（2016）鲁1311民初5294号

裁判日期: 2017-05-17

公开日期: 2018-02-28

案件名称

临沂宇光钢铁有限公司与李建新劳动争议纠纷一审民事判决书

法院

临沂市罗庄区人民法院

所属地区

临沂市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

临沂宇光钢铁有限公司,李建新

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《工资支付暂行规定》：第六条第一款；《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》：第二条第一款，第六条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第九十二条，第一百四十四条

全文

山东省临沂市罗庄区人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁1311民初5294号原告：临沂宇光钢铁有限公司，住所地：临沂市罗庄区册山办事处东。法定代表人：颜廷山，总经理。委托诉讼代理人：殷忠强。被告：李建新。原告临沂宇光钢铁有限公司与被告李建新劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告临沂宇光钢铁有限公司的委托诉讼代理人殷忠强到庭参加诉讼，被告李建新经本院公告送达传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告临沂宇光钢铁有限公司诉称，原告与被告之间的劳动争议纠纷，经临沂市罗庄区劳动人事争议仲裁委员会审理，���出临罗劳人仲裁字[2016]第234号仲裁裁决。原告认为，仲裁裁决错误，被告工资已经全部结清。为维护原告的合法权益，请求法院判令原告不承担被告2016年7月至8月的工资；诉讼费由被告承担。被告李建新应诉后未答辩。经审理查明，被告李建新系原告单位职工。后因原告拖欠被告工资，被告提出申诉，2016年10月13日，临沂市罗庄区劳动人事争议仲裁委员会作出临罗劳人仲裁字[2016]第234号裁决书，裁决原告支付被告李建新20**年7月及8月的工资8951元。原告不服，诉至本院。以上事实，主要根据原、被告陈述、举证及法庭调查认定，均已记录、收录在卷。本院认为，被告系原告单位职工。被告在原告单位工作期间，原告拖欠被��工资，关于被告的工资数额，根据《工资支付暂行规定》的相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查。原告未提供证据证实被告工资数额，应承担不利的法律后果，故本院认定原告拖欠被告2016年7月及8月份的工资8951元。原告主张被告工资已全部结清，但未提供相关证据证实，故本院对原告的该主张不予采信。为了保护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告临沂宇光钢铁有限公司支付被告李建新工资8951元，于本判决生效后十日内履行；二、驳回原告临沂宇光钢铁有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告临沂宇光钢铁有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。审　判　长　　孔庆会人民陪审员　　主父峰人民陪审员　　侯素霞二〇一七年五月十七日书　记　员　　魏　钰 百度搜索“”