（2017）渝0104民初1665号

裁判日期: 2017-04-24

公开日期: 2017-07-19

案件名称

陶伟与重庆优跑科技发展有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

法院

重庆市大渡口区人民法院

所属地区

重庆市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

陶伟,重庆优跑科技发展有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第九条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第三十九条，第一百三十四条，第一百四十四条，第一百五十七条；《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》：第六条

全文

重庆市大渡口区人民法院民 事 判 决 书（2017）渝0104民初1665号原告：陶伟，男，1975年3月19日生，汉族，住重庆市沙坪坝区。委托诉讼代理人：周丹，重庆彰义律师事务所律师，特别授权。委托诉讼代理人：甘竹萍，重庆彰义律师事务所律师，特别授权。被告：重庆优跑科技发展有限公司，住所地重庆市大渡口区春晖南路1号1—2（园区服务中心），统一社会信用代码915001043395405678。法定代表人：熊克棋。原告陶伟诉被告重庆优跑科技发展有限公司（以下简称优跑公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员曾继川独任审判，适用简易程序公开开庭进行审理。原告陶伟的委托诉讼代理人甘竹萍到庭参加诉讼，被告优跑公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，依法缺席审理。本案现已审理终结。原告陶伟向本院提出诉讼请求：被告退还保证金10000元。事实与理由：为了能够在被告处从事驾驶员工作，原告于2016年12月5日向被告缴纳保证金用于提车。目前，原告未在被告处工作，要求被告退还保证金未果。为保护原告合法权益，特诉至法院。被告优跑公司未作答辩。本院经审理查明事实如下：原告陶伟原系被告优跑公司职工2016年12月5日，被告向原告收取保证金10000元，并出具收据一张。2017年1月17日，原告陶伟自被告优跑公司处离职。另查，2017年3月3日，原告陶伟因与被告优跑公司就退还保证金发生争议，向重庆市大渡口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2017年3月10日作出《不予受理通知书》，原告陶伟遂诉至本院。上述事实，有原告陈述、《不予受理通知书》、《优跑公司全部驾驶员缴纳的车辆保证金情况一览表》、《收据》等相关证据在卷为凭，并经当庭质证，足以认定。本院认为，因解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。本案中，原告举示《收据》、《优跑公司全部驾驶员缴纳的车辆保证金情况一览表》等证据，能够充分证明原、被告依法成立劳动合同关系。现被告优跑公司作为用人单位，负有举证证明原告陶伟工作期间的责任，但未举示任何证据予以证明，应承担举证不能的不利法律后果，本院对原告主张的劳动关系存续期间“2017年1月5日至2017年1月17日”依法予以采信。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案中，被告优跑公司在招用原告陶伟从事驾驶员工作时，向原告陶伟收取保证金10000元，其行为违反相关法律规定，应予退还，故原告陶伟要求被告优跑公司退还保证金10000元的请求合理合法，本院依法予以支持。被告优跑公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，依法缺席判决。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百三十四条第一款、第一百四十四条、第一百五十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，判决如下：重庆优跑科技发展有限公司于本判决生效后五日内退还陶伟保证金10000元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由重庆优跑科技发展有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起算。代理审判员　　曾继川二〇一七年四月二十四日书　记　员　　唐　凤