（2016）京0102民初30307号

裁判日期: 2017-05-31

公开日期: 2018-06-24

案件名称

陈亮与中国人民公安大学人事争议一审民事裁定书

法院

北京市西城区人民法院

所属地区

北京市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

陈亮,中国人民公安大学

案由

人事争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百一十九条，第一百五十四条

全文

北京市西城区人民法院民 事 裁 定 书（2016）京0102民初30307号原告：陈亮，男，1979年2月5日出生，户籍地北京市西城区。委托代理人杜平儒，北京国舜律师事务所律师。被告：中国人民公安大学，住所地北京市西城区木樨地南里*号。法定代表人程琳，校长。委托代理人赵丽赟，北京市浩天信和律师事务所律师。委托代理人李林娟，北京市浩天信和律师事务所律师。原告陈亮与被告中国人民公安大学人事争议一案，本院于2016年11月15日立案后，依法进行审理。原告陈亮向本院提出诉讼请求：被告中国人民公安大学安排原告返岗上班并补发原告2014年3月1日至2017年4月30日期间包括财政拨付部分及住房公积金414150.8元。事实和理由：2006年7月原告进入被告单位担任教师，属于事业编制。除了毕业就业的三方协议外，双方还于2006年7月13日签订了服役期协议书，但未签订事业单位聘用协议。2014年2月团市委向被告单位发出商调函，准备调原告到团市委工作。在办理正式调动手续时，被告单位以原告未腾退、未回购2008年购买的经济适用房为由拒绝办理。按照被告单位自己的规定，原告在体制内调动工作不应收回之前购买的经济适用房，及时回购也应该按照评估价而不是原购买价格为标准。因为上述问题一直没有得到解决，错过了工作调动的时间，2015年2月25日，团市委向被告单位发函告知不再办理原告的工作调动。2014年2月至2015年2月25日期间，虽原告已在团市委北京青少年网络文化发展中心工作，并仍然安排被告单位的安排在做被告单位本科、研究生毕业论文辅导、答辩以及教材编写等工作。在此期间，团市委因没有接收人事、工资关系，所以不能向原告发放工资，被告单位竟然也停止向原告发放工资。2015年2月25日后，原告要求被告单位安排工作，补发工资，并于2015年11月以放弃之前工作为条件，向被告单位提出了要求安排工作的书面申请，被告单位也在12月安排了原告进行体检，但之后却一直没有进展。11月8日原告申请仲裁。本院经审理认为，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。事业单位与其聘用作人员因辞职、辞退、履行聘用协议而发生的纠纷属于人事争议案件的受案范围。本案中，原、被告双方并未签订聘用协议，且原告的请求不属于人民法院受理人事争议案件的范围，故对其起诉，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下：驳回原告陈亮的起诉。如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审　判　长　　肖成效人民陪审员　　吴彤军人民陪审员　　董爱丹二〇一七年五月三十一日书　记　员　　张　丹 来源：百度搜索“”