（2017）苏13民终1321号
裁判日期: 2017-07-17
公开日期: 2017-08-21
案件名称
沈永生与宋广文、王章华提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书
法院
江苏省宿迁市中级人民法院
所属地区
江苏省宿迁市
案件类型
民事案件
审理程序
二审
当事人
宋广文,沈永生,王章华
案由
提供劳务者受害责任纠纷
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条
全文
江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏13民终1321号上诉人（原审被告）:宋广文被上诉人（原审原告）:沈永生委托诉讼代理人：ＸＸ，宿迁市宿城区蔡集法律服务所法律工作者。原审被告:王章华委托诉讼代理人：袁宁，江苏以兴律师事务所律师。上诉人宋广文因与被上诉人沈永生、原审被告王章华提供劳务者受害责任纠纷一案，不服宿迁市宿豫区人民法院（2017）苏1311民初255号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。宋广文上诉请求：撤销一审判决，改判驳回沈永生对宋广文一审诉讼请求。事实与理由：沈永生在与王章华打闹过程中致伤，侵权人是王章华，王章华理应对沈永生承担赔偿责任。因砖厂的制坯车间已经于2016年2月16日承包给蔡正，并约定“机械处理维修、人身伤害”均由承包者负责，故宋广文不是承包者因而不承担赔偿责任。运送砖坯的电动车也无需驾照驾驶，宋广文对沈永生伤害没有过错。在沈永生受伤后，宋广文主动将伤者送到医院救治，花费医疗费5000余元，宋广文已经尽到应尽的责任。被上诉人沈永生辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求维持原判。原审被告王章华发表意见称，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求维持原判。沈永生一审诉讼请求：判令宋广文、王章华赔偿医疗费、误工费、护理费等共计50234.79元。一审经审理查明：沈永生与王章华均受雇于宋广文，并在其经营的砖瓦厂内从事运输砖坯工作。2016年9月7日下午，在运输砖坯过程中，沈永生驾驶运输车辆超过王章华的车辆，后双方车辆先后停在制砖机旁边准备运输砖坯，排在前面的沈永生因运输车电量不足，让王章华先行运输砖坯。王章华后上前转动沈永生车辆的电门，导致沈永生车辆撞向制砖机，并致沈永生受伤。沈永生受伤后，于2016年9月7日被送至宿迁市第一人民医院就诊，经诊断为：闭合性腹部损伤、左侧嵌顿性腹股沟斜疝、双肺支气管扩张半感染、左肺上叶肺大泡及两侧胸膜肥厚，并于2016年9月7日至2016年9月24日在该院住院治疗，共住院17天。出院医嘱：1、加强营养、注意休息、出院一周后复查血常规、生化、胸部CT；2、保持大便畅通，如有发热、腹痛不适，急诊就诊；3、择期行腹股沟疝修补术；4、如有不适，随访。沈永生因住院产生医疗费、救护费38365.67元。双方因赔偿事宜协商未果，因而成讼。一审另查明，宋广文向沈永生支付医疗费、救护费4970.68元。2015年度江苏省农村常住居民人均可支配收入为16257元/年。一审法院认为：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。王章华在工作过程中致沈永生受伤，宋广文作为其雇主，应当对沈永生的损害承担赔偿责任。关于王章华应否承担责任，一审法院认为，王章华、沈永生所操作的车辆事发时均在制砖机旁边，王章华应当能够预知扭动运输车电门的后果，其放任该结果的发生，在事故中存在重大过失，应当与雇主就沈永生的损失承担连带赔偿责任。关于沈永生主张的误工、护理及营养费期限，王章华辩称时间过长，均应以住院期间17天计算，结合沈永生的伤情、相关规范及沈永生的诉讼请求，一审法院认为，沈永生的误工期限、护理期限及营养期限应分别以90天、30天、48天为宜。关于沈永生主张的误工标准，因其未提供证据证明，参照2015年度江苏省农村常住居民人均可支配收入计算。关于护理费标准，参照当地护工标准按照80元/天计算。沈永生的损失包括：1、医疗费38365.67元；2、误工费4008.58元（90天*16257元/365天）；3、护理费2400元（30天*80元/天）；4、营养费480元（48天*10元/天）；5、住院伙食补助费306元（17天*18元/天）；6、交通费200元；上述费用共计45760.25元。扣除宋广文已支付的4970.68元，尚应向沈永生赔偿的数额为40789.57元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，遂判决：宋广文、王章华于判决发生法律效力之日起十日内连带向沈永生赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费共计40789.57元。案件受理费502元，减半收取251元，由王章华、宋广文负担（沈永生已交纳，宋广文、王章华于履行义务时一并给付沈永生）。关于一审查明的事实，双方当事人均无异议，本院依法予以确认。本院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，王章华受雇于宋广文，在宋广文经营的砖瓦厂从事运输砖坯工作，故宋广文为雇主、王章华为雇员，王章华从事的雇佣活动为运输砖坯。在运输砖坯过程中，王章华上前转动沈永生车辆的电门，导致沈永生车辆撞向制砖机致沈永生受伤，故可以认定王章华在从事雇佣活动中致沈永生损害，因此作为雇主的宋广文应当承担赔偿责任。由于王章华与沈永生驾驶的车辆均为相同类型的车辆，也知道现场的情况，其应知晓擅自转动沈永生运输车电门可能发生的后果，而其仍然擅自转动沈永生运输车电门，最终导致车辆撞向制砖机致沈永生损害，故作为雇员的王章华对沈永生的损害具有重大过失，因而其应与宋广文承担连带赔偿责任。宋广文上诉主张王章华驾驶的运输车不需要驾照、其已经尽到救治义务，故而自己不承担赔偿责任。因其该上诉理由不改变宋广文雇主的身份，而且其上诉主张也无法律依据，故对宋广文该上诉请求不予支持。宋广文还上诉称其已经将制坯车间承包他人，故自己不承担赔偿责任。虽然宋广文审理中提供了承包劳动合同书一份，但王章华、沈永生对该合同书均不予认可，且宋广文审理中也称“砖瓦厂是我的，沈永生和王章华是我厂里工人”,故不能认定宋广文不是王章华的雇主，宋广文应当承担赔偿责任，对宋广文该上诉请求本院亦不予支持。综上所述，宋广文的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费400元，由上诉人宋广文负担。本判决为终审判决。审判长 王 静审判员 孙 泳审判员 庄云扉二〇一七年七月十七日书记员 朱芳芳第1页/共6页 百度搜索“”