（2017）沪0101民初19532号

裁判日期: 2017-07-21

公开日期: 2017-12-01

案件名称

实耐宝商贸(上海)有限公司与何某劳动合同纠纷一审民事裁定书

法院

上海市黄浦区人民法院

所属地区

上海市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

实耐宝商贸（上海）有限公司,何某

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第三十五条，第三十六条，第一百二十七条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》：第九条第一款

全文

上海市黄浦区人民法院民 事 裁 定 书（2017）沪0101民初19532号原告：实耐宝商贸(上海)有限公司,住所地上海市福州路。法定代表人：JAMESNGWINGYIU，实耐宝商贸(上���)有限公司亚太区总裁。委托诉讼代理人：徐晓幸。委托诉讼代理人：俞虹，北京市国达律师事务所律师。被告：何某，男，1970年9月30日生，汉族，住河北省保定市。原告实耐宝商贸(上海)有限公司与被告何某劳动合同纠纷一案，本院于2017年7月17日立案受理。原告实耐宝商贸(上海)有限公司诉称，不向被告何某支付解约赔偿金人民币14.4万元、不支付未休年假工资20,739.32元。本院经审查认为，劳动争议案件，适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中对管辖的相关规定，即由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。当事人既可以选择用人单位的所在地的法院管辖，也可以选择劳动者的劳动合同履行地所在地的法院管辖。当用人单位实耐宝商贸(上海)有限公司���劳动者何某分别向用人单位所在地法院(上海市黄浦区人民法院)及劳动者合同履行地法院(保定市莲池区人民法院)提起诉讼时，应由当事人先行起诉的人民法院管辖。被告何某于2017年7月13日向保定市莲池区人民法院提起诉讼，并由该院发出受理案件通知书。因此，这一劳动争议是被告何某先于本案原告实耐宝商贸(上海)有限公司向人民法院提起诉讼，本案应由保定市莲池区人民法院管辖。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条、第三十六条、第一百二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，裁定如下：本案移送保定市莲池区人民法院处理。本裁定一经作出即生效。审判员　　邹靖宇二〇一七年七月二十一日书记员　　黄　凯附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。第三十六条人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。第一百二十七条人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人��法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。 来自：