（2017）浙0603民初6826号

裁判日期: 2017-08-04

公开日期: 2017-09-29

案件名称

杨崇碧与绍兴市柯桥区帅兴线带厂劳动争议一审民事裁定书

法院

绍兴市柯桥区人民法院

所属地区

绍兴市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

杨崇碧,绍兴市柯桥区帅兴线带厂

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第七十九条第一款

全文

浙江省绍兴市柯桥区人民法院民 事 裁 定 书（2017）浙0603民初6826号原告：杨崇碧，女，1971年12月12日，汉族，住重庆市丰都县。被告：绍兴市柯桥区帅兴线带厂，住所地浙江省绍兴市柯桥区齐贤镇绍兴齐贤食品有限公司内。经营者：王建琼，女，1976年5月20日出生，汉族，住浙江省绍兴市柯桥区。原告杨崇碧与被告绍兴市柯桥区帅兴线带厂劳动争议纠纷一案，本院于2017年8月4日立案后，依法进行审理。原告杨崇碧向本院提出诉讼请求：1.解除劳动关系；2.被告支付原告工伤保险待遇144049元、经济补偿金15000元。事实和理由：原告于2015年3月8日进入被告处工作，任挡车工，月工资保底5000元。2015年6月22日6时30分原告在上下班途中发生交通事故受伤。后原告之伤被认定为工伤，经鉴定伤残程度为十级。本院经审查认为，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”即劳动争议纠纷中，当事人向人民法院提起诉讼需先经过劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，才可向人民法院提起诉讼。而本案中，原告起诉未经劳动争议仲裁前置程序，故应驳回起诉。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，裁定如下：驳回原告杨崇碧的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。审判员　　任高翔二〇一七年八��四日书记员　　袁嘉文 微信公众号“”