（2017）苏0582民初8496号

裁判日期: 2017-08-24

公开日期: 2017-11-06

案件名称

赵元贵与张家港市盛东精密铸造有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

张家港市人民法院

所属地区

张家港市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

赵元贵,张家港市盛东精密铸造有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第八十二条第一款

全文

江苏省张家港市人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0582民初8496号原告：赵元贵，男，1951年5月23日生，汉族，住四川省合江县。委托诉讼代理人：贾仕伦，邻水县鼎屏旭升法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：邱承碧，女，1977年9月7日生，汉族，住四川省陵水县。被告：张家港市盛东精密铸造有限公司，住所地江苏省张家港市妙桥镇妙桥村。法定代表人：吴正东，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨丽岑，江苏竹辉（张家港）律师事务所律师。原告赵元贵与被告张家港市盛东精密铸造有限公司（以下简称盛东公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月28日立案后，依法适用简易程序由审判员张知悦独任审判，于2017年8月24日公开开庭进行了审理。原告赵元贵及其委托诉讼代理人贾仕伦、邱成碧、被告盛东公司的委托诉讼代理人杨丽岑到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵元贵向本院提出诉讼请求：要求被告支付经济补偿金83200元、未签订书面劳动合同的二倍工资差额114600元、为原告补缴医疗保险。后原告放弃关于经济补偿金的诉讼请求。事实与理由：原告1992年4月6日入职被告处，双方从未签订书面劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险。被告盛东公司辩称：原告在达到法定退休年龄之后才入职被告处，双方不存在劳动关系。请求驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：2017年7月10日赵元贵向张家港市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求盛东公司支付经济补偿金、二倍工资，并为其补缴社会保险。次日仲裁委员会因其超过法定退休年龄而作出不予受理决定。赵元贵向本院提起诉讼。审理中，赵元贵陈述其并未与盛东公司解除劳动关系，放弃关于经济补偿金的诉讼请求。赵元贵主张其1992年4月6日入职盛东公司，双方未签订过书面劳动合同，要求盛东公司向其支付2008年1月1日至2011年3月30日的二倍工资差额。盛东公司主张赵元贵20**年下半年到该公司工作，双方不存在劳动关系，且赵元贵的该项诉讼请求已超过法定时效。赵元贵还要求盛东公司为其补缴医疗保险。本院认为：即便如赵元贵所言，其关于未签订书面劳动合同的二倍工资差额也已超过仲裁时效，本院不予支持。是否为劳动者补缴社会保险不属于本院审理范围，本案不予理涉。赵元贵放弃部分诉讼请求，本院予以采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决如下：驳回原告赵元贵的诉讼请求。案件受理费10元，本院予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：中国农业银行苏州苏福路支行，户名：苏州市中级人民法院，账号：10×××76。审判员　　张知悦二〇一七年八月二十四日书记员　　徐　岩