（2017）吉0281民初942号
裁判日期: 2017-05-23
公开日期: 2017-05-31
案件名称
贺德胜与蛟河市金海煤矿、蛟河市隆鹏煤业有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
法院
蛟河市人民法院
所属地区
蛟河市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
贺德胜,蛟河市金海煤矿,蛟河市隆鹏煤业有限公司,孙殿权
案由
追索劳动报酬纠纷
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款，第九十四条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条，第一百六十二条
全文
吉林省蛟河市人民法院民 事 判 决 书（2017）吉0281民初942号原告：贺德胜，男，1960年10月20日出生，住吉林省蛟河市。委托代理人：张靖，蛟河市法律援助中心法律援助志愿者。被告：蛟河市金海煤矿。住所：吉林省蛟河市奶子山建设街建设村。法定代表人：万金海，矿长。被告：蛟河市隆鹏煤业有限公司。住所：吉林省蛟河市奶子山建设街道建设村（原蛟河市金海煤矿院内）。法定代表人：万金海，经理。被告：孙殿权，男，汉族，1953年2月20日生，吉林省蛟河市乌林朝鲜族乡春光村农民，住吉林省蛟河市长安街道朝小小区*号楼*单元***室。原告贺德胜与被告蛟河市金海煤矿（以下简称金海煤矿）、蛟河市隆鹏煤业有限公司（以下简称隆鹏煤业公司）、孙殿权追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年3月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告贺德胜及其委托代理人张靖，被告孙殿权到庭参加诉讼。被告金海煤矿、隆鹏煤业公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。贺德胜向本院提出诉讼请求：1.金海煤矿、隆鹏煤业公司、孙殿权共同给付工资2230元，并互负连带责任；2.金海煤矿、隆鹏煤业公司、孙殿权共同承担诉讼费用。事实和理由：2006年3月至2007年10月，贺德胜在金海煤矿从事井下通风工作，金海煤矿拖欠贺德胜工资2230元。经贺德胜多次索要，金海煤矿、隆鹏煤业公司、孙殿权拖欠至今未给付。孙殿权辩称：孙殿权是2003年至2012年承包金海煤矿，在承包期间矿井正在处于整改、验收、发证期间，没有正常经营，导致拖欠工资，大部分是尾欠工资，工资都记在工资表中，工资表系矿财务所制，没有虚假行为，如有虚假行为，孙殿权愿接受法律制裁。现孙殿权同意偿还工资。金海煤矿、隆鹏煤业公司未到庭，放弃了当庭答辩、举证、质证等权利。本院经审理认定事实如下：2003年4月1日，金国万与金海煤矿达成煤矿承包经营协议，约定由金国万承包经营金海煤矿，承包期限为2003年4月1日至2007年3月31日。2005月5月15日，金国万与孙殿权达成合同书，约定金海煤矿承包人金国万改为孙殿权，金海煤矿的一切债务由孙殿权负责偿还。2006年11月28日，蛟河市地质矿产局出具证明，证明2003年招商引资时，由孙殿权与金国万共同承包金海煤矿。2007年12月1日，孙殿权与金海煤矿签订煤矿承包经营合同，约定金海煤矿继续承包给孙殿权经营，承包期限为2008年1月1日至2012年12月31日。2006年3月至2007年10月，贺德胜在金海煤矿从事井下通风工作，与金海煤矿未签订劳动合同，孙殿权、金海煤矿拖欠贺德胜工资2230元。2013年11月15日，在蛟河市煤矿资源整合时，由金海煤矿法定代表人万金海等个人各出资1万元设立蛟河市蛟东煤业有限公司，注册资本为6万元。2013年12月23日，万金海等股东增资（其中万金海以实物出资892万元），使蛟河市蛟东煤业有限公司的注册资本增为7450万元。2014年1月1日，蛟河市蛟东煤业有限公司出资60万元设立隆鹏煤业公司，为蛟河市蛟东煤业有限公司的全资子公司，住所在原金海煤矿院内，该公司营业执照中经营范围注明：未取得许可证件或批准文件前严禁从事生产经营活动。2014年9月12日，金海煤矿向蛟河市煤炭管理局申请退出蛟河市蛟东煤业有限公司。2014年10月9日，吉林省发展和改革委员会批复：金海煤矿因债务问题，采矿许可证被法院查封，影响了蛟东煤业有限公司复工手续的办理，同意金海煤矿退出蛟东煤业有限公司。在整个煤矿整合过程中，金海煤矿并未吊销或注销。2016年9月23日，蛟河市人民政府与隆鹏煤业公司（原金海煤矿）达成“去产能关闭煤矿协议书”，约定：隆鹏煤业公司退出煤矿，履行关闭程序，对矿井实施关闭，经有关部门验收合格后，享受中央财政奖补资金580.5万元、省配套奖补资金270万元、吉林市和蛟河市两级配套奖补资金426.6万元，合计1277.1万元。万金海在协议上盖有金海煤矿和隆鹏煤业公司的公章。证明以上案件事实的主要证据有：企业信息、工商档案、金海煤矿05-09年陈欠工资明细。本院认为，在孙殿权承包经营金海煤矿期间，贺德胜在金海煤矿从事井下通风工作，贺德胜虽未与金海煤矿签订书面劳动合同，但贺德胜为孙殿权、金海煤矿提供了劳动，孙殿权、金海煤矿亦接受了该劳动，双方之间形成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”的规定，贺德胜请求孙殿权支付劳动报酬的主张符合法律规定，本院应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”的规定，孙殿权拖欠贺德胜工资至今未付，损害了贺德胜的物质利益，金海煤矿应当承担连带赔偿责任。隆鹏煤业公司系蛟河市蛟东煤业有限公司出资60万元设立，为蛟河市蛟东煤业有限公司的全资子公司，住所虽然在金海煤矿院内，但与金海煤矿系完全独立的两个企业，并非金海煤矿的权力义务承受者。故隆鹏煤业公司对孙殿权、金海煤矿拖欠贺德胜的工资，不应承担民事责任。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第九十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百六十二条规定，判决如下：一、被告孙殿权于本判决生效后立即给付原告贺德胜工资2230元。二、被告蛟河市金海煤矿对上款承担连带赔偿责任。三、驳回原告贺德胜的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告孙殿权负担。被告蛟河市金海煤矿承担连带赔偿责任。本判决为终审判决。代理审判员 任星潼二〇一七年五月二十三日书 记 员 马 慧 微信公众号“”