（2017）京民申1502号

裁判日期: 2017-06-21

公开日期: 2017-07-03

案件名称

高小伟劳动争议申诉、申请民事裁定书

法院

北京市高级人民法院

所属地区

北京市

案件类型

民事案件

审理程序

其他

当事人

高小伟,北京大学

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第二百零四条

全文

北京市高级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京民申1502号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：高小伟。委托诉讼代理人：刘大来，北京市两高律师事务所律师(北京市法律援助中心指派)。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：北京大学，住所地北京市海淀区颐和园路*号。法定代表人：林建华，该校校长。委托诉讼代理人：张大成，男，该校工作人员。委托诉讼代理人：孙晓昆，女，该校工作人员。再审申请人高小伟因与被申请人北京大学劳动争议一案，不服北京市第一中级人民法院（2017）京01民终1242号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。高小伟申请再审称，请求撤销（2017）京01民终1242号民事判决，将本案依法改判或发回重审，诉讼费用由北京大学承担。理由为：一审认定事实完全不符合真实情况，为北京大学开脱，二审不予纠错，不调查实情，认可错误事实。二审法院拒收高小伟提交的新证据，驳回高小伟调查取证的申请。综上所述，一、二审法院为维护北京大学名誉，徇私规避北京大学违法行为，故申请再审。北京大学提交意见称，双方于2016年6月29日签订了解除劳动合同协议书，是双方平等自愿协商解除的，北京大学没有违反劳动法的行为。在（2017）京0108民初9977号案件中，在海淀法院主持调解下，北京大学一次性支付高小伟六千元，双方间劳动争议纠纷一次性解决，再无其他劳动争议纠纷。本院经审查认为，根据双方均认可真实性的《解除劳动合同协议书》显示，高小伟于2016年6月29日向北京大学提出解除劳动关系，高小伟虽主张该协议的签订非其真实意思表示，系受北京大学胁迫，但其并未提交充分有效证据予以证明，本院对其主张不予支持。一、二审法院依据查明的事实和相关的法律规定，所作判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回高小伟的再审申请。审　判　长　田　燕审　判　员　王　军代理审判员　宋　琛二〇一七年六月二十一日书　记　员　张劲功书　记　员　何　硕 关注微信公众号“”