（2016）鲁0211民初18112号

裁判日期: 2017-07-03

公开日期: 2017-08-01

案件名称

李学章与青岛晟佳商务服务有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

青岛市黄岛区人民法院

所属地区

青岛市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

李学章,青岛晟佳商务服务有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第二条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

山东省青岛市黄岛区人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁0211民初18112号原告：李学章。被告：青岛晟佳商务服务有限公司。法定代表人：陈壮业，总经理。原告李学章与被告青岛晟佳商务服务有限公司（以下简称晟佳公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年12月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李学章到庭参加了诉讼，被告晟佳公司经本院依法传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。李学章向本院提出诉讼请求：1.判令解除原、被告之间的劳动关系，解除日期为2015年3月6日；2.本案诉讼费、公告费由被告承担。事实和理由：原告于2014年11月到被告公司工作，双方签订劳动合同，合同期限为2014年11月11日至2015年11月10日，被告未将合同给原告，也未为原告缴纳社会保险，从2015年3月份开始拖欠工资。2015年11月10日劳动合同期满后，被告未与原告续签劳动合同，也未办理终止劳动合同、转移档案手续，拖欠原告工资，未缴纳社会保险。为维护原告合法权益，原告诉至法院，请法院依法处理。被告晟佳公司未到庭应诉，亦未提交书面答辩状。经本案开庭审理查明如下：原告李学章原系被告晟佳公司处职工，于2014年11月11日到被告处从事管理工作，工作期间，被告与原告签订了劳动合同，但未缴纳社会保险。原告在被告处工作至2015年3月6日，被告一直未为原告办理解除劳动合同手续。2016年11月8日，原告李学章向青岛市黄岛区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决解除与晟佳公司之间的劳动合同，解除日期为2015年3月6日。2016年11月15日，青岛市黄岛区劳动人事争议仲裁委员会作出青黄劳人仲案字[2017]第21025号不予受理决定书，决定对原告的仲裁请求不予受理。原告对该决定书不服，诉至本院。本院认为，2015年3月6日，原告李学章从被告晟佳公司处离开，不再为被告提供劳动，被告亦不再向原告支付劳动报酬，双方的劳动关系已实际解除，故对原告要求解除与被告的劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定之规定，判决如下：解除原告李学章与被告青岛晟佳商务服务有限公司之间的劳动关系，解除日期为2015年3月6日。案件受理费10元，公告费600元由原告李学章负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审　判　长　　安丰琦代理审判员　　刘　亮人民陪审员　　罗仁友二〇一七年七月三日书　记　员　　尹珊珊 来自：