（2017）桂行申272号

裁判日期: 2017-07-27

公开日期: 2017-09-25

案件名称

柳州承特变压器有限公司、柳州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书

法院

广西壮族自治区高级人民法院

所属地区

案件类型

行政案件

审理程序

再审

当事人

柳州承特变压器有限公司,柳州市人力资源和社会保障局,莫选

案由

法律依据

最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释：第七十四条

全文

广西壮族自治区高级人民法院行 政 裁 定 书（2017）桂行申272号再审申请人（一审原告、二审上诉人）柳州承特变压器有限公司，住所地柳州市鱼峰区维兴路11号。法定代表人梁海鹏，董事长。委托代理人冯中厚，广西鱼峰律师事务所律师。委托代理人付德元，广西鱼峰律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审被上诉人）柳州市人力资源和社会保障局，住所地柳州市高新一路北一巷7号。法定代表人龚海祥，局长。被申请人（一审第三人、二审被上诉人）莫选，男，1981年7月1日生，壮族，住广西东兰县。再审申请人柳州承特变压器有限公司（简称承特公司）因与被申请人柳州市人力资源和社会保障局（简称柳州市人社局）、莫选工伤行政确认一案，不服柳州市中级人民法院（2016）桂02行终151号行政判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。承特公司申请再审称，1、原一、二审判决程序严重违法。莫选与承特公司劳动关系有争议，法院已受理未作出判决，本案工伤认定应以劳动关系争议案作为依据，故原一、二审本应中止审理。二审未开庭审理，剥夺承特公司的诉讼权利。2、柳州市人社局认定莫选工伤错误。莫选超过一年的时效申请工伤认定，柳州市人社局不应受理。该局发出的举证通知盖工伤认定专用章不合规定。请求上级法院再审，并撤销原一、二审判决及工伤认定书，改判责令柳州市人社局重新作出具体行政行为。本院经审查认为，1、莫选在与承特公司劳动关系存续期间，于上班途中发生交通事故受伤，该事实有莫选与承特公司签订的劳动合同、柳州市医疗急救指挥中心接处警记录登记表、广西区脑科医院医疗证明书、柳州市交警支队鱼峰大队交通事故认定书等证据证实，承特公司亦认可与莫选存在劳动关系。同时，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。因此，柳州市人社局认定莫选受伤情形属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为工伤的情形，是正确的。虽然，承特公司从一审起否认与莫选存在劳动关系，但未能举证证实。同时，也不存在本案必须以另案的审理结果作为判决依据的情况，故原一、二审判决并不存在程序违法的情形。2、关于莫选申请工伤的时效等问题，原一、二审判决认定莫选于2014年1月21日申请工伤认定未超出规定的一年申请期限，故工伤认定决定因程序违法被另案判决撤销，导致莫选于2015年5月14日再行申请工伤认定，不属于新的认定申请，不应认定其超过工伤认定申请期限，符合本案事实，是正确的。3、承特公司不服一审判决提起上诉，并没有提出新的事实、证据或者理由。因此，二审合议庭认为不需要开庭审理，符合《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条规定。综上，承特公司的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》九十一条的规定的再审条件。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七十四条的规定，裁定如下：驳回柳州承特变压器有限公司的再审申请。审判长　　蒙宏庆审判员　　陈家添审判员　　朱子聪二〇一七年七月二十七日书记员　　黄利奎 来源：百度“”