（2017）皖0303民初628号

裁判日期: 2017-08-23

公开日期: 2017-11-28

案件名称

李真君与蚌埠市儿童活动中心劳动争议一审民事判决书

法院

蚌埠市蚌山区人民法院

所属地区

蚌埠市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

李真君,蚌埠市儿童活动中心

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第七条，第三十六条；《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》：第二条第一款

全文

安徽省蚌埠市蚌山区人民法院民 事 判 决 书（2017）皖0303民初628号原告：李真君，女，1965年7月26日出生，汉族，住安徽省蚌埠市蚌山区。被告：蚌埠市儿童活动中心，住所地安徽省蚌埠市，组织机构代码48522252-4。法定代表人：韩慧，系该中心主任。委托诉讼代理人：邵文娟，蚌埠市儿童活动中心工作人员。原告李真君与被告蚌埠市儿童活动中心劳动争议一案，本院于2017年2月17日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李真君、被告蚌埠市儿童活动中心的委托诉讼代理人邵文娟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李真君向本院提出诉讼请求：1.依法确认双方自2010年7月至今一直存在劳动关系；2.判决被告补发2016年2月份工资1150元；3.判决被告补发2010年7月至今的医疗、养老、失业、生育、工伤保险；4.依法为原告办理退休手续，以便原告领取退休工资。事实与理由：2010年7月，原告经招聘考核进入被告单位工作，月工资1700元，每周一至每周五从事儿童活动中心幼儿园大班、中班的保育员工作，周六、周日在儿童活动中心从事保洁工作。但至今为止，被告一直未能为原告交纳社会保险费。原告现已到社会保险法及相关规定中规定的退休年龄，因被告未能为原告交纳社会保险及出具退休证明，导致原告无法领取社会养老保险，无法享受养老保险待遇。另，被告仍尚欠原告工资1150元未能支付。原告就上述事实，多次与被告协商未果，遂起诉至法院。被告蚌埠市儿童活动中心辩称，原告进入被告幼儿园的时间是2015年9月，到2016年1月下旬，被告幼儿园就放假了，当时告知保育员，如果下学期继续用她们就继续聘用，如果不用他们就结束了。到下学期时，被告没有聘用原告，所以被告和原告的劳动关系就解除了，所以工资也就发至2016年1月份，考虑到原告工作表现也很好，被告愿意把2016年2月份工资发给原告。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。原告于2015年9月份进入被告单位从事保育员工作，月工资1150元，于2016年1月26日离职。本院认为，原告主张其于2010年进入被告单位工作，期间工作时间不固定，被告陈述原告在2012年10月通过阳光家政服务部介绍原告周六周日在被告的培训班做钟点工，故本院认定2015年9月前原告在被告处工作为非全日制用工。原、被告均认可2015年9月至2016年1月，双方存在劳动关系，本院予以确认。原告主张被告拖欠其2016年2月份工资1150元，根据本院查明的事实，原告于2016年1月26日即从被告处离职，故被告不存在拖欠原告工资的事实，鉴于2月份系学校放寒假期间，另被告答辩时也表示同意支付原告2016年2月份工资1150元，故本院予以支持。原告要求被告补发其社会保险费及为其办理退休手续的诉讼请求，不属于人民法院受案范围，本院不予处理。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十六条及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告李真君与被告蚌埠市儿童活动中心自2015年9月至2016年1月存在劳动关系；被告蚌埠市儿童活动中心于本判决生效之日起十日内支付原告工资1150元；驳回原告李真君其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付原告迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告李真君负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。审判员　　聂雪梅二〇一七年八月二十三日书记员　　房晓君 来源：