（2017）豫1323民初149号

裁判日期: 2017-06-19

公开日期: 2017-10-16

案件名称

陈荣北与西峡县金土地肥业有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

西峡县人民法院

所属地区

西峡县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

陈荣北,西峡县金土地肥业有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

河南省西峡县人民法院民 事 判 决 书（2017）豫1323民初149号原告：陈荣北，男，生于1961年11月10日，汉族，住西峡县。委托诉讼代理人：葛华丽，女，生于1980年12月26日，汉族，住西峡县城区，一般代理。被告：西峡县金土地肥业有限公司，组织机构代码：39595545-X，住所地：西峡县丹水镇七峪村五组。法定代表人：马永红，公司总经理。原告陈荣北诉被告西峡县金土地肥业有限公司（以下简称金土地公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月5日立案后，依法组成合议庭于2017年6月15日公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人到庭参加了诉讼,被告金土地公司经本院公告送达开庭传票，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈荣北向本院提出诉讼请求：要求被告支付原告工资22385元，本案在审理过程中，原告变更诉讼请求为要求被告支付工资19785元。事实和理由为，原告于2014年12月10日-2015年7月在被告公司上班，上班期间被告欠原告工资19785元，经原告多次催要，被告以所有员工均未发放为由，拒绝支付。原告无奈向西峡县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出了不予受理案件通知书。为此，原告特向西峡县人民法院提起诉讼，以维护原告的合法权益。被告金土地公司经本院公告送达开庭传票，无正当理由未到庭参加诉讼，也未提交书面答辩意见。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告金土地公司系2014年9月3日成立的有限责任公司（自然人独资），经营有机肥、无机肥销售业务，法定代表人系马永红。原告于2014年12月10日到被告公司上班，双方未签订劳动合同，直到2015年7月因公司停产，原告离开公司，此期间工资19785元被告未支付。原告无奈向西峡县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2016年12月6日作出西劳人仲案字（2016）第278号不予受理案件通知书，未受理该案，主要理由是：因事实不清，证据不足，不能证实陈荣北与被告金土地公司之间存在劳动关系，双方的争议不属于劳动争议。故原告为维护自己的合法权益，向本院提起诉讼，引起本案纠纷。另查：被告金土地公司因经营困难，自2015年7月起处于停产歇业状态，公司法定代表人马永红至今下落不明。本院认为，原告陈荣北到被告金土地公司工作，双方建立了劳动关系，原告向被告提供劳动，有权获得足额的劳动报酬，被告应当及时、足额向原告支付工资。自2014年12月10日至2015年7月，被告金土地公司无正当理由而不予支付原告工资，形成了拖欠工资的事实，故被告金土地公司应当依法支付所拖欠原告的工资。原告要求被告金土地公司支付工资19785元，有被告金土地公司的考勤表、工资表证实，本院予以支持。被告金土地公司经本院公告送达开庭传票，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其对诉讼权利的放弃。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告西峡县金土地肥业有限公司于本判决生效后10日内支付原告陈荣北工资19785元。本案受理费10元，由被告西峡县金土地肥业有限公司负担。如不服本判决，可在接到本判决之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人人数另加六份提出副本，上诉于南阳市中级人民法院。审判长　　吴建波审判员　　雷　川审判员　　陈　钊二〇一七年六月十九日书记员　　涂八一附：本案涉及相关法律规定1.《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 来源：百度搜索“”