（2017）粤01民终2747号

裁判日期: 2017-05-22

公开日期: 2017-05-22

案件名称

思尼采实业（广州）有限公司与史海春劳动合同纠纷2017民终2747二审民事裁定书

法院

广东省广州市中级人民法院

所属地区

广东省广州市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

思尼采实业（广州）有限公司,史海春

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条

全文

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终2747号上诉人（原审原告）：思尼采实业（广州）有限公司。法定代表人：黄伟杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱天芳，广东国智律师事务所律师。委托诉讼代理人：林晓丹，广东国智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：史海春。委托诉讼代理人：陈祥娟，广州市总工会法律工作部指派北京大成（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：周佳佳，广州市总工会法律工作部指派北京大成（广州）律师事务所律师。上诉人思尼采实业（广州）有限公司（下称思尼采公司）因与被上诉人史海春劳动合同纠纷一案，不服广州市黄埔区人民法院（2016）粤0112民初4271号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院判决：一、思尼采实业（广州）有限公司于判决生效之日起7日内一次性向史海春支付2013年9月至2015年8月期间延长工作时间加班工资20350.09元、休息日加班工资21149.43元；二、思尼采实业（广州）有限公司于判决生效之日起7日内一次性向史海春支付2014年和2015年未休年休假工资3944.83元；三、驳回思尼采实业（广州）有限公司的其他诉讼请求。债务人未按判决指定期间履行给付义务的，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由思尼采实业（广州）有限公司负担。上诉人思尼采公司上诉请求：撤销原审判决，判决该公司不需向史海春支付2013年9月至2015年8月期间延长工作时间加班工资20350.09元、休息日加班工资21149.43元、2014年和2015年未休年假工资3944.83元，判令史海春承担本案诉讼费。被上诉人史海春答辩称：同意原审判决结果，不同意思尼采公司的上诉请求与理由。本院经审理查明的事实与原审判决查明事实一致。本院另查，二审中，史海春要求提交一份2015年11月24日广州开发区劳动保障监察行政处理决定书（穗开劳社行处字[2015]第46号-第214号）和一份2016年7月12日广州开发区劳动和社会保障局关于撤销行政处理决定书的通知（穗开劳社函[2016]83号）作为二审新证据，史海春2016年5月3日提起仲裁，劳监部门2016年7月12日作出撤销行政处理决定，拟证明史海春2015年9月已经就本案诉请进行过投诉，劳动仲裁时效中断。思尼采公司质证称：对上述两份证据的真实性、合法性、关联新和证明力均无异议。本院认为，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。思尼采公司虽上诉称原审认定事实不清，但本院审理期间，思尼采公司既未提出新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对思尼采公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人思尼采实业（广州）有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　苏韵怡审判员　　何慧斯审判员　　杨玉芬二〇一七年××月××日书记员　　薛淑婷郑翠影 百度搜索“”