（2017）皖1182民初2092号

裁判日期: 2017-05-31

公开日期: 2017-12-18

案件名称

秦艳与安徽省明光市西桃园林场人事争议一审民事裁定书

法院

明光市人民法院

所属地区

明光市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

秦艳,安徽省明光市西桃园林场

案由

人事争议

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：第二条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百一十九条

全文

安徽省明光市人民法院民 事 裁 定 书（2017）皖1182民初2092号原告：秦艳，女，1974年2月14日生，汉族，户籍地安徽省明光市。委托代理人：胡学仕，明光市法律服务所法律工作者。被告：安徽省明光市西桃园林场，住所地安徽省明光市自来桥镇涝口街道。组织机构代码123411824861780350。法定代表人：费汪知，任场长。委托代理人：陈明桥，安徽俊和律师事务所律师。原告秦艳诉被告安徽省明光市西桃园林场人事争议纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。原告诉称：原告于1981年到被告处工作，被安排在造林岗位。2004年5月1日，双方签订劳动合同。后因为被告单位效益不好等原因，经被告同意，签订停薪合同。2017年年初，被告单位进行改制，原告要求参与被告单位改制，被告才说原告不属于在编人员，双方不存在人事关系。原告因此提起诉讼，请求确认原告与被告具有人事关系。本院认为，目前对国有林场进行的改制，是国务院等各级政府根据国家政策作出的重大决策部署。被告对本单位进行的改制，是按照政府规定和要求进行的，并非被告单位自主进行，原告因本次改制而提起诉讼，根据相关规定，本案纠纷不属于人民法院受理的民事案件范围。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼＞的解释》第二百零八条之规定，裁定如下：驳回原告秦艳的起诉。本院收取的受理费10元，予以退还。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。审判员　张　野二〇一七年五月三十一日书记员　岳露露 更多数据：搜索“”来源：