（2017）粤0103民初5317号

裁判日期: 2017-08-10

公开日期: 2017-12-01

案件名称

广州市穗重机器设备有限公司与罗文静劳动争议一审民事判决书

法院

广州市荔湾区人民法院

所属地区

广州市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

广州市穗重机器设备有限公司,罗文静

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第六条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第六十四条

全文

广东省广州市荔湾区人民法院民 事 判 决 书（2017）粤0103民初5317号原告：广州市穗重机器设备有限公司，住所地广州市荔湾区西塱东西路工业三区27号。法定代表人：许均华。委托诉讼代理人：梁雨田，广东经国律师事务所律师。被告：罗文静，男，1970年8月7日出生，汉族，住广东省怀集县。委托诉讼代理人：郭永泉，广州市荔湾区昌华法律服务所工作人员。原告广州市穗重机器设备有限公司与被告罗文静劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的法定代表人许均华和委托诉讼代理人梁雨田、被告罗文静和委托诉讼代理人郭永泉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：劳动关系起始时间：2009年8月1日。二、劳动关系结束时间：原告主张，被告于2011年3月1日已经离职。被告称，劳动关系应于2017年3月21日结束。以上事项中，双方有争议的事项为第二项，其他事项双方无争议。四、申请劳动仲裁时间：2017年3月21日。五、仲裁请求：1、确认申请人与被申请人2006年6月10日至2017年3月21日存在劳动关系；2、被申请人补缴在职期间社会保险。六、仲裁结果：1、确认申请人与被申请人自2009年8月1日至起至2017年3月21日期间存在劳动关系；2、驳回申请人其余仲裁请求。七、原告的诉讼请求：1、撤销仲裁裁决书；2、不予确认原告与被告于2011年3月1日后存在劳动关系；3、被告承担本案诉讼费用。原告提供以下证据：缴费历史明细表，并认为社保最后缴纳日期2011年2月即为劳动关系截止日期。被告提供以下证据：居住证、居住证业务查询单；住宿人员出入证，显示工作单位为“穗重机械厂”；2016年至2017年考勤表照片若干，表格上有“穗重机器”字样，考勤最后登记日期为2017年3月19日；工作服，有“穗重机器”字样。法院认定及理由：双方对劳动关系起算时间无异议，本院予以认定。双方对劳动关系结束时间各执一词，本院对此认为，离职时间的证据属于用人单位掌握的证据，其应为此承担举证责任。原告提供的缴费明细仅能证实其代缴社保的时段，并不能证实证明被告的离职时间；而被告提供的证据虽未得到原告认可，但已初步证实其于原告处最后工作时间为“2017年3月19日”，在原、被告无提供足以推翻该事实的证据的情况下，依本案的举证责任分配，应依认定该日为劳动关系解除日。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、原告广州市穗重机器设备有限公司与被告罗文静自2009年8月1日起至2017年3月19日止存在劳动关系；二、驳回原告广州市穗重机器设备有限公司其他诉讼请求。本案受理费10元，由原告广州市穗重机器设备有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审 判 员　黄少宏二〇一七年八月十日法官助理　余　静书 记 员　周颖君 来源：