（2017）苏01民申497号

裁判日期: 2017-08-18

公开日期: 2017-08-29

案件名称

许金保与南京世界村物业管理有限公司劳动争议申诉、申请民事裁定书

法院

江苏省南京市中级人民法院

所属地区

江苏省南京市

案件类型

民事案件

审理程序

再审审查与审判监督

当事人

南京世界村物业管理有限公司,许金保

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第二百零四条

全文

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏01民申497号再审申请人（一审被告）：南京世界村物业管理有限公司，住所地江苏省南京市江宁经济技术开发区湖滨路15号。法定代表人：徐业果，该公司总经理。被申请人（一审原告）：许金保，男，1968年10月9日出生，汉族，住江苏省南京市江宁区。法定代理人：陶某（许金保之母），住江苏省南京市江宁区。委托诉讼代理人：谢强，南京市江宁区东山法律服务所法律工作者。再审申请人南京世界村物业管理有限公司（以下简称世界村公司）因与被申请人许金保确认劳动关系一案，不服南京市江宁区人民法院（2016）苏0115民初6016号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。世界村公司申请再审称，一、2017年7月8日我公司发现2015年9月许金保考勤表，作为新证据提交给法院，印证许金保于2015年8月31日正式辞职。二、2012年4月3日许金保上班时间下午6点至晚上10点，工资标准为13元/小时，合计1300元/月。2015年9月8日许金保来公司将自己工资全部结清，我公司一次性补贴2600元，并承诺辞职后发生的任何事情与我公司无关。三、一审判决认定许金保不具备完全民事行为能力，辞职行为已超出其辨认范围，其法定代理人也不予追认。对此我公司不予认可，因为许金保在我公司上班以及生活一切正常，未发生精神异常。综上，申请法院再审，撤销原判，以求司法公正。许金保提交意见称，一审法院事实认定清楚，判决公正，请求驳回世界村公司的再审申请。本院经审查认为，2012年4月3日世界村公司与许金保签订的《劳务协议书》已经实际履行。世界村公司主张许金保2015年8月31日辞职，并办结手续结清工资，但世界村公司在《情况说明》中记载许金保于2015年9月8日辞职，并领取一次性补贴2600元。2015年9月8日又出具《证明》，证明许金保在其公司任保安队长等。申请再审审查期间，世界村公司又提供许金保2016年9月份只有一小时上班记录的考勤表。上述一系列相互矛盾的证据不足以证明2015年8月31日许金保已在世界村公司辞职。现有证据证明许金保系贰级精神残疾证持有人，对其辞职签名超出其辨认能力范围，故一审确认许金保与世界村公司存在劳动关系并无不当。因此世界村公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款的规定，裁定如下：驳回南京世界村物业管理有限公司的再审申请。审判长　王　燕审判员　朱志俊审判员　李光勇二〇一七年八月十八日书记员　袁丽娜 关注公众号“”