（2016）鲁0125行初37号

裁判日期: 2017-04-24

公开日期: 2018-07-12

案件名称

徐承明与济阳县人力资源和社会保障局行政案由一审行政判决书

法院

济阳县人民法院

所属地区

济阳县

案件类型

行政案件

审理程序

一审

当事人

徐承明,济阳县人力资源和社会保障局

案由

法律依据

全文

山东省济阳县人民法院行 政 裁 定 书（2016）鲁0125行初37号原告徐承明，男，1937年7月14日出生，汉族，退休干部，住济阳县。委托代理人胡宝杰，山东易济律师事务所律师。被告济阳县人力资源和社会保障局，住所地济阳县。法定代表人付中，局长。委托代理人杜春玲，该单位职工。委托代理人马尊建，山东闻韶律师事务所律师。原告徐承明诉被告济阳县人力资源和社会保障局（以下简称济阳县人社局）不履行法定职责及行政赔偿向本院提起行政诉讼。本院2016年10月24日受理后，于2016年10月24日向被告送达起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，对本案进行了审查。本案现已审查终结。经审理查明，原告徐承明于1998年4月15日经济阳县委组织部批准退休。2006年始，原告徐承明针对其退休费问题多次向被告进行反映，被告分别于2006年12月27日、2008年1月21日、2014年7月16日、10月21日作出答复，内容均为经调查核对徐承明的退休费无误。期间原告徐承明于2007年8月因认为退休费发放错误向本院提起行政诉讼，同年10月以自行与被告协商为由撤回起诉。2016年7月21日，原告以被告济阳县人社局不履行法定职责为由向本院提起行政诉讼，认为被告济阳县人社局未按国家法定退休程序为原告办理退休手续、计发退休工资，并篡改其工资档案，另住房补贴也计算错误。本院于2016年9月2日作出（2016）鲁0125行初30号行政裁定书，认为原告的起诉已经超过法定的诉讼时效，裁定驳回原告的起诉。2016年10月20日，济南市中级人民法院维持了该裁定。本院认为，《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第（六）项规定：“有下列情形之一的，已经立案的，应当裁定驳回起诉：……（六）重复起诉的。”本案中，被告济阳县人社局于2014年10月21日作出的《关于徐承明所反映有关问题的答复》内容为经调查核对徐承明的退休费无误，并未对原告的权利义务产生实际影响。原告徐承明针对本案起诉的事由已于2016年7月21日向本院起诉过，本院及济南市中级人民法院均已作出生效裁定。现原告依据相同事由再次向本院起诉，请求本院撤销被告于2014年10月21日作出的《关于徐承明所反映有关问题的答复》，该答复所依据的事由本院已作出过处理，原告的起诉属于重复起诉，依法应予以驳回。原告基于该项诉讼请求，提出的判令被告赔偿因不作为造成的损失的诉讼请求，本院不再审理。依照《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第（六）项、第二款之规定，裁定如下：驳回原告徐承明的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审　判　长　　张海霞审　判　员　　卢　曦人民陪审员　　张小青二〇一七年四月二十四日书　记　员　　杨　芬 更多数据：搜索“”来源：