（2017）鲁0212民初1308号

裁判日期: 2017-08-30

公开日期: 2017-12-29

案件名称

张启与青岛昌隆旅游汽车有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

青岛市崂山区人民法院

所属地区

青岛市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

张启,青岛昌隆旅游汽车有限公司

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二十七条第一款

全文

山东省青岛市崂山区人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁0212民初1308号原告张启，男，汉族，1957年2月15日生，住青岛市市北区。委托诉讼代理人张森，男，汉族，1983年10月30日生，住青岛市市南区。被告青岛昌隆旅游汽车有限公司，住所地青岛市崂山区香港东路126号（亚麦花园2-3-102）。法定代表人孙玉彬，董事长。委托诉讼代理人苏姗，山东北极之星律师事务所律师。上列当事人劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告及其委托诉讼代理人张森、被告，被告委托诉讼代理人苏姗到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：被告支付原告独生子女父母一次性养老补助金16114.5元。事实与理由：原告是独生子女父母，2007年4月在被告处办理了退休手续。依据相关规定，被告应支付原告独生子女父母一次性养老补助金，该款经原告多次催要，被告以各种理由拖延支付。无奈原告申请劳动仲裁，但仲裁部门不予受理，原告不服，提起诉讼。被告辩称，一、根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，本案原告称其2007年4月已经退休，则其劳动关系已经从2007年4月起终止，原告若认为其权利受到侵害，应从劳动关系终止之日起一年内申请劳动仲裁，其于2017年3月申请劳动仲裁已经超过仲裁时效，应驳回原告诉请；二、原告2007年4月退休，其所主张的独生子女一次性养老补助金应按2006年职工年平均工资30%计算，约5500元，其主张数额过高；三、原、被告之间只是社保挂靠关系，原告无权要求被告支付独生子女一次性养老补助金。经审理查明，原告于2017年3月27日向青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：被告支付原告独生子女父母一次性养老补助金16114.5元。案经青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会以青崂劳人仲不字（2017）第4号不予受理决定书以原告的仲裁请求已超过仲裁时效为由不予受理。原告不服，诉至本院。另查明，原告于2007年4月于被告处办理退休，工种为司机。原告称其退休后向被告主张过独生子女父母一次性养老补助金，于2014年、2015年陆续找过被告，但没有书面证据。上述事实，有原告提交的证据，本院调取的仲裁卷宗以及双方陈述、庭审笔录在案为凭，以上证据已经开庭审理和质证，可以采信。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告于2007年4月于被告处办理退休，其与被告之间的劳动关系自退休之日终止，原告若认为其权利受到侵害，应自双方劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，其于2017年4月才申请仲裁，又没有仲裁时效中断、中止的正当理由，故其仲裁请求已罹时效，其诉请应予驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告张启的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，缴纳上诉费，上诉于青岛市中级人民法院。根据《诉讼费用交纳办法》第22条规定，上诉人应于上诉期内到本院预交案件受理费，最迟可以在上诉期届满后七日内预交案件受理费，在上诉期届满后七日内仍未预交的，本院将不再催收，按未提起上诉处理。审判长　　赵振飞审判员　　侯一佳审判员　　代丛蔚二〇一七年八月三十日书记员　　杨佳妮 微信公众号“”