山东省巨野县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁1724民初113号
原告：高荣荣，女，1989年7月8日出生，汉族，居民，住山东省巨野县。
委托诉讼代理人：侯仁建，巨野腾岳法律服务所法律工作者。
被告：巨野弘盛光伏材料有限公司，住所地山东省巨野县。
法定代表人：莫双文，该公司董事长。 原告高荣荣与被告巨野弘盛光伏材料有限公司（以下简称“弘盛公司”）劳动争议一案，本院于2019年1月7日立案后，依法适用简易程序。公开开庭进行了审理，原告高荣荣的委托诉讼代理人侯仁建到庭参加了诉讼，被告弘盛公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告高荣荣向本院提出诉讼请求：请求依法判令被告偿还原告工资款9680.31元（扣除已支付的3800元），诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2018年3月2日到被告公司上班，自上班至今被告一直未按时支付工资，后经多次催要，被告拒不支付工资款，为此特提出以上诉讼请求。 被告弘盛公司未作答辩。 原告高荣荣为证明其主张，向本院提交以下证据：1.巨野县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，2.劳动合同，3.2018年6月-2018年10月工资条一张，证明原告高荣荣在被告处工作及欠发工资13480.31元的事实。 根据原告的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年5月9日，原告高荣荣与被告弘盛公司工作签订劳动合同。约定合同期限为2018年3月15日至2019年3月14日，试用期2个月，月基本工资为2200元。被告弘盛公司欠付原告高荣荣2018年6月至2018年10月的工资共计13480.31元，已支付3800元，下欠9680.31元。原告高荣荣于2019年1月3日向巨野县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，巨野县劳动人事争议仲裁委员会于2019年1月3日作出巨劳人仲案字[2019]第8号不予受理通知书，原告高荣荣于2019年1月7日向本院提起诉讼。
本院认为，原告高荣荣在被告弘盛公司工作，双方签订劳动合同，存在劳动关系，本院予以确认。被告弘盛公司欠付原告高荣荣2018年6月至2018年10月工资款13480.31元，有工资表为证，本院予以认定。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。因此，被告弘盛公司欠原告高荣荣的工资款13480.31元，已支付3800元，下欠9680.31元应予以支付。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”被告弘盛公司经本院传票传唤，逾期未到庭参加诉讼，本案事实清楚，本院依法缺席判决。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，
判决如下： 由被告巨野弘盛光伏材料有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告高荣荣工资款9680.31元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由巨野弘盛光伏材料有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省菏泽市中级人民法院。
审判员 王庆
二〇一九年三月十四日
书记员 姚辉 来源：百度搜索“”