹏本人。（三）二审判决适用法律错误，对会议纪要理解有误，无任何法律规定需要劳动者承担巨额的赔偿费用，且单位也未对田鹏支出专项高额的培训费用。综上，原一、二审法院认定事实和适用法律均错误，请求法院依法再审。
本院经审查认为，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。本案中，根据田鹏与东华原公司签署的《劳动合同》《落户协议》约定，东华原公司为田鹏办理了进京落户手续，但田鹏未遵守5年服务年限的约定，提前离职给东华原公司造成损失，亦违反诚实信用原则，原审法院综合考虑田鹏已履行的劳动合同期限、在东华原公司的工资待遇等因素，酌定田鹏向东华原公司赔偿损失150000元，并无不妥。田鹏的再审申请理由不能成立，其再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款规定，
裁定如下：驳回田鹏的再审申请。
审判长 田 燕
审判员 史利晖
审判员 王 宁
二〇一九年五月三十一日
书记员 葛 斌
书记员 吴秋心 关注微信公众号“”