（2017）苏0322民初3667号

裁判日期: 2017-06-05

公开日期: 2017-11-06

案件名称

刘守革与中晨贝隆路桥建筑江苏有限公司、孟庆华等劳动合同纠纷一审民事裁定书

法院

沛县人民法院

所属地区

沛县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

刘守革,中晨贝隆路桥建筑江苏有限公司,孟庆华,丁前进

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百一十九条，第一百五十四条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第五条

全文

江苏省沛县人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏0322民初3667号原告:刘守革,男,1967年5月3日出生，汉族，居民，住沛县。委托诉讼代理人：刘培远，沛县竞合法律服务所法律工作者。被告:中晨贝隆路桥建筑江苏有限公司,住所地南京市栖霞区马群街道马群科技园仙林大道18号。法定代表人：张凯。被告：孟庆华，男，63岁，汉族，居民，住沛县。被告：丁前进，男，35岁，汉族，居民，住沛县。原告刘守革与被告中晨贝隆路桥建筑江苏有限公司（以下简称中晨贝隆公司）、孟庆华、丁前进劳动合同纠纷一案，本院于2017年5月26日立案后，依法进行了审理。刘守革向本院提出诉讼请求：1、判令被告中晨贝隆公司支付原告工资85000元，孟庆华、丁前进承担连带责任；2、诉讼费用由被告承担。事实与理由：2016年5月，中晨贝隆公司聘用原告为徐州办事处高级工程师，聘用期一年，月基本工资8000元，先在沛县孟庄工地任项目负责人，后调入徐州工地，三个月后，因中晨贝隆公司未支付工资，原告向中晨贝隆公司催要，双方签订补充协议，对工资支付进行了约定，孟庆华、丁前进提供担保。现聘用期已届满，中晨贝隆公司仅支付原告工资11000元，剩余工资未支付。本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷，应当先经过仲裁前置程序。原告的诉讼请求未经仲裁，原告向本院提起诉讼不符合法律规定。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法院关于的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下：驳回刘守革的起诉。案件受理费1925元，免收。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审判员　王　欣二〇一七年六月五日书记员　陈加争 百度搜索“”